人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
冠军感想的发言稿篇一
冠军鸽是指能够在鸽子比赛中获得第一名的鸽子。这些鸽子被认为是非常珍贵的，因为它们是训练、饲养和护理的成果。在竞赛中，冠军鸽不仅需要有精湛的技能和战术，还需要有有效的准备和优秀的管理。获得一只冠军鸽的过程是一种极具挑战性的工作，需要准备时间、精力和防疫措施。
第二段：如何训练冠军鸽
训练冠军鸽需要的条件包括训练场、合适的饲料、健康的鸽子以及针对性的训练计划。针对性的训练计划是非常至关重要的，它包括鸽子的飞行时间和距离，每天需要多少饲料和水，以及饲养环境的温度和湿度。在训练过程中，鸽子也需要进行比赛模拟，积极参加个人和团队综合训练，以便进行比赛。此外，还需要定期进行体检和疫苗注射，以确保鸽子在训练和比赛过程中健康状态良好。
第三段：如何选购冠军鸽
选购冠军鸽需要对鸽子的品种、血统、健康状况和性别进行考察。高质量的冠军鸽通常有强大的肌肉和骨骼，短小紧凑的身体和大而明亮的眼睛。从信誉良好的养殖者或比赛赞助商购买鸽子是非常重要的。专业的鸽子经销商可以为您提供有关血统证明和饲养方法的详细信息，以帮助您选购最适合的鸽子。
第四段：管理冠军鸽的技巧
管理冠军鸽的关键在于细心、耐心和责任心。饲养鸽子需要一定的技能和知识，包括饲养环境的维护、食品和水的管理、卫生和消毒等。此外，还需要关注鸽子的健康状况，尤其是预防鸽子疾病和感染的出现。需要注意的是，从不同的比赛中带回来的鸽子可能会带来一些病毒和细菌，需要做好相关的预防工作。
第五段：总结和感悟
获得一只冠军鸽是一个反复印证过程，需要付出艰苦的努力和不懈的尝试。不仅需要关注训练和比赛，还需要关注营养、饮食和卫生等方面，才能获得冠军鸽的认可。同时，饲养冠军鸽也需要有信心和耐心，并善于理解和应对鸽子的需求。虽然养鸽子并非易事，但当我们看到自己饲养出一只优秀的冠军鸽时，那种成就感和自豪感无法言表。
冠军感想的发言稿篇二
转眼间，一年的一个季度有过去了，在361工作这半年多年我从中收获不少，关于销售，服务，责任心，361让我不断的成长。这半年来经过努力与同事们的鼓励与支持才能成就今天的我，很荣幸能得公司的肯定拿到”锐翼先锋”这个称号，我满怀期待的踏上广州公司的培训地点。
2.28第一课程的互动游戏让我感触最大，老师把我们分3组，一些当导购，一些当顾客，另外一些当观众负责指出优缺点，在互动的过程中，同事们都积极的提出一些在日常店铺销售到的困难，从这个互动游戏我发现自己在销售还有存在一些细节做得不到位，对什么样的顾客需要运用什么样的方法去应付。第二课：老师给我们讲，心态，服务意识，在这节课我更深刻了解什么是热情地服务和友好的心态才能做好一笔销售成交率自然就会提高，在销售过程中如遇到异议要懂得换位思考，不要为自己所犯下的错误找借口，学会自我检讨，自我反思，才能培养更多的老顾客，到最后是讲有关于良好的销售技巧是我们专业导购必备的几个条件。一个专业的导购要怎么才能做好销售呢？首先要有责任心和耐心，还有关于我们销售用到的12个系统，还有我们产品的卖点，这些是平时工作中用到的，我们要不断的学习，不断的创新，不断的追求，在课堂上老师给我讲了很多类似的小故事，比如，在销售过程中，我们销售员说的话，这几大忌。我们是都有正确的去做到，着让我们都明白了自己在工作上的不足，既然不足，今后在工作上能不能有所改进，无论做任何事，你负责任的去做，就不会比别人差。
经过这次培训后，感觉自己做的也不是很理想，经过老师这次的培训，让我学到了很多，我相信经过这次的培训，让我学到了很多，我相信经过这次培训接下来的工作一定会有所提高，把一些学到的分享给同事，一起去创造我们的业绩，以后自己会做得更好与店铺共同努力。
冠军感想的发言稿篇三
白驹过隙，转眼我在__已经工作快x年了，自x年x月x日到岗，至今五月有余，在这五个多月里，我体会到了完全不同于学校的生活氛围，这对于刚入职场的我来说，某种意义上来说也是一大挑战。回望x年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
__园团队自成立到现今已经一年多时间了，我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队，跟大家一起慢慢成长。自x年以来，__园的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，团队建设正在逐步走向规范，各部门职能作用也在逐渐明确化。
年度主要工作事项及成果梳理回顾x年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过x年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的`改变，现将x年来的工作事项总结如下：
1、维护__园销售台账及整套销售报表，及时更新销售数据，定时上报有关销售报表。
2、销售数据统计，定期制作各期销售报表，如日报、周报、月报等。
3、维护销售台账和日期销控表，定期做本项目佣金结算。
4、行政助理休假时做好案场日常行政事务，如物料、考勤等。以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。
5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。
