范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
共青团思想引导活动的目的篇一
参观红色教育基地活动于4月14日上午举办，金奥国际社区党支部组织广大党员参观天津一二九抗日救亡运动纪念馆。
党员们来到纪念馆内聆听了"5.28运动""12.9运动"等革命事迹，1935年一二.九抗日救亡运动中，天津学生在中国共产党领导下，以西青区李七庄街王兰庄村为基地，在天津市郊和周边地区开展如火如荼的抗日救亡义务教育运动，培养了一批抗日骨干，建立了津郊最早的共产党支部——王兰庄党支部，推动了津郊抗日救亡运动的开展。
通过展馆内一幅幅故事挂图和珍贵的亲笔书信，大家缅怀先烈、致敬热血英雄，追溯先辈丰功伟绩，继承先辈光荣传统，弘扬先辈革命精神，让红色基因代代相传。
一张张图片，一件件实物，伴随着讲解员的讲解，把大家带回到那段艰苦卓绝的革命峥嵘岁月，广大党员停下脚步，仔细看展品，认真听讲解。
活动的最后金奥国际社区党员们参观了一九三六年天津学生抗日救亡义务教学点旧址纪念碑并合影留念。
通过此次参观学习红色教育基地，党员们纷纷表示，今后要珍惜现在的美好生活，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，牢记党员的职责义务，以革命先烈不怕牺牲、甘于奉献的优良传统激励自己，充分发挥党员的先锋模范作用，以更饱满的热情、更务实的作风干好本职工作。
共青团思想引导活动的目的篇二
今天是20xx年7月1日，距离1921年7月1日已经过去了整整xx周年。这xx年，一代又一代的共产党人以坚定的信念建立了现如今繁荣富强的中国，这xx年，对中国共产党的感恩之情同样也刻在了一代又一代中国老百姓的心上。
我们满怀着喜悦和感激之情，热烈庆祝中国共产党100周年生日快乐。我作为一名共青团员，从小就对中国共产党满怀着向往之情、感恩之心，随着这些年在中国共产党的领导下祖国越来越富强，人民生活越来越美好，这份感激之情与日俱增。
20xx年是不平凡的一年。2019年12月在武汉市发现的新型冠状病毒席卷了全世界，本来应当是中国人最热闹繁荣的春节也归于了平静。在那些资本主义国家欺骗民众这只是个流行性感冒的时候，中国早就已经发布了严格的措施来抑制病毒的传播。在那些资本主义国家收取高昂的治疗费用的时候，中国已经免费为所有的患者实行了治疗，对那些密切接触者进行免费的检测和隔离。在那些资本主义国家实行所谓的群体免疫政策的时候，在他们放弃患病的高龄老人的时候，中国却将多位九十岁以上的老人治愈出院。
一旦爆发了全球性的疾病，资本主义唯利是图的嘴脸就变得显露无疑。中国共产党针对这次抗疫行动说过一段话，总结下来就只有一句，不论付出什么样的代价，经济哪怕倒退都必须无条件的优先拯救生命。这一次的疫情就是一场大考验，中国共产党所带领的全体中国人民交出了一份优秀的答卷。
这个世界并不太平。外国的势力时时刻刻都在虎视眈眈的盯着我们，为了阻止中国的崛起可谓无所不用其极。但我相信只要在中国共产党的领导下，中国就一定会克服各种各样的困难，走出一条强大、和平、幸福的道路。
在中国共产党成立xx周年的日子里，我衷心祝愿我们的党生日快乐！祝愿我们的祖国繁荣富强！
共青团思想引导活动的目的篇三
破冰是指消除人与人之间的隔阂，促进团队成员之间的交流与合作。在现代社会中，破冰不仅仅是在团队中使用的一种方法，更是一种思维方式和生活态度。通过破冰引领思想，我们能够改变自己的思维习惯，拓宽自己的视野，获得更多的机会和成功。在我的个人生活和工作中，破冰引领思想带给了我许多的心得体会。
