工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
矿山监察审计的工作总结篇一
今年以来，在上级纪委和学校党委的坚强领导下，在全校各级党组织、广大党员干部和师生员工的大力支持下，校纪委认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央、省、市关于全面从严治党重要决策部署，紧密围绕学校中心任务，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，深入推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为学校事业发展提供了坚强保障。
一、主要工作
（一）坚持政治统领，落实主体责任
认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十一届省纪委六次全会和第七届市纪委六次全会部署，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到学院纪委工作中，加强对党的十九大精神、^v^大政方针贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。
积极协助党委推进全面从严治党，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，协助校党委制定下发《学院2021年党风廉政建设和反腐败工作计划》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。协助校党委召开全校范围全面从严治党工作会议1次，专题召开党委会研究党风廉政建设工作4次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订完善学院2021年党风廉政建设目标考核细则，明确工作目标，量化工作措施，纳入学校绩效考核范畴，压紧压实二级党组织管党治党政治责任。
（二）强化监督检查，加强风险防控
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧抓重要时间节点，经常性开展明查暗访、专项检查。加强五一端午、中秋国庆、寒暑假等重要时间节点严明纪律、廉洁过节的教育提醒。经常性开展明查暗访、专项检查，今年以来，组织开展各类形式监督检查58次，其中全覆盖式明察暗访4次。
持续推进政治监督具体化、常态化，强化对中央、省、市和校党委行政重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，全力保障学校重大部署、重大行动的推进落实，制定下发了《学院聚焦重点问题开展政治监督工作的实施方案》，把“两个维护”作为根本政治任务，确保^v^重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，推动学校各级党组织和党员领导干部履职尽责，担当作为。
。聘请第三方对学校2020年预算执行情况进行了专项审计，共清理出12项具体问题，制定了详细的整改方案，进一步强化预算管理，加强对预算执行进度的考核，及时公开各项资金使用要求，规范资金使用程序。修订学校《财务管理办法》，制定《专项资金管理制度》，进一步明确财务管理人员工作职责，确保岗位分离、相互制约。开展了“小金库”专项清查，加强对学校财务收支的管理，做好各项收费的管理与清缴工作，确保收支两条线。
（三）注重廉洁教育，营造廉洁张航
。注重廉洁教育的针对性和时效性，对全体教职员工围绕教育部“六条禁令”、高校教师“七条红线”以及《张家界市管干部八小时之外监督办法》开展了全覆盖廉政谈话。向全校教职员工通报了原湖南中医药大学党委书记黄惠勇、原张家界市教育局副局长侯泽勇、原张家界市桑植县教育局党组书记向贤良等人的违纪案，组织召开了党委领导班子“黄惠勇案”警示教育专题民主生活会，通过教育系统内的典型案例，用身边事教育身边人，引导广大教职员工特别是领导干部从违纪违法典型案件中汲取教训、引以为鉴。
认真贯彻党的教育方针，制定下发了学院《学术不端行为专项整治工作方案》，深入开展师德师风教育和师德师风自查自纠，严肃查处违反师德师风行为和学术不端行为，坚决纠正教师队伍中存在的违反师德师风和学术规范突出问题，加强教师队伍管理和师德师风建设，构建防范违反师德师风行为和学术不端行为长效机制，营造鼓励创新、不骄不躁、风清气正的学术环境。
贯彻落实谈心谈话制度，分层次在全校范围内开展谈心谈话，实现谈话全覆盖，提前掌握党员干部、教职员工思想动态，筑牢“思想防线”。全年开展谈话700余人次，其中，领导班子开展谈心谈话共80余次。严把“党风廉政意见回复关”，对学校今年轮岗中层正职干部出具廉政鉴定意见24份。配合组织人事处对学校今年新提拔8名副处干部以及23名正科级干部进行组织考察，出具廉政鉴定。
（四）聚焦作风建设，持续正风肃纪
坚决落实中央纪委和省纪委关于作风建设工作要求，先后在全校范围内开展了违规吃喝问题专项治理、深化金融领域专项整治、“吃公函”问题专项整治、“学位”突出问题专项整治，进一步规范学校教职员工特别是领导干部行为规范，坚决杜绝违规吃喝、以权谋私、违规参与经营活动、违规招生、违规办学等问题，以永远在路上的执着，巩固深化中央八项规定精神成果，推动学校作风建设，净化学校政治生态，营造风清气正的校园环境，树立良好办学形象。
