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统计的论文篇一
1、1配送中心的概念
在《中华人民共和国国家标准――物流术语》,配送中心被定义为:从事配送业务具有完善的信息网络的场所或组织,应基本符合下列要求:
(1)主要为特定的用户服务;
(2)配送功能健全;
(3)辐射范围小;
(4)多品种、小批量、多批次、短周期;
(5)主要为末端客户提供配送服务。
从物流应用的角度,我们可以将物流配送中心视为:从供应者手中接受多种大量货物,进行倒装、分类、保管、流通加工和情报处理等作业,然后按照众多需要者的订货要求备齐货物,以令人满意的服务水平进行配送的设施;从供应链的角度,我们可以将配送中心视为:在典型的物流系统中,离开生产线的产成品首先会暂时存放于某一地点,最后被运送到离市场较近的某处,这里就是配送中心;配送中心作为开展商品配送及相关业务的场所,通过先进的管理技术和现代化信息交流网络,对商品的采购、进货、储存、分拣、加工和配送等业务过程进行科学、统一、规范的管理,使整个商品运动过程高效、协调、有序,从而减少损失,节省费用,实现最佳的经济效益和社会效益。
1、2配送中心选址的背景
随着世界经济的快速发展以及现代科学技术的进步,物流业作为国民经济的一个新兴服务部门,正在全球范围内迅速发展。物流业的发展给社会的生产和管理、人们的生活和就业乃至政府的职能以及社会的法律制度等都带来巨大的影响,因此物流业被认为是国民经济发展的动脉和基础产业,被形象地喻为促进经济发展的“加速器”。随着我国经济不断融入世界经济,我国企业的现代物流意识在日益增强,正积极采用先进的组织方式和管理技术,降低物流成本,提高物流服务质量,以便更好地参与国内外两个市场的竞争。同时,为改善投资环境,吸引更多的外商投资,我国也将努力创造条件,使本国经济与世界经济接轨,给外商投资创造良好的投资环境和发展环境。特别是在日益全球化的今天,现代物流作为“第三个利润源泉”正受到日益广泛的重视,并面临着前所未有的发展机遇。入世五年来,在中国经济持续较快增长、对外开放更加扩大的背景下,中国物流进入加速发展期,多种所有制、多种运作模式和多种服务方式的专业物流在中国快速成长,从中央到地方政府都十分重视物流发展,都在极力营造有利于物流发展的体制政策环境。而对于一个企业来说,物流是其生产的前提保证,所以要使一个企业能够得到快速运转,必须拥有一个良好的物流系统,通过合理配置,使企业最终以最少的生产投入获得利润最大化。物流系统是一个庞大复杂的网络工程,是个多目标、多约束综合优化问题,要想对其实现多目标优化,关键在于各种问题的建模方法和实现优化的算法研究。
实践证明,配送是多年来物流业创造财富的一种较好的服务形式,近几年来在我国发展很快。配送作为实现物流系统功能的最后一个环节,是顾客可以直接感受到的物流服务,对实现整个物流系统功能来说具有重要意义,因此提高配送系统的效率是提高整个物流系统效率的重要环节。
但从整体上看,对于大部分物流系统来说,都存在着商流和物流相互脱节的现象。例如在商流活动中,没有一个高效率的物流配送系统对商品的流通提供低成本、适时、适量的服务。解决上述存在的现实问题,提高物流系统的服务质量,最终使物流的发展对整个人类社会的进步和发展产生巨大推动作用,必然有一段漫长的发展过程。
鉴于以上各问题,在当前的经济发展状况下,针对配送系统的发展与整个物流系统的发展不能相适应的问题,应首先解决在一定范围内的物流系统良好运行问题,做好基础性的工作,例如物流配送中心选址问题,然后在此基础上向更大范围推进。
1、3配送中心选址的重要意义
