最新水利局基层党组织先进事迹材料(汇总7篇)

时间:2025-01-06 作者:紫衣梦

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

水利局基层党组织先进事迹材料篇一

根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署,按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署,我所按照实际、实用、实效的原则,以“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题,围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作,现将有关情况报告如下:

20xx年9月,我所举办了“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动,此次轮训为期2天,结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析,深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上,党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题,就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享,使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势,明确了工作任务,为在此后的工作中更好地履行岗位职责,做好党支部书记打下了坚实的理论基础。

轮训活动急基层之所急、解基层之所困,使我所党员开阔了视野,学到了真功;思想上更加成熟,政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强,具有以下几点特色:

一、领导重视,突出培训工作的重要性

我所党委高度重视党支部书记轮训工作,成立了以党委

书记同志为组长的轮训工作领导小组,制定了详细工作计划,多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平,提高基层干部队伍的整体素质,加快和谐稳定发展的重要意义,强调支部书记要深入开展创先争优活动,做好表率,带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果,针对各党支部的特点和支部书记的工作状况,研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视,确保了培训工作的顺利开展。

二、精心组织,提高培训工作的针对性

根据轮训工作领导小组的周密安排部署,我所党支部将

本年度党支部书记培训工作作为单位发展,促进和谐的有效抓手,紧密联系实际,深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际,组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时,通过实地发展党员,增强支部书记的实操本领。与此同时,培训中严格纪律,做到了无缺席,无迟到的参训保证。每次培训后,要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织,切实提高培训工作的针对性。

三、形式多样,增强培训工作的实效性

培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式,并做到了“三个结合”,一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合,培训形式灵活多样,确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机,把基层组织建设工作扎实深入地开展下去,切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训,参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势,特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确,对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲,收到了预期效果。

此外,党支部计划在党的胜利召开以后,组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时,进一步提高自身的工作水平和能力,切实加强基层党组织建设,提高党员干部的综合素质,为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。

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水利局基层党组织先进事迹材料篇二

南圈完全小学党支部现有党员3人,预备党员2人。近年来,南圈小学党支部在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导,紧紧围绕学校教育教学工作中心,服务大局,树立和落实科学发展观,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩,广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动,学校的声誉日益提高,取得了良好的社会效果。

南圈学校党支部创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习“科学发展观”、《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。注重全体党员的师德建设和继续教育,开展各种教育培训活动,通过多层次多渠道,多样化的措施,铸师魂、正师德、理师情、扬师能,为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台,增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感,提高教育质量。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督,保证了我校基层党组织的健康发展。积极开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展,我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排,制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视,思想明确,方案具体,责任落实,推进策略清晰,工作流程完备,工作措施到位,工作效果明显,通过学习实践科学发展观,提高了认识,明确了思想。

学校全面实行校长负责制,充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用,教职工参与学校民主管理的意识不断增强,学校管理机构设置比较规范,岗位职责既做到分工明确,又做到协作配合,学校工作运转有序,促进了学校工作健康持续发展。

校党支部建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理,校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

领导班子建设是党支部建设的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感,求真务实,开拓创新,严于律己,以身垂范,以校为家,以苦为乐,以高尚的人格魅力影响人,以先进的教育理念引导人,以创造性工作鼓舞人,具有较强的亲和力,凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。

学校按照滦南县教育局党委的要求,把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处,着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中,班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法,提高管理能力。

校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义,把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人,进而形成良好的学风和校风。几年来,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

总之,在开发区教育党委的正确领导下,新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩,克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。

水利局基层党组织先进事迹材料篇三

村社区基层党组织先进事迹

(**市**街道**新村党委)

**新村社区成立于,同年设立党组织,5月成立党委,下设五个党支部。目前常住居民2573户,本地人口6432人,外地人员多人,涉及13个民族,现有党员193名。社区曾获“全国妇联基层组织建设示范社区、江苏省和谐示范社区、江苏省绿色社区、江苏省民主法治示范社区、江苏省科普示范社区、江苏省充分就业示范社区、**市社区党建工作示范点、**市未成年人思想道德建设工作先进社区、**市利用社区资源为离退休干部服务工作示范点等荣誉。

