每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
共青团组织报道篇一
作为一名符合共青团员标准的年轻人，我非常清楚共青团组织标志的意义和重要性。学习和理解共青团组织标志不仅可以提高我们的共青团组织的认同感，更重要的是有助于我们更好地理解和实践社会主义核心价值观。在这篇文章中，我将分享一些关于共青团组织标志的心得体会。
第二段：组织标志的象征意义
共青团组织标志由团徽和团旗两部分组成。团徽中的红色翼手龙和五星花，代表了革命的红色、青春的朝气和中国共产党和共青团员的高度奉献精神； 团旗中的红色底色寓意着团员们的热情和斗志，团旗上的“共青团中央委员会”字样鲜明地表明了共青团是一支有组织、有领导的力量。这些象征意义的图案和文字，都浓缩了我们团员们无数次磨砺出来的革命勇气和坚定信仰。
第三段：组织标志的启示意义
共青团组织标志熠熠生辉，不仅因为它代表一支有组织、有纪律、有方向的力量，更重要的是因为它能够带给我们许多有深度的思考与启示。例如，在“红色翼手龙”这一象征意义下，我们可以感受到“革命”这一伟大词汇带来的激情和荣耀；在“五星花”这一象征意义下，我们可以明白“中国共产党的领导”对于我们的重要意义；在“团旗”上的“共青团中央委员会”字样下，我们可以切实体会“领导”的重要性和作用。作为一名共青团员，深入领会这些启示意义，就是在实际工作和实际生活中做到“不忘初心，牢记使命”的实质表现。
第四段：组织标志的社会影响
组织标志作为共青团的品牌标识，展示了团员们的精神追求与意志力量，同时也代表了一个集队伍、团结、力量、正义、革命的形象。这种形象的展示不仅让我们成为人民群众信任的对象，更是在广泛社会范围内展现我们充满活力、向上、积极向善的团员形象。因此，我们需要认真对待组织标志，每一个团员都要将之当作一种荣誉的象征，时刻维护其形象和品牌，让更多的年轻人加入到我们的行列中来。
第五段：结语
共青团组织标志，代表着青年奋斗和团结向前的精神风貌，寓意着青年服务和奉献的时代责任。作为共青团员，推崇共青团的人生观价值，认同共青团组织标志的象征意义，也必须时刻感知组织标志的启示意义和社会影响。带着抱负，追求理想，以昂扬向上的姿态走向更美好的明天。
共青团组织报道篇二
为进一步落实以党建带团建的要求，促进乡镇团组织增强工作力量，改变乡镇团组织的薄弱现状，根据团中央、团区委文件精神，为促使基层团组织发挥更大的作用，结合我县基层团组织建设，现将乡镇组织格局的制度规定如下：
一、抓领导班子制度，严格选配标准。打破了原有的团委副书记配置模式，重点从农村致富能手、大学生“村官”和优秀外出务工青年等群体中选拔有能力、有想法、有公益心的青年，充实到团委班子中来。巩固中心，增强对青年的吸引力和凝聚力。
二、工作方法创新制度。明确了乡镇街道团（工）委的定位，积极统筹协调各级团组织的工作力量，通过网络、手机平台、qq群等方式更好地了解、服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面。建立健全科学的党团活动制度。成立了青年团干部qq群，并定期发布各级团组织相关文件供团干部们学习。
三、积极探索科学的团活动项目制度。各级团组织分别制定出了科学的项目量化评价制度，使团工作实施有目标、推进有步骤、过程可监控、效果可评价，逐步增强团工作的'计划性、可控性。
四、考评激励创新制度。把考评激励贯穿于团干部任职
的全过程，建立了包括任期承诺制、工作分工责任制、年度报告制、推优入党制等考核激励体系，真正实现了团干部“任初有承诺，任中有考核，任后有出路”的科学化管理模式，极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热情。
五、团组织创建模式制度。以乡镇团委班子调整扩容为契机，积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，增配编制外青年团员兼任团委副书记、委员，通过尝试“产业+支部+团员”等新的团组织创建模式，为开展各项活动提供了坚实的保障。
共青团委员会
2011年9月2日
———乡（镇）党政领导支持机制
