2023年反垄断执法年度报告 县级产业工作总结实用(实用7篇)

时间:2025-01-18 作者:MJ笔神

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

反垄断执法年度报告篇一

我县主导产业主要有大蒜,种植面积45万亩,年产量万吨,辣椒15万亩,年产量万吨,棉花33万亩,总产万吨,肉鸭养殖宰杀,日宰杀量16万只,林木加工业,现有各类加工企业30多家。特色产业主要有甲鱼养殖,番鸭养殖,樱桃种植等。

2、产业化龙头企业情况 

2019年,全县农副产品加工业实现主营业务收入203亿元、利税亿元。农副产品加工企业达到147家。其中,国家级农业产业化重点龙头企业1家,省级龙头企业4家,市级龙头企业31家。***食品有限公司肉鸭第二条日宰杀量5万只的生产线正在建设,项目投产后日宰杀能力可以达到10万只,可增加劳动力就业400多人。**果蔬有限公司积极进行新旧动能转换,与中国科学院签订了大蒜深加工技术合同,计划投资1700万元建设大蒜深加工生产车间和生产线,项目建成后年可生产大蒜素60余吨,大蒜多糖1200余吨,蒜粉6000吨。**面粉有限公司投资亿元,新上日处理500吨的全自动面粉生产线,采用国内先进中粮面粉生产设备,可日加工挂面240吨.预计年产值3亿元.**食品有限公司正在建设肉鸭熟食制品生产线,项目建成后不但延长了肉鸭加工产业链,而且可增加就业200余人。****面粉有限公司投资亿元,日产500吨面粉生产线正在建设。

3、龙头企业的辐射带动能力进一步增强

随着龙头企业规模的不断扩大,我县食品加工,木材加工,棉纺加工等各类龙头企业带动能力明显增强,截至目前,共带动各类生产基地80余万亩,带动农户20余万户。涌现了一批产业基础较好,主导产业突出的镇和村。**镇的大蒜和辣椒被评为国家级一村一品示范镇,**镇被评为市级一村一品示范镇;**村地瓜、**村苦瓜、**村番鸭被评为国家级一村一品示范村;此外,还有14个村被评为省市级示范村。我县的**食品有限公司、巨**食品有限公司,两家公司与我县及周边县市100余养殖户签订回收合同,确定最低回收价,保证了养殖户的收益。**镇的**家私有限公司规模快速膨胀,产品在国内展览并多次获奖,有力带动了我县的林业的发展。

4、产业化龙头企业与农民的利益连接趋于紧密

利益连结机制是连接龙头企业和农户的纽带,也是增加农民收入的关键环节,我们积极探索合同、契约、订单农业,利润返还,股金分红等多种形式,建立龙头企业外联市场,内联基地和农户“风险共担,利益均沾”的连接机制,通过改造传统模式,规范发展各类中介组织,使龙头企业与农民的联结机制由松散型向紧密型发展。**果蔬有限公司领办创办农民种植合作社联合社,涉及5个镇12家大蒜种植专业合作社,有效增加了抵御风险的能力,给家庭困难的农民提供担保贷款,并负责产品销售,解决了种植户种难和卖难的问题。联合社的成功经验得到了省市农业主管部门的肯定,被评为省级农业产业化联合体示范主体。

5、农产品品牌意识逐步提高

反垄断执法年度报告篇二

财政收入。截止xx月份,镇本级财政收入完成万元,同比增速。

规模以上工业总产值。本年新增华成建材x家规上工业企业,截止xx月份,规模以上工业总产值累计完成万元,同比增速。

固定资产投资。目前在库项目共有xx个,截止xx月份,固定资产投资完成xxxxx万元,同比增速。

限额以上消费品零售总额。截止xx月份,限额以上消费品零售累计完成总额万元,同比增速。今年预计完成限上个体申报x家。

嘉能机械多次调度,本年仍开票不足xxx万,无法申规。主要原因在于企业每月承诺月底一定完成任务,但多次走访调度仍只进行口头承诺,并未实际履行开票。

固定资产投资已在库项目共xx个。其中xxxx万元以上投资项目x个,包括滁河xx船闸重建工程;xx镇xx、x街道雨污分流项目;顶汊一体化示范区跨界合作产业园建设项目;年产xxx万平方米蒸压钢筋陶粒混凝土墙板项目;年产万吨速冻蔬菜、蔬菜沙拉及万吨冷库仓储项目。xxxx万元以下投资项目x个,包括xx县xx自来水厂深度处理工程;xx县xx镇非正规垃圾堆放点整治工程项目;xx县文化活动中心xx分中心;xx镇xx、x街道道路、绿化、亮化等环境整治综合项目;xx县社区服务中心xx分中心。今年预计完成投资额总计xxxxx万元。

