范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
董事长座谈会主持篇一
近日，我参与了一次新领导座谈会，会议的主题是如何建设一个高效团队。在会议中，领导者们分享了他们的经验和观点，收获颇多。我在此总结了一些心得体会，希望对于更好地领导和管理团队有所帮助。
首先，一位优秀的领导者应当具备良好的沟通能力。会议上，领导者们一致认为沟通是高效团队建设的关键要素。良好的沟通能够帮助团队成员明确目标、分配任务、解决问题，并建立起彼此的信任和共识。因此，领导者应当注重与团队成员的沟通，保持良好的听觉和口头表达能力。
其次，领导者应该设定明确的目标和指导方针。一个有效的团队需要有明确的目标和明晰的方向。领导者的责任就是根据组织的需要和团队成员的能力，设定合适的目标，并为实现这些目标提供指导和支持。目标的明确性和可行性对于团队的顺利进行和完成任务至关重要。
第三，领导者应在团队中提供积极的激励和鼓励。激励是团队建设中不可或缺的一环。领导者应当激发团队成员的工作热情和积极性，通过赞扬和奖励来鼓励他们的努力和成绩。同时，领导者也应设置一定的奖惩机制，让团队成员有清晰的目标和动力，并保持团队内部的凝聚力和团结。
第四，领导者应当注重团队建设中的个体发展。一个高效的团队需要每个成员都在自己的领域内不断发展和提高。领导者应当关注团队成员的职业发展和培训需求，并提供相应的培训和发展机会。通过个体的发展，整个团队的能力和绩效也会得到提升。
最后，一个优秀的领导者应该是榜样和引领者。领导者的行为和态度会对团队产生重要影响，因此，领导者应当从自身做起，树立正面的榜样和行为准则。领导者的乐观、坚韧和自律可以带动团队成员，激发他们的潜能和积极性。
通过这次座谈会，我深刻认识到一个优秀的领导者对团队的重要性。领导者不仅要有才干和智慧，还要具备一系列的管理和组织能力。希望通过自身的努力，我能够成为一个出色的领导者，带领团队取得卓越的成果。
董事长座谈会主持篇二
一、开篇引入
近日，我有幸参加了一场新领导座谈会，会上集结了众多企业高管和管理专家，他们是业界的翘楚，也是我学习的对象。通过这次座谈会，我的视野得到了拓宽，思维也得到了启迪。在这篇文章中，我将结合自己参会期间的所见所感，分享一些我对新领导座谈会的心得体会。
二、新领导座谈会的意义和价值
新领导座谈会作为一种新兴的学习和交流平台，对于拓宽思路、提升领导能力，具有重要的意义和价值。首先，座谈会可以让与会者汇聚智慧，互相学习和分享，从而获得新的思路和解决问题的方法。其次，座谈会提供了一个与管理专家面对面交流的机会，不仅可以听取他们的教导，还可以借此建立起与他们的深度沟通和联系。最后，座谈会为与会者提供了展示自己才华和经验的平台，增强了他们的自信心和自我推销能力。
三、座谈会对我的影响
在座谈会上，我不仅结识了许多业界的知名人士，还听到了他们分享的珍贵经验。首先，我从他们的演讲中学到了管理者如何正确处理团队内部矛盾和冲突的方法。其次，我收获到了一些领导者需要具备的品质，如决策力、沟通能力和危机处理能力等。最重要的是，我深刻领会到了新时代下企业要面对的挑战和机遇，以及要提升自己实力和适应新变革的重要性。
四、我在座谈会中的体会和反思
在座谈会中，我积极参与讨论，与其他与会者进行广泛交流。我发现，作为一个优秀的领导者，除了要有扎实的业务知识和丰富的经验外，还需要具备敏锐的洞察力和前瞻性思维。我反思自己，在以往的工作中，可能过于重视眼前利益，缺乏长远规划和战略思维。因此，我决定要加强这方面的学习，提升自己的领导能力。
五、对座谈会未来的展望
回顾座谈会，我深深地感受到了其对个人和企业的积极影响。因此，我对座谈会的未来有着很高的期望。我希望未来的座谈会能够更加多元化，邀请更多领域的专家和学者，为与会者提供更丰富、更实用的知识和经验。同时，我也期待着座谈会能够更加注重与会者之间的互动和交流，让与会者能够更深入地分享自己的心得和成果。
六、结语
通过这次新领导座谈会，我深刻体会到了学习和交流的重要性，也发现了自己在领导能力上的不足之处。我相信，只有持续不断地学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地，成就卓越的人生和事业。因此，我决心要将自己在座谈会中学到的经验和思考应用到实际工作中，不断完善自己的领导能力，为个人和团队的发展做出更大的贡献。
董事长座谈会主持篇三
第一段：引言
最近，我有幸参加了一场新领导座谈会。这场座谈会是为了让新上任的领导与员工进行深入交流与互动。在座谈会上，我收获了许多新的思考和领悟，对于如何成为一位出色的领导有了更深入的认识。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：理解与思考
在座谈会上，我们领导者发表了关于领导力的演讲。他们谈到，一个优秀的领导需要具备许多品质，如坚定的决心、沟通能力和团队合作等等。这些品质使一个领导能够有效地引导团队，并达到共同目标。我深刻理解到，作为一位领导者，我们应该不断学习和提升自己的技能，不仅要关注个人的成长，还要关注团队的发展。
第三段：沟通与影响
在座谈会期间，领导者们强调了沟通的重要性。他们认为，一个好的领导应该能够与团队成员保持良好的沟通，以便于理解他们的需求和问题，并给予帮助和支持。同时，一个优秀的领导也需要具备影响力，能够激发团队成员的潜能和积极性。这让我意识到，作为一位领导者，我们需要不断提升自己的沟通能力，并学习如何有效地影响他人。
第四段：团队合作与管理
