总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
个人工作总结表格篇一
所属行业： 机械/设备/重工
供应链部高级采购工程师
1、 负责供应商开发及管理，价格谈判，样品试制，订单跟踪，周期评估等；
2、 负责与各部门协调解决供应商供货的质量问题，交期问题等；
3、 负责行政采购及公司固定资产采购项目；
4、 负责作为主要成员参与并负责国产化项目及全球采购项目；
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
国际贸易部贸易/外贸专员/助理
1、 负责积极关注市场价格变动；
2、 负责联系客户，与客户保持良好的沟通；
3、 负责联系工厂，保证产品按时按质交货，并转达客户对产品的质量反馈和要求；
4、 负责跟踪业务进程，跟踪通关进程，协助解决整个业务进程中所发生的问题；
5、 负责准确制作各类进出口单证。 语言能力 英语： 熟练 普通话： 熟练 自我评价 本人在采购、供应商管理和物流配送方面拥有丰富的实际操作经验，熟悉各类设备和原材料的采购、储存、配送工作，熟悉供应商渠道的建立、维护和管理，熟悉产品成本核算和控制工作，在供应商方面拥有丰富的'渠道和资源，能够独立完成采购及相关工作。为人诚实热情，富同情心；做事有钻劲，具冒险精神；对于全新领域的工作，积极投入，极富企图心；忠于事业的同时亦热爱家庭。
个人工作总结表格篇二
总结一：销售月工作总结表格
从3月初进入公司到现在正好一个月的时间，这一个月里我对水处理有了一个基本的认识。
到第四周，除了继续之前的工作外，又对之前的工作方式进行了扩大，不过效果却不好，也许是方向发生了混乱，也许是内容太多让自己应接不过来，总之出现了迷茫，我知道这也许就我又遇到了重新认识现在工作的一个关键时刻，所以针对这个月的工作，我做了如下经验的总结：
八.加强专业知识的了解，尽快把专业知识掌握，可以更好的配合销售;
总之，在这一个月的工作中学到很多专业知识和销售技巧，在以后的工作中我会继续努力，相信我一定会创造更多惊喜，为自己，为公司，踏踏实实做事，全力以赴，签单项目指日可待。
总结二：销售月工作总结表格
一、20xx年工作总结
(一)本年的主要工作及完成情况
1、推陈出新，平稳运行新工资改革方案
经反复测算，多次讨论，不断与蒙东能源集团公司沟通协调，于20xx年年初下发了《××公司工资制度改革实施方案(试行)》，并按照文件要求，完成了公司1781人工资薪级薪档的套入和计算工作，并于20xx年x月试运行新工资改革实施方案。整理试运行情况，及时发现试运行过程中存在的问题并及时上报，及时调整。做到了顺利过渡，平稳运行。
2、调整岗位绩效工资结构，稳定员工队伍建设
20xx年x月，为缓解部分员工月支出大于月收入的矛盾，减少员工络绎不绝辞职现象的发生，经反复测算，公司总经理办公会讨论通过，于20xx年x月，对工人岗位业绩奖金做出了相应调整，在原奖金标准的基础上提高了40%，调整后效果良好，在一定程度上达到了稳定员工队伍建设的目的。
3、全面协调工资发放工作，努力提高核算员业务素质
每月配合财务部完成取暖费、中转房租金、电话费托收员工的个人扣款，对员工所享受的福利项目与工资合并计税，组织协调各分厂每月工资的计算，汇总各单位工资，并与财务一同完成工资发放工作。员工工资发放及时、准确。工资发放成功后，加强沟通，认真解答员工对薪酬发放过程中存在的疑问及核对。
20xx年x月，公司内部通过竞聘产生10名核算员，为了让新核算员在最短的时间内掌握最多的薪酬管理知识，让老核算加强业务素质，克服工作中的不足，人力资源部组织了核损员培训班，由薪酬主管对工资相关制度及工资发放中常出现的问题进行了深入细致的讲解，由薪酬管理员对hrp6.0人力资源管理系统的操作方法、操作步骤及注意事项进行了讲解和掩饰，使新核算员迅速熟悉了工资发放流程，掌握了基本的操作技能，并清晰了老核算员工资发放中的许多困惑。培训结束后，通过以老带新，一对一的方式，让新核算员在两个月内能够独立完成本单位薪酬管理相关工作。
4、增强精细化管理意识，加强日常基础工作
(1)配合企业管理部对企业内部报表的格式、报告内容进行了修改，确定了一套较为规范的人力资源部内部报表，并于每月按时汇总上报企业管理部。
