党代表体会心得体会(精选8篇)

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20xx年6月16日，我有幸作为新杭镇代表参加广德县第十二次党代会，这是我个人政治生命中的第一次。作为一名大学生村官，我深感荣幸和自豪。历时三天的党代会我收获很大，这既是一次很好的学习机会，也是一次感受、参与民-主政治的机会，更是一次展示大学生党员形象、素质的机会。应该说，与会中我较好地履行了一个代表的光荣职责。

中国共产党广德县第十二次代表大会，是在我县迈入“”、踏上新征程的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会的主要任务是，认真总结了十一次党代会以来的工作，研究确定今后五年的发展思路和目标任务，选举产生新一届中共广德县委员和广德县纪律检查委员会，选举我县出席中共宣城市第三次代表大会代表，团结动员全县广大党员干部群众，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施“工业强县”战略，为加快实现跨越崛起而努力奋斗。

吴书记的报告以《深入实施“工业强县”战略 加快实现跨越崛起而努力奋斗》为主题，突出一个“度”。即有“高度” ，站在科学发展观全面振兴广德的高度，立足县情，关注全省，面向世界，广德经济走向规划;有“广度” ，体现经济发展、城市建设、新农村改革、社会公益事业发展、党的建设、人民生活等方方面面;有“深度” ，关于县域经济发展有深度，提出扩权强县、产业立县、工业经济强县、引资兴县、民营经济活县，有经济学思想，体现辩证唯物主义，阐述得深刻;有“精度” ，报告关于加强党的建设部分有精度，无论是党的思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设都能体现出精典、精确、精彩;有“亮度” ，报告中提到以“两区两园”为平台，做到“五个不招”，不仅打经济品牌、发展品牌，而且提出打文化品牌、打生态品牌。报告对过去五年工作的总结很“适度” ，用词恰当，既不好大喜功，又不回避问题，对问题找得准、分析客观、认识深刻，突出强调了做好工作的五个必须。

座谈代表一致认为，吴爱国书记的报告是对过去工作总结和五年来的经验提炼，为我县今后的工作奠定了坚实的基础;报告对今后五年勾划出的宏伟蓝图高-瞻远瞩、精细周密，对我县工作具有深刻的指导意义。他说，对于我县来说，不发展工业是没有出路的，不形成产业优势也是没有出路的。在发展定位上，做到既要金山银山，也要绿水青山。一方面，我们根据自然条件和环境承载能力，提出了“两区两园”作为工业发展的“主战潮;另一方面，我们要求南部山区乡镇侧重环境保护，留得青山绿水，这是支撑我们发展的重要保障，也是改变老百姓生活环境的重要举措。一个地方想发展，必须有一个良好的生态环境，所以，我们提出了“错位发展”。这使我感到欣慰，也让我看到了广德发展的未来。吴爱国书记的报告切实体现了“三个代表”重要思想。大家普遍感觉精神更好，干劲更足，只要我们广大群众心往一处想，劲往一处使，这次党代会绘就的蓝图就一定可以变成美好的现实，我们一定能够过上更美好的生活。

以县十二次党代会精神为指针，认真学习、领会实质;从现实、实际出发，突出以人为本，有的放矢的稳步持续实践、实施、实现发展。

1 、突出一个“新”字。 即创新思想理念，改革体制、机制，转变观念，突破阻碍，实现基层工作的追赶型跨跃式发展。以发展促进公平，以发展促进和-谐。

2 、强调一个“快”和“大”字。 不仅经济要快发展、大发展，还要在城市建设、新农村建设、人民生活、社会公益事业等方方面面的快发展、大发展，尤其是农村事业的快发展、大发展。

