计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
幸福院活动计划篇一
时 间:2012年11月17日下午13:00开始至活动结束
参与人员:公司高管、人行部(不含保洁人员)、财务部、开发部、预算部、工程部、合约
部、销售部、华夏基业部门所有人员;
地 点:公司二楼大厅
组织部门:人事行政部
一、活动说明:
加单项，也可以一人参加多项;
励;所有参赛未获奖选手获纪念奖品一份。
5( 所有比赛结束以后举行集体聚餐活动;
1。乒乓球比赛/比赛规则;
1。1比赛设男单、女单和混双三个项目;
1。2混双可以跨部门组队报名;
1。3人行部根据报名名单组织抽签分组，决定比赛对手;
1。4 比赛举行单局淘汰制， [21"分制计分，输了即被淘汰;
2。1自选配对报名，可以跨部门组队报名;
2。2人行根据报名名单进行抽签分组;
2。3 每轮以组为单位，实行单局淘汰制;直至决出名次;
3。厨艺比赛:
3。1参赛人员所涉菜品需要的材料可以上报公司采购或自行采购，公司给予报销;
取其他分值平均分)，根据*、味、形及创意等项打分评比。
三:报名方式:
所有报名人员通过oa直接向人行部沈丹报名，由沈丹统一汇总，如无oa可以口头向
沈丹报名。
宿迁东亚信华投资有限公司
人行部
2012年11月14日
幸福院活动计划篇二
以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，构建社会主义和谐社区，以“迎奥运、促和谐”为契机，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，弘扬中华民族优良传统，不断强化社区居民“建文明社区、创文明家庭、做文明市民”的意识。使邻里之间通过邻居节相识、相知、相助，做到以和为贵、以德为邻、以邻为伴、与邻为善，建立良好的人际关系，营造人文奥运的良好氛围，实现“让城市更美好，让生活更美好”的目标。
二、活动主题
三、活动时间
20--年5月30日
四、前期筹备
组成工作小组，提前调查摸底，了解社区居民的需求和愿望，根据邻里之间的意愿和实际情况，从平凡的小事抓起，通过开展形式生动活泼，居民喜闻乐见的活动，贴近群众、上下互动、注重实效、解决问题。充分借鉴第一、第二届“邻居节”活动的经验，创新形式，丰富载体，突出特色，实现突破，通过“邻居节――互助日”活动，引导居民树立“四心”意识，即:对公益事业要热心、对邻居交往要有诚心、对邻居的困难要关心、对弱势群体要有爱心，增强本届“邻居节”的吸引力和影响力。在此基础上找出十对邻里帮扶对子。
五、活动板块
1、以“六一儿童节”为契机，在林兴小区开展邻里帮扶对子见面会，在见面会上帮扶对子双方代表讲话，并举行邻里帮扶对子帮扶仪式。
2、调动广大居民参与活动的积极性，通过帮扶仪式建立良好的邻里关系，作到影响一家，带动一片。
3，举办“互助日邻里论坛”，为群众提供讨论和解决居民普遍关注的热点、难点问题的载体，进一步推进基层民主政治建设。
4、设立和打造“邻里互助”活动品牌，为社区居民开展互助树立样板，使助困和解困等各得其所，搭建邻里之间相识、相知、相助的平台。
5、举办“互助邻里”《文明公约》大讨论等活动，引导社区居民发现身边的不文明行为、抨击身边的不文明行为，提高社区居民的团结、友爱和文明意识。
6、建立“邻里互助卡”，将每个人的基本情况、职业技能、能为邻居提供什么服务、合适的时间等情况登记造册，使邻里之间的互助服务更有针对性。
五、活动要求
1、建立组织，加强指导。成立建设社区第三届“邻居节――互助日”活动组委会(名单附后)，负责“邻居节――互助日”活动的具体指导和组织协调等工作。社区全体工作人员要提高对这项工作重要意义的认识，为开展活动提供强有力的人力资源保证。
2、依托阵地，发挥作用。要精心策划，以林兴小区居民为依托，利用大多数居民、青少年和儿童逢“六一儿童节”在家中休假的机会，引导大家积极参加“邻居节”活动，同时使社区居民们过上一个有意义的六一儿童节。
