人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
经理简历自我评价篇一
专业描述:本专业学生主要学习工程力学、岩土工程、结构工程的基本理论和知识,受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练,以及具备从事建筑工程:工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的能力。
经理简历自我评价篇二
性别: 男
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
户籍: 湖南-娄底
年龄: 29
现所在地: 广东-深圳
身高: 171cm
希望地区: 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位: 人事行政经理、 行政经理、 人事经理
教育经历
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 人事行政经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1. 制定人力资源规划及人才梯队建设,素质模型建设;
2. 公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督;
3. 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行;
7. 负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作;
8. 对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系;
9. 负责部门内部日常工作的管理和监督,协调各部门之间的关系;
10. 主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作;
离职原因: 寻求新环境
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 管理部专员/课长 岗位类别: 人事经理/主管
2. 完善公司的管理制度及绩效考核体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;
3. 负责公司企业文化建设,及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;
4. 完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;
5. 完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等);
6. 负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;
7. 负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;
离职原因: 寻求更高发展
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
2. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
离职原因: 寻求更高发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练使用办公软件
熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式
熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项
对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如
有组织各类中小型员工关爱活动的能力
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 行政总监
其他要求:
自身情况
自我评价: 一 、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是,光明正大,坚持原则。
二 、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作,对待任何工作都非常认真并且非常专业。
三 、严谨务实的工作态度,沟通协调能力强,善踢足球,能承受较大工作压力
经理简历自我评价篇三
姓名:
国籍:
中国
个人照片
目前住地:
所在地
民族:
族
户籍地:
所在户籍
身高体重:
xxxcm
xxkg
婚姻状况:
未婚
年龄:
xx岁
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职
应聘职位:
工作年限:
x
职称:
xxx
求职类型:
均可
可到职日期:
即可工作时间
月薪要求:
xxx-xxx
希望工作地区:
希望地区
工作经历:
20xx.12-至今北京****机电设备有限公司(6年4个月)
工作描述:
1.担任硬件工程师主要从事工作
进入公司初期主要从事c301g与c301-09自动防炫目内后视镜产品硬件设计工作,经过1年半时间完成产品硬件设计、实验及批量前的工装设计制作工作。后续介入b12、b6自动防炫目内后视镜的硬件研发工作。经过多个同类型产品的硬件研发锻炼,逐步形成将自动防炫目内后视镜产品进行平台化设计的想法,觉得产品硬件平台化能降低产品的研发周期及成本。
2.担任硬件主管工程师主要从事工作
在c301g与c301-09自动防炫目内后视镜产品研发完成投入批量生产后,由于涉及初期个人及公司在批量产品设计中存在的能力不足。导致产品批量生产过程中存在生产效率不高、可检验性不足等生产缺陷。通过组织相关人员进行产线跟踪及外协加工企业的技术交流,参考其它公司对硬件设计的规范,结合公司的实际情况制定出一套公司内部的pcb设计及评审规范,避免后续产品在硬件设计中出现重复的错误现象。在此期间还从事c303、c131自动防炫目内后视镜的硬件设计工作,并协助蓝牙项目组进行方案的评审工作。
3.担任技术部副经理主要从事工作
在此期间参与b50高配内后视镜项目的硬件设计工作,解决此项目在外协pcb设计中存在的emc实验不通过问题。参与公司一汽大众胎压报警售后版本项目工作,此项目于20xx年5月通过一汽大众售后认可工作。在公司一汽大众麦克风出现线束焊盘脱落问题时,组织相关人员解决此项问题并通过大众的认可。在蓝牙项目组emc实验出现问题的时候,协助蓝牙项目组解决产品在emc实验中碰到的问题。