国外物流配送中心的发展表明,在我国适度建立物流配送中心势在必行。首先是国内的现代化物流网络尚未形成,流通成本高,运输效率低,社会运力和交通能力未能合理、充分利用,物流设施和物流专业人才的效用未能得到充分发挥。在目前的这种发展状况不能适应企业发展的形势下,物流配送中心的建立是解决这种矛盾的方式之一。同时,物流配送中心也凭借其先进的管理、技能和现代化的信息交流,有效地联结生产和消费,使整个物流过程高效、协调、有序,从而实现最佳的经济效益和社会效益,考虑到物流配送中心在物流系统中的重要地位及其对生产和生活的意义和作用,在结合我国国情的基础上,可以看出,适度兴建物流配送中心是目前的大势所趋。在物流配送中心建设项目规划中一个非常重要的问题就是物流配送中心的选址决策:
一方面,选址决策直接关系到日后物流配送中心自身的运营成本和服务水平:物流配送中心在整个物流系统中处于枢纽位置,一般规模庞大,地处要道,因此在选址过程中必须符合城市规划和商品储存安全的要求,适应商品的合理流向,交通便利,并具有良好的运输条件、区域环境和地形、地质条件,且具备给排水、供电、道路、通讯等基础设施。
另一方面,由于选址决策属于物流系统的长期规划项目,在进行物流配送中心选址决策时通常要考虑众多影响因素,这使得物流配送中心选址问题一般都非常复杂,难以解决。就单个企业而言,物流配送中心的选址问题属于企业长远的、战略性的决策问题,选址决定了整个物流系统及其它层次的结构,也就是说物流配送中心地址选择的好坏直接影响到物流系统环节效率的优劣;反过来,物流系统的其它层次的规划也会影响选址决策。对整个供应链而言,物流配送中心是整个供应链的连接点,影响产品在供应链中流通方向和流通速度,对供应链的效率和服务水平起关键作用,因此物流配送中心选址的决策对整个物流系统的系统效率和效益的提高都起着重要的作用。
在我国工商领域中,采购、制造、运输、仓储、配送等环节彼此分割,一方面造成企业资金积压、库存过大,另一方面运输、仓储货源不足,未能充分利用现有设施。因此如何站在系统的高度,大力推进现代化物流发展,把彼此分割的环节有机地连接起来,建立配送中心优化整个社会物流系统,是我国经济发展的迫切需要。
1、4本文要做的工作
本文采用定性分析与定量分析相结合、理论与实践相结合的研究方法为南京凌亚文化发展有限公司配送中心进行选址。
在本文在写作过程中主要进行了以下工作:
1、文章叙述了企业配送中心的选址的重要意义,简单介绍了物流配送中心的概念。
2、分析了影响物流配送中心选址的因素,介绍了进行物流配送中心选址。
选址方法分类和建立配送中心需要考虑的因素。
3、分析凌亚文化发展有限公司目标客户以及南京高校演出市场状况,并给出选址目标。
4、本文应用欧几里德模型进行了区域选址,然后运用了因素评分法对凌亚文化发展
有限公司提供的备选地址进行评估,根据该公司配送中心选址要求确定权重以及打分,最终确定配送中心地点。
5、运用最小成本法比较自备车运输和临时包车进行运输,选定运输方式。
统计的论文篇二
尊敬的领导:
您好!
当您读起这封信的时候,我便与您有了心灵的沟通,感谢您在此时此刻为我揭开了人生中新的一页。
我叫**,是****大学经济管理学院统计学专业****届毕业生。来自一个并不富裕的地区,但我相信自己有一个富裕的头脑,因为我有知识和能力。我专业课基础扎实,掌握现代企业管理知识,并且具有运用理论知识进行创新的能力十年在外求学生涯,十几年的学生干部经历培养了我自立、坚毅的性格,练就了我不向困难低头的个性,增强了我的组织能力和协调能力。
当我感谢****大学为一个渴望知识的年轻人敞开大门的时候,您可否为这样的一个年轻人也敞开大门,让我实现自身的价值,腾飞希望!渴望自己人生价值得以实现的同时,我更渴望看到我为贵公司创造的更多的有形和无形资产!