3、齐抓共管，上下联动。要重点发挥社区和各党小组长的作用，以社区和居民小组为主体，紧紧围绕“邻居节――互助日”活动主题，开展活动，为邻里之间相识、相知、相助牵线搭桥。同时要主动联系林兴物业公司等以集体的身份积极参与，对社区开展的活动给予多方面的支持，进一步丰富“邻居节”活动内容，实现资源共享、共驻共建。使活动扎扎实实，取得实效。
4、把握大局，做好结合。要把“邻居节――互助日”与建设社会主义核心价值体系紧密结合，引导社区居民以马克思主义为指导，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，真正使广大居民提高道德情操，养成良好的生活习惯。要把“邻居节――互助日”与即将到来的“六一儿童节“紧密结合，真正使广大居民提高文明素质，增进邻里之情，营造团结友爱、和睦相处的社会风气，为区内的少年儿童感悟和谐。要把“邻居节”与“创建和谐社区”紧密结合，切实解决百姓生活中存在的实际问题，消除邻里之间存在的误会和隔阂，通过共同参加创建活动，不断美化自己的家园，改善生活环境和居住环境，提高生活质量。
5、加强宣传，扩大影响。全体工作人员要认真做好“邻居节――互助日”的宣传发动工作，采取多种形式层层动员，做到家喻户晓、深入人心。充分利用各类宣传阵地，努力营造“邻居节――互助日”的浓厚氛围，提高社区居民对“邻居节――互助日”活动的知晓率，增强认同感，激发他们参与活动的热情和积极性，提高参与率。积极培育和及时发掘“邻居节――互助日”活动的好形式、感人事例和典型代表，主动与工委调研办和新闻媒体联系，加大在新闻媒体上的宣传力度，扩大“邻居节――互助日”活动的影响力。
六、表彰奖励
本届“邻居节――互助”结束后，将评选“好邻居”、“和谐家庭”、“优秀活动”、“优秀组织单位”、“优秀参与个人”、等予以表彰。并以小组为单位推荐1名“好邻居”，1个和谐家庭，1个优秀活动。
幸福院活动计划篇三
关爱员工 提升人气
关爱员工 提升人气
进一步夯实[学赶湘钢"的群众基础 --探讨新形势下厂工会关爱员工的思路与对策
有的较大，利益格局的调整造成部分员工心理失衡;
一、多形式做好释疑解惑工作。
二、多手段做好扶贫帮困工作;
是最好的帮困、最大的*。
三、多渠道确保信息及时反馈。
幸福院活动计划篇四
1。 目的
1。1 促进员工关怀工作开展，关心员工、尊重员工、感恩员工。
1。2 增强公司员工的认同感、归属感、荣誉感，提高员工的凝聚力，提高工作效率。
1。3 配合公司薪酬福利的健全和补充，提高企业人力资源吸引力，增强企业人才磁*与企业形象。
2。 员工关怀活动实施对象
本办法适用于公司各部门全体员工，具体有行政人事部负责组织和执行。
3。 员工关怀活动体系构成:
3。1 公司每周组织开展[水果日"或者[下午茶"活动，两个活动更替进行。
3。2 公司每月为当月过生日的员工筹备组织生日会，大家一起为当月寿星庆祝生日，构建*大家庭。
3。3 公司每个季度举行[服务之星"评选活动，对评选为[服务之星"的同事鼓励宣传并发放奖金。
3。4 公司每半年举行[博科之星"评选活动，对评选为[博科之星"的同事鼓励宣传并发放奖金。
3。5 公司每年度年会时举行评优评先表彰大会，对优秀先进员工进行表彰和奖励。
3。6 公司每年春节后开工当天举行全国美食品鉴会，评选出年度美食并对提供者奖励。
3。7 公司每年择期为在公司满2年的员工举行[家属见面会"或者开设[感恩父母基金"(二选一)。
3。8 本方案中的员工关怀活动是*在原公司其他福利之外的，为公司薪酬福利的有效丰富与补充；如生日会举行不影响生日礼金发放等。
4． 每周[水果日"或者[下午茶"活动:
4。1 由行政人事部提前收集员工喜欢吃的水果或者点心，做好预算和购买发放方案。
4。2 每周的工作日选择一天给员工发放水果或者下午茶点心，推荐周三或者周五等。
精美小巧的点心或者饮品。
4。4 每周举行，加强与员工的调查和沟通，在预算内满足员工意愿，快乐工作、美食分享。
4。5 每周活动的预算为每人5-10元**。
5． 每月员工生日会活动:
5。1 行政人事部统计出每月过生日的员工信息，确定1天为当月生日同事举行生日会；
5。3 活动时间定在该周当日下午茶时间，如果举行生日会，当周下午茶视为一起举行；
5。4 营造*快乐氛围，大家一起为当月生日同事庆生；
5。5 活动经费预算为过生日同事每人100元**。
