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区域教研活动记录表篇一
在新课标精神指引下，他们努力创设一种宽松自由的教学氛围，使课堂教学充满情感，充满乐趣，充满活力，让孩子们充分感受到语文课堂的新鲜、有趣，轻松、活泼。
在肯定成绩的同时，评优课中反映出的问题也不容忽视。
1、读书感悟少，提问、分析多。
把本应是个性化的、情感化的、创造性的阅读，纳入内容分析的轨道，重认知轻情感，重理性轻感性，重分析轻整合。
2、自主发现少，“牵”“引”求同多。
轻视个人体验，个人理解，往往通过牵引，得出统一答案。、忽视兴趣、态度、习惯的培养，忽视在阅读过程中引导、发现读书方法。
4、教学过程、教学方法欠灵活，语文实践活动不够丰富，教育教学渠道、途径封闭，隔断了与现实生活、大千世界的天然联系。
1、准确的理解并较好的体现三个维度课程目标的整合。教学目标、教学任务要提得切合实际，一节课不可能承载的任务太多，要有重点，要体现有读不好到读好、理解不深到有所理解的学习过程。
2、把课文读对、读顺、读好是阅读教学最基本的要求，要看出指导的过程和读的能力提高的过程。读得不充分的课，看不出学生朗读进步的课，不是好的阅读课。除了朗读感悟，还要重视阅读理解：鼓励学生读出个人感受；指导学生理解、品评重点词句。要把整体感悟课文和理解重要词句有机的结合起来，防止两张皮，防止“只见树木不见森林”。
3、要以学定教，用教学思想和教学方法的变革，促进学生学习方法的转变。要体现充分的自主学习，有效的合作学习，要求适当的探究学习。要调动每个学生学习的积极性，尽可能地尊重学生选择学习内容、学习伙伴、学习方式的权利，也要充分发挥教师的指导、引导、点拨、调控的作用。对学生理解不到、体会不深，甚至理解错误的地方，要订正，甚至作必要的讲解，不能视而不见、放任自流。
4、要因人、因文而异，恰当拓宽内容，开发课程资源；要有意识地加强与现实生活、与学生经验世界和想象世界的联系；适度体现课内外、学科间的联系。
总之，创新是阅读教学的生命，要加大改革力度，破除教学中旧的一套。但要始终保持清醒的头脑，时刻牢记语文教学姓“语”，要体现语文阅读教学的特点，课不能上的华而不实，甚至哗众取宠。改革的决心要大，具体到一节课，又要实事求是，不能要求一节课充分体现新课程理念的方方面面，但求在整合的实现教学目标的前提下，有若干亮点，有自己的特色。
区域教研活动记录表篇二
了贯彻落实总部《关于推行区域经营部制、客户经理制营销组织改革指导意见》（铁通市场[2003]52号文）的文件要求，为了全面提高区域经营部的营销能力，完善区域经营部的管理模式，省公司于2022年4-5月份分三期举办了区域经营部经理培训班，参加培训的区域经营部经理和分公司市场部的相关人员达到了101人，培训率达到了99%。
通过自办和外聘老师相结合，围绕着营销组织、沟通技巧、经营规范等方面内容进行培训和交流，通过互动式的培训、讨论和交流，取得良好的效果；在培训过程中，各区域经营部经理针对铁通业务和营销的优势、如何调动营销人员积极性、营销过程存在的困难、好的做法和经验等方面进行讨论和交流，准确客观地提出了各自的看法，对实际的营销和管理有很好的指导意义，现将大家讨论的情况汇总如下，供大家借鉴。
1、关于铁通业务和营销有哪些方面的优势
（1）价格合理
（2）全过程服务（售前、售中、售后），人性化的服务；
（3）用户方便（申请、开通、故障处理不出门）、业务受理热情
（4）宣传比较全面、细致、到位
（5）价格便宜的情况下质量也有一定的保证
（6）固话语音业务多元化，面对不同的用户群有不同的业务及定位
（7）用户支持竞争、反对电信的垄断
（8）对故障反应及时
（9）电信在某些地区的缆线枯竭
从上述讨论结果看，各区域经营部经理基本描述出了铁通目前业务和营销方面的优势，针对着上述各点的优势，各区域经营部还需要做得更深入细致，才能真正发挥铁通的优势。
2、关于如何有效提高营销人员积极性方面
（1）人性化管理，不能简单地以奖金做为杠杆；要给业务员基本的生活保证。