大讨论，当前作为一名大学生村官，就应该在农村踏踏实实工作，为农村奉献自己微博的力量。

4 、讲求一个“和”字。 即和-谐、和创、和美。实现最广大人民的美满生活，创造社会主义和-谐新农村。

5、考虑一个“多”字。 即思考多、落实多、实践多、创新多、全局多、发展多、成效多。

总之，与会后学习得多、感悟得多、收获得多、反思得多、得到启迪得多、给自己未来的工作带来的思考多、努力完善得多、进一步提升得多。广大党员干部，一定要从讲政治、顾大局的高度，把人心和力量凝聚到做好自己当前的本职工作和帮扶工作;深入开展宣传、教育活动，把思想统一到镇委、县委甚至市委的要求上来，进一步树立危机感、责任感、使命感，以正确的态度、积极的措施去应对各种困难和挑战。让广德县第十二次党代会精神在农村播种、耕耘、收获、升华，愿农村更好地实现全面发展的目标。

党代表培训心得体会怎么写?下面小编为大家带来党代表培训心得体会范文，欢迎借鉴。

我做为一名基层工作的党员代表，能有机会参加这次培训感到非常荣幸，也感到我们党对党员代表的深切关怀和爱护，同时也感到作为一名党代表肩上承担的责任和义务。

一、在不断的学习中确定党员代表的责任。中国共产党经过九十多年艰苦奋斗，团结带领全国各族人民，把贫穷落后的旧中国变成走向繁荣富强的新中国，我们的党对自己肩负的历史责任更加清晰，我们的任务更加繁重，我们遇到的困难前所未有，同时，我们发展的机遇也更加广大，挑战和机遇并存。在新的历史时期，我们党要继续带领全国人民前进，把我们的社会建设的更加美好，环境更加优美，生活更加富裕，建设美丽中国成为每个中国人的奋斗目标。

这些历史背景和发展要求是我们党员必须了解和把握的，是我们履行好党员代表责任的必须条件。因此每个代表一定要安下心来加强学习，对我们党和国家面临的诸多困难有清醒的认识，牢固树立共产主义伟大信念。如果不学习，就不会理解发展过程出现的不和谐音调，就会放大发展中遇到的困难，就会有畏难情绪，就会影响我们对党的事业的信念，就会失去判断和明辩是非的能力。

二、党员代表履职能力是通过锻炼来不断提高的。做为一名新的党代表，我对自己的使命感到神圣而光荣，但对如何更好地履行党员代表的职能还不十分清楚。党代表每五年参加一次会议，年度中间没有会议交流，我认为不能更好地把党的方针、决策领会和宣传到党员中间，很难在休会期间履行党代表的建言献策和监督职能。通过组织培训和交流意见会，让党代表有了沟通的机会，也能更好地领会党的方针政策，为作好代表工作非常有必要。通过不断地锻炼，让党代表有了明确的工作目标，在履行代表职能中发挥基层党员的作用。

三、党代表的先进性通过日常工作体现。党代表是党员中的先进分子，他们在各自的工作岗位上发挥着党员的先进模范作用。党代表必须让周围的群众了解和熟悉，这样，既监督了党员的行为，也激励了普通群众的工作热情。党代表只有在日常工作中有突出的表现，才能让群众信服，才能有威信，有表率作用。党代表是靠代表本人的自觉性和自律性体现的，只有不断地学习提高认识水平，才能自觉地完成党交办的任务，才能为实现共产主义事业奋斗终身。

这次培训的时间比较短，但对我的受益非常大，我将在自己的工作岗位上，加倍地努力工作，为依安发展奉献自己的力量。也希望组织部门经常开展类似活动，让党员代表不断提高自己的履职能力。

开展“组工干部下基层”活动很有意义，尤其是对于我们从事基层党建工作的组工干部来说，既让我们更进一步了解了基层的实际情况，倾听到群众的呼声，拓宽了工作思路，又增进了我们与基层党员、干部、群众的感情。在此次活动中，通过走访慰问困难党员，与村干部、老党员拉家常等，我主要有三点感受：

感受之一：回到“娘家”，倍感亲切。灌溪镇是我走出象牙塔，步入社会的第一站，是我工作了近3年的地方，对那里的一草一木，一人一物都很熟悉。每次回到灌溪，我都有回家的感觉。很巧的是，这次我们大基层组对口联系的兴发村也曾是我在镇里工作时联系过的村。已经很久没有机会去村里看看，再次踏上熟悉的村道，和纯朴的乡亲们打招呼、话家常，感觉十分亲切、温暖。

