在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
社区党建全年工作计划篇一
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强和改进全系统党的基层组织建设，推进全系统基层党建工作制度化、规范化、科学化，促进人力资源和社会保障工作又好又快发展，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优活动为载体，进一步增强基层党组织创造力、凝集力、战斗力，为推进人力资源和社会保障工作科学发展提供坚强组织保证。
二、基本原则
（一）围绕中心抓党建
围绕中心抓党建，抓好党建促工作。这是党建工作的关键。全系统党建工作要致力于服务全区经济发展大局，坚持把党建工作贯穿于各项人社业务工作始终，同步部署，同步安排，同步推进。使党建工作更贴近xx区中心工作，更贴近人社工作实际，更贴近党员工作生活实际，真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来，达到互相促进，共同提高的目的。
（二）突出重点抓党建
全系统党建工作要重点围绕加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设和深入开展创先争优活动来整体推进。通过巩固和扩大“五个基本”、“七个体系”建设成果，不断创新党建工作载体，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进人社工作科学发展提供坚强组织保证。
（三）强化服务抓党建
基层党组织主体是党员，服务对象是群众，全系统党建工作要把服务群众放在突出位置，要紧扣就业再就业、医保市级统筹、城乡居民医保一体化、社会保障等群众关心的热点工作，不断提高服务质量和服务水平，增强宗旨观念和服务意识，树立良好形象。
三、目标任务和工作重点
（一）加强思想建设
思想是行动的先导。全系统党组织要按照建设学习型党组织的要求，通过组织学习、培训、辅导和交流等多种形式，组织党员干部认真学习和领会党的理论、规章和上级党组织的决议决定和文件会议精神，深入学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力用先进的理论武装党员干部的头脑，指导工作实践，真正把党员干部的思想认识统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，始终与上级党组织保持高度统一和高度一致。
（二）加强班子建设
班子强，工作上，班子齐，泰山移。要始终把班子建设作为党建工作的重点，抓紧抓好。结合支部换届之机，配齐配强全系统党组织领导班子，按规程增选或改选支部书记和支部委员，充分发挥领导班子的带头作用，以身作则，率先垂范，严于律己，高标准，严要求，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）加强干部队伍建设
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强和改进全系统党的基层组织建设，推进全系统基层党建工作制度化、规范化、科学化，促进人力资源和社会保障工作又好又快发展，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优活动为载体，进一步增强基层党组织创造力、凝集力、战斗力，为推进人力资源和社会保障工作科学发展提供坚强组织保证。
二、基本原则
（一）围绕中心抓党建 围绕中心抓党建，抓好党建促工作。这是党建工作的关键。全系统党建工作要致力于服务全区经济发展大局，坚持把党建工作贯穿于各项人社业务工作始终，同步部署，同步安排，同步推进。使党建工作更贴近xx区中心工作，更贴近人社工作实际，更贴近党员工作生活实际，真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来，达到互相促进，共同提高的目的。
（二）突出重点抓党建
全系统党建工作要重点围绕加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设和深入开展创先争优活动来整体推进。通过巩固和扩大“五个基本”、“七个体系”建设成果，不断创新党建工作载体，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进人社工作科学发展提供坚强组织保证。
（三）强化服务抓党建
基层党组织主体是党员，服务对象是群众，全系统党建工作要把服务群众放在突出位置，要紧扣就业再就业、医保市级统筹、城乡居民医保一体化、社会保障等群众关心的热点工作，不断提高服务质量和服务水平，增强宗旨观念和服务意识，树立良好形象。
三、目标任务和工作重点
（一）加强思想建设
思想是行动的先导。全系统党组织要按照建设学习型党组织的要求，通过组织学习、培训、辅导和交流等多种形式，组织党员干部认真学习和领会党的理论、规章和上级党组织的决议决定和文件会议精神，深入学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力用先进的理论武装党员干部的头脑，指导工作实践，真正把党员干部的思想认识统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，始终与上级党组织保持高度统一和高度一致。
（二）加强班子建设
班子强，工作上，班子齐，泰山移。要始终把班子建设作为党建工作的重点，抓紧抓好。结合支部换届之机，配齐配强全系统党组织领导班子，按规程增选或改选支部书记和支部委员，充分发挥领导班子的带头作用，以身作则，率先垂范，严于律己，高标准，严要求，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）加强干部队伍建设
