人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
在统一思想中强化政治引领篇一
班长作为一个班级的组织者和引领者，对于班级的管理和组织至关重要。为了更好地履行班长的职责，我参加了学校举办的一次班长统一思想心得体会活动。在这次活动中，我深刻体会到了统一思想的重要性，并从中获得了许多启发和提升。
首先，统一思想是提升班级凝聚力的重要手段。在活动中，我们班级的同学们就一个共同的议题展开了深入讨论，通过交流与沟通，我们认识到了彼此的差异和共同点，进而形成了共识。这让我们班级的凝聚力得到了大大的提升。每个人都意识到，只有团结起来，我们才能在竞争激烈的环境中取得更好的成绩和表现。因此，统一思想对于一个班级的发展和壮大至关重要。
其次，统一思想能够提高班级的执行力。在活动中，每个同学都积极参与讨论，各抒己见。通过这种集思广益的方式，我们不仅可以得到更多的观点和建议，更重要的是，在大家共同研讨和协商的过程中，我们形成了共同的目标和行动计划。这使得我们能够以更高的效率和更坚定的信心去实现我们的目标。每个同学都觉得自己的意见被尊重和采纳，这激发了大家的责任感和执行力。只有经过统一思想的班级，才能在行动上更加默契，更有力地推动各项工作的进行。
再次，统一思想有助于提升班级的创新能力。在活动中，我们经常会遇到一些问题和困难。每个同学对于解决问题的方法和途径都有不同的见解。而统一思想则可以将这些不同的想法和观点进行整合和融合。通过多角度思考和跨学科的交流，我们往往能够找到更加全面和创新的解决方案。同时，统一思想也能够激发每个同学的创造力和主动性，让班级在面对问题时能够找到更多的可能性和机遇。
最后，统一思想还能够培养班级的团队合作精神。在集体活动中，每个同学都有机会充分展示自己的特长和才能，并在合作中相互补充和提升。大家齐心协力地去完成一个共同的目标，这不仅加强了班级成员之间的互信和团结，也培养了大家的团队合作精神和集体意识。只有形成团结和合作的班级，才能够取得更好的成绩和更大的成功。
总之，班长统一思想心得体会活动让我深刻认识到了统一思想的重要性。统一思想能够提升班级的凝聚力，增强班级的执行力，培养班级的创新能力和团队合作精神。作为一个班长，我将会更加注重统一思想的建设工作，进一步提升班级的管理水平和组织能力。我相信，通过我们的共同努力和团结合作，我们的班级将会更加出色和精彩！
在统一思想中强化政治引领篇二
班长作为一个团队的领导者，不仅需要在组织协作和管理中发挥重要的作用，还需要维护整个团队的团结和稳定。为了实现这个目标，班长需要统一团队成员的思想，确保大家都朝着同一个方向努力。在担任班长期间，我深刻体会到了统一思想的重要性，并形成了一些心得体会。
首先，统一思想可以推动团队有效合作。团队中的每个成员都可能有自己的想法和观点，如果每个人都按照自己的方式行事，那么团队就会陷入混乱和无序的状态。作为班长，我意识到需要与团队成员积极沟通，了解他们的想法和需求，然后协调统一大家的思想。只有当团队成员在目标和方向上达成一致，才能更加高效地协同工作，实现团队目标。
其次，统一思想有助于增强团队凝聚力。团队成员之间的凝聚力是团队顺利开展工作的基础。通过统一思想，班长可以引导团队成员形成共同的价值观和信念，从而增强彼此之间的联系和合作。我在班长任职期间，组织了一次团队建设活动，通过团队合作的游戏和讨论，让团队成员认识到团结才是我们前进的动力，并进一步加强了团队的凝聚力。
此外，统一思想能提高团队工作的效率。在一个团队中，每个人都有自己的工作任务和责任，如果大家都按照各自的方式去努力，就会导致工作重叠和效率低下。作为班长，我意识到需要确保团队成员对整体工作有一个统一的认识与理解。我通过定期组织工作会议，明确每个人的具体任务和目标，并及时沟通交流，让大家都明确自己的工作职责，从而提高整个团队的工作效率。
