学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
做调研的心得体会篇一
为贯彻落实___在中央宣传部《弘扬脱贫攻坚精神，推动农村物质文明和精神文明协调发展----寻乌扶贫调研报告》上的重要批示，上海市委决定20xx年在全市集中开展“不忘初心，牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研。我区四套班子领导迅速行动起来，于元旦节后首个工作日深入重大工程项目、重要服务窗口开展大走访大调研。区农委积极响应，及时制定了大调研工作方案。领导干部带头学习“寻乌调研”方式方法，坚持需求导向、问题导向、效果导向，大兴调查研究之风，深入了解当前“三农”工作面临的矛盾和问题，为宝山迈向更高水平城乡一体化，勇当新时代排头兵先行者、全面建设现代化滨江新城区做出应有贡献。
一、实事求是，让调查研究成为工作的基本方式
这项工作要坚持需求导向、问题导向、效果导向，首先要求调研人员沉下去，听到真实的声音、真正的需求。“没有调查就没有发言权”。为了不犯本本主义的错误，必须深入调研，到实际中去，特别是到基层去。只有在基层一线才能真实感知农业、农村、农民急、难、愁、怨的问题。
二、广撒调研之网，覆盖全区各个角落
大调研强调全覆盖，意味着我们要重视那些易被忽视的群体。社会学上有“沉默的大多数”，公共决策如果忽略“沉默的大多数”，往往会走偏；同时，今天更不能忘记社会中还有一群最困难的“沉默的少数”，他们可能连反应自己困难的能力都没有。能不能找到他们，直接关乎社会公平正义和人文温度。基层反映的真实呼声，往往是直截了当的，有的还颇为刺耳。对此调研人员必须习惯，而且要主动创造条件让调研对象来提意见、谈需求，从中发现症结，寻找对策。
三、摸清全区“三农”工作难点，找到问题解决问题
调研人员要具有问题意识。大调研的初衷是要通过调研发现问题。这需要建立在对全局的透彻认识上。调研人员对自己所分管或从事的领域，应当有充分了解。要增强比较眼光，纵向上要知道其来龙去脉，看看问题是怎么形成的，长期解不了的难点在哪里；横向上则要放眼全市乃至全国，看看相关领域的水平在哪里，别人是如何解决相关问题的。基于这样的坐标，对问题就能有更准确的把握。
开展大调研，是不是产生了价值，要靠效果来说话。大调研的初衷是解决问题，决不能为调研而调研，搞形式主义，甚至让调研变成扰民。大调研中排摸出的各种问题，也要调动包括基层群众在内的各方力量，分门别类、分类施策。调研要真正“走下去”，不能停留在“清谈”上，必须用实而又实的举措，系统包干，挨家挨户，掏出农民真心话、心里话，最终给出一份满意的答卷。
做调研的心得体会篇二
环境保护是当今社会的重要议题之一，因此我有幸参与了一项关于环境保护的调研工作。在此次调研中，我参观了一些环境污染比较严重的地区，并与相关专家进行了深入交流。通过这次调研，我深刻认识到环保工作的重要性，也对于如何更好地开展环保工作有了一些体会和心得。以下是我对于调研环保工作的心得体会。
首先，调研工作的前期筹备十分重要。在调研开始之前，我们需要对所要调研的地区进行相关的了解和准备。这包括了解当地的环境污染状况、污染源及其产生的原因等。只有充分了解了这些信息，我们才能够在实际调研中有针对性地开展工作。同时，前期的准备工作还包括了解当地相关政策和优秀的环境保护实践经验，这些都可以为我们的调研提供很好的参考和借鉴。
其次，调研中的专家交流是促使我增长见识的重要环节。在这次调研中，我与多位环保领域的专家进行了交流，并请他们对于环保工作进行指导和建议。通过与专家的交流，我了解到环保工作的复杂性和工作中的一些难点，同时也得到了一些改进环保工作的思路。例如，在一次交流中，一位专家提到了进行多方面合作的重要性。只有政府、企业和公众共同努力，形成合力，才能够更好地推进环保工作。这给了我很大的启示，让我明白了环保工作需要全社会的共同参与和努力。
第三，调研中的实地参观也给我留下了深刻的印象。当我亲眼见到环境污染严重的地区时，内心充满了对这些问题的担忧和对环保工作的责任感。通过实地参观，我认识到环保工作的紧迫性和必要性。在这些地区，可见的污染物和破坏的景观让人无比痛心，也让我明白了环境保护不仅仅是口号，更是我们每个人义不容辞的责任。这种亲身体验让我深刻认识到我们必须加大力度，全面推进环境保护工作。
第四，调研过程中的数据搜集和分析是调研工作中的重要环节。在我的调研中，我利用各种途径收集了大量的数据和信息，包括了环境污染数据、人口数据、经济发展数据等。通过对这些数据的搜集和分析，我可以更加客观地了解到环境保护工作中的问题和挑战，并为进一步的研究和改进提供科学依据。因此，数据搜集和分析的工作也是调研过程中不可忽视的一环。