(2)组织参与20xx年工资改革的所有员工填写了岗位工资变动审批表，按照新工资类别需要调整了hrp6.0人力资源管理系统，并对人力资源管理系统中的相关信息进行了更正、完善，根据财务进账要求，适时调整薪酬汇总表结构。
(3)重新梳理了个人工资总额台账、各层级人员工资台账、绩效管理台账、劳保使用台账等各台账，加强了对中电投劳动工资统计报表说明的完善。
(4)完善绩效考核分配办法，统一模式，细化标准。针对大部分单位提交的绩效考核分配办法，人力资源部和企业管理部于20xx年x月x日召开绩效考核办法专题讨论会，对各单位考核办法中内容相同或相似的考核项目进行了逐一讨论，并确定了统一的考核办法。针对各单位的绩效考核办法格式的多样性，下发了一套通用的绩效考核分配办法模板。要求各单位将按要求修改后的新绩效考核办法重新报送人力资源部备案。
5、解决员工实际困难，为92名毕业生办理了落户
应霍市公积金管理中心要求，非本站市户口员工不能办理公积金贷款事宜，新参加工作的毕业生多数需要贷款购房，而霍市公安局对户口办理又有诸多要求，给毕业生户口办理工作带来了很大困难。为了解决员工这一困难，人力资源部通过与蒙东社保、霍市政府、霍市户籍大厅多方联系，反复沟通，提供各种资料，最终完成了92名毕业生的落户工作。
(二)工作难点和存在的问题
1、工作还需要进一步细化和完善，及时制定个人工作计划，总结经验，吸取教训，不断提高个人业务素质。
2、提高服务意识，增强薪酬分配对个人成长的激励作用。
3、人力资源管理工作中绝大多数为繁杂的事务性工作，应该学会理清工作思路，合理安排工作时间，适时从繁杂的事务性工作中抽出身来，在管理上多下功夫。
二、20xx年工作计划
(一)、认真完成各项例行、非例行工作。
(二)、完善工资相关制度的建设工作。
(三)、完成人力资源管理系统的升级工作，认真专研，悉心维护，充分利用系统，让系统为人力资源管理工作提供更多的便利。
三、工作意见或建议
公司的发展也应该具有全面协调可持续性，望公司内部全面配合，为公司的进一步发展贡献各自力量。
总结三：销售月工作总结表格
我本人在学校是主教化学这一学科，为了让学生更好的学习化学、为了适应时代发展，我努力学习现代教育理论知识，提高自身素质，认真钻研教案，将全新的教学理念运用到实践中，使学生乐于学习，自觉求知，让学生掌握学习方法，让学生主动提问，使学生的学习能力在不断进步，使课堂教学效率得到提升。认真备课，及时批改作业是我多年一来一贯坚持的原则。每备一节课都要备大纲，有时还要查阅大量的有关资料，有时还要请教老教师，虚心向他们学习，直到自己觉得满足为止。对学生的作业我总是认真细致的批改，连一个小小的错误我也不会放过。
在实际工作中，我充分发挥骨干教师的模范带头作用，时时处处以骨干教师的标准要求自己，无论在教育教学还是在课程改革中，我都努力学习别人的先进经验，并且经常和年轻教师交流，在指导他们成长的同时，自己也学到了很多的教育理论知识。现将工作经验总结如下：
一、重视基本概念的教学
在教学中，我既注意了概念的科学性，又注意概念形成的阶段性。由于概念是逐步发展的，因此，要特别注意循循善诱，由浅入深的原则。对于某些概念不能一次就透彻揭示其涵义，也不应把一些初步的概念绝对化了。并在教学中尽可能通俗易懂，通过对实验现象事实的分析、比较、抽象、概括，使学生形成要领并注意引导学生在学习、生活和劳动中应用学过的概念，以便不断加深对概念的理解和提高运用化学知识的能力。
二、加强化学用语的教学
元素符号、化学式、化学方程式等是用来表示物质的组成及变化的化学用语，是学习化学的重点工具。在教学中，我让学生结合实物和化学反应，学习相应的化学用语，结合化学用语联想相应的实物和化学实验。这样有利于学生的记忆，又有利于加深他们对化学用语涵义的理解。还应注意对化学用语进行分散教学，通过生动有趣的学习活动和有计划的练习，使学生逐步掌握这些学习化学的重要性。
三、重视元素化合物知识的教学
元素化合物知识对于学生打好化学学习的基础十分重要。为了使学生学好元素化合物知识，在教学中要注意紧密联系实际，加强直观教学、实验教学，让学生多接触实物，多做这些实验，以增加感性知识。要采取各种方式，帮助他们在理解的基础上记忆重要的元素化合物知识。在学生逐步掌握了一定的元素知识以后，教师要重视引导学生理解元素化合物知识之间的内在联系，让学生理解元素化合物的性质、制法和用途等之间的关系，并注意加强化学基本概念和基本原理对元素化合物知识学习的指导作用。