一、领导班子坚强有力,创新开拓精神强,群众基础好。

党委书记从事社区工作十多年,有较强的社会管理能力,作风正、形象好,注重学习、勤于服务,在群众中威信高。党委成员6人,居委会成员9名。班子健全、分工明确、团结协作,党组织领导核心作用发挥明显;书记、主任”一肩挑“,并配备党务副书记。班子成员均由代表大会选举产生,民主团结,勤政廉洁,创新开拓意识强,奋发向上干劲足,团队协作精神强。

社区党委围绕实际开展党建,有一个不断丰富党建、服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的好思路。充分发挥群团组织、社区自治组织、党员作用,并卓有成效地开展各项工作。

社区党委成员经常走访居民群众,主动为群众办实事、解难事,每年每人为居民群众解决几个实际问题。社区创建自办的”乐龄之家“目前已形成格局,社区养老的新形式正在逐步推进。

二、党员活动正常有序,管理制度健全规范。

目前社区党委共设五个党支部,支部书记原则上有党委成员兼任。党委建立例会制度、学习制度、民主生活会以及党员教育活动、组织发展等制度。成立党员管理服务站、党员教育管理网络、党员志愿者服务社以及党员分类管理制度等,每月组织开展学习教育、为民服务等公益活动,得到党员、群众的肯定和认可。

社区党组织书记岗位目标责任制、述职制落实到位,区域化党建工作机制、党群议事会等民主管理制度有效落实。实行党务、居务公开。社区工作和公益性服务用房建设比较完善,有通过固定达标的'党员活动阵地,各类设施配备齐全,远程教育站点建设达标、运转正常;综合利用活动场所全方位为党员和居民群众提供各类服务。

社区党委创先争优、党员设岗定职、党员责任区、党员示范岗等活动全面开展,党员党性观念强,发挥先锋模范作用好。()社区党委每年组织大型志愿者服务活动在6次以上。党员关心社区建设,主动参加组织生活,自觉接受党组织教育、监督和管理,党员活动参与率在85%以上。

三、居民自治充满活力,活动丰富实在,居民满意度高。

社区党委注重发挥居委会自治作用。居委会采用直接选举形式换届选举,确保居民选举权;涉及居民利益的重要事项,提交议事会或代表大会讨论,确保居民决策权;建立任期目标责任制,制度健全,实行居务、财务等及电话公开、公示,按照《居民自治章程》、《居民公约》等民主管理制度,组织和引导社区居民依法参与社区事务、财务和集体资产等方面的自治管理,确保居民参与权;经常召开各类座谈会、听证会,听反映,顺民意,确保居民监督权。居民满意率均在85%以上。

社区各类群众组织活动活跃,如社区常青树合唱队、彩虹吉他队、各类文化志愿者队伍经常组织开展文娱体育活动,为居民演出;党员义务维稳巡逻队、环境卫生巡逻检查队、义务网吧检查队、文明引导员、楼道长等经常巡回在社区;社区捷信服务队、百帮服务社、老舅妈工作室,楼道长等志愿者队伍经常组织开展各类为民服务活动;辖区单位自觉组织党员、学生志愿者到社区开展关爱老人、义务理发、法律咨询、义诊、家电维修等公益活动,居民参与率高。

四、社区服务便捷高效,社区氛围文明祥和。

社区党委在健全公共体系、强化窗口一站式服务的同时,通过建立健全服务管理站和教育管理网络、各类志愿者服务队伍、体现便民、亲民、便捷、高效服务。如社区党委为居民提供创业就业培训、咨询、联系落实工作等服务,确保就业率在98%以上;随时掌握居民动态信息,围绕居民需求意向提供健康、计生、法律、文化、体育等方面的培训和服务;建立楼道长管理服务、老舅妈咨询调解服务、百帮服务社等志愿者服务组织,经常性开展服务居民活动,解决居民所需;经常开展慰问走访、党员募捐、义卖捐赠、关爱服务老人、保洁保安员履职培训等活动,提升人居环境和居民满意度。

社区党委十分注重对居民的素质提升教育,如开展公民道德教育,邻里互助,家庭和睦,评比文明家庭,尊重关心外来人员、少数民族等活动,提升对社区的认同感、归属感和幸福感;社区党委定期召开居委会、派出所、治安联防、小区保安联席会议,每月召开共建单位沟通协作会议,共商促进社区平安稳定、和谐发展事宜;建立由社区民警、治安协管员、巡逻员、居民小组长和居民代表129人组成综治网格化管理员队伍,完善技防群防群策群力机制;经常组织开展群众性的环境卫生、车辆停放、网吧检查、夜间义务巡逻等群防群治举措及各项美化、绿化、亮化,维稳保平安、促和谐活动,老社区呈现文明祥和景象。