在座谈会上，领导者们也谈到了团队合作与管理的重要性。他们认为，一个出色的领导者应该善于协调团队成员的工作，使每个人都能发挥自己的优势，并形成良好的工作氛围。此外，团队合作也是实现共同目标的关键所在。一个优秀的团队需要通过有效的沟通和协作来解决问题，并能够适应变化。这让我认识到，作为一位领导者，我们需要培养团队意识和合作能力，并学会管理团队中的各种关系。
第五段：总结与反思
通过这次座谈会，我意识到成为一位出色的领导者是一个不断学习和提升的过程。为了成为优秀的领导者，我们需要具备坚定的决心、强大的沟通能力、灵活的团队合作和管理技能等等。在未来的工作中，我将不断努力学习和提升自己，为团队的发展做出更大的贡献。
以上是我在新领导座谈会上的心得体会。这场座谈会给了我很多启示和思考，让我对领导力有了更深入的认识。希望通过我的努力和实践，我能成为一位优秀的领导者，并带领团队取得更大的成就。
董事长座谈会主持篇四
各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：
为全面谋划201x年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
待定。会期一天。
二、会议地点
待定。
三、参会人员
市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海，本篇文章来自资料管理下载。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。
四、座谈提纲
围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：
(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。
(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。
(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。
(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。
(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。
(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。
(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。
(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。
五、会议要求
(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。本篇文章来自资料管理下载。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划201x年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。
(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。
(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。
201x年x月x日
董事长座谈会主持篇五
三十年前，有四位年轻美丽的青年知识女性相继走上了教育岗位，她们就是今天在座的任玉华、张素兰、金启容、赵应兰老师。当时的她们风华正茂，光彩照人，在日复一日，年复一年的教育教学工作中，送走了一批又一批的学生，送走了一个又一个的春夏秋冬，岁月的沧桑写在了她们曾经俊俏靓丽的脸庞。
光阴荏苒，日月如梭，三十多年过去，弹指一挥间。
三十多年后的今天，当年的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师，三十多年前刚参加工作的情景至今历历在目，回顾三十多年的足迹仍然清晰可见，可是，岁月不饶人，真的是“昔日犹言退休事，如今皆到眼前来”。
三十多年来，我们这四位老师在教育教学的岗位上兢兢业业，无私奉献，她们的强烈的责任心和真诚待人的态度，对工作一丝不苟，对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风，都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。正如我在主持张素兰老师五十岁生日宴会的时候给她概括的“二十多岁在升平小学初露锋芒，三十多岁在永新小学挑起大梁，四十多岁在文龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。
董事长座谈会主持篇六
尊敬的领导、老前辈、各位老师：
“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。我33年教育生涯，以缤纷的桃李赢得了社会的尊敬和肯定，如今能有如此丰厚的回报，正是因为33年辛勤的付出，在过去的岁月里，我把青春、汗水和希望播洒在三尺讲台上，默默奉献，做到“衣带渐宽终不悔”为教育事业添砖加瓦。
今天我们欢聚一堂，让我再一次感谢各位领导、前辈和老师对教育事业的倾注和对我过去工作的支持!还希望退休后的我得到领导、老前辈、各位老师和我的同事一如既往的关心并继续支持、关心、培养刚走上教育工作岗位的我女儿---金婷!
在此祝大家，身体健康，心情愉快，合家幸福，万事如意!福如东海，寿比南山!谢谢!