1.团建工作纳入党建规划制度。乡镇党委将团建纳入党建目标管理，年初与各村党支部签订责任书。乡镇党委每年两次考核各党支部党建工作，乡镇团委随同考核各团支部工作，严格落实“团建不达标，党建不评优”要求。
2.党政研究、交付团组织工作任务制度。乡镇党委重视在完成党政中心工作任务中发挥团组织作用，乡镇党委每年至少两次专题研究部署共青团工作，听取共青团工作汇报，交付共青团员工作任务。
3.党政对团组织经费、资源支持制度。乡镇团委工作经费纳入年度财政预算，每年向乡镇团委拨付工作经费不少于xxx元。乡镇党政每年为乡镇团委征订相关报刊杂志，保证乡镇公共资源给团组织使用。乡镇党政倡导职能机构对乡镇团委开展工作给予资源支持。
4.促进乡镇团干部成长发展制度。乡镇党委在培训学习、推优入党、评先评优等工作中应给予乡镇团委干部特殊支持，特别是对编制外副书记、委员应优先考虑，特别优秀的可推荐作为人大代表、政协委员候选人和编制外团干部所在单位的后备干部。
——————乡（镇）团委工作运行机制
1.团委委员分工负责制度。乡镇团委采取分工协作的形式开展工作。团委书记负责全盘工作，专职副书记负责日常工作。根据编制外副书记、委员自身特长和优势，结合乡镇团委中心工作任务进行明确分工，分别承担相应工作职责。具体分工由全委会讨论通过。
2.团委委员例会和会议议事制度。乡镇团委书记班子成员每月开一次碰头会，每季度召开一次全体团委委员参加的工作例会。年中、年末述职会议可同例会一并召开。结合召开例会建立会议议事制，集体研究、讨论共青团工作。
3.团委委员轮值工作制度。在团委书记的统筹协调下，由1名副书记和1-2名委员每两月轮流值班一次，领办1个项目或举办1项活动，组织广大团员青年积极参与。1名副书记每年至少领办1个项目或主办一项活动，1名委员每年至少参与2个项目或2项活动组织。
4.乡镇团委对团委委员工作考核制度。结合乡镇团委工作实际和分工情况，制定团委委员考核标准，突出对工作实绩和团员青年知晓率、认可度的考核。考核采用述职、评议、测评和走访的方式进行，年中、年末各考核一次，考核结果作为推优、奖惩、诫勉、推出依据。
任团内相应职务。对不热心共青团工作、长期不履职的委员，乡镇团委应及时报送乡镇党委免去其团内职务。因委员流动退出形成的空缺，在两个月内通过提名、选举等组织程序及时产生。乡镇团委视工作布局需要，应及时调整委员数量结构。
————乡（镇）团委联系青年、整合社会资源机制
1.团委委员联系村团支部制度。团委委员视情况每人联系2-3个村团支部，委员每年到村入户的时间不少于30天。做到上级领导到村检查指导工作必到，村内发生重大突发性事件必到，布置重要工作必到，团支部开展重要活动必到，团员青年要求帮助解决重大问题必到。
2.团委委员走访联系青年制度。团委委员结合分工领域，经常深入青年家中了解青年情绪，倾听青年呼声，及时反映青年的意愿和诉求，帮助解决实际苦难。做到每年为联系点至少办一件实事，至少参加一次联系点的团组织生活，至少参加一次团日活动，至少联系3名农村团员或青年。团委委员坚持进村入户，记好民情日记，做到联系领域团员青年家庭情况清、基本状况清、特长爱好清、就业创业动向清。
用。“双联制度”，即建立每名团委委员联系3-5名团代表、每名团代表联系3-5名团员制度”，发挥团代表在团群干群关系中的桥梁纽带作用。“双评制度”，即建立团代表监督评议团委班子制度，乡镇团委接受团代表一次团代表工作评议；建立团员监督评议团代表制度，所在小组团员对每年对团代表履职情况进行一次评议，发挥团代表的监督作用。
4.团委委员舆情分析汇报制度。团委委员结合分工领域在村队培养信息联络员，每个村民小组至少1名，每个村至少3名，组建信息联络员队伍。团委委员负责每月至少与联络员联系沟通一次，进行舆情分析，逐级上报，重大问题随时上报。
5.乡镇团委整合社会资源制度。乡镇团委应立足实际，积极主动整合乡镇职能机构工作资源，开展团委工作、服务团委委员。同时应建立激励机制，鼓励团委编制外副书记、委员利用自身特长和优势，力所能及地支持乡镇团委开展工作。
个村团支部；每名团委委员联系一名重点青少年；每半年开展一次走进青少年活动（包括调研、走访、宣讲、反映诉求、办实事等工作内容）；每年至少面向全体团员上一次团课；每半年集中发展一次团员；每年至少开展一次推优入党工作；督促每个村建立一支农牧业现代化突击队；建立一支稳定的志愿者队伍。