四、教学中的不足之处
尽管在教育教学这一片天地里取得了一定成绩，但也有不足之处，之前在教学上理论性的地方多了一些，没有督促学生加强试验，这是非常严重的错误，因为学好化学的最好办法，就是加强实验，在化学实验中让学生体会到乐趣，所以后来我加强了实验方面。实验教学可以激发学生学习化学的兴趣，帮助学生形成概念，获得知识和技能，培养观察和实验能力，还有助于培养实事求是、严肃认真的科学态度和科学的学习方法。因此，加强实验教学是提高化学教学质量的重要一环。在教学中尽量上好每一节化学实验课。本人教学中，课前准备十分周密，演示实验现象十分明显，效果良好，使全班学生都能看得清楚;教师应从科学态度、规范操作，给学生示范，并启发引导学生从生动的感性知识上升到抽象的思维。
根据本校的实验设备条件，我把一些演示实验改为边讲边做的实验，或调换一些实验，或适当做一些选做实验。同时鼓励并指导学生自己动手做一些家庭小实验，以进一步激励他们学习化学的积极性和探究精神。我还严格要求学生，具体指导他们逐步达到能正确地进行实验操作，并得出正确的结论。
个人工作总结表格篇三
姓 名： 性 别： 男
户 籍： 中国 湖北省 身 高： 174cm
婚姻状况： 已婚 体 重： 65kg
政治面貌：
学 历： 本科
身 份 证： 422127760218823 专 业： 物理学类 物理教育
现有职称： 中级 第二专业： 无
现住地点： 湖北省
求职意向
应聘职位类型： 物理教师 求职类型： 全职
月薪要求： 4000元(rmb) 具体职位一： 高中物理教师
具体职位二： 具体职位三：
具体职位四： 具体职位五：
希望工作地区： 不限 不限 其他工作地区：
相关工作经历及特长
人才类型： 普通求职 相关工作时间： 8年
外语语种： 英语 外语水平： 良好
其它外语语种： 无 其它外语水平： 无
普通话水平： 标准 计算机能力： 良好
教育/培训经历
工作经验
工作技能
职业目标
自我介绍
本人20xx年7月毕业于黄冈师范学院（专科毕业，现已取得函授本科文凭），分配至高中从事物理教学工作，自参加工作以来，我在教学上兢兢业业，极积探索各种教学方法，教学业绩一直稳居年级第一。参加工作近八年，我当了六年的班主任，并在班级管理工作上积累了丰富的管理经验，我所带的班，纪律和学习风气每年都是全校最好的，学习成绩也总是稳居年级第一。除此以外，在教学中，我勤于思考，及时总结教学中的经验，并乐于将这些经验形成文字，因此，近几年我在各种报刋发表了多篇试题和文章，见后面附表。另外，我还在年级组分管教学工作，在年级管理方面我也有一定经验。
在过去的八年中，我送走了三届高三毕业生，经过这几年教学的锤炼，我已经成长为一名十分成熟的高中物理教师，我各方面素质十分全面，讲课、实验、带课外活动小组、自制教具、写作教学论文、高考试题研究、课题研究、班级管理、教学管理等，样样都是能手。和其他同行相比，我觉得我有以下优点：
三、在教学中善于归纳和总结，并喜欢将教学中所得形成文字。
四、在工作和生活中，我能听进别人不同的意见，能进行自我批评，并在以后的教学中及时改正，能做到教育观念与时俱进。
五、接受教育新思想快，自学能力强，能积极进行各种试题研究，这几年我不仅发表了多篇论文，而且还参加编写了几本教辅资料。
总之，我是一名已进入成熟期的高中物理教师，现欲求一硬件和软件俱佳的学校，挥洒我青春的汗水。愿我们携起手来，共同谱写教育的新篇章！
论文、教案获奖情况：
获奖日期 论文题目 发奖单位 获奖等次
20xx年12月20日 案例《灶具演变的调查研究》 黄冈市教科院 一等奖
个人工作总结表格篇四
姓名：
两年以上工作经验 | 男 | 25岁（1986年1月14日）
居住地：西安
电 话：138********（手机）
最近工作 [ 1年4个月 ]
公 司：xx金融证券有限公司
行 业：金融/投资/证券
职 位：证券分析师最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：武汉理工大学