申请人：
一个退休教师的感言
岁月匆忙，人生苦短，为工作、为家庭、为社会幸劳了数十年，转眼已进入老年，所幸自身残疾没有击倒我，不敢说懂得了人生，但也有些夕阳的感悟。只有深知人生真谛的人，才能过得从容，活得潇洒，真是难得明白!我愿把这点“小明白”写出来以期换来“大明白”，与君共勉。
一、应有的活法
过一天，少一天;过一天，乐一天，赚一天。过去的已经成了往事，未来的又无法预知;只有面对现实，珍惜巳有，活在当下，才是最应有的活法。
二、要拥有快乐的心态
要有宽阔的胸怀，常怀感恩心，对生活充满了感激和欣赏，比上不足，比下有余，知足常乐;培养多种爱好，乐此不疲，自得其乐;宽容待人，乐善好施，助人为乐。拥有这种快乐的心态，也就拥有了健康。
三、幸福与快乐自寻找
幸福不会敲门找你，快乐也不能从天降;幸福靠自己努力营造，快乐是生存的终极目标，快乐隐藏在生活的细微琐事当中，靠我们自己去寻找;幸福和快乐是一种感觉和感受，关键在于心态。
四、学会在玩中取乐
玩也是人的需要之一，要怀有一颗童心选择自己喜爱的玩法，在玩中体验胜利的喜悦和兴奋，做到胜负坦然不生气不较真。从生理和心理上讲人也需要适度的刺激和兴奋，以形成良性循环。
五、平平淡淡才是真
高官厚禄、地位显赫的人是少数，平民百姓是多数“斗室安居，布衣随分”的我们对工作、对家庭、对社会尽心尽力，就算做了贡献，问心无愧，何况我们都老了，大家都一样，最后都要回归大自然，就应心安理得。高薪不如高兴，高兴就是快乐，快乐就是幸福。
六、珍惜得到的
对于得到的，人们往往忽视它;对于得不到的，往往把它想得太美。其实，生活的美好和幸福全在于怎么欣赏。我们应珍惜和欣赏已经得到的，并不断发现它的意义，使生活充实和快乐。不要去追求那些不可能得到的，不要和别人在物质上去攀比。
七、学会享受
剩下的生活愈是短暂，愈要使之丰满，我们要转变陈旧观念，告别“苦行僧”，争当“快乐鸟”。该吃的吃，该穿的穿，该玩的玩，力争提高生活质量，享受高科技时代的成果。活得自在，活得潇洒，活得优雅。
八、健康最重要
金钱是子女的，地位是短暂的，荣誉是过去的，健康是自己的。现在我们只有一种选择了，那就是自己的健康。对我们来说没有比健康更重要的了。
九、贵在适度
生命在于运动，但又不可过量;饮食太清淡营养不良，大鱼大肉也吸收不了;太清闲了寂寞，太热闹了又心烦，凡事都要把握个“度”
十、做“完全健康”的人
“完全健康“是指身体健康、心理健康和道德健康。心理健康是指人具有较好的承受能力，自控能力和人际交往能力;道德健康是指人具有爱心，乐于助人、心地坦荡、心胸宽广，乐善好施者长寿。我们应该追求“完全健康”。
十一、利导思维与弊导思维
人生活质量的高低主要取决于我们思维方式。利导思维就是凡事从有利的、积极有利因素考虑，用利导思维设计晚年生活，就会充满活力和信心，日子过得有滋有味;弊导思维就是以消极、悲观的心态混日子，必然导致早衰和早亡。
十二、不要被完美所累
人生在世，不可能万事如意，存在缺憾是人生的必然，“天道忌满，人道忌全”不完满才是人生，有其苦苦追求完美，被完美所累，不如坦然面对现实，随遇而安。
十三、应直面痛苦
对身心痛苦的承受、忍耐、排解和消除，最终还是要靠自己。时间是最好的医生，关键是在这段时间里你选择怎么个活法。坚信一切都会过去，解决困难的办法总会比困难多。
十四、不要做金钱的奴隶
钱不是万能的，没有钱是万万不能的。对钱不要看得太重，更不必斤斤计较。一旦看开了，那是身外物，生不能带来，死不能带去。如果有人要你帮助，慷慨解囊就是一大乐趣。如果花钱能买健康和快乐，何乐而不为?如果花钱能让你悠闲自在，也值!做金钱的主人，不要做它的奴隶。
董事长座谈会主持篇七
10月9日下午，湖南省城步县国税局四楼召开退休老同志座谈会，听取退休老同志们为单位发展献计献策。
座谈中，党组书记、局长张杰代表县局党组向老同志们致以节日问候和美好祝愿，充分肯定了老同志对城步县国税事业作出的贡献，并向老同志们介绍了近几年城步国税各项工作开展情况。
老同志们纷纷畅所欲言，肯定了近年来国税工作成绩，并对城步国税今后的发展建言献策。座谈结束时，张杰表示，县国税局今后将一如既往地发扬尊老敬老的优良传统，本着“有事想着老同志、平时不忘老同志”的原则，坚持诚心、用心、贴心的服务态度，认真听取老同志的意见建议，并从“态度、制度、力度、温度”四个方面进一步做好服务工作，为老同志退休生活创造良好环境。