每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
竞聘感想和收获篇一
一、你的付出总会有人看到。
班干部在讲台上汇报自己的工作内容。实际上真正做到的同学不用说的太多，也会得到同学们的承认，因为他们看的到。
其中礼仪委员的话让我印象最深，他是并不是一个多么大大咧咧的孩子。上台之后，他并没有像纪律委员那样说我们班的纪律太差了等等，而是说我们班骂人的是最少的，这当然是礼仪委员的功劳。然后他又跟大家道歉，说因为最近一段时间比较忙，有些失职，希望同学们见谅。有同学就问了：“你最近忙的什么啊？”其他同学哄然一笑。只听他认真地说：我首先要把自己的成绩提上去，还要负责每天中午为大家出数学题，还有……他把自己的工作一说，同学们报以热烈的掌声。最终班委重新竞选，他的票数最高。
我想，他之所以高票当选，首先得益于他踏踏实实的态度，他知道自己作为班委首先应该处理好的是自己的学习，是自己应该负责好的工作。其次是他在讲台上诚恳的工作汇报，让同学们知道我真的在努力，当然同学们也看的到。
二、学会体谅别人更重要。
我们都知道班委有一定的权力，但是班委也是为班级付出最多的人。通过这次班委竞选我发现我们的孩子都有一颗感恩的心。很多同学都说我觉得卫生委员太辛苦了，我想要帮帮他；我听到体育委员的嗓子都喊哑了，我希望可以帮他分担一些。
还有一个孩子在班会结束后找到我，问：老师，我可以当副班主任吗？我觉得你每天都很累，我真的想替你分担一些。我听了心里很感动，真的，孩子，谢谢你！是你让我觉得我的工作有了更多的价值。
三、每个勇于走上讲台的孩子都值得表扬。
班委竞选活动一方面是要选出我们新的一届班委，另一方面也是给同学们一个机会表现一下自己，表达一下自己对班级的态度。
我们的同学都很积极，甚至平时看上去对班级工作毫不关心的学生都在积极参与班干部竞聘，表示自己想为班级出一份力。
每一个勇敢的走上讲台的孩子都战胜了自己的怯懦，都想要为班级奉献一份力量，都值得表扬。
四、最好的帮助就是做好自己的事。
其实班干部就只有那十个人，虽然很多同学都在积极参与竞聘，但是最终能够上岗的只有那10个人。虽然如此，但是班级却是我们65个同学的。我们不能都以班委的角色来参与班级管理，但是我们每个人都是班级的主人。
班干部要起带头作用，首先就是要让自己先变得越来越优秀。
同学们要想帮助我们的班干部最好的方法就是做好自己该做的`事情。
每个人都做好自己的事情，我们的班级就可以正常运转，并且越来越好！
竞聘感想和收获篇二
从接到竞聘的通知到今天的正式竞聘，时间走过了近半个月。从最初的心中一头雾水，到现在我自然的.脱稿演讲。在这里我要感谢——感谢学校给我提供这样一个平台展现自己，感谢老米对我演讲稿提出中肯的点评和给予有效的建议；感谢赫山校区的同事对我的鼓励；感谢anna对我的肯定。真的要感谢的人太多！我要为这次竞聘给过我帮助的所有人致一声：谢谢！除此之外，我要谢谢我自己，是我对自己的坚持给了自己动力，坚定着这份信念走到现在，也让我在工作生涯中有了这样一次难忘的经历。所以我相信，我会对今后的工作的执行和开展更有自信和魄力。同样，这次竞聘也带给我自己颇多的感动和收获。