自我评价
在证券公司任职***年，对于股票投资具有深入的研究，善于数据挖掘和财务分析，对于国家政策和经济形势发展具有敏锐的观察力。具有出色的逻辑思维能力和写作能力，曾在知名财经杂志发表文章数篇，得到读者的欢迎。能够承受巨大的工作强度，抗压能力强，工作责任心高，团队合作意识佳，希望在证券行业继续发展。
求职意向
到岗时间： 一周以内
工作性质： 全职
希望行业： 金融/投资/证券
目标地点： 西安
期望月薪： 面议/月
目标职能： 证券分析师
工作经验
20xx /2—至今：xx金融证券有限公司[ 1年4个月]
所属行业：金融/投资/证券
研发部 证券分析师
1、负责通过股市报告会、面谈等形式，营销理财服务；
2、负责分析目标板块的上市公司的基本面，列出投资原因，并给出风险提示；
3、负责宏观经济、政策走向分析及解读；
4、负责协助基金经理，对持仓比重、结构、品种做出建议；
5、负责协助其他分析师进行投资组合的配置。
20xx /5--20xx /1：xx金融证券有限公司 [ 1年9个月]
所属行业：金融/投资/证券
市场部 证券分析师
1、负责为客户提供投资理财咨询；
2、负责组建及管理投资顾问团队，维护投资渠道；
3、负责维护客户关系，推广并销售公司的金融理财产品；
4、负责通过数据、技术面的分析来进行股票买卖的实盘操作；
5、负责定期召开投资报告会，培训客户经理的投资分析知识。
20xx /7--20xx /4：xx金融有限公司 [ 10个月]
所属行业：金融/投资/证券
投资部 证券分析师
2、负责***基金的交易，并指导交易员完成交易指令；
3、负责跟踪****行业动态，并对行业内变化个股做出分析评价；
4、负责维护客户，为客户提供咨询服务；
5、负责培训下属员工以及分配部门任务。
教育经历
20xx /9 --20xx /7武汉理工大学金融学本科
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
个人工作总结表格篇五
男 25岁 贵州人
学历： 初中及以下
工作年限： 5-8年
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 花都 - 不限
求职意向：其他技工/工人职位
沟通能力强 责任心强
(工作了9年6个月，做了1份工作)
奥云德
工作时间：20xx年1月 至今[9年6个月]
职位名称：电火花
工作内容：火花机加工 主要加工汽车配件或电子精密模具等
服从领导安排 能独立完成任务 熟练 沙迪克 牧野机 迪蒙斯巴克
个人工作总结表格篇六
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
个人工作总结表格篇七
性别：男 年龄：21
身高：176 cm
体重：60 kg 国籍： 中国 民族：汉 目前所在地：汕头
户口所在地：汕头蓬阳 婚姻状况：否 健康状况：正常
人才类型： 普通型 应聘职位：火花机
我性格内向，属于埋头苦干型，对工作精益求精，对同事团结友好。
联系电话：
工作描述：
工作类型： 全职
希望行业： | 培训生/储备干部
期望薪水： 面议
个人工作总结表格篇八
姓 名：张先生性 别：男
照片
学 历：中专出生年月：
身 高：171 cm目前所在地：宝安区
毕业院校：湖南托普信息职业技术学院
主修专业：电子信息科学 = 计算机科学与技术
工作经验：五年以上目前年薪 ：3-4万 /年
有效证件：身份证证件号码 ：************
预求职位：司机
技能专长：本人驾龄三年，c牌，期间任职一家公司三年，开车技术熟练，未出重大交通事故，熟悉东莞及深圳各地方的交通路线。
寻求职位：司机
求职地区：宝安区工资待遇：3000(可面议)
到岗时间：随时到岗
自我评价：本人性格沉稳，上进，亲和能力强，做事稳重，真诚希望能加入贵公司工作，谢谢!
发展方向：本人求职各类司机，讲认真的工作，敬业的工作，工作努力，努力工作!
起止时间就读院校名称主修专业学历
20xx.9~20xx.7湖南托普信息职业技术学院计算机应用中专
联系电话：180*********
联络手机：180*********
电子邮件：************