坚持有案必查，把问责作为全面从严治党的重要抓手，对失职失责、不担当不作为，给学校造成损失和不良影响的，坚决追责问责。今年以来，校纪委接受案件线索4件，其中驻厅纪检组1件，市纪委1件，自办2件，均按程序办结。给予党内警告1人次，诫勉谈话4人次，停职检查1人次，批评教育5人次。
（五）强化自身建设，提升履职能力
扎实开展党史学习教育，严格按照“十六字”总要求，坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想凝心聚力、强筋壮骨,提升党性觉悟。加强与兄弟院校之间纪检工作交流，学习借鉴对方先进经验，先后赴湖南有色金属职业技术学院、湖南理工职业技术学院、醴陵陶瓷技师学院、湖南工业大学科技学院进行考察学习，取得了较大收获。进一步增强业务能力，积极参加省市组织业务培训、业务抽调工作。今年参加省教育厅纪检组组织开展的纪检干部业务培训4人次，参加全省高校审计监督培训1人次；先后抽调纪检干部参加省工信厅专项检查、省委教育工委政治巡察工作，抽调审计干部参加张家界市内财务审计工作，全面提升了纪检审计干部政策业务水平，增强了履职能力。
二、存在不足
（一）制度建设不够完善，制度落实不够到位
习^v^指出：“要把权利关进制度的笼子。”而如何做到把权利关进制度的笼子，首先就是要有完善的制度体系，要建章立制，依纪依规办事。当前学校制度建设存在三个方面问题：一是制度时效性不强。许多规章制度不能够适应新形势下党风廉政建设的需要，依旧停留在原有的层面，未能做到及时修订；二是制度可操作性不强。目前我校党风廉政建设制度大多比较宏观，具体操作的细则相对较少，可操作性也不够强；三是制度执行不够到位，浮于表面。
（二）思想认识不够到位，重视程度有待加强
党风廉政建设存在问题的根源其实是思想问题，学校部分领导干部还没有牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，平常注重教学科研等具体业务工作，忽视党风廉政建设工作，思想认识不到位，直接导致了党风廉政建设工作落实不够到位。同时，由于学校近几年发展速度过快，师资配备不足，教职员工教学科研等具体业务工作量较大，抓好党风廉政建设，参加廉政学习存在精力不足，积极性不高，应付了事的情况。
（三）监督机制不够健全，监督执纪水平不高
学校纪委虽然实行的是上级纪委和党委双重领导机制，但是在实际工作中，往往在面对同级党委履行监督职能时，难以发挥应有作用，同时监督考核机制不够完善，往往是出了问题进行处理，没有做到防范于未然，将问题消除在萌芽中，另外，学校内部纪检干部，外出参加专题培训、学习较少，能力素质相比于地方纪检干部有较大差距，对于如何在新形势下开展党风廉政建设思考不深，方法不多，对于广大教职员工的廉政教育开展不够深入，监督执纪水平有待提高。
党风廉政建设和反腐败工作任重道远，关乎党的建设和学校事业健康发展，在“做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，坚决打赢反腐败这场正义之战”的同时，要结合以^v^开展党史学习教育、纪念建党一百周年活动为契机，引导广大党员干部用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、坚定信仰，始终保持^v^人清正廉洁的政治本色，切实增强不想腐的自觉、筑牢不想腐的堤坝，发挥党的组织优势，坚定不移推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
一是强化政治引领，强化责任担当。深刻把握新时代对高校党风廉政建设工作新要求，旗帜鲜明讲政治、守规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚定不移的守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。
二是层层传导压力，压紧压实“两个责任”。突出全面从严治党“第一责任人”的责任落实和“一岗双责”职责履行，推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸。持续开展廉政风险点排查，督促健全内部控制机制。建立学校重大决策部署检查、督查和纪律保障机制，确保上级和学校重大决策部署顺利推动。强化执纪问责，持续释放越往后执纪越严的信号，对于违纪违规问题，进行严肃问责。
三是从严从实，持续加强和改进作风建设。巩固深化学校作风建设成果，驰而不息纠正“四风”，认真贯彻落实中央八项规定精神，建立健全领导干部带头改进作风、密切联系群众的长效工作机制。充分运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。
四是深化廉政风险防控，夯实廉政风险防控根基。加强完善权力运行制约和监督体系长效机制，将廉政风险防控工作和部门业务工作相结合。持续推进廉政风险点排查，完善防控措施，推动学校各部门工作流程优化，进一步完善管理制度，真正做到把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下健康运行。