最后，调研工作对于我个人的成长和发展有着重要意义。通过这次调研，我不仅深刻认识到了环保工作的重要性，同时也对于如何更好地开展环保工作有了一些体会和心得。我明白环保工作不是一朝一夕就可以完成的，而是需要每个人的共同参与和长期坚持。我也决心将这次调研的成果和心得应用到自己的实践中，为推进环保工作，为美丽家园的建设贡献自己的一份力量。
综上所述，这次调研让我对于环保工作有了更深入的认识和了解，也给了我更多的启发和思考。我会将这次调研的成果和心得应用到实际工作中，为创造一个更加美丽、宜居的环境贡献自己的力量。同时，我也愿意与更多的人分享我的心得和经验，希望能够为环保工作提供一些新的思路和方法。只有广泛而深入地开展调研工作，我们才能够更好地了解环保工作的实际情况，提出更有效的解决方案，推动环保事业的发展。
做调研的心得体会篇三
近年来，社会各界对统计信息的需求迅猛增长，在正常统计报表无法提供相关信息的情况下，统计部门为了快速获取信息，更多的使用了抽样调查方法。在现实工作中，最常采用的五种抽样调查方法为：电话调查、入户调查、拦截式调查、邮寄调查、网络调查。每一种调查方式都各有利弊，在策划调查时对抽样调查方法的选择至关重要，如何扬长避短，根据实际需要做出正确的选择，我个人对这六种抽样调查方法做出如下比较研究：
一、电话调查
电话调查是指调查员通过查找电话号码簿，按照调查方案规定的随机拨号的方法，拨通电话，遵照问卷和培训的要求筛选被访问对象，然后对合格的被调查者对照问卷逐题逐字提问并将答案记录下来，以达到搜集调查资料目的的调查方式。
（一）电话调查的优点：
1、搜集资料速度快、费用低，可节省大量的调查时间和调查经费。
2、搜集的资料覆盖面广，可以对任何有电话的地区、单位和个人直接进行电话询问调查。
3、可能访问到平时不易接触的被调查者。例如，有些高收入或高地位的特殊阶层，面访调查是很难接触到的，但是利用随机拨号的方法，则有可能访问成功；又比如有些被调查者拒绝陌生人入户访问，有些人工作太忙拒绝面访，但却有可能接受短暂的电话调查。
4、可以解除被调查者对陌生人的心理压力，在某些特殊问题上得到坦诚的回答。例如，有些关于个人方面的问题，或者是对某些特殊商品的看法（如卫生棉、健胸食品等），面访调查时可能回答不自然或不真实，但是在电话调查中可以得到比较坦诚的回答。
5、易于控制调查的质量。调查员被集中在某个场所或专门的电话访问间，在固定的时间内工作，督导员可以在现场随时纠正调查员不正确的操作。
6、易于纠正调查本身的系统性误差。督导可以随时掌握项目的进度，调查员在调查过程中发现的问题也可以在第一时间反馈给督导，便于及时发现调查方案本身存在的系统性问题，使错误得到迅速地修正。
7、调查的操作流程简单，对调查员的业务素质要求较低。
（二）电话调查的缺点：
1、无法访问到没有电话的单位和个人。
2、电话访问的时间不宜过长，问题不宜过于复杂，因此难于调查比较深入的问题。
3、访问的成功率可能较低。随机拨打的电话可能是空号或错号；被访对象可能不在或正忙不能接电话；被访对象不愿意接受调查；等等。
4、无法出示卡片、照片、产品等相关资料。
5、无法了解被调查者当时的态度，难以辨别答案的真伪。
（三）适用范围
焦点问题或突发性问题的快速调查；样本量大、内容简明的调查；远程调查。
二、入户调查
入户调查是指调查员按抽样方案的要求，到抽中的家庭或单位中，按照事先规定的方法，选取适当的被调查者，依照问卷或调查提纲进行面对面的直接提问，并记录下对方的回答；或是将问卷交给被调查者，说明填写要求，等待对方填写完毕或稍后再收取问卷的调查方式。
1、入户调查是概率抽样，具有严格的抽样方法，使样本的代表性更强。
2、访问是在被调查者熟悉的环境（家里或单位）之中，因而访问是在较为舒适、安全、不受自然干扰的环境中。
做调研的心得体会篇四
第一段：引言（150字）
环保工作是当前社会发展的重要任务，近年来，随着人们环保意识的提高，环境问题逐渐引起了广泛的关注。为了更好地了解环保工作的现状和问题，我参与了一项调研活动。通过这次调研，我对环境保护工作有了更深入的了解，并总结出了一些心得体会。
第二段：调研背景（250字）
在此次调研中，我选择了调查市民对环境问题的关注程度和参与度。调研活动从制定问卷、走访调研对象、数据收集、数据分析等方面展开。我们访问了各个年龄层次的市民，涵盖了不同的职业、教育背景和居住地区域，目的是全面了解市民对环境问题的认知和态度，以便为环保工作制定科学有效的倡导方案。