此外，统一思想还可以激发团队成员的潜能。团队中的每个人都有自己的专长和优势，统一思想能够集中团队成员的智慧和创新力量。在我担任班长期间，我鼓励团队成员分享自己的经验和见解，开展团队内部培训等活动，以增进大家的交流和学习。通过统一思想，我们能够充分发挥每个人的潜能，推动团队不断进步和发展。
最后，统一思想需要班长起到榜样的作用。班长作为团队的领导者，需要时刻树立良好的榜样，以身作则。只有班长自己以积极向上的态度去引导团队，才能让团队成员更加愿意接受并遵循统一的思想。身体力行地践行统一思想，班长将会获得团队成员的信任和尊重，并有效地推动整个团队向更好的方向发展。
综上所述，作为班长，我深刻认识到统一思想的重要性。通过统一思想，我能够推动团队有效合作，增强团队的凝聚力，并提高团队工作的效率。此外，统一思想还能激发团队成员的潜能，并需要班长起到榜样的作用。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥统一思想的作用，为团队的发展和进步贡献自己的力量。
在统一思想中强化政治引领篇三
作为一名班长，我深刻认识到统一思想对班级管理和组织活动的重要性。临近期中考试，我组织同学们开展了一次统一思想的活动，旨在增强班级凝聚力和集体荣誉感。通过这次活动，我收获了很多体会和感悟。
首先，统一思想可以增强班级凝聚力。在活动之前，我向班级成员宣布了活动的目的和意义，并阐述了活动的规则和要求。在整个活动中，班级成员都积极参与和配合，没有出现个人主义和个人利益至上的情况。大家都在为班级的荣誉和集体的利益而努力，形成了一股向心力。我们共同为活动设立了目标，并共同努力去完成。通过活动，我意识到只有大家心往一处想，劲往一处使，才能使班级更加团结，凝聚力才能更加强大。
其次，统一思想可以提高班级组织活动的效果。在活动过程中，同学们共同商讨和制定了详细的计划，并根据各自的特长和优势进行了分工合作。大家都明白只有通过协作和合作才能达到最好的效果。在活动中，我们充分利用了每个同学的特长，进行了分工合作，最终完成了一项又一项令人满意的任务。活动的效果得到了全班同学的认可和好评。通过这次活动，我深刻认识到统一思想能带来团队的力量，只有通过团结协作才能取得最好的成果。
再次，统一思想可以增强班级集体荣誉感。在活动过程中，我注意到同学们都非常重视班级的形象和声誉。大家都很努力地完成每一项任务，并自觉按照活动规定要求，不断提高自己的技能和素质。在活动结束后，我向全班同学总结了活动情况，并表扬了他们的努力和贡献。通过这次活动，同学们的积极性得到了充分激发，集体的荣誉感也得到了有效提升。大家都更加自豪地说：“我们是一支团队，我们是一家人。”
最后，统一思想可以培养班级的责任感。在活动前期，我组织同学们去进行了一次实地考察，对活动进行了详细的了解和实践。我们看到了活动的重要性和影响力，也意识到了我们作为一名班长的责任重大。因此，在整个活动期间，我要求同学们严格遵守规则，做到有始有终，做好每一项任务。同时，我也带头严格要求自己，争取做到最好。通过这次活动，同学们都认识到了自己作为班级成员的责任和义务，班级的事情就是自己的事情。
综上所述，统一思想对于班级管理和组织活动的重要性不可忽视。通过这次活动，我深刻认识到统一思想可以增强班级凝聚力、提高班级组织活动的效果、增强班级集体荣誉感和培养班级的责任感。作为一名班长，我将继续努力，引导同学们统一思想，共同为班级的发展和荣誉而努力。我们相信，在团结、合作和统一的思想下，我们的班级一定会取得更好的成绩和更大的进步！
在统一思想中强化政治引领篇四
要切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的党员团队。以下是本站小编精心搜集的党员统一思想范文，希望对你有帮助!