矿山监察审计的工作总结篇二
统计表数据不为零时应附《纪检监察机关立案案件登记表》和相应的立案呈批报告、立案决定书。
(5)《纪检监察机关处分人员统计表》(ajt-4)
统计表数据不为零时应附《纪检监察机关立案案件登记表》和相应的调查报告、审理报告、处分决定书。
(6)《纪检监察机关复查复议复审复核案件统计表》(ajt-5)
数据不为零时应附相应的情况报告。
3.填表要求
(2)表格中涉及局所级领导干部(包括保留正、副局级待遇人员)的要附页说明情况;
(3)要严格按照填报规定填写。填表要素要准确、清楚，填表人与审核人要齐全。填表单位要在封面加盖纪检组(纪委)或党组织公章，主管领导要签字(若本单位无填报内容，只报加盖公章的封面即可)。
矿山监察审计的工作总结篇三
(4)前三季度因故未报的数据应在本季度补报。
(5)统计表数据为零时也须报送统计表。
(二)内部审计及科研不端行为情况统计表
1.填报表格
(1)院下达经济责任审计项目明细报表;
(2)xxxx年内部审计情况汇总报表;
(3)xxxx年度科研经济业务真实性合法性审计项目明细报表;
(4)xxxx年度科研不端行为信访情况统计表。
经调查，确认为科研不端行为，并由组织作出了处理的，应附相关处理情况报告。
2.填报要求
严格按照填报规定填写;填表要素要准确、清楚;填报单位、填表人、联系电话要齐全，并加盖本单位公章。
三、其他事项
矿山监察审计的工作总结篇四
大学毕业后，我就走上了现在这个工作岗位，检察审计部工作人员。刚开始的时候很不适应，因为对工作没有任何的了解，只能在领导和同事的帮助下摸着石头过河，不过还好，我的领悟能力和学习能力不错，在审计部工作几个月以后，已经对我自己工作业务非常的熟悉了。这一工作就是几年过去了。
20xx年，我们在省联社和各级人行、联社党委、纪委的正确领导下，适应融竞争要求，解放思想，加强内控管理，认真履行工作职能，加大了检查力度，严肃执纪，狠抓查处，清除风险隐患，防范经济案件的发生，与各部门密切协作，为信用社在新形势下的稳健经营做了一些有益的工作，现总结如下：
为有效遏制员工职务犯罪，必须要发挥社会力量的监督作用，我们把认真做好来信访和案件查处工作作为预防犯罪的有效手段，进一步规范信访工作程序，认真落实信访工作责任制，加大信访举报的办理力度，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求，对今年x次来信来访，根据主任室的布置，及时客观地进行了解、调查，分别找当事人谈话、核实，在较短的时间内给予处理和回复。加强对苗头性问题的控制的化解，通过开展诫免谈话，把问题解决在萌芽状态，妥善化解矛盾，维护了稳定。
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，加强党风廉政建设，坚持把党员干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设的关键来抓。根据市纪委的《20xx纪检监察工作要点》的有关要求，开展各项工作。
（1）加强纪律教育，规范领导干部的从政行为，要求领导干部遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律，对信用社主任实行离任审计制度，强化监督约束机制，对照遵守各项规章制度和廉政自律的各项条款，召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，增加遵纪守法自觉性。从实际效果看，广大干部员工的整体素质得到了进一步的提高，有效地预防了经济案件和腐败现象，切实加强了廉洁自律工作，塑造了企业良好的形象。
（2）加强思想理念教育，组织全体党员干部深入学习重要思想和党的十七大精神，用科学的理论武装头脑，促进党员干部进一步坚定共产主义的理想信念，再由党员干部普及到全体员工，使学习教育不断深入，打牢拒腐防变的思想根基。
（3）加强道德教育，培养高尚情操，提高道德素质。重大节日来临前在社务会、基层网点负责人及联社人员等会议上重申纪律和规定，教育广大干部员工在改革开放的形势下，保持清醒头脑。严禁收受现金、有价证券、支付凭证及物品，要求向社会公开办事程序，转变员工工作作风，树立信用社文明廉洁的社会形象，促进了领导干部的廉洁自律。今年以来以各种形式向全市与信用社有信贷关系的客户发放“信贷服务工作征询意见表”xxx封，收回xxx封，密切了我社与客户的关系，为规范信贷行为、促进信贷人员做到廉洁自律、按章办事、保持清醒头脑起到了一定的作用。
（4）建立健全各项规章制度，从源头上预防和治理腐败。为进一步增强各级领导干部的廉洁从业和自觉接受监督意识，坚持实行领导干部述职述廉报告制度，联社党委成员和中层干部将本年度的主要工作情况和执行党风建设的情况分别进行述职述廉，自觉接受群众监督，对加强党风廉政建设起到了积极的促进作用。围绕信贷管理工作的制度化、民主化、规范化，实行廉政放贷制度，小额贷款授权发放，大额贷款由联社审批小级决策，规范和完善审贷分离操作程序，联社制定修改了贷款审查委员会的工作制度和实施细则，明确各项贷款、处理抵债资产和投资业务操作程序和审批权限，强化管理责任，努力遏制资金投入的风险。实施“阳光工程”，切实加强了物资采购管理，根据有关规定，成立了费用管理委员会，对基建装潢、维修及大宗物品采购，实行公开招标采购，提高了资金使用效率，保障了物资采购质量，建立结报制度，基层网点的相关费用核定限额实行包干，定期结报，联社的日常行政管理费用由分管主任审批，并每月对费用列支的情况进行稽核检查，向费用管理委员会汇报，增加了费用开支的透明度。