xxxx年储备项目情况。谋划储备项目x个,总投资约亿元。包括xx镇城镇内部公交系统、xx老镇区文化体育活动中心、xx县xxxx小区改造工程、xx县xx镇高许小区改造工程、xx县xx镇x小区改造工程、新能源汽车充电站项目。

xxxx年专项债项目谋划情况。顶山-xx省际毗邻地区新型功能区启动区资源综合利用处理中心项目,作为专项债项目进行申报,总投资约亿元。

我镇此次人口抽样调查工作抽xx社区、xx社区、xx村、xx村四个村社共xxx户。于xxxx年xx月底开展人口抽样调查工作,要求村社指导员、调查员秉持“不漏一户、不漏一人”的工作原则,发扬高标准、严要求的工作作风,切实做好入户登记阶段工作,现已初步完成调查阶段工作。

申报奖补。经镇统计站摸排,xx有限公司符合来疫指秘x号文件中的xx县xxxx年春节期间“不停工不停产”就地过节补贴政策申报条件,已为其发放补贴资金万元。xx有限公司、xx有限公司符合来经信xx号文件中的快速成长奖励政策申报条件,已为其提交材料给相关部门。

四送一服。今年我镇以来组织商务等职能部门与企业代表召开企业座谈会等专题会议多场,针对企业当前在生产经营中遇到的困难进行整理,对于可当场解决的立即联系相关部门协调解决,无法当场解决的统一记录整理,争取上级部门能帮助解决。截至目前,我镇“四送一服”工作组自行收集企业问题xx个,成功办理问题xx个,办结率达xxx%。

注重宣传,强化创建氛围。结合我镇实际,在xxx国道沿线以及工地围挡投放宣传画和横幅,在对企业走访时发放相关宣传折页。今年以来,共投放二十余条宣传横幅,发放三千余份宣传折页,在全镇营造了浓厚的宣传氛围。

因地制宜,优化营商环境。出台了《xx镇促进餐饮业发展若干意见》、《xx镇加快培育发展现代服务业的政策扶持意见》等促进辖区服务业发展的文件。xxxx年全镇预计申报x家限上大个体,根据文件精神,若成功入库,这x家限上个体除享受县级奖励外,同时享受我镇配套奖励各x万元。另外,今年我镇限上企业xx有限公司按照文件要求,申请了x万元的装修升级奖励资金。镇级奖励文件的出台为我镇营商环境的创建工作提供了有力的政策支撑。

高新技术企业x家。xx有限公司已获批xxxx年第一批高新技术企业认定,目前全镇已有x家高新技术企业,另外x家分别为xx有限公司、x市xx有限公司、xx有限公司。

新增专利授权xx件。分别为xx有限公司x件实用新型专利、x件发明专利;xx有限公司x件实用新型专利;xx有限公司x件实用新型专利;xx县xx有限公司x件实用新型专利,x件发明专利,xx有限公司x件实用新型专利。

一是优化营商环境。围绕一系列稳增长、调结构、促升级以及扶持中小企业发展的重要政策,如县推动工业经济加快转型发展政策的意见和大力促进民营经济发展的实施意见等,结合“四送一服”给予企业保障帮扶,切实帮助企业解决建设、经营和发展中遇到各种难题,同时加快制定镇级惠企政策,为企业做好实际服务。

二是强化帮扶力度。一是抓产销。全力支持有市场、有订单的企业满负荷生产;全力支持新开工项目加快建设进度,早日投产达效;二是抓技改。督促企业从消极被动转向积极主动,适应新常态、新门槛,实现再创业、再提升、再突破。积极对接企业申报技改项目。三是抓申规。积极和达到规模以上、限额以上企业沟通对接,及时向县统计、经信、商务等部门申报进入规上、限上行列,做到企业产值、销售应统尽统。