不论是从竞聘的选手，还是底下的的评委身上，我看到了一种难能可贵的精神面貌：专注，投入。每位选手的演讲都是自己多日思考后得到的结晶，每个人都奋力为着同一个目标迈进。这是今天竞职演讲带给我最大的感动！而且，我认为这种精神风貌是平常工作中迫切需要注入的血液，不管是入职久的老老师，还是刚入职的新老师，我们需要始终铭记：保持你最初的激情，拿出你的关注和投入，全身心地朝着你既定的目标前行。我相信，只要是你想达成的目标与职位，你就会有所获，有所得！
通过此次竞选，让我发现了潜藏在内心的另一个我—一个有目标，有干劲，有想法，有执行力的青年。我不再把自己简单的作为一名英语培训老师来看待，而是站在培训学校的角度来思考问题，更是以一位管理者的身份来思考自己的职责和重任。真正意义上体会到了，作为一名培训学校的管理层，身上肩负的不仅是学校委以的重任，更要从学校的教学和教务两方面来着眼和看待自己的工作性质。深深地了解到教务助理不仅要有全局观念，更要注重工作中的每一个细节。从小处入手，从细处入手。从而慢慢地一步一步实现工作上给自己定下的目标！成为一个最适合的人，在最适合的位置，做最适合的事！
再一次，感谢那些为了我此次竞聘给过我支持和帮助的人，因为有你们对我的肯定和支持，我才有今天的成绩，谢谢你们！当然，今后我会一如既往努力着，朝着自己既定的目标继续迈进，实现更大的突破！
竞聘感想和收获篇三
今天的岗位竞聘工作非常的成功。
一切尽在预料之中，同时又带给我许多的惊喜，许多老师又让我刮目相看的感觉，抑制不住自己心中的兴奋，急忙与大家交流。
一是感动：感动于老师们这种不气馁，不怕失败的精神，哪怕自己被落选，但是还是为自己争取机会。这种精神是最可贵的，在现代竞争激烈的社会里，要的就是这种百折不挠的`精神。
这为自己今后的进步奠定了基础。感动于绝大多数老师对竞聘活动的重视、用心，述职短短两三分钟，想尽办法独树一帜，追求自己的特色，述职形式多样，使得竞争气氛活跃。
每个人都应该这样，抓住这次机会，展示自己的才华，述职报告的质量就代表着你的水平，通过你的阐述让大家充分看到你的优势，同时不避讳自己的弱点，让人感到谦虚，这种感觉真的很好。
我们不光要会做工作，还要会宣传自己，让别人重新审视自己，既会做也会说。感动于老师们对每个人的鼓励与肯定，当第一位老师竞聘满意率100%时，会场上响起了热烈的掌声，给竞聘的老师以莫大的鼓舞。
二是希望：希望我们每一位老师在自己竞聘的岗位上能够快快乐乐工作，以坦然的态度面对自己，面对工作，竭力去实现自己的人生价值，让大家看到常态工作中的你一样是自信的、最棒的。
希望老师们要善于抓住机会，机会是给有准备的人，只有日常丰厚的积累与积淀，才能证明你的能力，你的价值。所以大家要自己去争取一切可以争取机会，不要轻言放弃。但也要注意正确处理荣誉与责任的关系。有的老师只想要荣誉，但没有达到相应荣誉应承担的责任。
请记住，责任与荣誉同在，有付出才会有收获。为工作肯付出的老师，幼儿园才会给你机会;能为幼儿园分忧解难的老师，才会赢得更多的机会。
希望没有竞争到自己满意岗位的老师也要调整好自己，借机好好反思一下自己。因为只要是大家有对你不认可的地方，那就说明你肯定有的地方做得不到位。
多找主观原因，少埋怨发牢骚。孔夫子提出“慎言”，就是说话要小心，不要“祸从口出”，因为“言多必失”。只有多思、多想、多听、多看、谨言、慎行，才能“寡悔”，让自己少一点后悔。只有调整好自己的心态，才能在自己喜欢的工作岗位上始终保持那份恬淡和安宁。
老师们，让我们共同努力，在这个良好开端的基础上，开展好今后的各项工作，为幼儿园的美好明天奉献自己的力量!