感受之二：访难问苦，洋溢真情。一是组织的温暖和组工干部的热情。我们一共走访慰问了5个党员困难户，到村里走访慰问那天艳阳高照，气温很高，但更高的是我们的热情。我们意识到，今天的慰问不仅仅是出于自己的爱心，更代表了组织的温暖和关怀。二是党员对组织的感激之情。16组的老党员易幺妹已经74岁高龄，年老体弱，儿媳年纪也大了，身体不好，家里唯一的劳动力就是常年在外务工的儿子，经济条件十分困难。尽管如此，她总是积极主动交纳党费。村支部见她条件差，决定减免她的党费，她坚决不同意，她说交党费是党员的义务，她必须做的。当我们把慰问金送到她手中时，她感激地说：“感谢组织啊！我都这么大把年纪了，组织都还记得我！”我们走时，她依依不舍，拉着我们的手，一直把我们送上村道，送上车。13组的特困党员汤桂华，他爱人身患癌症，儿子正在读大学，家庭开销大，条件很艰苦。我们的到来，让他万分高兴，当他接过慰问金时，一个大男人的手竟然有些微微颤抖！我想，那一定是出于内心真诚的感动。一路上，我们播撒着组织的温暖，更收获了困难党员们真诚的感激，我切实体会到“赠人玫瑰，手留余香”。

感受之三：面对问题，任重道远。通过走访调查，我们了解到目前基层党建工作中仍然存在三大突出问题：一是党员队伍年龄结构老化。兴发村共有党员74人，40岁以上党员有55人，占74.3%，60岁以上的党员也占了一半以上。二是党员致富帮带能力不强。全村22个组，2895人，74名党员中有帮带能力的经济大户仅5人。对于这样一个大村，5个经济大户的帮带能力显然是有限的。三是发展党员工作滞后。据了解，近年来村里主要发展村组干部入党，个别发展的组长虽然工作、作风等方面表现突出，但文化程度很低，甚至连会写的字都不多。村里也已经连续4年没有发展过35岁以下的农民党员了，这对于村后备干部的培养也有一定的消极影响。尽管我在此工作过，对这些问题有所了解，但此次我有幸作为一名从事基层党建工作的组工干部来到基层，面对这一系列的`问题，不禁产生一种责任感和使命感，农村党建任重而道远。今后我们还需要更多的深入基层、深入群众听实情、搞调研、解困境，为了农村的发展，为了群众的冷暖，尽自己最大的努力。虽然一个人的力量是绵薄的，但我相信，有我们党的正确领导，通过我们共同的努力，这些问题都是会解决的，明天的新农村会更美好，明天农民脸上的笑容会更灿烂！

一、目标任务

以全省领导干部会议、市十三次党代会和县十四次党代会精神为指导，立足部门职能，结合工作实际，组织机关职能股室干部职工深入基层、深入一线。紧紧围绕全年环保工作任务，坚持以改善环境质量为目标，以整治超标排污、强化环境管理和确保环境安全为重点，以加大环境综合执法力度、严厉查处环境违法行为为手段，着力解决群众反映强烈、影响社会稳定和可持续发展的突出环境问题，为我县“十二五”经济社会发展开好局、起好步提供强有力的环境保障。

二、主要内容

1、全力开展打击违法排污企业，保障群众健康环保专项行动。深入基层排查各种矛盾纠纷，严厉打击违法排污企业，严查“12369”环保热线举报案件，对群众举报的环境污染案件做到有诉必接、有接必查、有查必果、有果必复。切实解决群众反映强烈的噪声、油烟、锅炉、企业等污染扰民问题，维护公民合法环境权益。

2、全面推进污染减排工作。以“22221”环境整治工程为抓手，组织下基层干部深入到减排工作的重点单位，对减排措施及减排目标完成情况进行督导调研，帮助解决问题，推动污染减排工作落实，确保今年减排任务的完成。