三是扎实推进项目建设。一是抓落地开工,加快已备案项目开工建设。二是抓建设进度,加快在建项目进度,力争形成更多实物工作量和投资额。三是抓竣工投产,确保投资项目竣工投产,形成新的支撑点。四是抓项目入库,积极推进储备项目入库,同时谋划后续投资项目,保障经济指标持续发力。四是抓招商引资,充分利用好xx招商的“黄金地段”,继续加大招商力度。

四是完善统计基层基础建设。一是要充分认识加强统计基层基础工作的重要性,持续做好基层统计基础建设规范化工作。二是要不断加强队伍建设,加大基层统计人员专业培训力度,提升村、镇、企业等统计人员的统计水平,充实统计力量。三要建立健全统计制度,规范统计工作要求,提高数据质量,守住底线,切实做到实事求是、数出有据。

五是推进科技创新。深入贯彻落实上级文件精神认真执行“科技创新核心位置”的重要决策,加强政策引导,打造创新平台,注重人才培养,努力建设创新型乡镇。加大科技创新支持力度,争创更多专利产品、专利技术。

反垄断执法年度报告篇三

1.继续加强油烟管控,加大巡查力度,督促商家使用油烟净化器。

2.加大洒水降尘力度,尤其在重污染天气,严格按要求实施洒水降尘频次。

3.配合做好露天禁烧工作巡查。

4.扎实推进农村垃圾治理工作。20_年,在千佛镇、东林镇、王村镇和大佛乡等乡镇修建垃圾压缩转运站。届时,我县27个乡镇的农村生活垃圾可就近运往附近的垃圾压缩转运站进行无害化处理,进一步提高我县农村生活垃圾无害化处理率。

根据《_县城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》,20_年,我县乡镇每个村完善一个再生资源回收点,3至5户有分类垃圾池,每个村建一个垃圾转运屋。县城区生活垃圾实行分类投放、分类收集。

20_年,在完善45个村农村生活垃圾治理的基础上,再争取省农村垃圾污水治理资金,力争到x年,每个村完善垃圾收运设施设备,建4个垃圾中转站,实现90%以上的农村垃圾到达有效治理,垃圾无害化处理率达到70%。

反垄断执法年度报告篇四

(一)工业经济方面:x年,我乡地区生产总值任务27370万元,全年预计完成28936万元;规模以上工业总产值任务7800万元,全年预计完成7800万元,全年固定资产投资任务20000万元,全年预计完成20000万元。

(二)农民收入方面:x年1-3季度,乡人均可支配收入达到10384元,全县排名第九位。

一是土地确权颁证工作基本完成;二是继续扩大藤椒种植规模,全乡藤椒种植面积达到4500亩,今年藤椒产量20万斤,实现产值280万元;三是以张岩村、碧山村为中心,向石堰村、沙嘴村等辐射发展核桃种植共800亩;四是全年新发展优质茶叶200亩,改造茶园50亩,全乡茶叶种植面积达到6000亩;五是进一步完善基础设施建设,x年度完成道路硬化公里,新建桥梁3座,新建蓄水池59个,新建和整治沟渠共103公里,整治山坪塘46个。

积极争取承接县重点项目建设,完成了成昆复线项目红线内征地拆迁任务,并积极协调处理施工过程中的各类矛盾纠纷,确保项目的顺利推进;完成了夹洪天然气管道、吴三线电力线路、中石油输油管线项目;高标准农田项目、小农水项目、幸福美丽新村建设项目,正在抓紧施工;百事康生物肥项目正在开展进场的前期工作。

(一)安全生产:坚持每月召开安全生产工作会和季度例会制度,加大对专(兼)职安全员培训力度。截至目前,共开展安全检查130余次,排查出安全隐患160起,并进行了全面整改,全乡无安全事故发生。

(二)综治信访维稳:

2、对全乡范围内,涉嫌吸毒的人员进行定期帮教和稳控,确保不复吸;

