劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
吉祥物设计合同篇一
我们的爱，**见证。
我的天使唯一，我的**奶茶。
温暖再收，甜蜜心头。
为生活添元素，**茶饮给你自然的享受
听风的声音，品茶的回甘。
台湾山水茶品，大陆连锁**。
随风飘的茶香，家的甜味就是这熟悉的感觉。
舌尖想要跳舞吗？
清新、养生、自然、健康，给你最自然的体验。
倾听风中茶语，感受自然清香。
品质茶饮，雷厉**。
品得到的温暖，看得见的清新。
飘香奶茶，随风而行，**茶饮。
浓郁深情，唯爱**。
浓香，蜜意，雅怡浓香。
浓情**，你我的茶物语。
浓浓奶香，丝丝情意；**茶饮，悠悠人生。
浓浓奶茶香——我要的初恋般的感觉！
你像风一样自由，我却只有一捧杯奶茶在原地等候。
你是我捧在手心的温暖——**奶茶。
做风一样的人，行茶一样的.人生。
只想给你我最真的味道——**茶饮。
只融在口，不容在手。
远处高山流水，近处**茶饮，生活平平淡淡才是真。
源自台湾，**全球。
源自宝岛，鲜美奶茶。
源于经典，**茶饮。
饮茶到**，大家齐同行。**在身边，好饮忘不了。
一口接一口的诱惑——**茶饮。
一杯好奶茶，地道台湾味。
一杯茶饮，一口浓香，一种文化——致远**。
一杯茶，连接你我；一杯茶，放松心情。
选择**，滋味永恒，爱的茶饮，心的驿站。
行到水深处坐看云起时，**茶饮，如影随行。
邂逅一杯奶茶，遇得到的温暖。
携风而来，飞过海峡的奶香，**茶饮。
享受爱的滋味——**奶茶。
香随**，茶饮情浓。
香随风飘，行动起来。
香飘两岸，浓郁沁馥，历久传信誉，享受我的奶茶生活。
吉祥物设计合同篇二
第一条根据（所在国家）合资经营法，_________国_________公司（以下简称甲方）与*_______________公司（以下简称乙方）于_________年_________月_________日在_________签订的建立合资经营的_________公司（以下简称合营公司）合同，制定本公司章程。
第二条合营公司名称为：
合营公司的法定地址为：
第三条甲、乙双方的名称、住所地为：
甲方：
乙方：
第四条合营公司为__________________公司。
第五条合营公司为_________（所在国）国法人，受_________（所在国）法律管辖和保护，其一切活动必须遵守_________（所在国）的法律、法令和有关规定。
第六条合营公司经营范围为：
第七条合营公司经营规模为：
第八条合营公司产品在_________（所在国）国内及国外市场销售。国内外销售比例和数量：
二、投资总额和注册资本
第九条合营公司的投资总额为_________美元，折合人民币元。合营公司的注册资本为_________美元，折合人民币_________元。
第十条甲、乙双方出资如下（出资方式）：
甲方：认缴出资额为_________美元，折合人民币_________元。占注册资本_________％。
乙方：认缴出资额为_________美元，折合人民币_________元。占注册资本_________％。
甲方以_________作为出资。
乙方以_________作为出资。
第十一条甲、乙双方应按合同规定的期限缴清各自出资额。
第十二条甲、乙双方缴付出资额后，经合营公司聘请的_________（所在国）公认会计师验资并出具验资报告后，由合营公司聘请的_________（所在国）公认会计师验资并出具验资报告后，由合营公司的董事长和会计师据以签发出资证明书给出资方。
出资证明主要内容是：合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期、发给出资证明书日期等。
第十三条合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。
第十四条合营公司注册资本增加须经甲、乙双方一致同意，可按原投资比例增加投资，并经各方审批机构批准。
第十五条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意。一方转让时，另一方有优先购买权。合营一方向第三者转让出资额的条件，不得比向合营他方转让的条件优惠。
风险提示：
由于股东出资人持有的股权属于财产权，因此是可以和房屋、土地、车辆、存款等有形财产一样发生继承的，如果股东出资人死亡则其继承人有权继承其名下的出资股份。如果公司股东出资人为了防止发生此类情况，避免有不熟悉的继承人通过继承成为公司股东，那么可以对股份的继承作出特别约定，比如股东出资人死亡则由其他股东收购其股权，而由其继承人分割股权价款等。
第十六条合营公司注册资本的增加、转让，经董事会一致通过后，由甲、乙双方签署协议，并报有关审批部门批准和办理变更登记手续。
三、董事会
第十七条合营公司设董事会。董事会是合营公司的最高权力机构。
第十八条董事会决定合营公司的一切重大事宜，其职权主要如下：
（2）批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；
（3）通过公司的重要规章制度；
（4）决定设立分支机构；
（5）修改合营公司的章程；
（6）决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；
（7）决定聘用总经理、副总经理、会计师等高级职员；
（8）负责合营公司终止和期满时的清算工作；
（9）其他应由董事会决定的重大事宜。
第十九条董事会由_________人组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期为________年，可以连任。
第二十条董事会设董事长一名，由甲方委派，副董事长一名，由乙方委派。
第二十一条董事会例会每年召开一次，经１／３以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。
第二十二条董事长应在董事会开会前３０天书面通知各董事、写明会议内容、时间和地点。
第二十三条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。
第二十四条董事会会议有２／３以上董事（或其代表）出席方为有效。
