时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
署假的计划英语篇一
当现有工作失去魅力或不存在时，“b计划”可提供即刻令人兴奋的机会。如果你在考虑改换职业，那么对你来说，目前的工作就存在不适合因素。确定那是什么，你就不会再犯同样的错误。
你一直想要改换自己从事的行业或岗位?你总希望自己曾做过别的事情，曾住过别的地方，曾效力于另一种组织?那好，现在除了梦想，还须行动!
位于波士顿的生涯管理/新职介绍机构德雷克……比姆……莫林公司(drakebeammorin)称：如今，异常紧张的劳动力市场让企业越来越愿意考虑接受转变职业生涯的求职者。但是，就算你并未做好纵身跳槽的充分准备，也可以现在就开始筹划，因为你无法知道自己当前的工作会持续多久。埃尔沃德……查普曼(elwoodn.chapman)在其《betruetoyourfuture》一书中所称的“b计划”，也就是某项精心构思的策略，旨在“当现有工作(a计划)一旦失去魅力或不存在时，可提供即刻令人兴奋的机会”。
不管你的职业生涯变动是自身的选择，还是为情势所逼，成功的转换取决于一系列步骤：
1.不要让想法把你吓住。查普曼写道，每个人在开始思考并谈论“b计划”时，都会感到害怕。他们怕危及自己当前的职位;他们害怕自己可能会疲于奔命，或花费大量金钱接受教育。但大多数企业认识到，经理人必须为可能出现的变化做好准备。有些企业甚至称，探索职业生涯另外路径的人，在其现有工作中变得更加积极主动，给职场带来新气象。因此，如果这些企业听说某位经理投入个人时间进行自我发展，只会对此表示欢迎。
至于搬迁、报酬减少，以及跟生涯转变有关的教育要求，这些都悉听尊便。b计划是你制定的，如果你不喜欢，大可不必去做。
2.思考自己当前的工作有何问题。有时候，人们从事着完全不适合自己的职业。德雷克。比姆。莫林公司的职业介绍顾问帕米拉……库珀(pamelacooper)就曾处于这种情形。她发觉，每天早上去上班让自己恶心。库珀说，所幸的是，大多数经理人未等职业环境对自己造成如此显著的生理影响，就已经将其摆脱。但是，如果你在考虑改换职业，那么你目前的工作就存在(对你来说)不适合的因素。确定那是什么，这样你就不会重犯同样的错误。
4.通过在劳动力市场搜寻明确愿景。高成就人士公司总裁兼广播节目“纯粹关系”主持人杜菲。斯宾塞(duffyspencer)博士说，我们都可能梦想有完美的工作。但在太多时候，我们的梦想跟现实不符。我们想象中的工作可能根本不存在。就算它确实存在，工作市场的研究可能显示，该工作报酬微薄。但斯宾塞说，早在你考虑报酬和职位空缺等事情之前，就必须确信自己真正想要这份工作。
5.弄明白自己的考虑重点。跟理查德。维德梅尔合著《intransition：fromtheharvardbusinessschoolclubofnewyork'scareermanagementseminar》一书的玛丽。林德利。波顿(marylindleyburton)指出，任何市场研究都应该特别关注对你来说最关键的事项。例如，要是你看重工作与家庭兼顾，你或许就要避免每周必须工作60小时的工作。波顿还建议人们质疑自己对工作与工作市场的假定。例如，有些人可能认为，从企业转行从事学术将会让他们处于更加轻松友善的工作环境，但实情往往并非如此。