3、排查处置各类矛盾纠纷55起,有效化解矛盾纠纷55起,化解率达100﹪,并成功协调了带河村毁坟信访纠纷事件、石埝村医患纠纷和成昆复线推进过程中的各种矛盾纠纷。

(三)环境保护:积极帮助我乡企业推进环保达新标工作;加大农村垃圾治理力度,完成了国家十部委抽查迎检工作。截至目前,投入资金10多万元集中组织保洁专项行动10余次,参与群众1500多人次,启用垃圾车100多辆次,共清运垃圾20xx吨。

(四)计划生育:x年,全乡出生人口79人,出生率‰,计划生育率,人口自然增长率,全年召开计生例会12次,计生妇查9948人。

(五)社会保障:严格落实优抚低保政策,严格标准,严格把关,对全乡145名优抚对象、683名低保实现了应保尽保,加大了对农村低保对象以及特困人员的春荒冬令的救助力度,对312户308人发放了30000元春荒救助,对314户797人发放冬令救助90000元;全面实施“精准扶贫”工程,对全乡236户贫困户登记造册,对口制定了帮扶、脱贫计划,落实了责任人。

(一)认真开展“三严三实”专题教育活动和争当“忠诚、干净、担当”好干部活动,制作各类标语、横幅20多条,收集活动信息20多篇,确保规定动作到位。

(二)深入开展“堡垒提升”工程,进一步做好村级活动场所规范化建设,投入资金25万元,按照相关要求对12个村(社区)活动阵地进行了完善和制度上墙,购买办公桌椅50多套,对水库村、上村村、碧山村村委会进行了完善和维修;完成了全乡党建大调查工作,对全乡544名党员和村、社干部进行了统一登记和评议。

(三)加强队伍管理。严格按照《乡机关管理制度》《村干部坐班制度》对干部进行管理,今年采取各种明查、抽查等方式对干部工作纪律进行了督查,问责9人,问责单位2个。

(五)党风廉政建设方面。制定《乡x年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,由乡纪委牵头,对各村(社区)财务进行督促检查;利用乡公开栏、展板、黑板报、led等积极宣传党风廉政建设和反腐败工作相关工作开展情况;深入开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题活动,加强对党员干部的监管力度,发现一例党员计划外超生线索,乡纪委正在按照相关程序进行问责处理;协助并圆满通过了县委巡察组对我乡首轮党风廉政建设工作巡视xx县审计局对我乡主要领导任期经济责任审计。

反垄断执法年度报告篇五

此刻,我代表学院领导班子做工作总结,请各位领导和同志们评议。

一、全面加强党的建设,切实强化制度管理

一是扎实开展“两学一做”学习教育,加强基层党组织建设。学院坚决贯彻执行党的方针政策,认真落实中央和省委关于党要管党、从严治党的新要求,明确从严治党的主体职责,切实履行党建工作的“一岗双责”。以“两学一做”学习教育为契机,加强理论学习,举办知识竞赛,开展学习毛丰美活动,增强党员干部的党性意识和纪律意识。创新开展基层党组织建设,完成各党支部换届选举,开展党支部书记抓党建工作的述职评议考核。抓实“三会一课”,严肃组织生活会,落实民主评议党员等日常教育管理制度。进行党员组织关系排查,组织党费交纳情景检查和补缴,开展对建平县黑水镇风水沟村的一对一精准扶贫。健全党务工作机制,规范党员队伍发展,进取发挥基层党组织的社会服务功能。全年共发展党员23人(其中学生党员13人),培养入党进取分子89人。先后组织党员800余人次将专业服务送进社区、养老院。

二是深入落实领导干部监管机制,完善惩治和预防腐败体系。学院着力抓好党风廉政建设,制定主体职责、监督职责实施办法,全面落实党风廉政建设的监督职责。印发《2016年党风廉政建设工作要点》、《践行监督执纪四种形态实施办法》,推进惩治和预防腐败的制度建设。组织专项学习,开展警示教育,提高党员干部廉洁从政的思想认识。深入贯彻落实中央八项规定,开展教育收费、教育惠民政策落实、教学相关情景专项审计,加强对人事评聘、招录考试、政府采购等重点工作的监察。建立廉政档案,强化对领导干部的监督与管理,构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制。学院全年无重大违法违纪案件发生。