第二十五条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事（或其代理人）签字，记录文字使用中文，记录由公司存档。
第二十六条下列事项须董事会一致通过：
（1）合营公司章程的修改；
（2）合营公司的终止、解散；
（3）合营公司注册资本的增加、转让；
（4）合营公司与其他经济组织的合并；
（5）董事会认为应一致通过的其他重大事宜。
第二十七条对于第三十条规定以外的其他事项须董事会２／３以上董事通过，方可做出决定。
四、经营管理机构
第二十八条合营公司的经营管理机构下设经营和技术管理、财务、业务部门和专、兼职人员。
第二十九条合营公司设总经理人、副总经理人，正、副总经理由董事会聘请和任命。总经理由_____方推荐，副总经理由_____方推荐。
第三十条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常经营管理工作。叫经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。
第三十一条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。
第三十二条总经理、副总经理的任期为_________年。经董事会聘请，可以连任。
第三十三条董事长或副董事长、董事经董事会聘请可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。
第三十四条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本合营企业的商业竞争行为。
以上人员如果不称职，经董事会决议，可随时解聘。
五、财务会计
第三十五条合营公司的财务会计按照_________（所在国）合资经营企业财务会计制度规定办理。
第三十六条合营公司会计年度采用公历年制，自_________月_________日起至_________月_________日止为一个会计年度。
第三十七条合营公司的一切凭证、账簿、报表、用_________文书写。
第三十八条合营公司采用_______（货币名称）为记账本位币，_____（货币名称）同其他货币折算，按实际发生之日____（所在国）国的外汇管理部门公布汇价计算。
第三十九条合营公司在_________（所在国）银行开立账户。
第四十条合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记账法记账；合营公司财务会计账册上应记载如下内容：
（1）合营公司所有的现金收入、支出数量；
（2）合营公司所有的物资出售及购入情况；
（3）合营公司注册资本及负债情况；
（4）合营公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。
第四十一条合营公司应向合营各方规定的管理部门报送年度会计报表。
第四十二条合营公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表，损益计算书和利润分配方案，经会计师审核签字后，提交董事会会议通过。
第四十三条合营公司按照_________（所在国）国有关法规，由董事会决定其固定资产的折旧年限。
第四十四条合营公司的一切外汇事宜，按照_________（所在国）国外汇管理规定办理。
六、利润分配
第四十五条合营公司依法缴纳所得税后的利润，按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。但经董事会一致同意另行规定除外。
第四十六条合营公司每年分配利润一次。每个会计年度的后三个月内公布利润分配方案及各方应分得利润额。
第四十七条合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。
七、职工
第四十八条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。
第四十九条合营公司所需要工程技术及管理人员（工程师），由乙方派遣并负责管理，其他人员由合营公司在_________（所在国）国择优录用。
第五十条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。
第五十一条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。
第五十二条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事工作。
八、期限、终止、清算
第五十三条合营期限为_________年。自营业执照签发之日起计算。
第五十四条甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满_________个月前向有关审批机构提交书面申请经批准后方能延长，并向有关部门办理变更登记手续。
第五十五条甲、乙方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，可提前终止合营。
合营公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送有关审批部门批准。
第五十六条发生下列情况之一时，甲、乙任何一方有权依法终止合营：
（1）合营期限届满；
（2）企业发生严重亏损，无力继续经营；
（3）合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营；
（4）因不可抗力遭受严重损失，无法继续经营；
（5）合营公司未达到其经营目的，同时又无发展前途。
本条（2）、（3）、（4）、（5）项情况发生，应由董事会提出合营终止申请书，报审批机构批准。
在本条（3）项情况下，不履行合营公司协议、合同、章程义务的一方应对守约方赔偿经济损失。
第五十七条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会入选，组成清算委员会，对合营公司财产进行清算。