首先，破冰引领思想能够帮助我更加积极主动地面对问题。在过去，我常常会因为遇到一点困难或者苦恼而选择退缩，无法主动寻找解决的方法。然而，通过破冰引领思想，我开始学会从不同的角度思考问题，并且明白了只有积极面对问题，才能找到最好的解决方法。有一次，我的团队遇到了一个难题，大家都觉得无从下手。但是我决定尝试使用破冰引领思想来解决问题，我向团队提出了一些不同寻常的解决方案，并且鼓励大家跟着尝试。最终，我们找到了一个出乎意料的解决方法，成功解决了问题。这次经历让我认识到，只有积极主动地面对问题，才能找到更好的解决方案。
其次，破冰引领思想能够帮助我更加包容和理解他人。在现代社会中，人与人之间经常产生误解和隔阂。这是因为我们习惯于从自己的角度思考问题，无法理解和接受他人的不同观点和行为方式。然而，通过破冰引领思想，我学会了加倍地去理解和尊重他人的观点和行为方式。在和同事共事的过程中，我逐渐明白了只有理解他人，才能与他们建立良好的合作关系。有一位同事与我意见相左，我们之间关系一度紧张。但是，通过破冰引领思想，我开始努力站在他的角度去思考问题，并付诸行动。我与他进行了深入的交流，解释了自己的想法，并主动提出改进的方案。最终，我们建立了良好的合作关系，并成为了朋友。这次经验让我明白，只有通过破冰引领思想，才能与他人进行有效的沟通和合作。
再次，破冰引领思想能够帮助我更好地发展自己。在现代社会中，竞争日益激烈，只有不断发展自己，才能保持自己的竞争力。通过破冰引领思想，我明白了只有不断学习和接受新事物，才能与时俱进。我曾在一个决策会议上提出了一个高风险但有机会改变整个行业的想法，这个想法受到了其他人的质疑和怀疑。但是我坚持自己的观点，并且找到了一些有力的证据和数据来支持我的观点。最终，我的观点获得了认可，并且被采纳。这次经历让我明白，只有通过破冰引领思想，才能站在前沿，获得更多的机会和成功。
最后，破冰引领思想给予了我更加丰富的人生体验。我曾经参加过一次户外团队建设活动，我们需要一起完成一系列挑战任务。刚开始的时候，我们彼此之间并不了解，交流和合作存在一些困难。然而，通过破冰引领思想，我们开始互相信任，并且找到了合适的角色分工。最终，我们成功地完成了每个挑战任务，并且成为了真正的团队。这次经历让我明白，只有通过破冰引领思想，才能更好地与他人合作，享受到更多美好的人生体验。
总之，破冰引领思想对我个人的成长和发展起到了至关重要的作用。通过破冰引领思想，我学会了更加积极主动地面对问题，更加包容和理解他人，更好地发展自己，并且享受到了更加丰富的人生体验。我相信，在未来的生活和工作中，我会继续运用破冰引领思想，不断拓展自己的思维和视野，迎接更多的挑战和机会。
共青团思想引导活动的目的篇四
段一：引言：职工思想引领的重要性（200字）
职工是一个企业的基本组成部分，他们的积极性和创造力直接影响着企业的发展和效益。在现代企业管理中，树立正确的思想引领是至关重要的。职工思想引领可以帮助员工明确目标、提高士气，进而推动企业实现持续的进步。本文试图通过个人经历，探讨职工思想引领的重要性和体会。
段二：正确的思想引领能够激发员工的积极性（300字）
在过去的几年里，我作为一名企业的员工，亲身体验了正确的思想引领给员工带来的变化。在工作开始之初，我对于自己的工作目标和职业发展并不清晰，缺乏动力和斗志。然而，通过上级的正确引导与激励，我逐渐认识到自己的优势与潜力。企业组织了一系列培训和交流活动，提供了学习和成长的机会。我被鼓励参与项目，发表自己的意见，并展示自己的才能。这些都使我逐渐树立起目标意识，并全力以赴地追求自己的职业梦想。