三是坚持党管干部原则,严格选拔任用程序。学院认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格遵守干部选拔任用工作程序,强化学院党委、分管领导和组织部门选拔任用和考察识别干部具体职责。加强中层干部考核管理,制定详细计划,组织开展中层干部集中轮训和培训。2016年,根据工作实际,学院没有选拔任用新的领导干部。

四是执行民主集中制原则,推进依法治校进程。颁布实施学院党委领导下的院长负责制实施细则、党委会和院长办公会议事规则,规范党委、行政议事和决策程序。坚持执行民主集中制,学院“三重一大”事项和关系学院改革发展稳定及师生利益的具体问题,均经过广泛听取意见和召开专题会、教代会、党委会反复论证等过程,确保决策科学、正确。制定、修订《院(系)党政联席会议制度》等规章制度11项,完成制度汇编,不断建立健全科学规范的制度体系。进取推行办公自动化,科学规划审批程序,规范优化工作流程。加强学院章程及规章制度宣传,开展并完善部门目标考核,持续推进依法治校进程。

六是推动完善民主监管,保障师生合法权益。学院始终坚持发展建设依靠广大师生的理念,经过教职工代表大会、学术委员会、学代会、工会等组织充分保障师生民主监督和管理权力,切实保障师生合法利益。开展“辅导员万家行”走访活动,及时做好学生“奖、贷、助、补、减”等资助,举办教职工“幸福辽服、欢乐生活”主题文体活动,体现对师生的人文关怀。全年探望病、困、离退休职工70人次,走访朝阳、阜新等地贫困学生36名;资助学生1586人次,发放国家及校内奖、助学金万元;供给勤工助学岗位600人次,发放补助万元;宣传并办理生源地信用助学贷款219人,总计贷款金额万元。

二、深化教学供给侧改革,彰显学院人才培养特色

一是开展有序管理,推进示范校建设。2016年是示范校建设的攻坚年,学院认真梳理各建设项目进展情景,制定任务进度表,落实目标职责,构成月、季、半年总结制度。定期召开工作会议,协调项目存在问题,组织落实具体工作要求。加强对在建项目的检查力度,严格项目资金的监督与管理,确保工程进度和质量。及时开展宣传报道,完善项目档案管理,全面推进示范校建设工作。全年在建实训室6个,建成实训室2个,出版示范校教材18本。

反垄断执法年度报告篇六

一、高度重视,明确任务。

我厅始终坚持把军民共建作为一项重要的政治任务。根据厅工作实际,结合20--年双拥工作目标任务,制定了双拥工作的年度目标和计划,并把目标任务分解落实到责任处室和具体经办责任人,纳入年度考核内容。每年安排厅长办公会议听取一次双拥工作情况汇报,议一次双拥工作。分管厅领导经常过问双拥工作进展情况,“八一建军节”前后率有关人员专程赴驻杭有关部队上门听取意见,进行实地调研。各责任处室领导和具体经办人也根据职能和部队需求,积极想方设法提供服务和帮助。通过以上举措,使双拥工作目标任务明确,责任落实到位,从而确保双拥工作的顺利开展。

二、普及教育、形成氛围。

三、职能拥军、办好实事。

我厅把为部队办好事、办实事当作职能拥军的重要内容,排上工作日程,切实抓好落实。一是认真做好省级以上军事类建设项目、省级以上风景名胜区内军事类建设项目的选址审批工作。20--年,共核发省级以上军事类建设项目(含风景名胜区建设项目)选址意见书7项,包括军事科研、后勤医院、训练基地、^v^设施等各类项目。二是在制定全省廉租房政策中,继续坚持将烈军属作为政策倾斜的对象。由我厅代拟的多个省政府文件均反复明确,烈军属是实物配租中应优先考虑的对象。20--年全省各地均根据省政府和我厅意见,明确采取对“三属”实物配租优先和对收入、户籍条件适当放宽的特殊照顾优惠政策。目前,全省有近1000户烈军属家庭,享受了住房保障。三是与省民政厅联合下发了有关军队交地方安置干部住房补贴标准的有关文件,市县房地产主管部门配合当地有关部门,认真做好价格测算、补贴标准确定等工作。四是继续支持部队单位的经济适用房建设和协调有关单位帮助部队单位妥善处理在城市旧城改造和房屋拆迁中涉及军产房的问题。如为驻杭某部队经济适用住房建设在政策倾斜方面争取照顾,主动配合其做好立项工作;对在旧城改造和房屋拆迁中涉及军产房或军属房的,积极协调地方,尽量为部队考虑,予以妥善处理,确保部队利益不受损。五是省内多个国家级、省级风景名胜区(如杭州市各景点、普陀山景区等)实行了现役军人凭证免门票的规定。并对革命伤残军人、现役军人着装持证免费乘坐城市公交客运车、免票游公园和免费上公厕的规定的落实情况进行检查,确保拥军各项措施的落实。