良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。思想是行动的先导和动力，有积极的思想才有积极的行动。干部要有好状态，就必须要有正确的思想支撑，必须在具体的工作实践中体现出来。这就要求，当前广大党员干部要把党的xx届五中全会和市委四届七次全会的精神和部署领会好、贯彻好、落实好。
实事求是讲，重庆干部现在不作为、乱作为的现象很少，但是，少数干部不会作为、不善作为、能力缺失，仍然会在一定程度上影响到重庆发展。存在这种情况本身也说明，有少数干部没有做锤炼思想的先进，没有准确把握经济社会发展形势，没能把中央和市委的战略部署付诸工作实践。
党的xx届六中全会提出的一系列重大理论观点和战略举措，不是凭空得来的，也不是一朝一夕形成的，而是有深远的思想渊源、深厚的理论背景、坚实的实践基础和清晰的历史脉络。广大干部要在思想和行动上保持良好状态，就要坚持把学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神与全面学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，与深入领会把握党中央各项决策部署结合起来，通过全面系统学习掌握中央精神的深刻内涵和实质，掌握贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法，来推动重庆各项事业取得更大更好发展。
一个领导干部，既有举重若轻的把握大势的能力，又能以举轻若重的态度去推动工作，使二者实现有机统一，这样才能称得上是具备领导艺术。
当前，干部要做到辩证把握举重若轻和举轻若重的关系，就需要通过坚持学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神，来提升思想水平，提高行动能力;就必须深入贯彻“四个全面”战略布局，紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，做到适应新常态、把握新常态、引领新常态，充分体现以新的发展理念引领发展。
只有这样，才能在工作中展示出举重若轻把握大势的能力，以自信从容的气度，在战略上藐视困难;同时，也才能以举轻若重、积极负责的态度，践行自身责任，应对繁复矛盾。比如，在加快动力转换、调整经济结构方面，就要举重若轻，有定力、不慌神，把握好大的框架方向;在脱贫攻坚上，就要举轻若重，不大意、不懈怠，承担起细节责任。这样，在工作中，举重若轻就以举轻若重为支撑，举轻若重就以举重若轻为指导，两者相辅相成，相得益彰。
目标越是宏伟，越要振奋精神;任务越是艰巨，越要保持状态。深入学习贯彻党的xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神，把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，需要广大党员干部拿出“锲而不舍、驰而不息”的劲头，坚守“踏石留印、抓铁有痕”的态度，保持“干在实处、走在前列”的执着，以新的发展理念引领新的发展实践，奋力开创我市“十三五”发展新局面，让重庆人民拥有更加美好的生活。
为切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的管理团队，切实提高工作效率和行政执行力，适应煤矿安全生产的需要，经公司党政联席会议研究决定，在全公司范围内开展以“热爱企业，热爱岗位，热爱自己;讲原则，讲大局，讲团结，讲纪律，讲奉献;树正气，树信心;提高素质，提高执行力”(简称 “三热爱、五讲、两树、两提高)为主题的作风纪律整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想：坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实省公司董事长、党委书记于顺德同志在20xx年12月7日省公司安全办公会议上的讲话内容为主，以树立正确的人生观、价值观为导向，把提高认识，转变观念，改进作风，加强责任心，增强执行力为着力点，切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风，努力在全公司内营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围，为公司健康稳定的发展提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
(二)目标要求。通过此次整顿活动，着力解决各级党
员干部思想认识不够、履行职责不到、执行能力不强、学习态度不正、工作效率不高等问题，使公司广大党员干部的思想观念明显转变，责任意识明显增强，执行能力明显提升，学习氛围明显厚浓，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作行为明显规范。
二、主要内容
开展思想纪律作风整顿活动，重点对照检查和解决好以下五个方面的问题：
(一)思想意识。查能否深入学习贯彻科学发展观和省公司董事长、党委书记于顺德同志讲话精神，认真贯彻执行省公司和区域公司的重大决策部署;能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实，是否存在自我感觉良好，工作差不多，可以歇歇气的问题;是否思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新精神等问题。