段三：正确的思想引领有助于团队的凝聚力和合作（300字）
团队是企业中至关重要的组成部分。通过正确的思想引领，员工的积极性和凝聚力能够得到有效提升，从而促进团队的合作。在我们的团队中，每个人都意识到共同的目标是成功的关键。因此，上级经常组织团队活动，鼓励员工互相合作，分享资源和信息。我们也定期组织团队建设活动，以增强团队的凝聚力。通过这些努力，我们的团队逐渐形成了互助互助的工作氛围，协作与创新意识渗透于企业的方方面面。
段四：正确的思想引领为员工提供了广阔的发展空间（300字）
在当今竞争激烈的社会环境中，员工的个人发展至关重要。正确的思想引领可以帮助员工找到适合自己的发展道路，提供广阔的发展平台。作为职场新人，我通过企业的培训课程和职业规划指导，逐渐发现了自己的兴趣和才能所在。公司也提供了丰富的晋升机会和项目参与机会，让我能够不断学习和成长。正因为这些机会的提供，我得以在短短几年时间内迅速晋升，并且在公司中扮演重要角色。
段五：结语：职工思想引领的未来展望（200字）
通过以上个人经历的分享，可以看出正确的思想引领在企业管理中的重要性。只有通过正确的思想引领，我们才能激发职工的积极性，增强团队的合作力，并提供员工广阔的发展空间。未来，随着企业管理理念不断发展，职工思想引领将变得更加重要。我们希望各级管理者能够深切体会到这一点，并将其应用到实际工作中，从而使企业更加繁荣发展。
共青团思想引导活动的目的篇五
在当代社会，职工思想引领已经成为一项重要的任务。在工作场所中，良好的思想引领可以使职工更好地融入团队，增强凝聚力和战斗力。在这个主题的文章中，我将分享我在职工思想引领方面的一些心得体会。
第二段：培养积极向上的思想
首先，我们需要培养积极向上的思想。作为一个管理者，我发现当职工拥有乐观的心态时，他们的工作热情和效率都会明显提高。因此，我经常和我的员工交流，了解他们的困难和问题，并给予他们积极的鼓励和支持。我鼓励他们在工作中寻找快乐和成就感，并提醒他们要积极面对挑战和困难，相信他们可以克服任何问题。
第三段：建立有效的沟通渠道
其次，建立有效的沟通渠道也是职工思想引领的重要一环。作为一名领导者，我尽力为职工提供良好的沟通环境，让他们能够畅所欲言，并及时解决问题。我经常组织小组会议和个别谈话，听取职工的建议和问题，并尽力落实改进措施。我还建立了一个在线反馈平台，鼓励职工匿名提出问题和意见，以便更好地了解他们的思想和需求。
第四段：传播企业文化和价值观
另外，传播企业文化和价值观也是职工思想引领的重要手段。我相信一个良好的企业文化能够激发职工的工作热情和创造力。因此，我通过定期的培训和内部宣讲会来传播企业的价值观和理念。我鼓励职工了解企业的发展目标和使命，并与之保持一致。我还组织了一些团队活动，增强员工之间的团队合作和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
第五段：激励和奖励职工
最后，激励和奖励职工是职工思想引领的重要环节。我经常给予职工肯定和奖励，让他们感受到自己的努力和贡献得到了认可。我鼓励职工定期设定个人和团队的目标，并根据他们的完成情况进行评估和奖励。我还设立了一些特别的奖励计划，鼓励职工提出创新和改进的建议，并为他们提供相应的支持和奖励。
总结：
在职工思想引领方面，我们需要培养积极向上的思想，建立有效的沟通渠道，传播企业文化和价值观，激励和奖励职工。通过这些措施，我们能够激发职工的工作热情和创造力，增强团队的凝聚力和战斗力，实现共同发展的目标。作为一个管理者，我会继续努力，不断完善自我，提高职工思想引领的能力，为企业的发展做出更大的贡献。