一是加强党员教育管理。严格执行局《2013年理论学习计划》和上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有”，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。党员干部全年参加集中学习教育的时间不少于12天，学习次数不少于24次。二是加强入党积极分子培养教育。积极引导鼓励优秀年轻干部向党组织靠拢，定期举办入党积极分子培训班，按规章按程序做好发展新党员和预备党员转正工作，努力建设一支积极进取、勤政务实、廉洁高效的党员干部队伍。
（四）加强制度建设
结合2013年新形势、新要求，联系人力资源和社会保障工作实际，要进一步健全和规范党组织的各项规章制度，严格执行党务政务公开制度和党风廉政建设责任制，全面落实党员教育管理等党组织日常管理制度，坚持民主集中制原则和党组议事规则，坚持按制度按规程办事，切实用制度管人管事，努力提高党组织的决策力和执行力。
（五）加强党风廉政建设
深入开展反腐倡廉教育，进一步加强政风行风建设，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各项廉政规章，结合工作实际，做好风险防范工作，切实树立严于律己，勤政为民，廉洁奉公的良好作风。加强职业道德和宗旨观念教育，倡导“三优”和“三心”服务，提高服务质效，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。
（六）深入开展党组织各项活动
1、扎实开展创先争优活动
始终把开展创先争优活动作为创新党建工作特色的有效载体，重点推进，全面开展。围绕迎接建党九十二周年开展系列活动，着力抓好党员创先争优目标责任承诺卡，党员“一岗双责”等工作，通过依岗明诺、科学定诺、公开承诺、互助评诺、组织考诺，促进党员在各自岗位创特色、争先进，掀起大学习大调研、大承诺大评议、大检查大考评的创先争优热潮。
2、组织开展“七一”表彰纪念活动
借庆祝建党九十二周年的契机，认真组织开展“七一”总结表彰纪念活动，全系统集中评比表彰一批先进党支部、优秀共产党员和先进党务工作者。适时组织开展相应的纪念活动，增强党组织和党员干部责任感和使命感，增强党组织的活力，促进各项工作的开展。
3、举办法规知识竞赛活动
在全系统组织开展一次人力资源和社会保障工作相关的法律法规知识竞赛，竞赛内容以《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《公务员法》、《劳动争议仲裁调解法》等六部法律为主，竞赛的形式以支部为单位组队参赛。通过举办法律知识竞赛活动，促进全系统党员干部学法、知法、用法、守法意识，提高党员干部依法行政能力。
4、开展服务基层活动
进一步加强党员管理和服务工作，继续开展以“三联三为”为主要内容的“红色服务月”活动，深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。
四、措施与要求
1、全系统要高度重视党建工作，切实把党建工作摆在重要议事日程，明确目标任务，精心组织部署，认真抓好落实，力争使党建工作再创新业绩，再上新台阶。
2、要严格落实党建工作责任制，主管领导要负总责，分管领导要具体负责，要全面及时对党建工作进行统筹安排和规划部署。
3、要进一步改进和完善有关工作，以高标准高要求全面做好全系统的党务、政务工作。
社区党建全年工作计划篇二
第一，强思想教育，提高党性修养。
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的^v^精神和^v^^v^对xx工作系列重要指示精神，认真落实^v^^v^、省委省政府和市委市政府决策部署。
从广大群众迫切要求出发，努力做到“民有所呼，我有所应”，帮助群众解决实际困难和问题，不断巩固和扩大学习实践活动成果，做到科学发展、全面发展。
第二，在已有的“社区党委—院落党支部—楼栋党小组—党员示范户”党组织体系下创新管理方法，在党员中全面推行“党员公开承诺”制度，分类设置发挥作用的岗位，使社区在家党员找到发挥作用的角色，设立“党员示范园区”、“党员志愿服务”“党员服务队”等岗位，让无职党员设立岗位，让无职党员在自己认领的岗位上发挥积极作用，让群众得到实惠。
第三，继续加强党风廉政建设。
社区将保水逸苑c区5栋架空层打造的独具特色的清风驿站进行运营，提高廉政文化感染力，丰富居民廉政知识，弘扬好家风好家训，传播社区正能量，营造浓厚的廉政文化氛围。
社区党委将廉政文化融入到社区活动之中，进一步宣传了廉洁文化，让廉洁的思想渗透到社区文化、居民生活的方方面面，营造崇廉、尊廉、促廉的廉政文化氛围。
（二）拓宽矛盾解决渠道，促进社区提质增效
社区社会矛盾纠纷化解协调中心承担了社区大部分矛盾、纠纷等的化解工作，但仍然有部分未被激化显现的矛盾存在，为此，社区将进一步拓展矛盾纠纷化解协调中心职责，细化人员安排与分工，深入到群众中间了解矛盾，在矛盾被进一步激化或者扩大之前解决矛盾。
促进矛盾纠纷化解协调中心工作人员对接各园区楼栋长或者居民小组长工作，并定期选派专人进驻各园区院落。
特别是通过打造商居互动平台的治理模式，缓解商居矛盾，开展商居联盟系列活动（社区调研、商居联盟会、居民志愿服务街区活动、公益活动、赋能培训、评比表彰等），建立社区志愿服务体系，打通居民与商户之间地联动。
为保水社区商家和居民共同联动、互相促进，解决街区中存在的问题，借助多方才智共同治理社区，达到事半功倍的效果。
（三）加强和改进社区服务工作，努力完善社区服务体系
第一，社区将更加努力地加强工作理论学习，深入贯彻落实^v^^v^系列重要讲话关于改进基层工作的精神，深耕社区服务领域，扎实理论修养，树立一流服务理念，增强主动服务意识，从而为工作开展奠定基础。