（2）有效的表扬、激励
（3）充分利用二次分配的营销激励制度
（4）感情投入、爱护与沟通，对员工出现的问题及时给予处理分析
（5）根据员工的优点特长，合理分配相应的业务和工作量。
（6）加强日常管理，树立团队精神，培养良好的氛围
（7）给优秀营销员稳定感和安全感
目前我们的营销人员大部分是外聘，必须要采取必要的措施提高营销人员的积极性和稳定感，才能够创建出良好的营销队伍，上述所列的方法，是各经营部正在实施的一些具体的做法，值得推广。
3、营销过程中存在的主要困难
（1）互联互通的影响
（2）维护、售后服务质量和技术水平跟不上
区域教研活动记录表篇三
xxxx年x月以来，在xx分公司xx支公司的正确领导下，作为营销业务四部一名销售团队经理，我立足自身岗位实际，带领全体销售人员，认真努力工作，积极服务客户，完成了工作任务，取得良好的成绩，获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下：
我叫xxx，男，xx年x月x日出生，xxxx年x月毕业于xx学院国际经济与贸易专业，大学本科文化。xxxx年6月参加工作，先后在xx分公司xx支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作，后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
自参加人保财险工作以来，我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求，必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起保险产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进保险业务发展，为单位创造良好经济效益。
我现在主要负责xx市开发区“xx和xx车行”等x家4s店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作，努力服务好客户，促进保险业务发展，提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心，严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”，增强服务意识，创新服务方式，改进服务作风，满足客户多元化需求，提高客户的满意度。二是彻底更新观念，自觉规范行为，认真落实支公司各项服务措施，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量，维护好客户关系。三是针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作，要赢得客户由衷的赞许，为支公司争取更多的忠诚客户，持续推进保险业务发展。
我不怕困难，辛勤工作，为支公司创造良好经营业绩，其中xxxx.06-xxxx.06为x万元，xxxx.06到xxxx.06为xx万元，xxxx.07至今每个月实现业务收入xxx万元，以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献。
在过去的几年中，我虽然完成了任务，取得良好成绩，但不能以此为满足。今后，我要更加努力学习，提高自己的领导能力和业务能力，创新工作方法与服务形式，争取创造优良业绩，促进支公司健康持续发展。
区域教研活动记录表篇四
本学期我校以教委办工作要点和学校工作总目标为导向，以规范办学行为为抓手，加强教育教学管理，以认真学习贯彻新课标精神，提高教师业务水平，全面提高学生素质为目的，坚持理论研究与实践研究相结合。
（一）规范办学行为，全面提高教学质量。
１．加强教学常规管理，强化月检。
每月25日我校教务组对教师教学常规，包括制定教学工作计划、备课、课堂教学、辅导学生、作业批改、成绩考核等环节进行检查。