6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理，确保现场销售程序顺利进行。
未达目标的工作分析上述工作事项，在刚接手工作的时候，由于业务不熟练，工作中出现过一些纰漏，给领导和其他同事造成了一些不便，对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮助指导下，加强自己的业务操作能力，逐渐能独立完成工作，到现在已可以做到按照公司的规定严格要求自己，能较好的完成本职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方，在这五个月期间，我在工作中还有一些不足之处有待改进：
首先，做事还是不够细心，导致工作中犯了一些本不该出现的失误，这一点在之后的工作中我一定会尽量避免。
其次，在与开发商接洽时，要注意沟通方式，尽量做到双赢。
再次，在工作中，要不焦躁，脚踏实地，面对繁杂的工作时，尽量做到有条有理，主次分明。在今后的工作中，我一定注意以上所述的不足之处，完善自己在工作中的缺陷，尽快在自己的岗位上能够游刃有余。
20__年工作改进措施
针对x年度工作中的不足，根据本职工作的性质，现对自己提出以下改进措施，希望在新的一年里，能在本职工作上有更大的突破，为公司的长远发展尽一份绵薄之力。
1、业务体行政助理的工作要求细心、有条理，在20__年里，我一定要进一步改进工作方式，遇到工作不急躁，确保从自己手里出的每一个表格都完美无缺。
2、注重自己的工作方式，整合人际关系。在执行现场制度的时候，公私分明，责任到人。3、加强自己在办公自动化方面的操作能力，提高工作效率。
4、进一步改进工作方式，避免重复性工作。
工作感悟x年的工作经历，已经开始改变当初学生时代的我，生活习惯、思维方式等各方面都有所改变，期间我个人也是收获颇丰：
工作中，最重要的就是效率二字，在效率的基础上讲求质量。
在销售一线，最忌讳的就是拖沓，一个人的工作没有完成，就会导致后续的工作无法进行。
冠军感想的发言稿篇四
段一：追求卓越的动力（200字）
每年都有数千名运动员为夺取总冠军而竞争，他们中的一小部分最终能够获得这一殊荣。作为一名观众，我们常常会对他们的精神和努力感到钦佩。而对于那些能够站在领奖台上的运动员来说，他们追求卓越的动力是什么？我认为，这是一种强烈的内驱力，一种无法从别处找到的热情和动力。
段二：目标明确的计划（250字）
成功的运动员在夺冠之前都有一个明确的计划。他们会制定每日的训练计划，按照这个计划进行每天的训练，并随时调整计划以适应不同的情况。在实行这个计划的过程中，运动员必须时刻保持专注和坚持。在千百次的训练中，每位运动员都会面临各种困难和挑战，但只有那些能够坚持下去的人才能够最终获得胜利。
段三：团队合作与领导能力（300字）
在团体项目中，团队合作和领导能力显得尤为重要。一支成功的团队需要有一位出色的队长来带领队伍，协调各个成员之间的关系，并制定出最佳的战略。同时，每个队员也需要在自己的位置上发挥出最佳的水平，为整个团队的成功做出贡献。在这个过程中，每位队员都必须学会在困难面前相互支持、相互鼓励，以便达到更好的团队表现。
段四：坚持到底的毅力（250字）
乃至最顶级的运动员也不会每场比赛都获胜，他们也会遇到失败和挫折。然而，他们的区别就在于他们从失败中站起来并再次尝试。他们会回过头来看自己的失败，并寻找不足之处。虽然失败是痛苦的，但它也是一种宝贵的学习机会。只有那些有足够毅力和坚持力的人才能够在困难面前不妥协，并最终获得总冠军的荣耀。
段五：总结与展望（200字）
总冠军的道路并不容易，但每位运动员都可以从中学到很多东西。努力和坚持是成功的关键，并且这种精神可以在生活的其他方面得到应用。无论是在工作上还是在个人生活中，追求卓越的动力、明确的目标、团队合作和领导能力以及坚持不懈的毅力都是非常重要的。通过总冠军的心得体会，我们可以看到成功的运动员是如何应用这些原则来实现他们的目标的，那我们也可以借鉴他们的方法来追求自己的成功和卓越。
通过以上五段的论述，我们深入探讨了追求卓越的动力、目标明确的计划、团队合作和领导能力、坚持到底的毅力等与总冠军相关的因素。通过阅读这篇文章，读者可以了解到作为一名总冠军所需要具备的素质和精神，并从中汲取灵感和力量，追求自己的卓越。
冠军感想的发言稿篇五
学习的方式是多种多样的，有个体学习，协作学习，团队学习等。通过一学期对《学习科学与技术》的学习，自己对各种学习方式有了更深刻的认识。今天我想跟大家一起来聊一下团队学习。
首先让我们一起来了解一下团队学习的概念：团队学习是指一个单位的集体性学习，它是学习型组织进行学习的基本组成单位，便于单位成员之间的户型学习、互相交流、互相启发、共同进步。
团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。团队学习对组织与个体来说是双赢的选择，也是双赢的结果。
在团队学习的过程中收获很多，首先要注意合作精神，每个人都是小组的一员，都要提供自己的想法，要做学习的主人，不能自己没有任何想法，只做一个听众。讨论的时候要积极，但是实际拍摄的时候更要积极才可以。还有就是自己的任务要按时完成，不能推脱和逃避。在讨论的时候刚开始你可以没有想法，你可以想法很差，但是随着时间的推移要有进步才可以。祝愿我们的小组越来越好。