当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
业务拓展工作计划篇一
科技改变世界、思路决定出路。面临瞬息万变的智能时代，很多行业都在迫切地寻找着移动互联网的入口。2013年，智能手机携手移动互联网将我们推向一个全新的时代，引领我们认识并驾驭移动互联时代，带来全新的便捷科技体验。
集团于20xx年启动对移动互联网入口的研究，成功创造了数项科技专利，在国际背景与优秀团队的精诚合作下，创新与突破移动营销各项屏障，推出了全新的“移动营销自媒体通道”商业模式。它将用户集纳到企业、机构自主管理的自媒体空间，通过手机用户端实现咨询、预约、报名、投票、抽奖、缴费、网购等整合型移动智能信息通道。
1、做强福建市场，布点北京、上海、广州市场；
2、合作商或代理商力争达到5家以上；
渠道建设也是市场开拓成功与否最关键的一步，在公司发展阶段应先从重点行业开始渠道操作，先从重点行业渠道开始运作，可以以点带面，以强带弱，市场渠道的建设不能太过求成，要循序渐进，稳扎稳打。
（1）、布局
（2）、省级代理渠道建设
（3）、合资公司渠道建设
（1）、品牌形象推广
（2）、渠道形象推广
（3）、行业形象推广
拓展准备是市场开拓的先决条件，要求公司为市场人员提供全方位、高质量的拓展资料。
（1）、项目手册
（2）、商业计划书
（3）、经典案例
（4）、市场人员的培训
好的计划只是市场拓展的第一步，重要的还是计划的执行力，市场拓展的效率80%来自执行力。市场拓展不是孤立存在的，它依赖于企业先进的管理理念、营销队伍的凝聚力、营销人员的推广能力、技术研发等诸多因素。
业务拓展工作计划篇二
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门工作
3、负责总裁对外公关事务联络,拓展与维护外部的公共关系,树立公司品牌形象;
5、独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务;
6.、完成总裁交办的其他工作。
1、26岁以上,本科以上学历,为人诚实可靠、品行端正;
2、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4、熟悉总裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作经验
业务拓展工作计划篇三
1.贯彻落实上级领导下达的经营任务目标;
2.进行项目前期筛选工作;
3.完成投融资项目的调研;
4.协助高级经理起草相关文件、合同;
5.协调客户和与外部合作机构的`对接;
6.协助各中介团队开展尽职调查等工作;
7.通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况,并及时上报沟通相互情况;
8.完成领导交办的其他工作。
业务拓展工作计划篇四
7.负责制定相应的区域营销及渠道计划,落实产品推广;
9.负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,设计创新性的租赁业务方案;
10.制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成;
11.在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理;
15.处理日常行政审核/审批事务;
16.按照公司安全保卫相关工作要求,协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。
2.五年以上融资租赁或相关行业经验,三年以上管理经验;
3.金融行业相关从业资格优先;
4.熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识;对融资租赁业务管理有较深的认识;有明确的业务发展思路,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。
业务拓展工作计划篇五
1、结合部门拓展指标,制定年度拓展计划,达成拓展目标;
2、新客户开发,以项目推进的方式拓展新客户;
3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
6、建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案,承担对客户的风险评估;
7、根据公司策略发展新的市场空间;
9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;
10、完成上级交代的其他任务。
2、3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;
3、对市场营销工作有较深刻的认知;
4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的`沟通能力及公关技巧,具有亲和力;
6、具有良好的客户服务意识,有责任心,有较强的抗压能力;
7、具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。
业务拓展工作计划篇六
1.负责指纹技术及指纹模组产品的行业应用拓展,收集客户需求及竞争对手动态;
2.负责指纹技术及指纹模组产品行业应用项目的.落实及实施;
3.负责与行业客户建立长期稳定的合作关系,获取并成功交付具有标杆作用的项目;
4.在项目进程中,协调内外部各项资源,督促合作进程;
5.负责一切有利于业务发展需要的市场拓展及对外合作事宜;
6.不断探索新兴行业及市场,进行行业需求分析及发展趋势预判。
1.大专及以上学历;
2. 2年以上商务拓展或销售工作背景;
3.有项目管理及执行经验,能够独立落实并监督项目进程;
4.有半导体、芯片、内存、模组、电池、手机机壳、手机主板销售经验者优先。
5.工作积极努力,融合力强,沟通表达能力优秀,协调能力强,并具有团队管理的潜力;
6.能适应长期出差;
7.性别不限。
业务拓展工作计划篇七
2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；
3、独立跟进客户招投标及商务谈判。
4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；
5、跟进应收账款，并促使及时回款；
1、30岁以上，大专或以上学历，市场营销、金融、管理相关专业；
5、高度的`工作责任心、进取心，优秀的沟通、谈判能力，成熟稳重。
业务拓展工作计划篇八
1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2.保证营销网络的'开拓与合理布局;
3.分析市场动态,撰写分析报告;
4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
1.具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力;
2.熟悉计算机运用,及办公软件;
3.外在形象气质较好;
4.具备校务管理经验者优先考虑;
5.具备3-5年学校及培训机构工作经验。