第五十八条清算委员会任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财务目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。
第五十九条清算期间，清算委员会代表公司**或应诉。
第六十条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存资产中优先支付。
第六十一条清算委员会对合营公司的债务全部清算后，其剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的比例进行分配。
第六十二条清算结束后，合营公司应向有关审批部门提出报告，并办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。
第六十三条合营公司结业后，其各种账册，由甲方保存。
九、规章制度
第六十四条合营公司通过董事会制定的规章制度有：
（1）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；
（2）职工守则；
（3）劳动工资制度；
（4）职工奖惩制度；
（5）职工福利制度；
（6）财务制度；
（7）公司解散时的清算程序；
（8）其他必要的规章制度。
十、附则
第六十五条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。
第六十六条本章程用中文和_________文书写，两种文字具有同等法律效力。
第六十七条本章程须经中、_________（所在国）两国有关审批机构批准方能生效，修改时亦同。
甲方：
代表（签字）：
代表职务：
_____年____月____日
乙方：
代表（签字）：
代表职务：
_____年____月____日
吉祥物设计合同篇三
乙方：_____________
一、项目情况
二、交付时间
双方协定翻译稿件交付日期为______年______月______日_____点之前如乙方未能在指定时间完成翻译任务，在甲方同意的情况下，翻译费用按单价乘以应完成天数除以实际完成天数的方式计算翻译价格。
三、保密内容
2、 一旦甲方发出通知，乙方应立即向其归还所有保密信息;
3、乙方应遵守职业道德，对其译文的准确性和对内容的保密性负责。甲乙双方也可根据需要，签订详细的保密协议，但不负与此文件有关的任何其他责任。不管甲方的商业利润如何，乙方均有权获得翻译费。
四、权利与义务
1、乙方需确保所翻译内容的准确性，如翻译内容不准确，乙方需按要求进行修改，直到甲方满意为止。
四、翻译费用及付款方式
1、计价方式，按照翻译的时间和方式进行计算;
2 、费用共计人民币____________元;稿件交付后_______日内一次性付清。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，此协议自双方签订之日起生效。具有同样法律效力。
甲方(签章)：_________
_________年____月____日
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
吉祥物设计合同篇四
1、避免空腹吃甜点：
因为空肚子的时候，热量吸收的效果是最好的，而且很容易在不知不觉中就容易多吃很多。如果实在饿得不行，需要吃点东西填饱肚子，可以吃些热量较低的点心，像果冻、酸奶、水果或苏打饼干。
2、控制食用量，是最高指导原则：
甜点或点心会让人发胖是因为热量较一般食物高，所以，只要吃得适量，一点都不会增加体重。当然，正在减肥的人，如果拒绝点心和零食比较能快些达到效果。不过，如果你并不想戒掉美味的甜点，又不愿减肥失败，就只有事先做好阶段性的计划，严格控制点心的食用量，一来可以让精神压力减少，二来又可提高成功率。
3、慢慢吃、专心吃：
点心零食吃得越快，血糖上升得就越快，热量就越无法消耗，就会停留在体内转变成脂肪。因此，慢慢享受甜点可有助于热量的消耗，而且对稳定情绪有帮助。
4、严禁甜点当宵夜：
过了晚餐之后，身体对热量的吸收有神奇的力量，如果吃了甜点或油炸零食当宵夜，又马上上床睡觉，那么血糖就很容易转化成脂肪留在你的体内。
5、高热量甜点饭后吃：
高热量点心如cheese蛋糕，则放在饭后吃比较好，因为与用餐中的食物纤维一起消化，热量吸收会比较少，且不容易吃太多。
6、累的时候不要吃甜点：
甜食会消耗身体的维生素b，身体疲劳的时候就不要吃甜点，否则会更累，无形中也会增加赘肉。
7、多了解喜欢吃的食物：
维持好身材需要智慧，多了解平常喜欢吃的点心零食，记得它们哪些热量高容易胖，哪些营养多脂肪少，便可以吃得聪明吃得安心。
8、配合活动量：
活动少的时候，点心也要少吃。放假在家时，因为心情放松，一不小心就会吃太多。当然，如果去爬了五六个小时的山，就可以放心地慰劳自己一下。
吉祥物设计合同篇五
尊敬的店长：
您好！
我是我们店的一名员工xx，因为种种原因，我决定辞去在我们xx奶茶店的工作，现在正式向您递交这份辞职信。
我在我们店已经工作了x个月了，这段时间里我上班从不迟到旷工，甚至还会加班加点，我对待工作认真热情，面对顾客的问题从来都是耐心解答。因为大学刚毕业，我也没想好自己究竟会从事什么职业，所以就来我们奶茶店工作了，这一做就是x个月。来到这里我成长了许多，每天和不同的客户打交道，在我工作的这段时间里，也遇到过不少性格急躁的客户，很多时候因为订单实在是太火爆了，所以难免会让顾客等上很长一段时间，几乎每一天都会有客户不满，但是我也没有办法，因为出杯的时间确实需要挺久的，但是我作为一名店员，需要为品牌的利益着想，即便内心在委屈也要憋着，因为自己和客户生气，那是极其不正确的行为，而且换位思考一下，假如我是客户的话，我也会生气，每个人都有脾气，等上这么长一段时间，有点情绪是可以理解的，在最开始工作的时候，我还有些不适应，因为那个时候还没有被人这番训斥过，所以觉得很委屈，有的时候晚上还会偷偷哭泣，但是时间一长，遇到这样的客户次数多了，我也就习惯了，不得不说奶茶店真的很锻炼人的忍耐力和承受能力。
我想了一晚上，最终还是决定辞去这份工作，也感谢店长一直以来对我的照顾和关心，祝愿我们店发展越来越好，生意兴隆。
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日