6.实施获取信息的访谈。先前就职于马里兰大学mba职业中心，目前担任美国国际管理协会全球最佳实践顾问的米克……金提(micozinty)建议，经理人应当安排信息性访谈，以便就自己认为想要的工作了解更多情况。每种工作都有弊端，经理人应当跟从事此类工作的人士交谈，以发现其负面因素。询问诸如此类的问题：通常一天做些什么?在确定自己的工作内容并安排工作日程及进度方面，你有多大的机动性?你有多少时间规划自己的工作?你的职位是否需要长时间工作并大量加班?金提称，你还得核查职位所需要的技能与能力，以了解该职位对自己的合适程度。
7.互联，互联，互联。波顿建议经理人列出“自己认识的每一位负责人”，并联络在自己感兴趣的领域工作的人士。她指出，如今的商业文化允许开展这样广泛的互联活动。比如说，5年或前，联络自己大学校友录中的相关人士似乎显得唐突，但如今已经不足为奇。而且，信息性访谈可为你的联系网络增添新人，他们可能帮助你追求自己的“梦想工作”。查普曼认为，你必须成为“职业信息磁石”，不仅跟你感兴趣领域的人士单独会面，而且参与集体活动，以了解该领域正发生什么变化，你可能担当什么角色。
8.确定改换工作的利弊。你在创建“b计划”时，应该有一份工作，哪怕只是“临时”工作。要是失业怎么办?斯宾塞建议人们接受任何现有工作，同时制定理想工作计划。如果你在职，她鼓励你保持现状，并建立矩阵，权衡改变的利弊，从而评估自己的当前状况。比如说，假定你正在考虑离开商界成为教师。从有利的方面来说，这样做你或许会感到更充实。从不利方面来说，可能会薪水大减，还必须重返学校取得认证。某位财务经理最近从纽约市的一家公司离职，卖掉了自己在新泽西州的房子，搬到自己位于缅因州的夏季房中，成为了当地校区的财务经理。在58岁那年，他为一家正经历重组压力的公司工作，他认为这种改变满足了自己向往更简单、安全、充实生活的长期梦想。对他来说，为此付出牺牲是值得的。
9.获取你所需要的一切培训。金提建议进行自我测评，以更充分地鉴识自己的技能与能力。如果“b计划”要求具备新技能，你就必须清楚如何弥补欠缺。你必须着手实施家庭自学计划或在当地大学报名参加夜校课程。
是否给你“梦想工作”的人内心确信，你有能力做出转变。金提说：“光对未来雇主说‘我一直想要成为……’是不够的。在争取‘梦想工作’的面试过程中，你必须通过有效方式说明自己适合――也就是自我营销。”波顿建议人们事先预想自己会被问到的几类问题，准备好回答，以说明过往职业背景或志愿领导如何赋予自己关键技能。比如说，早先某份工作可能不包含预算职责，但你可以提到自己在志愿团体中担当某个管理资金的职位。
署假的计划英语篇二
非洲b有着健壮的身体和猁的牙齿，是一种机警而灵活的哺乳动物。它们因搏杀毒蛇本领高强而闻名于世，但它们还会吃几乎所有的小动物，包括昆虫、蜥蜴、鸟与各种老鼠。
目录基本简介生活习性基本简介生活习性非洲b有着健壮的'身体和猁的牙齿，是一种机警而灵活的哺乳动物。它们因搏杀毒蛇本领高强而闻名于世，但它们还会吃几乎所有的小动物，包括昆虫、蜥蜴、鸟与各种老鼠。动物的蛋是非洲b喜爱的食物之一，它们有两种方法把蛋打开，和踔用前爪抓住蛋，把蛋从身体下面滚出去，使之穿过后腿岩石。另一种方法是持蛋直立起来，然后猛地向前扑倒地地，把蛋击碎。杀蛇需要闪电般迅捷的动作以及极大的勇气。非洲b具备了这两个条件，而且还对蛇毒具有免疫力。一只1米长的非洲b可以制服一条体长几乎是它两倍的眼镜蛇。如果蛇反击，非洲b会聪明地避开。最后，它会咬住蛇的脖子，将其置于死地。过去，非洲b曾被人带到很多岛上，希望它们能控制那里蛇的数量。不幸的是，它们也攻击鸟类及其他小型哺乳动物，使那里的许多动物都濒临灭绝。