坚持把查处各类违规违纪案件，作为从严治社、惩治腐败、维护金融秩序和稳健经营的重要环节来抓。为体现以防为主、以人为主的原则，我们修改制订了 “20xx年度经济案件防范责任书”，在金融工作会议上，由理事长与各网点、部门负责人共同签订，明确了双方的职责和义务，确定了年度防范目标实现的奖惩依据及办法，各网点、部门负责人与职工之之间也签订了相应的经济案件防范责任书，增强了干部员工的自我防范意识。稽核监察部门强化自律管理，狠抓对各岗位的检查监督，加强了常规检查和专项检查，严肃查处各类违规违章操作行为，全年对x个网点进行了通报批评，对xx人进行了不同程度的经济处罚，对主要负责人进行戒勉谈话通报批评，通报批评x人，x人接受了下岗处分。通过监督检查和严肃执纪，促使干部职工遵章守纪意识增强，平时注意搜集别的联社有关违纪情况通报，及时通报基层，传达到每一位员工，针对案例开展政治思想教育及内控制度遵守情况的自查活动，并将落实情况反馈到本部门，通过学习分析，提高了认识，增强了广大员工的监督意识，各项业务步入良性发展轨道，切实加强了案件防范工作。
我们结合纪委监察室要求，进行多种形式的廉政教育，根据市纪委要求，开展了“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，认真学习关于加强纪检监察队伍建设的重要论述和指示精神，组织全辖党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并就二个条例进行了测试。认真学习党风廉政教育材料，组织收看了《廉政时空——大要案聚焦》、《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》等电视专题片，收看后及时地把大家讨论和基层反馈的情况向纪委汇报，起到了正面示范与反面警示教育效果，不断增强了党员干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力，深入开展学习“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质，开展优良传统和作风教育，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，重实际、说实话、办实事、求实效，深入基层、深入群众、深入实际、办事公开，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、自律意识和法纪观念，全面提高队伍整体素质，树立为民、务实、清廉和可亲、可信、可敬的良好形象。
今年的工作做的是我工作以来做的最好的一年，我也知道工作时间已经不短了，业务熟悉的都差不多了，也到了该出成绩的时候了，今年工作的出色只不过是我这几年积攒的能力的爆发，我相信在以后的工作中我会做的更好。
在审计部工作，就应该对自己的工作极度认真，不能怕得罪人，要将自己审计的账目和资料整合的清清楚楚，不能有任何的污点出现。在今后的工作生活中，我会更加的努力的，我相信只要我努力，我的工作能力和业绩一定会上去的！
矿山监察审计的工作总结篇五
我市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，在各内审单位领导的重视支持下，紧密围绕我市现代化xx城市建设这个中心，进一步拓展工作思路，积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型，把内审工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益，强化内部控制、防范风险上，开展了各种形式的内部审计监督工作，取得了明显的成绩。据不完全统计，全市215家内审机构共完成审计项目6819项，查出损失浪费2488万元，增加效益13008万元，提出建议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段，为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了积极的作用。
全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作，以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点，积极进行工作重点“转型”，认真开展审计工作。