共青团组织报道篇三
共青团作为中国共产党领导下的青年组织，旨在发挥引导青年参与社会主义建设的积极作用。在这个组织中，团组织建设是一个非常重要且实践性强的任务。本篇文章将从过去几年的工作中总结和提炼一些心得体会，希望对团组织建设的进一步推进有所帮助。
第二段：加强基层组织建设
基层组织是共青团组织的基础，是团员的自我教育和自我管理的场所。因此，团组织建设必须始终把加强基层组织建设放在重要位置。针对一些基层组织人员缺乏动力、不愿意参与活动的问题，我们采取了一系列措施，比如制定了丰富多彩的活动计划，加强了团干培训和交流等。通过这些工作，我们发现，只要将基层组织建设做得更加扎实，就能有效提高团员参与度和团组织的凝聚力。
第三段：注重思想引领
共青团组织的一个重要使命是引导团员理性思考、增强社会责任感和民族意识。因此，我们注重对团员思想引领工作的实施。比如加强对团员的思想政治教育，推进各类公益活动，引导团员对时事政治的了解和参与。通过这些工作，我们发现，提高团员的思想政治水平是团组织建设的关键所在，将是团组织长远发展的基础。
第四段：构建服务平台
共青团的另一个使命是为广大青年提供服务。在这方面，我们也注意到了，共青团组织的服务体系需要进一步建立和完善。为此，我们加强了对社会问题的研究和洞察，制定了广泛覆盖各类青年的服务计划。我们还积极借助新媒体，将团组织推向更广泛的群体。在其中，我们不断寻找发展机遇，让各类青年感受到共青团组织的实实在在的服务。
第五段：组织生活具有吸引力
最后，有效地提高组织生活质量是共青团组织建设的重中之重。共青团团员的典型特征就是积极向上、热情高涨，这就要求我们的组织生活更加丰富和吸引力更高。我们注重组织形式的创新，突破单调、枯燥的组织生活，发挥团员智慧、激发团性。同时，我们也注重在组织生活中植入更多文艺、体育、科技等创新元素，丰富共青团团员的品位，增加团组织吸引力。
第六段：结语
共青团组织建设是一个繁重而又重要的任务，但只要我们抓住其中的关键、做好其中的方方面面，就能逐渐实现共青团组织的长远发展和发挥其应有的作用。希望这些心得体会能够帮助团干和团员们不断前进，在青年工作中取得更多的胜利。
共青团组织报道篇四
共青团组织的标志，是很多年轻人熟悉的图案。它代表着新时代的青年团员们所追寻的理想信仰，是年轻人勇于奋斗争先的象征。作为共青团员，深入了解和体验这个标志的含义，对于我们参与组织的工作和活动都有很大的意义。下面，我将谈谈我对共青团组织标志的心得和体会。
第二段：表述青春与希望
共青团组织标志中的五角星庄严而明亮，旁边的红色代表着勇气和激情。这个标志象征着青春和希望，也象征着青年团员们勇于创新、不断奋斗的精神。青年团员贴身佩戴五角星徽章，就是要以这种精神和态度面对生活和工作中遇到的一切问题。
第三段：体现爱国主义精神
五颗小星星代表着五个不同的民族。这象征着中国各民族团结一心，和平共处的美好愿望。在现在的时代背景下，提高全民族的转型质量是非常重要的任务。而共青团员所体现出的爱国主义精神是团结民族的一种重要力量，能够使中国人民在奋斗中更加齐心协力。
第四段：彰显青年风貌
共青团组织标志中，五个小战士代表着年轻一代拥有的正义与力量。年轻人勇于拼搏，不屈不挠，正是社会的需要和我们的使命。而共青团员所代表的青春风貌、青年风范和企业家精神都是为了彰显青年团员的凝聚力和创新力，使年轻人的力量在社会上发挥更大的作用。
第五段：呼唤昂扬向上
共青团组织标志也代表着年轻人向前追求的永续动力。这种向上的动力源于我们内心的热情与信仰。对于共青团员来说，要不断发扬这种精神，活跃在工作、学习、生活的各个方面。让我们携手向前，勇敢前行，每一天都昂扬向上，成为新时代更好的青年团员。
总之，共青团组织标志是新时代青年团员精神深层次的体现。我们需要认真学习和理解标志中的含义，把它融入到我们的生活和工作中去，让标志成为我们身体力行、实践精神信仰的重要体现。同时，我们也希望通过自己的努力和付出，为祖国繁荣昌盛、人民美好生活的实现贡献自己的力量。
共青团组织报道篇五
______团委：
现介绍___________同学系中国共青团员，由驾车中学团委转到你处，请接转组织关系。
中国共产主义青年团
__中学支部委员会
_______年_________月___________日