此外，积极向周边兄弟社区学习优秀经验，结合社区实际情况，探索有益路径。
在此基础上，进一步创新社区治理。
社区党建全年工作计划篇三
为切实加强社区服务中心的组织建设，提升社区服务工作的水平，在将来的三年中，我们党支部将以邓小平理论、“三个代表”和党的xx大精神重要思想为指导，以科学发展为统领，认真贯彻落实科学发展观以加强思想作风为建设主线，以贯彻落实保持党的先进性长效机制四个文件为重点，以创建和谐、创新、有为社区为目标，紧紧围绕服务中心工作，努力建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩，不断开创社区工作新局面，为促进本社区发展提供坚强的思想、组织保证。结合我社区实际，制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合社区建设的实际，以服务社区群众为核心，加强和改进社区党总支建设为重点，积极构建社区党总支工作的新局面。不断创造社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥社区内党员的模范党员的先锋模范作用，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，为和谐社区的建立提供坚实的组织保证。
二、工作目标
经过三年的努力，我们社区的党总支将达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反应好、“五个好”的目标要求，真正成为老百姓心目中的好社区。
三、工作措施
要成为老百姓心目中的好社区就要做到：
第一：认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，认真执行上级党组织的决议，团结、组织党员和群众完成本社区所担负的各项任务。
第二：加强党支部自身的建设，搞好党员的教育，管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在社区服务与建设中的先锋模范作用。
20xx年，社区党委将采取集中培训、分散培训、分层培训相结合的方式进行，同时将理论学习、知识传授、实地考察、交流研讨融为一体，力争做到丰富多彩。
1、集中培训。社区每月举办一次社区党员大培训，社区党委广大党员由社区党委统一安排学习时间和学习内容，采取举办党员专题培训班方式进行集中培训。社区党委成员及党员代表每月参加四次集中学习，加强社区党委领导班子建设，充分发挥社区党委成员的领头羊作用。
2、分散培训。为方便党员学习，增加党员的学习频率，社区所属党支部按照“三会一课”的要求，每季度举办一次支部书记上党课，由各党支部组织党员进行座谈研讨、交流体会、党员自学形式的学习。根据党员实际情况与个人需求，每月5日、15日、25日及每月最后一天，组织党员干部参加远程教育集中学习，增强干部队伍素质，提高党员的致富带富能力。
3、提高质量和效果。教育培训的内容要贴近党员的思想工作实际，符合党员的现实需求，教育培训方式要使不同情况党员乐于参加、便于参加。要把教育培训与基层党建的各项活动结合起来，以活动检验和推动教育培训，要坚持以人为本，把教育培训变成交流思想、增进了解的过程，使教育培训真正达到预期的目的。
教育培训要按照加强党的先进性建设的要求，结合不同类型、不同层次、不同岗位党员的特点，重点抓好三个方面的教育培训：
1、科学理论和《党章》。以党章为主线，加强党的xx届四中五中全会精神、科学发展观，以及山东省关于基层党建工作一系列文件的教育培训。教育引导党员进一步理解科学理论的深刻内涵，坚定搞好中国特色社会主义事业的信心，进一步增强党员学习、遵守、贯彻、维护党章的意识，从思想和行动上保持先进性。
2、道德建设和法律。着眼于党员带头践行社会主义核心价值体系，坚持教育培训与组织党员重温保持共产党员先进性具体要求相结合，搞好对党员的思想道德、社会公德和法制教育，加强党员的道德与法制建设。教育引导党员做遵守社会主义道德、依法规范行为的模范，做建设社会主义和谐社会的模范。
3、业务知识和科技。坚持岗位成才和多作贡献的原则，加强对党员实用技能的教育培训，力争把党员培养成行家里手，培养成具有创新意识和能力的人才。
第三：支持和保证社区工作机构和社区工作者为群众提供高效便捷的公共服务和社会化服务。
第四：按照社区党总支的要求，做好社区工作者的教育、培养、考核和监督工作。 第五：密切联系群众，积极向上级党组织反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好社区服务，积极推进社区化建设。
第六：按时完成上级党组织和社区党总支安排的各项工作任务。
第七：调动和发挥好社区党员的积极性，在社区发挥好党员的模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用。使社区党组织整体素质有显著提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
第八：加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构，提高社区党组织的整体素质。
第九：建立健全党建工作制度。为进一步贯彻落实“三个代表重”要思想和党的xx大精神，解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。建立保持共产党员先进性长效机制的要求，20xx年重点健全和完善党总支委员分工负责制、两委班子民主生活制度、党委组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度。发展新党员制度，双拥，敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