四、抓好安置、落实优抚。

一是认真做好军转干部安置工作。20--年,我系统共安置军转干部60多名,并在厅干部学校举办了为期2个月的第十二期军转干部培训班。二是认真做好优抚工作。落实军转干部的安置政策,关心建设系统部分生活困难的复转军人的工作、生活,根据政策努力帮助他们解决相关问题,让他们理解和体谅国家困难,不参与集体上访活动,消除不稳定因素。

今后,我厅将继续认真贯彻落实双拥工作的各项政策规定,进一步增强做好双拥工作的主动性、积极性和自觉性,加大军民共建的力度,不断充实和完善双拥工作内涵,努力开创我厅双拥工作的新局面。

省住房和城乡建设厅20--年双拥工作目标任务

一、认真开展职能拥军工作。积极为部队军事建设及营房建设提供规划选点、办理手续等方面的帮助;努力为部队的工程建设项目提供服务和方便;协助部队完善房地产管理各项制度,协调处理部队与地方的房地产管理的关系和矛盾纠纷;为部队房产办理交易、权属变更等提供便利服务;协调解决城镇未随军家属和优抚对象在购买经济适用房、承租廉租房等方面的困难。

二、进一步落实革命伤残军人、现役军人着装持证免费免票游览公园和免费上公厕的规定。

三、进一步做好本系统军转干部的安置和培训工作。四、认真完成省双拥领导小组及办公室布置的各项双拥工作。

反垄断执法年度报告篇七

一年来,在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排,认真学习党的十八大精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,切实履行公共卫生职责,圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

现将本年度工作情况总结汇报如下:

制度的健全与落实,关系到一个单位的兴衰。今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善,重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处罚作了修改,细化了管理规定和奖惩制度,并进行不定期地突击检查,对违反规定的科室和个人进行相应处罚。既增强了干部职工的责任感,又明确了范围,有据可依。

(一)、明确人员职责,量化绩效考核

重新制定了绩效考核方案,量化岗位工作成绩,明确各类人员岗位职责,对科室实行量化考核,要求各科室进行自我考核,办公室对各科室不定时考核。每周例会时进行绩效考核通报,每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作,严格查岗制度,院长不定期对科室查岗,院办公室每周查岗至少两次,对迟到早退开展批评并给以处罚。20xx年,迟到早退现象基本杜绝,漏岗串岗现象明显减少。

(二)、结合医院实际,科学核算分配制度。

我院根据近年医院工作发展趋势,完善了绩效考核办法,实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的成本核算绩效原则,认真落实上级部门关于工资制度改革的方针、政策,做到个人所得与医院公共积累平衡发展。

(三)、强化责任,认真落实周例会制度。

我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度,通过例会了解各科室情况,加强对日常管理工作的协调、管理,及时发现问题,提供整改方案,对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。

(四)、节能减排,严格执行双增双节制度

积极响应上级节能减排的精神,要求后勤科室在全面满足临床工作需要,确保临床一线科室工作更深运转的同时,认真落实成本核算到科室,物尽其用。对各种物资实行计算机管理,制定双人管理,双签制度,规范需、供、购、入库等程序。并严格控制各类支出,尤其是弹性费用支出,要求广大职工增强主人公意识和节约意识,开源节流,提能增效,确保事业大投入、少浪费、多创收、快发展。20xx年同期支出比20xx年减少xx元,取得良好的社会和经济效益。