五、不断提升管理服务水平,党组织示范引领作用明显。

社区党委、居委会不断创新社区服务和管理模式,通过协调各种社会关系规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正的各项工作中维护社会稳定,提升管理和服务水平。如通过在组织网络的拓展中提升管理、服务;通过在搭建居民参与的平台过程中提升管理、服务;通过在服务群众、服务经济的实践中提升管理、服务;通过在强化居民自治、深化民主管理、维护居民权益的过程中提升管理、服务。在提升管理服务的同时彰显党委的示范引领作用。

目前,社区党员、居民对社区党委、居委会的工作有了较高的评价和肯定;对社工的勤奋努力和社区的变化有较高的评介和肯定;对社区建设和管理服务的认同感和参与感较强;社区”自治、互助、共建、分享"的和谐社区理念已逐步在居民观念中形成和扎根。社区各项工作科学规范、健康有序发展。

4月

水利局基层党组织先进事迹材料篇四

大家好!

中,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓,当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面,我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、落实党建责任,齐心协力抓党建

20我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署,根据全镇党建工作总体安排,结合我村实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓好把党建工作落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,专题研究会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度,每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,一切围着目标转,一切朝着目标干,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

二、夯实基层基础,完善机制抓党建

一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育,邀请文艺宣传队来村演出,外出参观等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底,共有44名党员分布在村非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有4名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动我村经济发展。

3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,新党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动,由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查,年2月和七一期间,除镇组织办对特困党员慰问外,村党委对28名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问,同时对98户困难户开展了走访慰问,组织全村党员到南京参观学习,不断提高他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及涉及的拆迁安置问题,召开了有关区域党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设,进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来,召开了“双述双评”活动,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止,村非公有制企业组建党支部共9个,组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开、村务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时,党委将廉政建设切实落实到各项工作中,坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引入招投标制,从制度上予以落实。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设,今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,2014年通过党组织认真考察、教育和培养,有2名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

三、不断加大硬件投入,提升活动载体建设促党建。

本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则,抓好活动场所建设,完善活动场所的管理和使用,明确专人管理,健全工作制度,发挥活动场所的作用,为抓好“三级联创”,“五好五带头”活动奠定基础。扎实开展农村党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

四、创先争优,突出实效抓党建

在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照抓示范、树典型、显亮点的思路,创新发展理念,强化发展措施,把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来,帮助解决群众实际困难,稳定农村大局,对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱,缺乏劳动能力开展帮扶,利用周日、晚上等时间帮助装运材料,接水接电等。深入到6个拆迁企业中走访调研,听取意见和建议,做好企业服务工作,为推动我村经济社会发展打下坚实基础。

今年以来,为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施,加大工作力度,进一步督促落实,推动基层党建工作有了一定的进步,但由于面上工作不平衡,还有一些不尽人意的地方,如活动场所建设、利用还不到位,村拆迁安置较多,创新党建工作上还有差距。下一步,将继续加大工作力度,统筹协调,努力开创我村基层党建工作新局面。

水利局基层党组织先进事迹材料篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

该支部坚持全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实市委和区委全会精神,以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务,以“三基”建设和绿色机关建设为抓手,扎实推进机关党建工作。

一、聚焦政治引领,深化思想建设。一是强化政治理论学习。组织开展中心组学习、党员大会等x余次,引导党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真践行市委“三个确保”政治承诺。二是营造良好政治生态。深入开展“以案四说”“以案四改”和“修道德、严家风、守法纪”实践活动,教育党员、干部始终做政治上的明白人、老实人,让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力,营造风清气正的政治生态。三是加强意识形态工作。严格落实领导班子主体责任和主要负责人“第一责任人”责任,坚持把意识形态工作列为党委会研究的重要议题,做到与业务工作同部署、同落实、同检查,确保守土有责、守土负责、守土尽责。认真落实谈心谈话制度,班子成员定期开展“双四一”等活动,面对面与分管科室人员谈心,教育干部职工明辨是非、抵制错误思想。