第十：积极开展好结对共建活动。社区党组织与社区机关、企事业单位党组织结对共建资源共享是加强社区管理的有效途径，有利于优势互补、共同发展。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手。
十一：积极开展好社区党员志愿者服务活动。根据上级党工委的要求，结合本社区的实际情况，根据社区党员的特长及意愿，定期组织安排党员志愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。
四、组织领导
第一：落实领导责任制。建立健全社区党总支统一领导，各部门分工负责的社区党建和社区建设领导体系，建立健全定期研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题，切实把社区工作抓好，抓出成效。
第二：完善考核奖罚制度，强化有效监督。社区党总支要结合自身的实际情况，制定社区党建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众监督制等等，切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。
社区党建全年工作计划篇四
三、建立健全党建工作制度 为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持^v^员先进性长效机制的要求，2012年重点健全完善党委委员分工负责制、两委班子民主生活会制度、党委组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展^v^员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。 通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。
四、积极开展好“结对共建”活动 社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”资源共享是加强社区管理的有效途径，有利于优势互补、共同发展。 2012年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动 2009年根据城市社区党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据回社区报到党员的特长及意愿，每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动 积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。随着生活水平的日益提高，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多元化，人们的思发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁，社区党委要适应新形势，主动做好思想政治工作，为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境。
特制订以下工作计划：
一、按照城市社区党工委党建工作规划，制订落实我社区党建工作计划，每季召开一次研究社区党建工作制度，全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次，并落实相应措施。
二、认真学习、贯彻党的十七届党代会精神，切实加强党的执政能力建设，成员要认真学习，深刻领会、组织党员认真学习，采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来，使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。
三、发挥党组织的核心作用，按规定开好民主生活会，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度，积极创建“精品亮点”，组织党员志愿队，奉献岗等活动每年不少于4次，领导群众在五一、六一、七一、八一、十一等节日为点线开展各种活动，年不少于4次。
四、立足“便民”与社区服务相结合，本着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的原则，面向居民开展便民、利民服务，寓管理于服务之中，寓党建于服务之中，同时开展“党员无退休”活动，做到谁家有难事，就找老党员。
七、及时处理来信来访，积极配合上级认真做好来信来访及违纪案件查等工作，严肃工作纪律，依法律纪，严格管理。健全社区监督员队伍，全年活动不少于4次，深化居务公开和居民评社区活动，及时整改存在问题。
社区党建全年工作计划篇五
一、党建工作基本情况。
一是以自身建设为切入点，狠抓党总支班子建设。作为社区党总支书记，抓好党建工作是自己的主业，作为班长谋划好全局、带好班子、把好方向更是自己的责任。年初社区召开党总支会议研究制定了党建工作制度，并召开两委会议，细化工作举措。我们始终把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容，工作中社区两委虽各有分工，但遇事互相商量，解决问题不推诿，敢于承担责任。有力地提高了两委班子的凝聚力、战斗力，使社区干部在党员、群众中树立了良好的形象。
二是以完善规章制度促进组织建设，坚持“三会一课”制度，每周社区两委组织学习党的十八届五、六中全会以及系列讲话精神，讨论布置社区工作，每月定期召开一次研究讨论社区重点工作会议，每季度定期召开一次党员大会，报告社区重点工作，通报民生项目进展情况。完善党务公开、村务公开、财务公开等制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员群众选举权、知情权、参与权、监督权。