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署假的计划英语篇三
从前，一名农夫养了两头驴子，我们称之为驴子a和驴子b，
驴子a感觉自己精力充沛,能力超群,为了吸引主人的注意力,它经常肩负重荷,走在前面。驴子b普普通通,它以正常的速度走路,不管主人是否在场。
一段时间后，主人向驴子b施加压力，要求它学习驴子a。但是驴子b根本走不快，主人不断惩罚它的拖沓。驴子b哭着对驴子a说：“亲爱的朋友，这里只有我们两个，别互相竞争好吗？我们应该以正常的速度搬运相同的重量。”
驴子a根本听不进去。它向主人夸耀，再加点重量，自己仍然能走得很快，
资料
主人很高兴，给了它更重的'任务。但是驴子b却被同样的重量累得气喘吁吁。主人狠狠踢打着它，最终，驴子b倒下了。
驴子a感觉自己没有对手了,它高兴地驮起更多的重量。但是此刻,本该属于驴子b的重量也转移到它身上,驴子a感到疲惫不堪,十分痛苦。显然,它已经满足不了主人的要求。尽管驴子a尽了全力，主人仍然失望于它的表现。终于到了某天,沮丧的主人杀了驴子a，去牲口市场寻找更强壮的驴子。
所以，你应该明白：
每个员工都是平等的，大家的能力差不多，所以最好平分任务。
不要在老板面前耍聪明,不要贪图老板过多的信赖。
同事陷入困境时，你不应该幸灾乐祸。
署假的计划英语篇四
今天，天气晴朗，阳光明媚，我和妈妈还有爸爸开车，一起来到外婆家。外婆见我们过来，心里非常高兴。外婆马上把哥哥叫出来。妈妈温和的说：“兵兵怎么没有来？”外婆一脸笑容的说：“我们今天就把他接来吧！”我和哥哥高高兴兴的把弟弟接回家，我们高兴的在楼上玩小霸王，我和哥哥在玩象棋，我使劲的按，双眼盯着电视还老是输，过了一会外婆把我们叫下去吃饭，今天的饭菜可丰盛了：有鸡腿，鸭脖，小菜等。一家人有说有笑的，外婆不停的给我们夹菜，我们很快的.吃完了。到了晚上我和哥哥弟弟找来凉席把她铺在地上，在两边放一张桌子，然后，把一张大的床单放在桌上，就做成了一个很宽的帐篷，三个人一起在里面玩耍。
第2天早上，我和爸爸妈妈高兴的回去了。啊！昨天玩得可开心。
b作文300字小学生作文（中国大学网）
署假的计划英语篇五
通常所说的血型就是红细胞的血型，是根据红细胞表面的抗原特异性业确定的。已知人类的红细胞有15个主要血型系统，其中敢主要的是abo血型系统，其次rh血型系统。
临床上最重要的是将人类血型分为a型、b型、ab型、o型四种（称为abo血型系统）。在人类的血液里含有凝集原（又称抗原）a、b和凝集素（又称抗体）a、b。
【b型的人i】
充满感情的行动家个性爽朗，开门见山，没心眼，心肠软，有同情心。爱好横向关系的拓展，全凭直觉及印象，容易不顾一切的蛮干下去，不求结果，只在乎过程，极为重视现在。十分重视自己感情的b型，一旦产生兴趣会首先采取行1、对任何人都十分开放。2、表里如一，会马上将感情表现在脸上。3、是很容易得意忘形的人、喜欢别人戴高帽子。4、十分讨厌被束缚或命令。5、如果有兴趣便会埋首钻研。6、没有持续力，喜新厌旧。7、不甘寂寞、希望被呵护。8、具幽默感常会在家人中掀起高潮。9、一旦紧张便马上难为情地设法搪塞。10、爱唱反调、好奇心强。
【b型血的人ii】
恬淡、快活、积极、敏感、开朗、喜欢交际、热情、乐天、活跃等，都是b型血人的优点。
见异思迁，没常性，不执着，大胆有余，慎重不足，好夸张，善辩，好显示，意志薄弱等，是b型血人的缺点。