(二)执行能力。查工作落实是否到位，对照目标任务，看省公司、区域公司的工作安排部署是否棚架，安排的重点工作是否落实，看哪些工作部署了没有落实，落实了没有到位，是否存在对省公司、区域公司重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违的问题;是否存在有令不行、有禁不止的问题;查是否存在为了单位或部门利益，不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益等问题;查是否存在作风飘浮、不思进取、敷衍应付等问题，工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果，有始无终、虎头蛇尾现象。
(三)工作纪律。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题;查是否存在组织观念淡漠、自由散漫的问题;是否存在造谣生事，拨弄是非，破坏和谐的问题;查是否存在单位人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题;查是否遵守劳动纪律，有无值班期间脱岗、漏岗、通信不畅、迟到早退，上网炒股、聊天、玩游戏的问题。
(四)工作状态。查工作态度是否端正，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和单位实际结合起来，积极主动地开展工作;查是否存在工作不切实际，贪图虚名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虚作假的问题;查是否存在工作讲的多做的少，布置多检查少，以会议落实会议，以文件落实文件，回避矛盾，不敢碰硬，临阵退缩的问题;查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题;查是否存在工作责任不清、推诿扯皮，甚至失职渎职等问题。
(五)廉政建设。查是否认真学习、严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，有无违反上述规定的行为;查是否违反公务费用支出管理规定的问题;查有无损害企业形象，领导干部不作为、乱作为，人为设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。
在庆祝中国共产党成立95周年之际，市交通运输局党组把习学习贯彻习“七一”重要讲话精神作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，采取多种方式积极引导全局党员干部群众深入开展再学习、再思考、再领悟，力求学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到中央及省、市委部署要求上来，时刻做到不忘初心、继续前进。
一是组织系列活动热烈庆祝建党95周年。7月1日当天，局党组召开庆祝大会，对“两学一做”学习教育涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰;举办了“听党话、跟党走”专题演讲比赛和学习教育应知应会知识测试，按计划落实了全市第五个“党员固定活动日”的计划内容;深入老党员、生活困难党员家中开展节日慰问，并计划在本月中下旬前往红色教育基地开展爱国主义教育。
二是及时组织中心组集中学习。7月11日，召开局党组成员、班子成员、其他县处级干部和各部门负责人参加的中心组专题学习会议，对在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话逐字逐句进行了认真研读，全面传达贯彻“七一”讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育。
三是全面部署，掀起学习贯彻讲话精神的热潮。7月15日，将市委组织部认真传达贯彻“七一”重要讲话精神的文件及时转发至全局各支部。同时，印发《中共天水市交通运输局党组关于认真学习贯彻庆祝中国共产党成立95周年重要讲话精神的通知》，决定在全局迅速掀起学习七一讲话精神的高潮。按照分类指导的原则，针对局党组成员、班子成员和其他县处级党员领导干部、局机关和市运管局二个党总支、局属11个党支部和普通党员群众，分别提出了明确具体的学习要求。提倡把坚持读原文、悟原理和联系实际学、深入思考学结合起来，在全面准确把握主要内容和精神实质上下功夫，力求学深悟透、融会贯通。要坚定“两个敢于”和“三个长期坚持、永不动摇”，把握理想信念，坚持“四个自信”和“五个反对”，把八个“不忘初心、继续前进”做好做透。
四是组织收看实况视频部署专题研讨交流。为了切实把党员干部群众的学习引导好、组织好，努力营造学习贯彻重要讲话精神的浓厚氛围。7月18日，局机关党支部组织党组班子成员和机关各科室、市交通应急指挥中心、市交通培训中心、市地方海事局全体党员干部群众，认真观看习“七一”讲话的实况转播视频，感受和增强学习教育的现场气氛。同时要求各支部按照党组统一部署，以学习贯彻重要讲话为主题，组织党员撰写心得体会、开展专题研讨，尤其要深刻理解不忘初心、继续前进的丰富内涵，进一步强化组织部门使命担当，准确把握交通运输工作的新任务、新标准、新要求。客观回顾总结上半年各项工作完成情况，分析问题不足，科学谋划下半年工作，要把学习的成效体现到推动工作落实上来。为打赢交通运输脱贫攻坚战提供坚强的思想和行动保证。