三是抓党风廉政建设，加强对社区党员干部的管理。坚持抓严抓实，认真学习，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。在项目管理、财务管理等方面都严格按照街道办事处有关规定及程序办理。
四是加强党员队伍教育管理，抓住党员经常性教育这个重点，正常开展党员活动日活动，每月10日组织党员上党课、听讲座、看电教宣传片等，并结合社区重点工作进行民主议事、志愿服务等，党员参加活动见面率80%以上，足额收缴党费，按要求做好党组织关系排查，做好流动党员对接教育管理服务工作，按照发展党员十六字方针，严把党员入口关，2016年培养入党积极分子2名，发展党员1名。
五是认真组织开展 “学党章党归、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，活动中，我们严格按照街道党工委的要求，有计划、有步骤、重实效。先后召开党员干部大会4次，交流研讨会5次。在教育活动中，共发放学习材料147份，让每一位党员都能够知晓“两学一做”的教育活动，并自行制定学习计划，做好学习笔记，撰写学习心得。按照活动要求，计划集体学习以及讨论时间，并严格执行。认真有序的开展《党员亮身份树形象“三比三争”》和《领导干部立家规，^v^员正家风》的主题活动。在全社区党员中开展个人问题查摆整改工作中，党员积极参与，并认真查找个人问题，及时的做出了整改方案。社区两委做到学以致用，针对群众反映的环境卫生、道路交通、农田水利等民生问题，我们采取“急事先办、量力而行”的原则，按计划逐步实施，做到事事有回复，件件有落头。
六是紧扣换届工作要求，依法、依规，按程序顺利完成了党组织换届、居委会换届工作，结合两委换届选优配强了两委班子。
七是有计划，有步骤地认真做好精准扶贫工作，主动与市检察院、区体育局、人保公司等帮扶单位联系对接，对74户低收入农户建档立卡，2016年实现脱贫21户。
二、存在主要问题及原因。
一是抓党建工作精力投入不足，有时把精力更多的投入到抓社区发展、社会管理和重点工作上，放松了抓党建工作的力度。对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进党建工作不足，使一些问题得不到及时有效的解决，特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，更多的靠分管的副书记去抓，作为第一负责人，抓落实不够，对落实情况督促不严，措施不力，实效不强，成效不明显，就想看一看，等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。存在着对党建工作重视不够，认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，有被动抓党建的现象，这些问题，我也有意识到，但没有下深功夫研究解决。二是抓培养力度不够，队伍建设不够优化，社区12名街管干部平均年龄48岁，导致两委班子结构不优，整体活力不强，人才断层和人才需求矛盾突出，有“矮子里拔大个”的想法，没有拿出好的办法，有效的加以解决。社区党员年龄老化问题也很突出，全社区144名党员中60岁以上有79名，占到党员总数。
三是抓党建工作创新不够。对社区党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足、创造性的思路办法少，党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，研究把握的不够充分，推进措施不力，党内生活不够规范，组织生活开展不正常，质量不高。社区事务没有民主公开到位，没有充分发挥党员群众的参与积极性，引领作用，带头致富和服务群众的能力不够，党建工作亮点少，特点不鲜明。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我将认真履行好党建“第一责任人”的职责要求，扎扎实实抓好社区党建工作。
社区党建全年工作计划篇六
2021年，沙河街社区党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实镇党委部署的各项工作和会议精神，以党的政治建设为统领，扎实开展党员组织生活会和民主评议党员，认真落实谈心谈话制度，鼓励党员勇于开展批评与自我批评，党内组织生活不断规范，党员政治素质进一步提高，党支部建设标准化持续推进。
二、扎实开展学习教育，队伍能力不断增强
三、认真落实党建联席制度，大党委合力不断提升
社区认真落实党建联席制度，不断规范城市社区“大党委”运行机制，加强与驻区单位的沟通衔接，按照“1355”的工作思路，积极推广区域化党建联合体工作模式，发挥社区党组织领导核心作用，及时与共建单位沟通商议召开党建联席会议，严格在职党员报到制度，建立健全兼职委员责任清单，结合各共建单位意见建议，不断完善“三张清单”，认真策划“一月一主题，一周一活动”，各项活动正在有序开展进行中。
四、积极推动社区阵地建设，为民服务质量不断优化
社区不断建立健全火车站党群活动室，并积极与相关部门协商沟通争取将档案馆旧楼征用过来进行改造，打造成集便民服务、党群活动、心灵驿站，助餐服务，智慧体育进社区等为一体的多功能办公场地，努力推进“一站式”和“最多跑一次”落地落实。计划围绕基层服务型党组织的创建，因片制宜，以综合性、灵活性、自治性为创建目标，积极整合政府、社会、市场等各类资源，引导各类社会组织团队、志愿者踊跃参与，打造出一系列品牌服务项目，满足居民的个性需求，与银先物业公司衔接在银先嘉园创建一处市民驿站，各项工作正在有序进行中。