b型血人瞬间的集中力是超群的。但是很遗憾，他们缺乏持久性。这是由于b型血人的兴趣和注意力不断转移所致。往往想有意识地集中，例如工作、学习等，反倒心不在焉。学习、读书时，要尽可能地专心、深入，注意每天都比前一天延长十分钟、二十分钟，坚持以往，集中力就会持久一些。
b型血人有得天独厚的决断力，不过多是较草率的决断b型血人在决断之前，最好要有“稍等一下”的慎重态度。为达到目的，需要有对各种事情下决断的勇气，但决断如果不是建立在冷静思考和正确判断的基础上，那么百分之百要失败。要三思而行。充分地考虑，果断地行动，就能够成功。也有不少人考虑成熟后，不能果断地行动，不过b型血人往往是贸然决断，不太思考就行动，容易冒失。
真正意义的决断力，是从对当前目标的强烈热情中萌生并不断地培育出的。热情是因责任感而焕发出来的。对于b型血人，反复考虑再决断，恐怕也不算晚。稍等一下的慎重态度是极为重要的。
b型血人的行动往往被冲动的感情所支配。而事后人们让他们讲讲行动的理由动机时，却常常能说得头头是道，像是胸有成竹。其实，连他们自己也不一定清楚为什么那样做。有时他们的行为会与他们当初的主张不一致，这可能是因为他们过于冲动的原故。不过，一般b型血人对此不采取中止的行动，而是悄悄改变想法使行动合理化，以此解除内心的矛盾。因此，他们当中不少人易于失去周围人们的信赖。
b型血人常常得益于活跃的行动力，但必须懂得，错失良机的行动，没有正确判断为基础的行动，也会使他们栽跟头。
b型血人话题丰富，说话风趣，不过能否让人感觉真实，就难说了。有夸张，有比喻，起承转合齐备，可是反复说明的`不少是一面之辞，就有点缺乏说服力。
雄辩是支撑表现力的要素，不过沉默也是一种表现力。另外，为了给人以真实感，得到理解，直截了当地提出一己之见，也有效果。当然，如果能结合不同看法来论证，更容易产生好效果，容易服人。这就是丰富的表现力。因为穿插进不同看法的论证是真实性和贡献精神的体现，这更能感染人。
没有献身的对象，或战斗一结束，失去紧张感，感情就松弛下来，精力就要衰竭，b型血人的长处便会消失。
所以说b型血人应心怀奋斗目标，经常与社会保持联系。在前进的道路上遇到大障碍和反对势力很强大的时候，b型血人一般能热情洋溢，而一旦平安无事，心情舒畅，b型血人就不再进步、发展了。逃避现实的达观意识和无常感是b型血人的精神世界。但一味沉浸于这种心境中，内心就不充实了。应当确定大的目标，并考虑为达到目标应如何做才好，以此来约束自己。最好是计划好一天、一周、一个月的日程，尽可能地按计划去做。
总是受到周围人这样那样的批评，听到对工作的指指点点，尽管心里不高兴，还违心地去做，这样b型血人的优点就被抹煞了。所以，只要不给别人添麻烦，尽可能自由地生活，这对b型血人很重要。
当谋求安稳的念头在心中的某一处萌生时，可以说这就是危险的信号，应当注意。
b型血人要克服不执着、无所谓的倾向，要保持快活的生活态度：“吃了亏没什么，要以为他人服务的态度来工作。”具有这样的心理状态，对b型血人来说是很重要的。
b型血人气质特征之一，就是自由奔放。如果每天都是工作、学习，总重复同样的工作，b型血人就会觉得乏味，有时会感到厌倦，希望逃避束缚。有时会由于冲动而想大声喊叫。当工作进展不很如愿，在工作、学习中又得不到解脱时，这种状态如持续下去，b型血人就会越发感到自己的欲求得不到满足，致使心情苦闷，思想疲劳，精神饥饿。解脱这种状态的要点是：
去散步这是最好的办法。散步时不确定去向，凭兴趣走到哪算哪儿。一有空就随心所欲地活动。
接触大自然也很好，栽培植物，饲养动物，郊游，钓鱼等等。在室外运动也不错。