竞聘感想和收获篇四
第一段：介绍竞聘背景及目的（约200字）
近期，我参与了一次职位竞聘，并有幸取得了这个岗位。通过这次竞聘的经历，我获得了很多宝贵的心得体会。竞聘是人生中一次重要的挑战，无论是面对自己的内心还是与其他竞争者的比拼，都是对自己的一次全方位的考察和锻炼，因此，我在这次竞聘后有了很多新的思考和认识。
第二段：准备工作的重要性（约300字）
在这次竞聘中，我深切感受到准备工作的重要性。在正式面试之前，我对该岗位的职责和要求进行了深入的了解，并对自己的能力和经验进行了全面的评估。我列出了自己的优势和劣势，并制定了一份针对性的准备方案。我通过查阅相关书籍和资料，进行了反复的模拟面试，以尽可能地熟悉面试过程和充分展现自己的实力。在这个过程中，我意识到充分准备是取得成功的关键，只有当我充分了解自己和岗位要求，合理规划面试内容和答题思路，才能在整个竞争中处于有利地位。
第三段：勇于展现自己的自信和能力（约300字）
竞聘中展现自己的自信和能力是至关重要的。在面试时，我充分展示了自己在相关领域的专业知识和经验，并清晰地表达了对该岗位的兴趣和热情。同时，在竞争对手面前保持冷静和自信，展现出自己的独特魅力和个人气质也是非常重要的。在这个过程中，我充分发挥自己的优势，展示了自己的才华和自信，这不仅提高了我在评委面前的形象，也让我对自己有了更深刻的认识。我意识到，只有在自信和能力的支撑下，才能在竞争中脱颖而出。
第四段：接受失败并总结经验教训（约200字）
尽管我最终取得了成功，但我也经历过失败的阶段。在竞聘过程中，我遇到了许多困难和挑战，自己也犯过错误。然而，我从失败中吸取了宝贵的经验教训。我学会了从失败中接受教训，并找出不足之处。我听取了评委和其他竞争者的意见和建议，并进行了深入的反思和总结。通过这个过程，我发现了自己在沟通表达、团队合作等方面的不足，并制定了改进计划。失败并不可怕，只要能够认真总结并吸取经验教训，我们就能更好地提升自己。
第五段：对未来的展望与规划（约200字）
通过这次竞聘，我不仅取得了职位，更重要的是收获了成长和进步。我明白了在竞争中，成功的背后是无数次的努力和准备。以往的经验告诉我，只有不断努力和学习，提升自己的能力和素质，我们才能在职场中立于不败之地。在未来，我将继续保持对自己的要求，不断提高自己的综合实力，以适应和应对各种挑战。同时，我也将把这次竞聘的经验分享给身边的人，帮助他们在职位竞争中更好地发挥自己的优势。
总结：
通过这次竞聘后的心得体会，我意识到准备工作的重要性，勇于展现自己的自信和能力，接受失败并总结经验教训以及对未来的展望与规划都是至关重要的。只有在这个过程中不断成长和进步，我们才能在职场中不断取得成功。我希望通过这次竞聘的经验，能够激励更多的人去勇于挑战，不断提升自我，实现自己的职业目标。
竞聘感想和收获篇五
近年来，随着经济的快速发展和职场竞争的日益激烈，竞聘升值成为了许多职场人士追逐的目标。通过竞聘升值，不仅可以获得更多的职责和权利，还能获得更好的发展机会和收入。在我不断参与竞聘升值的过程中，我积累了一些宝贵的心得体会。
首先，树立正确的心态是竞聘升值的关键。竞聘升值并非一帆风顺，其中充满了竞争和挑战。我们必须正视自身的不足和缺点，并为之付出努力。只有将竞争对手作为自己的助推器，而非绊脚石，才能保持积极的心态，不畏困难地去努力奋斗。
其次，充分发挥自身的优势是竞聘升值的关键。在竞聘升值的过程中，每个人都应该去寻找自己的优势，通过积极的学习和实践不断完善自己。无论是专业知识还是工作经验，都应该充分展现，以提升自己在竞争中的竞争力。同时，还应该发掘自己的潜力，不断挑战自己，充分发挥自己的潜力和创造力。
再次，注重团队意识是竞聘升值的关键。在竞聘升值的过程中，任何一个岗位都不是独立存在的，都需要与他人进行合作和协作。在工作中，我们应该学会倾听他人意见，尊重他人的观点，建立良好的工作关系，培养良好的团队合作精神。只有通过与他人合作，才能更好地发挥自己的优势和能力，实现个人和团队的共同目标。
此外，注重自我营销也是竞聘升值的关键。在竞聘升值的过程中，我们应该善于宣传自己的优点和能力，让人们了解自己的价值和潜力。通过积极参与公司的各种活动和项目，展示自己的才华和能力。同时，还应该时刻关注市场动态和行业趋势，不断学习和提升自己的专业知识和技能。
最后，要时刻保持求知欲，不断学习和积累经验。竞聘升值是一个不断学习和成长的过程，我们应该保持好奇心，不断追求新的知识和技能。只有通过不断学习和积累经验，才能适应职场的变化和挑战，提升自己的竞争力和职业发展能力。
总之，竞聘升值是一个充满挑战和机遇的过程，通过不断努力和修正自身的不足，我们可以不断提升自己的能力和实现职业发展。树立正确的心态，充分发挥自身优势，注重团队意识，注重自我营销，时刻保持求知欲，这些都是竞聘升值的关键。只有将这些因素完美结合，并付诸实践，我们才能在竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。