6．每个季度服务之星评选活动:
活动的筹备、组织、开展、评估总结。
评选，报名推荐人数没有限制。
6。3 行政人事部牵头组建服务之星评选活动的评委组，对活动的初选和复选履行评审权利。
6。4 初选为参选人员就工作中的服务意识、服务理念、服务技能进行陈述演讲，评选出15位入围选手。
选出10位优胜者进入最后的*普选。
6。6 最后决赛采取公司员工普选方式，在优胜名单中选出5位同事为当季度的[服务之星"。
6。7 评选为服务之星的同事行政人事部负责宣传和学习推广工作。
6。8 对评选为服务之星的同事给予每人500元奖励。
7．每半年的博科之星评选活动:
筹执行，负责活动的筹备、组织、开展、评估总结、后期宣传工作。
优秀同事参与评选，根据部门人数按5-10人为基数推举1名同事作为候选人，总共15名入选。
终博科之星评选。
行最终投票，确定最后5名得票数在前的选手为本届博科之星。
7。5 评选为服务之星的同事行政人事部负责宣传和学习推广工作。
7。6 对评选为服务之星的同事给予每人500元奖励。
7。7 博科之星评选与服务之星评选重合冲突时只举办博科之星评选活动。
8． 年度评优评先表彰大会
年度评优评先表彰大会作为公司每年年会重要组成部分，按原活动方案举行。
9． 年度美食品鉴会活动
9。1 年度美食品鉴会活动定在每年春节后上班开工当天举行，行政人事部部做好活动方案策划。
9。2 春节前宣传组织有意向参加美食品鉴评选的同事报名，不报名的同事也要贡献家乡美食参加。
9。3 对报名参加评选的美食评选出[最美味家乡味道"[最美味妈妈味道"[最美味家乡特产"。
9。4 对得奖的美食提供同事给予200元奖励。
9。5 全体同事其乐融融，沟通品鉴各自带来的美食，增强公司归属感、家乡自豪感、自我认同感。
10．博科家属见面会:
10。1 公司每年针对加入公司满2年同事邀请其父母来深圳，举行博科家属见面会。
10。4
10。5
10。6 家属见面会包含[博科员工家属开放日"[感谢家属招待聚餐"[深圳一日游"。 活动举行当天安排来深家属的同事调休一天，全天陪同家属参加活动。 参加活动家属定为为员工直系亲属，推荐员工父母参加，每位员工1-2名家属参与。 活动预算为每位员工1500元。本活动与[感恩父母基金"二选一。
11、开设[感恩父母基金":
11。1 公司为加入公司满2年的员工设立[感恩父母基金"，并具体每月*作施行。
财务部统一在*发放日打给员工父母一方的账户中，合计300元/月。
11。3
11。4
11。5
12、附则 每月员工支出的150元直接在员工*中扣除，鼓励员工每月汇钱给父母并经常问候父母。 [感恩父母基金"一旦实行不能随意中断，注重连续*和稳定*。 本方案与博客员工家属见面会二选一执行。
13。1 本方案根据公司实际情况执行。
13。2 本方案实行中加强与员工沟通，可不断优化调整。
13。3 公司现有的部门活动经费聚餐等活动应再优化，或者丰富其他活动形式，提高活动效果。
幸福院活动计划篇五
为传承雷锋精神，践行志愿服务理念，方便辖区居民的生活，共建和谐社区，滨湖社区通过与驻区单位党支部共建，携手开展党员志愿者为社区居民义务维修家用电器活动。
一、活动目的
促进社区文明建设，方便社区居民生活，特别是行动不便的居民。同时，展现驻区单位支部党员志愿者服务精神，联合社区党支部搭建一个志愿服务平台，让更多居民群众从学雷锋活动中受益。
二、活动主题
支部共建送温暖服务群众显真情
三、主办、协办单位
四、活动时间与地点
时间：3月中、下旬(具体时间视天气而定，另行通知)
地点：滨湖社区东湖小区
五、活动形式及维修范围
活动形式：现场摆台维修和上门维修。
维修范围：空调、电脑、电视机、热水壶、电吹风、手机、充电器、电烤炉、耳机、音响、微波炉等家用电器。
六、工作分工
1.滨湖社区负责宣传发动，提供饮水、桌椅，负责宣传横幅等。
2.湖南生物机电职业技术学院机械及自动化系学生党支部负责派出10名有维修技术的党员志愿者，为居民群众义务维修家用电器。
3.瑞腾大酒店非公党支部负责党员志愿者工作餐(盒饭)和发放“如何正常使用电器知识”的宣传单。
4.华星热点餐饮非公党支部负责登记维修电器，以便居民群众领取。