4.担任项目经理主要从事工作
主要担任公司b50高/低配内后视镜、b70高/低配内后视镜降成本项目经理(兼硬件工程师),项目于20xx年10月份完成所有的功能设计及验证工作,达到项目预期目标值(单套成本节约20元以上),做到b50与b70产品的材料通用。通过此项目新建立公司的dc/dc电源平台,此电源平台基本能满足公司大电流产品的应用。在此期间兼任v501自动防炫目内后视镜的硬件设计工作,此产品借用与前期产品的平台,项目从启动至量产仅仅用3个月时间。
工作描述:
1.企业印章管理仪器设备
该系统由用户系统与印章管理系统组成,主要功能是在管理系统控制下实施用印过程记录与上传用印文件。在该系统开发中主要负责印章管理系统硬件电路设计与测试程序编制工作,印章管理体系主要由控制器、步进电机、机械传动系统、相机组成。
2.dvb-t数字机顶盒
该系统通过高频头利用vhf载波接收地面数字视频广播信号,然后经过专用数字图像处理芯片后在液晶屏上播放。该系统主要由图像处理芯片、sdram芯片(16位、128m)、flash芯片(16位)、高频头、cf卡都写电路组成。在此项目中主要负责电路原理图设计更改、pcb板layout、pcba调试工作。
技术部|电子技术研发工程师|20xx-4000元/月
工作描述:
1.公司板卡驱动程序与测试程序编写
公司有ad转换、da转换、开关量控制、小信号放大等系列工控板卡产品,为方便销售对产品进行推广和客户对产品的使用,对每一种板卡编写pc驱动程序与测试程序。板卡驱动程序采用vc++编写,测试程序采用vb编写。
2.淋浴节水系统设计
该系统主要包括pc监控软件和淋浴喷头控制器组成,主要应用于大学等公共浴室淋浴喷头水流控制与计算。pc软件采用vb设计操作界面,access数据库存储信息,采用r485总线与淋浴喷头控制器进行数据通讯。硬件电路核心控制器采用atmel51单片机对rf无线射频卡进行读写操作(数据流为曼彻斯特编码方式),硬件编程语言采用汇编。此系统由我单独完成设计与调试工作。
3.邯郸新兴铸管厂生产线检测系统
该系统主要由生产线传感器、生产线操作显示仪表、系统监控终端pc软件、系统调度终端pc软件、报表查询打印终端pc软件组成。此系统用于邯郸新兴铸管厂四条球墨铸管生产线传感器状态监测、每根铸管状态信息记录、生产班组人员调度。在该系统中主要负责系统监控终端pc软件、系统调度终端pc软件、报表查询打印终端pc软件开发。软件开发采用vb设计操作界面、sqlserver数据库存储数据,报表查询采用sql数据库查询语言实现数据网络查询,报表打印采用程序语句调整打印格式。
4.水疗按摩仪器设备
该设备主要由水循环系统、机械传动系统、系统主控制器、遥控器、变频器、水泵、压缩机、加热器组成。该系统主要用于大型商场、健身中心、浴室等运动休闲场所。设备通过水泵产生加压水流对人体不同部位采用不同力度进行按摩。在该设备开发中主要负责系统主控制器与遥控器设备pcb板设计与软件开发。电路设计核心采用华邦8位单片机,外围设备有eprom、lcd显示、编码开关传感器继电器控制、232转485通讯(采用modbus通讯协议),软件代码采用单片机c语言编写。
教育背景
毕业院校:
xx大学
最高学历:
本科
毕业日期:
所学专业:
第二专业:
教育经历:
语言能力
外语:
英语良好
国语水平:
良好
自我评价
10年以上硬件系统设计经验,6年以上汽车电子从业经验,1年以上项目管理经验
熟悉汽车电子产品开发流程
熟练使用单片机和常用外围电路做系统设计
熟悉电路板emc设计和整改
熟练使用c和汇编语??
经理简历自我评价篇四
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 168 cm64 kg
婚姻状况: 已婚 年龄:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管
工作年限: 12 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州
工作经历:
公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司
起止年月:__-11 ~ __-06
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 总经理助理、市场部经理
工作描述: 总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 东北财经大学
最高学历: 本科 毕业日期:
所学专业一: 工商管理 所学专业二:
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
经理简历自我评价篇五
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身高:175
民族:汉族户籍:湖北
婚姻状况:已婚政治面貌:社会群众
目前身份:社会人才现居城市:未提交
求职意向
欲求职位:物业经理
职位类型:全职
收入要求:面议
工作地区:湖北武汉,湖北黄冈,湖北黄石
技能特长
外语水平:一般电脑水平:日常办公软件,制表、文字编辑等
20xx年至今有着十年的物业管理经验,尤其对前期物业管理介入、物业验收业主收楼、客户前台服务、安管管理、环境绿化、清洁保洁服务有着丰富的管理经验和实践经验,同时对物业招商方面也有实践经验。所管理过的小区中都达到省优秀住宅示范小区标准,曾在美加物业期刊上发表《诚实做人,踏实做事》文章,深受同行和业主好评。主持过《怎样与业主维持良好关系》等专题培训,让员工掌握物业管理技巧变被动为主动。08年2月份以前,某个花园由于开发商遗留的问题及当任负责人处理不当,造成业主与物业管理公司关系比较恶劣,得不到业主的配合,管理费回收率较低,各项管理工作很难实施。本人上任后,经过与业主逐家走访,听取业主的意见,针对业主提出的问题及时进行处理。经过一系列管理措施改进,该花园业主满意有着转折性地提高,管理费回收率达98﹪以上,各项管理指标都按预期目标完成。
工作经验
20xx.5-20xx.10中山新龙基地产客服部主管
20xx.5-20xx.9中山阳光美加花园环境部主任/
20xx.7-20xx.9中山市蓝钻物业管理服务有限公司环境部/客服部主任
20xx.9至今中山市美加物业管理有限公司物业经理
教育背景
学历:大专所学专业:物业管理
深圳物业管理进修院
证书及奖励
20xx年取得国家劳动部和国家建设部颁发的物业管理经理上岗证
多次获得优秀管理人员荣誉
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