通过持续深入学习领会，全局党员干部群众一致认为，“七一”重要讲话高屋建瓴、统揽全局，思想深刻、内涵丰富，站在历史和全局的高度，全面深刻回顾总结了我们党95年的光辉历程和伟大贡献，并提出了推进党和国家各项事业持续发展的八个方面要求，是指引我们党奋力前行，实现中华民族伟大复兴的理论保障。学习好、贯彻好习“七一”重要讲话精神，是当前全市交通运输行业广大党员干部群众坚定理想信念、充实理论知识、树牢宗旨意识、改进工作作风、提升服务水平的最主要途径。
在统一思想中强化政治引领篇五
为切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的管理团队，切实提高工作效率和行政执行力，适应煤矿安全生产的需要，经公司党政联席会议研究决定，在全公司范围内开展以“热爱企业，热爱岗位，热爱自己;讲原则，讲大局，讲团结，讲纪律，讲奉献;树正气，树信心;提高素质，提高执行力”(简称 “三热爱、五讲、两树、两提高)为主题的作风纪律整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想：坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实省公司董事长、党委书记于顺德同志在20xx年12月7日省公司安全办公会议上的讲话内容为主，以树立正确的人生观、价值观为导向，把提高认识，转变观念，改进作风，加强责任心，增强执行力为着力点，切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风，努力在全公司内营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围，为公司健康稳定的发展提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
(二)目标要求。通过此次整顿活动，着力解决各级党
员干部思想认识不够、履行职责不到、执行能力不强、学习态度不正、工作效率不高等问题，使公司广大党员干部的思想观念明显转变，责任意识明显增强，执行能力明显提升，学习氛围明显厚浓，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作行为明显规范。
二、主要内容
开展思想纪律作风整顿活动，重点对照检查和解决好以下五个方面的问题：
(一)思想意识。查能否深入学习贯彻科学发展观和省公司董事长、党委书记于顺德同志讲话精神，认真贯彻执行省公司和区域公司的重大决策部署;能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实，是否存在自我感觉良好，工作差不多，可以歇歇气的问题;是否思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新精神等问题。
(二)执行能力。查工作落实是否到位，对照目标任务，看省公司、区域公司的工作安排部署是否棚架，安排的重点工作是否落实，看哪些工作部署了没有落实，落实了没有到位，是否存在对省公司、区域公司重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违的问题;是否存在有令不行、有禁不止的问题;查是否存在为了单位或部门利益，不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益等问题;查是否存在作风飘浮、不思进取、敷衍应付等问题，工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果，有始无终、虎头蛇尾现象。
(三)工作纪律。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题;查是否存在组织观念淡漠、自由散漫的问题;是否存在造谣生事，拨弄是非，破坏和谐的问题;查是否存在单位人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题;查是否遵守劳动纪律，有无值班期间脱岗、漏岗、通信不畅、迟到早退，上网炒股、聊天、玩游戏的问题。
(四)工作状态。查工作态度是否端正，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和单位实际结合起来，积极主动地开展工作;查是否存在工作不切实际，贪图虚名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虚作假的问题;查是否存在工作讲的多做的少，布置多检查少，以会议落实会议，以文件落实文件，回避矛盾，不敢碰硬，临阵退缩的问题;查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题;查是否存在工作责任不清、推诿扯皮，甚至失职渎职等问题。
(五)廉政建设。查是否认真学习、严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，有无违反上述规定的行为;查是否违反公务费用支出管理规定的问题;查有无损害企业形象，领导干部不作为、乱作为，人为设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。