医疗质量的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。我院始终将医疗质量和医疗安全作为重中之重,并不断探索医疗管理的新模式和新方法,狠抓医疗制度的落实,全院医疗业务工作健康发展,取得了显著成绩。

(一)、改善服务环境、优化服务流程是提高医疗质量的基础

坚持“以病人为中心”的服务理念,积极推进改善医疗服务的各项设施,新上门诊叫号系统,设置分诊台,缩短病人就医时间;病房区更换了玻璃、窗帘,新添置大型空调两台,为患者布置了温馨、舒适的就诊环境;实行产科全天候接诊服务,行政值班人员24小时值班制度,全院干部职工24小时开通手机,便于病人联系、咨询、就诊及组织抢救工作等,更好地促进医患关系和谐;对产妇进行产后电话访视和家庭访视,及时了解产妇及新生儿的情况,同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员,保证产妇和新生儿出院后的身体健康。

(二)、实行医疗质量安全检查和质量控制,是加强医疗质量的保证。

一是建立和完善院、科二级医疗质量控制体系。每周由分管院长和相关科主任进行医疗业务行政大查房。重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查,同时针对出现的问题给予相应的处理,并对存在的问题责令限期整改和扣绩效分。

二是按照要求,进行自检自查、自纠。对各级在我院检查中反馈有关问题,进行了认真整改。

三是由院长带队,分管院长牵头,医务科、护理部定期对医务人员进行“三基三严”训练,对医疗核心制度、急救技术、操作规范的掌握及落实情况进行考核,根据考核成绩给予一定的精神和物质奖励。

(三)、提升硬件建设及服务能力,是加强医疗质量的重点

(1)、依据专科医院优势,拓展医疗服务范围。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基础上,加强产后保健。新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪,20xx年,进行盆底肌肉障碍筛查xx人,治疗xx余人;二是在进行小儿生长发育监测的基础上,加强高危儿的筛查和管理。20xx年共进行儿童生长发育监测xx人次,筛查出高危儿xx人,均进行了建档管理。三是在原来的洗澡按摩基础上,开展了小儿推拿。20xx年进行斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达xx人次,为医院赢得了良好社会效益和经济效益。

(2)、采用“请进来、走出去”的方式不断提高医疗服务能力。多次请上级专家到我院进行业务指导及讲座培训。同时派遣年富力强的同志到聊城、济南、北京等多处参加学习班及进行脱产进修学习,20xx年上级进修xx人,参加各种学习班xx次,参加人员达xx人次。

(四)、建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是加强医疗质量核心。

一是结合各岗位的工作性质、工作内容,加强了岗位职责、医德医风、奖惩等管理制度;细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理和医德医风管理等多项质量控制考核细则。从而做到了有章可循,有章必依。

二是积极响应卫生行政部门的要求,加强医师、护理职业资格准入制度,做好各项技术准入监管,全院技术人员均做到持证上岗、依法执业。

三是加强病案管理,规范书写各种文书。定期进行病历检查,考核,评比。深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设,逐步实施对医疗服务信息实时监控。20xx年医院信息化建设在全院全面铺开,现运行通畅。

四是加强医疗安全监管,建立医疗质量安全风险预警机制,做好各项措施的落实,实行责任追究,从源头上预防和控制医患关系的发生。定期进行医患交流活动,及时化解矛盾纠纷;畅通患者投诉机制,建立意见箱,畅通投诉电话,把医患纠纷降低到最小化。

五是加强药事监督。建立并完善了抗菌药物管理的长效机制,严格落实处方点评等要是管理的相关规定;根据专业特色,重点加强孕产妇、儿童用药和抗菌药物、激素类药物的临床应用,实现我院抗菌药物临床应用各项指标全面达标。

六是积极进行行风建设。严格落实行风建设“九不准”的具体要求及医疗门诊“三增一禁“便民正风行动,杜绝医药购销和办医行医中不良行为在我院的发生。

20xx年,我院共接诊门诊病人xx万余人次,住院病人xx人次,住院分娩xx人,全年总收入xx余万元,增长xx余万元,增长率%。进行满意度调查xx人次,完全满意率达97%以上。

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