一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势，20xx年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中xx供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理，对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分，针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险，提出了加强管理的6条意见，并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准，制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》（合公通[2008]18号文件），强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理，提高了建设项目资金效益，发挥了制度保障作用。xx科技农村商业银行按照《xx科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程，进一步明确任务分工，界定每个环节岗位责任，让稽核人员各履其职、各负其责，促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》，成立了独立的内审室，配备了两名专职内审人员，加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查，制定了《二院内审工作职责（细则）》等制度，使内审工作有法可依、有章可循，成效显著。
二是突出建设项目审计。为了节约建设资金，全市各内审机构都针对本单位的建设热点，积极地开展建设项目审计。据不完全统计，到12月底，内审机构已审计建设项目5906个。xx电信分公司审计部2008年继续严把审计质量关，严格按照省公司的要求，对具备条件的工程项目做到100%审计，截止到11月底统计，共审计认定通信工程项目4299项，工程送审总金额11308.72万元，审减406.84万元。建筑安装工程66项，送审金额309.24万元，审减45.88万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个，送审金额1593.79万元，审减额243.66万元，审减率15%；xx市建设投资控股（集团）有限公司接审项目121个，涉及工程86项，送审金额64080.3万元，部分已审定项目的核减率达20%；xx市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项，送审金额4690.5万元，审减额839.8万元，审减率17.9%。通过对基建工程项目的审计，有效地防止了建设工程项目高估冒算行为，保证了工程项目质量，节约了建设资金，发挥了内部审计监督与服务的功能。
三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督，累计完成财务收支审计214项，促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节，注意严格把关，极力提升采购资金节约效率，强化对政府采购的监管。截至2011年10月份，全区自行采购预算0.1082亿元，实际支付0.0809亿元，节约资金273万元，资金节约率高达25.23%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居2008年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位2007年财务收支进行了全面审计，审计面为100%，通过审计，发现问题36个，提出审计意见38条，所审项目均下发了审计意见书，并进行跟踪落实。
四是大力开展经济责任审计。据统计，全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计，强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。如市邮政局2008年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点，实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计，努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合；经济责任审计与廉政工作相结合；经济责任审计与职业素质相结合。
五是加强合同管理工作。xx工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益，严格按照合同法规定，对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关，全年共审核审签经济合同342份，金额达8690.90万元，无违约合同发生，很好的规避了合同风险。xx法规审计部截至2008年11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份，合同进展报告259份。合肥市建设投资控股（集团）有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查，从维护公司利益角度出发，修改不合法不合规之处，避免潜在风险，全年共审查合同300余份，较好地履行了风险控制职能。