3、加大生态建设及农村环境保护工作力度。深入一线乡镇（村）开展调研，帮助推进国家级（省级）生态乡镇（村）创建步伐；开展多层次、多形式的农村环境保护知识宣传教育，使农村环保宣传教育进入学校、社区、家庭，提高农民的环境意识，调动农民参与农村环境保护的积极性和主动性，推广健康文明的生产、生活和消费方式。

4、集中整治环境安全隐患问题。组织开展以清查影响水质安全的排污企业为重点，严厉打击水源保护区内一切威胁水质安全的违法行为专项行动，保障全县饮用水安全；摸清重金属排放企业及其排放总量、排放方式及污染物特征,并逐一建立台账；对不符合产业政策的企业,坚决依法予以取缔;对外排污染物不能稳定达标的企业,责令限期整改。

5、集中整治建设项目环境违法行为。以百日下基层活动为契机，集中时间、集中人员对全县建设项目进行一次拉网式检查,逐一分类建立台帐,对未依法落实“三同时”制度以及建成后环保设施不正常运行、污染物排放超标的企业,要依法处罚并责令停产治理;新建项目没有依法领取排污许可证的企业,不准排污。

三、方法步骤

按照全县百日下基层活动下达的目标任务，结合环保工作实际，于2016年10月8日—2016年1月中旬抽调各股室骨干人员30人分3批次下派一线。活动从10月8日开始，共分三个阶段展开。

（一）解决问题阶段（10月8日—11月上旬）。本阶段主要

任务是两办通知精神和本实施方案要求，结合本部门单位工作职能，按照本实施方案深入一下查找和解决影响经济社会发展的突出环境问题、群众关注的环境热点难点问题及加快推进民生工程等工作中存在的困难和问题。对于基层企业事业单位反映的具体困难和问题，能够立即解决、现场解决的要现场办理，对一时难以解决的问题，要进一步分析和研究，制定措施，尽快解决。每位下基层的干部，都要认真填写《民情台帐》，记好《民情日记》，及时总结上报典型做法、存在问题、取得的经验，加强信息反馈。

（二）谋划明年阶段（11月上旬—12月下旬）。本阶段主要任务是根据上一阶段工作推进情况及取得的成效，认真谋划好明年的各项工作，确保明年环境保护各项工作及下基层活动开好局、起好步。

（三）扶贫济困阶段（12月下旬—2016年1月中旬）。本阶段主要任务是利用两节期间深入开展扶弱帮困、访贫问苦活动，确保所承担的民生帮扶工作落实到位。

四、工作要求

1、提高思想认识。“察民情、解民难、促发展、保稳定”百日下基层活动是、县政府作出的一项重要决策，是党员干部在创先争优中发挥表率作用的生动实践，是转变干部作风的有效途径。全局干部职工要充分认识干部下基层活动的重大意义，进一步提高认识，做到思想上高度重视。

2、加强组织领导。为确保百日下基层活动的有效开展，全面完成全年各项环保工作任务，成立以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室责任人为成员的“百日下基层”活动领导小组，加强对百日下基层活动的组织领导，制定全局百日下基层活动实施方案，安排部署各阶段的工作任务。局百日下基层活动领导小组将不定期对干部下基层工作进行督导检查，掌握情况，并采取适当方式进行通报。

3、做好总结反馈。各股室的主要负责同志要高度重视百日下基层活动，认真部署，精心设计载体，狠抓落实.严格按照格式要求，客观详实地填写《民情日记》。按活动进度逐一建立档案和台账，随时准备迎接上级领导的检查验收；同时要将每次百日下基层的工作情况及时进行汇总上报局“百日下基层”活动领导小组办公室。

4、严格纪律要求。下基层干部要增强责任意识，认真落实“察民情、解民难、促发展、保稳定”百日下基层活动的各项要求，自觉做到生活俭朴，轻车简从，廉洁自律。以良好的工作作风和生活作风，树立干部的良好形象，赢得基层的信赖。

5、及时总结宣传。及时总结百日下基层活动中好的经验做法，并运用到日常环境保护各项工作中。同时充分运用报刊、网络等手段进行宣传报道，扩大活动影响，努力形成干部深入基层一线解决实际问题的良好氛围。

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