2．确保制度的有效落实。学校领导和教务处带头深入课堂，每学期听课不少于30节，教师每学期听课不少于18节，听课记录、评课记录填写完整，学期中查一次，学期末再查一次，并整理归档。
赛，荣获一等奖；参加2015年“双飞燕杯”少儿棋类比赛，林碧远荣获低年组男子一等奖，李子欣荣获中年组女子二等奖，李文濠、刘洁、李安琪荣获三等奖；参加安海镇校园歌手比赛，李楠荣获高年组三等奖，盘雨婷荣获中年组二等奖；参加安海镇“梧山杯”英语口语比赛，张凌、林晗、蔡怡情荣获三等奖，团体二等奖；参加安海镇第七届小学生南音比赛，李楠同学荣获二等奖，蔡婉婷、陈玲玲荣获三等奖。
（二）深化校本教研改革，提升教研实效。
1．扎实开展 “周四听课日”和“每听必评”两项制度。严格按照集体备课、课堂教学、评课议课流程，提高常规教研的实效性。结合《早毓小学“四课提质月”活动方案》第六周语文组黄秋燕研讨的课题是一年级《特别的作业》，第六周技能组出静茹研讨的课题是一年级美术《会飞的翅膀》，第六周吴明美老师研讨的课题是三年级信息技术《快乐小猴》，第七周数学组侯婉婷研讨的课题是五年级《体积与容积》，第八周数学组许美蓉研讨的课题是三年级《面积》。“庵前杯”2015年安海镇小学教师技能比赛，吴明美老师荣获信息技术组一等奖，出静如老师荣获美术组二等奖。5月7日上午举行家长开放日，开放了二年级语文《狮子和兔子》，三年级语文《最美的花束》，四年级数学《看一看》，一年级美术《会飞的翅膀》，三年级信息《快乐小猴》，五年级音乐《小白船》。5月6日、12日桥头教学区各教研组莅临我校分别听新教师王华秩的素质课----《我是小音乐家》、新教师出静茹的素质课----《会飞的翅膀》、新教师陈雅运的素质课----《最美的花束》，并给予高度的评价。5月21日安海镇语文学科“送教下乡”活动在我校举行，由养正中心小学顔若银老师上了三年级语文《炮手》。
2．加强学生管理，养成良好习惯。坚持抓好课堂教学常规对学生进行养成教育，做到大处着眼，小处着手，将行为习惯培养内容尽量细化，以“好习惯益终生”为办学理念，建设高雅的校园文化。
3．根据《教育部关于中小学开展书法教育的意见》，每周安排一节书法课，弘扬中华民族传统文化，把书法教育落到实处，提高学生汉字书写能力。本学期参加新教师粉笔字比赛中陈雅运老师和出静如老师荣获优秀奖。
4．学校还努力拓展教研空间，做实“区域性协作校联研发展共同体”课堂教学研讨活动。我校除了加入晋江第一实小校际联动外，还与西隅小学等十五校校际联动。每学期每周派相应老师参加联动单位教研及相应培训活动。
（三）重视业务学习，提高教师业务素质
1．深入组织教师学习新课程标准，结合校本教研制度要求每位教师坚持理论学习，并做好笔记，使教师能较正确理解课程标准，领会教材编写意图，把握教学要求。本学期王华秩老师、邓伟光老师、鲍珍珠老师参加教委办举行的课标考试，取得了良好的成绩。
2．各教研组每周至少组织一次业务学习；全面推行写教学反思活动，鼓励教师积极撰写教学案例、教育教学小故事和学科论文，鼓励老师积极投稿。学校还积极创造条件，采用“走出去，请进来”的方法加强指导。本学期继续邀请晋江市进修学校郭琪琅老师和蔡福山老师莅临我校指导。6月12日上午郭琪琅老师就陈雅运老师上的三年级语文《美丽的小兴安岭》和苏娜红老师上的五年级语文《活见鬼》进行指导。
3．积极参加教委办、学校组织的各类培训。6月3日上午王华蓉老师和苏娜红老师参加在西隅小学举行课题研究专题讲座；6月9日上午全体数学老师参加在成功中心小学举行“名师引领促进提升”讲座。
4.认真开展 “师徒结对”活动，切实抓好活动的落实和效率的评定。新教师陈雅运和苏桂芳校长结对子，出静茹与王华蓉老师结对子，王华秩与朱文玲老师结对子，吴明美与许美蓉老师结对子。通过“结对子、搭台子、架梯子、压担子”，帮助青年教师提高教学的实战水平，使他们尽快脱颖而出。
一学期来，我们通过丰富多彩的课堂教学、教科研活动与各学科的竞赛活动，努力提高课堂效率，强化养成教育，使我校教学再上一个新台阶。
区域教研活动记录表篇五