第三段：调研结果（300字）
经过一段时间的调研，我们得出了一些有趣的结果。首先，大部分市民对环境问题的关注程度较高，且明确意识到环境污染对健康和生活的影响。其次，尽管大部分民众对环境保护持积极态度，但在行动上却存在一定的差距。部分市民由于信息不足或行动成本过高，对环保工作的参与度较低。另外，我们还发现年轻人对环境问题的重视程度更高，而年长的市民关注程度较低。
第四段：问题分析（300字）
通过对调研结果进行分析，我们发现了一些存在的问题。首先，环保知识的普及程度需要加强，特别是针对年长市民。他们在对环境问题的认知和理解上相对滞后，需要更多的教育和培训。其次，政府和媒体在环保倡导方面的力度还不够，公众对环保工作的行动成本较高，缺乏有效的激励机制。此外，环保行动的便利性也有待提高，比如更多的投放废物回收箱和环保设施。
第五段：心得体会与建议（400字）
通过这次调研，我得出了一些心得体会。首先，环保是一项长期的任务，需要政府部门、企业和个人共同努力。政府应加大对环保工作的投入，提高环保设施的覆盖率和服务质量，同时营造良好的舆论氛围。企业应加强自身的环境保护工作，切实履行社会责任。而个人则应增强环保意识，从日常生活的方方面面开始，减少浪费、节约能源、使用环保材料等。此外，我们还需要加强环保教育，普及相关知识，提高公众的环保意识和参与度，从而形成合力。
在未来的环保工作中，我们还需要探索新的合作方式，鼓励社会各界积极参与，加强沟通和协作。只有通过全社会的共同努力，才能够实现环境污染的减少、资源的可持续利用，为我们的后代留下一个美丽的家园。
总结：
通过这次调研环保工作，我对环境问题有了更深入的了解，认识到环保工作的重要性和存在的问题。我相信，只要每个人都从自身做起，从细微之处着手，我们一定能够共同创造一个环境更好、生活更美好的未来。
做调研的心得体会篇五
人才是一个国家、一个组织最宝贵的财富，对于任何一个国家和组织来说，都离不开人才的支持和推动。为了更好地了解人才工作的现状和发展趋势，我参加了人才工作调研，并从中得到了不少启发和体会。
首先，人才引进是人才工作的核心。一个组织要想发展壮大，必须引进高素质的人才。只有把握住人才的“牛鼻子”，才能更好地推动组织的进步和发展。通过调研，我了解到，目前各个地方对人才引进工作都非常重视，纷纷出台了一系列的优惠政策和措施，以吸引优秀的人才来到自己的地方。而这也正是我们组织需要在引进人才方面加大力度的原因。我们不能满足于现有的人才队伍，要积极主动地去寻找更多更好的人才，给他们提供舞台，让他们发挥自己的特长，为组织做出更大的贡献。
其次，人才培养是人才工作的重要环节。引进人才只是第一步，更重要的是如何培养和留住这些人才。经过调研，我发现，目前许多组织在人才培养方面还存在一些问题。一方面，他们在人才发展的过程中缺乏有效的计划和系统的培养机制，使得人才的成长受到了限制；另一方面，他们对于人才成长的重要性没有足够的认识，不够注重人才培养的投入。因此，我们在人才培养方面要着力改进。要建立健全一套完整的培养机制，为每一位有潜力的人才制定个性化的培养方案，同时注重培养人才的实际能力和综合素质，帮助他们不断成长，提高自我价值，使他们能更好地服务于组织。
再次，人才流动是人才工作的一大问题。在调研中，我发现目前许多组织存在人才流失的情况。这主要是因为这些组织没有给予人才充分的发展空间和良好的发展环境，导致他们流失到了其他组织。为了避免这种情况的发生，我们要从人才留住的角度出发，改善组织的人才环境和工作条件，提供更多发展机会和晋升空间，让人才能够在组织中得到更好的发展和施展才华的机会。
最后，人才评价是人才工作的重要指标。通过这次调研，我发现目前很多组织在人才评价方面存在一些问题。一方面，一些组织评价人才的依据比较模糊，没有明确的标准和量化的指标，导致评价结果不客观、不准确；另一方面，一些组织过于注重形式，而忽视了内容，使得评价结果过于片面。为了解决这些问题，我们要建立科学合理的人才评价体系，明确评价标准和量化指标，使评价结果更加客观准确，并注重发现人才的潜力和创新能力，使每一位有才华的人才在组织中得到充分的发展和施展。
综上所述，通过参加人才工作的调研，我对人才工作的重要性和应该解决的问题有了更深入的了解。只有充分发挥人才的作用，并为他们提供良好的发展环境和机会，才能更好地推动组织的发展和进步。因此，我们要应该高度重视人才工作，从引进、培养、流动和评价等方面加强管理，打造一支高素质的人才队伍，为组织的发展注入源源不断的强大动力。