二、聚焦固本强基,筑牢基层战斗堡垒。一是严肃党的组织生活。坚决执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,常态化开展主题党日x次。认真落实党员领导干部双重组织生活制度,班子成员以普通党员身份参加组织生活,带头讲党课x次。二是打造党建品牌。坚持线上线下相结合,提质做优“政研课堂”品牌。邀请了区委办、区委党校等部门领导和专家作专题辅导,组织党员干部上台讲课,开展线下讲课12次;
搭建线上“政研课堂”,用好学习强国app、xx研究微信群等线上平台,累计推送学习资料x余份。积极提炼党建品牌经验,在《共产党员网》《渝北党建》等刊登党建信息x篇。三是加强党员队伍建设。严把党员入口关,新发展党员x名,预备党员转正x名。精心做好干部职工关怀激励,x名党员获得年度考核优秀,x名党员获得区级奖励,x名党员干部积极参与疫情防控工作。全面推进干部队伍梯次发展,提拔副科长x名、晋升一级主任科员职级x名,新调入公务员x名,干部队伍结构更优、活力更强。四是开展帮扶慰问。持续落实区委关于集中整顿软弱涣散基层党组织的要求,x名党员到任第一书记,向社区赠送价值x万元的办公用品,党员群众测评满意率达98.9%。定期走访慰问老党员,组织党员干部购买扶贫物资x万元,帮扶兴隆镇天堡寨村贫困户x户x人稳定脱贫。五是持之以恒正风肃纪。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,召开党风廉政建设工作会议x次,组织党员干部观看扶贫领域警示录视频x次,发放《清风传家》等廉政书籍x册,织牢廉洁防线。严格执行中央八项规定和市委、区委有关要求,紧盯国庆、春节等重要节点,驰而不息纠治“四风”。

三、聚焦担当作为,提升干事创业成效。一是深入开展调研。统筹全区调研工作,谋划全区调研课题x个,紧扣成渝地区双城经济圈建设,策划区领导牵头的专项调研x个。组织开展区内外调研x余次,形成“三社”融合发展存在的问题及工作建议、全区“十四五”规划基本思路研究等重大调研报告x篇。编印《x年调研成果汇编》《推动成渝地区双城经济圈建设集中调研成果汇编》各x册,印发《领导参阅》x期、其中x期获区领导肯定性批示。二是高质量起草文稿。牵头起草区委全会讲话和决议、区委经济工作会等重要文稿x篇,起草区委常委会工作要点、区委关于制定xx国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议等重要文件x余篇,撰写落实巡视整改第一责任人责任报告等专项材料x余篇。认真撰写中央和市级主流媒体对区委领导的采访提纲,x篇文稿分别被《xx日报》刊发。三是扎实推进改革。筹备召开区委深改委会议x次,统筹推进“三社”融合发展等改革任务x项,编印改革工作通报、会议纪要、工作简报x期。做好宣传推广,改革工作获得中央和国家部委肯定x余次,中央、市级媒体宣传报道xx改革工作x余次。

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水利局基层党组织先进事迹材料篇六

近年来,党支部在上级党委和局党组的正确领导下,紧紧围绕业务工作抓党建,以党建带动行政审批服务提质提速,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

重学习促提升,激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力,搭建有效载体,创新学习形式,不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会,定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾,采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式,对人员和时间安排进行合理区分和科学调整,确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》,强化对窗口党员的管理,围绕优化提升营商环境任务,从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解,打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求,把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措,组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

创新活动形式,增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式,不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办,材料不全指导办,紧急项目加班办,特殊项目跟踪办,重大项目全程办,确保项目高效、快捷审批,按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习,在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍,树立“讲实干、比贡献”的干事导向,推行“一线工作法”,多次利用节假日召开党员大会,开展思想业务交流,营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等,推进建设“审管互动系统”,加大对窗口审批业务的监督力度,杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。

育亮点树典型,创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动,建立党员志愿服务队,充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制,及时协调解决项目审批过程中遇到的问题,力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中,积极开展脱贫帮扶工作,为帮扶户送去米、面、油等慰问品,得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务,利用便民服务平台、业务咨询电话等方式,广泛开展志愿服务;在窗口设立党员志愿服务岗,通过挂牌上岗,树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。

水利局基层党组织先进事迹材料篇七

**党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优”活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在**岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,进取开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动,营造了进取向上的良好氛围。

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”,在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实“三会一课”制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

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