研究主题：对各年龄段幼儿在角色游戏中的游戏目标的研究及根据游戏目标如何创设环境与材料提供 活动目的：
教师进区角玩，各位教师可自主选择自己喜欢扮演的角色玩一玩，并说说自己在游戏中的感受。讨论：
（一）说一说角色游戏对儿童发展的意义？ 1.角色游戏有利于幼儿满足模仿成人世界的愿望 2.角色游戏有利于培养幼儿的社会交往能力 3.角色游戏有利于培养幼儿的积极情感 4.角色游戏中培养幼儿自己解决问题的能力 5.角色游戏有利于促进幼儿想象力与思维能力的发展（二）梳理各年龄段幼儿角色游戏的目标 角色游戏总目标：
1.对角色游戏有兴趣，有积极参与角色游戏的愿望。
2.有初步的社会生活经验和知识经验，有参与游戏活动的主动性和创造性。 3.积极交往，乐于合作。
4.掌握基本的行为规范，遵守游戏规则。 分级目标： 小班角色游戏目标
1.有初步的角色意识，能运用玩具、材料扮演熟悉的角色。 2.会模仿角色的典型行为和语言。3.能进行角色间的简单交往。
4.在教师帮助下，初步学会整理玩具材料，并能参与游戏的评价。 中班角色游戏目标
1.具有初步的游戏目的性，丰富加深游戏情节，进一步加深对游戏规则和角色职责的理解。
《角色游戏组组与指导》（一）角色游戏前的指导 1.经验准备
幼儿的生活经验越丰富，角色游戏的内容也就越充实、越新颖。教师要利用一切机会引导幼儿观察周围生活，拓展幼儿的视野，丰富和加深对周围生活的印象。
还要指导和协助家长安排好幼儿的家庭生活，丰富幼儿的见闻。2.场地和材料准备
要为幼儿设置一定的固定的游戏场所和设备。
1.鼓励和协助幼儿按照自己的意愿提出游戏的主题；
--角色游戏是幼儿自主自愿的游戏，其主题应来自于幼儿的需要。--教师要善于发现幼儿游戏的需要，适当启发幼儿游戏的动机，帮助幼儿学会确立主题。
--教师不应是游戏计划的设计者和实施者，而应该成为幼儿游戏的观察者、促进者、支持者和引导者。
--不同年龄阶段的幼儿有着不同的特点，教师要根据这一特点进行有针对性的指导。
2.指导幼儿选择和分配角色；
--教师要在平时的游戏中教幼儿学会各种分配角色的方法。
--幼儿分配角色产生纠纷时，教师要采用多种方法帮助幼儿解决纠纷。--在分配角色时，教师还要注意观察，使幼儿在扮演角色时有一定的针对性和公平性。
3.指导幼儿丰富游戏内容和情节，提高游戏水平； 教师指导的方法有两种：
--教师参与游戏，扮演角色，可提高幼儿游戏的兴趣，调动和激发幼儿的主动性和创造性，在不知不觉中提高幼儿游戏的能力和水平。--注意适度的指导：
介入指导要以幼儿为主体，不要把自己的设计和意图强加于幼儿； 要有目的地根据每个幼儿的发展需要进行针对性的指导。--教师介入指导的时机有三种：
当幼儿在角色游戏中出现问题或困难时； 当游戏需要给予提升时； 当教育目标需要在游戏中完成时。
（2）提供有助于丰富游戏内容和促进情节发展的玩具和材料：
--在游戏中，教师应注意观察幼儿游戏的情况，按需要随时增减与幼儿游戏的主题相关的玩具和材料，引导游戏情节的进一步发展。
--角色的职责及其相互关系，是角色游戏重要的规则，也是反映游戏水平的重要指标。
--教师要指导扮演各个角色的幼儿，加强与其他角色之间的联系与交往，使游戏的内容更加丰富。--需要注意的是，游戏中角色之间的联系是自然的联系。为联系而联系，或强制幼儿去联系，结果都将破坏游戏，影响幼儿在游戏中发挥主动性、积极性和创造性。
5.引导幼儿遵守游戏规则；
--角色游戏包含内部规则和外部规则两种游戏规则。
内部规则是角色本身的职责以及角色间的相互关系；外部规则包括不干扰他人的游戏、游戏结束按照类别收放玩具、游戏过程中注意环境卫生等方面。
1.让游戏在愉快自然的状态下结束
--教师要把握好结束游戏的时机和结束游戏的方法。--结束游戏的时机有两种情况：
游戏情节开展比较顺利，应在幼儿情绪尚未低落时结束游戏。这样就可以让幼儿感觉意犹未尽，盼望着下次游戏的开始。
--现场评议
--汇报
教师在评价活动中应注意：--不要以教师评价为主
--教师评价要具体、准确，不要抽象
2017年10月20日