感谢您在百忙之中给予我的关注,期盼您的回音。祝您一切顺利!
敬候佳音
此致
敬礼
自荐人:****
****年**月**日
愿与您风雨同舟,共创辉煌
个人简历
姓名****性别**
出生年月1****年****月****日身高****cm
籍贯****健康状况良好
政治面貌****民族****
毕业院校****大学学历本科
专业统计学
通信地址****箱
邮编****
联系电话****
统计的论文篇三
随着近年来我国市场经济的快速发展,企业起到了越来越重要的作用。我国当前在进行企业发展改革的同时,其中也存在一些问题,特别是企业经济统计问题当前已经引起了社会的关注,虽然当前相关部门已经对企业经济统计做出了多次调整,但是始终很难得到预期效果,企业传统经济统计模式并没有发生改变,这从一定程度上对企业发展带来了不利影响,因此,对当前我国企业经济统计问题进行分析和研究很有必要。
一、现阶段我国企业经济统计中存在的问题
(一)经济统计工作不受重视
当今我国多数企业领导、员工对统计并没有一个全面的了解,对经济统计工作的重视程度普遍不高,甚至一些企业领导认为这项工作只不过是经过简单计算以后将数据填在表格中而已,对企业发展起到的作用不大。在这种思想的影响下,很多企业的统计部门处于一种尴尬的地位中,数据统计人员不专业,甚至由其他部门人员兼职,统计数据的真实性根本得不到保证。同时,一些企业中估报统计表是由领导按照自己的经验制定的,或者到必须交报表时才匆匆赶制,因此报表的完整性及真实性不能得到保证。
(二)企业未建立健全的经济统计体系
由于受到计划经济体制的影响,很多企业经常以自我为中心,同时,同行之间也很少进行交流与沟通,企业发展处于一种较封闭的状态中,对于外界变化情况的掌握不够,虽然当前社会主义市场经济已经在我国得到了快速发展,但是很多企业依然受到计划经济时期企业经营理念的影响,尤其是经济统计的影响更是显著,这不仅会降低企业对外界环境变化的应变能力,同时企业也很难在变化的市场环境中得到生存与发展。统计口径变得细窄,企业整体经营情况很难真实的、全面的反映出来,这无疑与现代经济统计理念相悖,经济统计体系不健全,这对企业的发展非常不利。
(三)经济统计和企业发展不适应
企业发展和经济发展必须保持一致性,这样才能在社会经济发展的同时,促进企业的发展。但是当前在社会经济快速发展的同时,企业经济统计工作很难和企业发展保持一致,虽然从整体上来看,企业经济统计和企业发展存在正相关关系,但是仔细分析,我国经济统计发展明显赶不上企业发展的步伐,企业经济统计制度缺乏,因此企业经济统计过程中根本没有准确的数据作为支撑。很多企业始终在沿用以前的统计指标体系对数据进行统计。因为这项体系主要是在经济企业的基础上形成的,因此只能在经济企业中适用。
(四)企业经济统计人员素质不高
众所周知,企业经济统计对人员素质及技能的'要求非常高,这方面人员必须具有非常丰富的工作经验,同时具有熟练的专业技能和较强的责任心,这样才能从最大程度上避免由于人为因素而造成的数据问题,避免由于数据问题对企业带来的巨大经济损失。当前很多企业中统计部门的管理存在一定问题,很多统计工作均由其他部门人员兼职,或者外聘统计人员,这些人员对企业的经营理念并不了解,因此统计工作中难免会出现一些误差,进而对企业发展造成不利影响。
二、企业经济统计的强化措施与对策
(一)不断强化企业经济统计意识
面对当前企业经济统计工作中存在的诸多问题,企业领导必须不断增强经济统计意识,将经济统计工作纳入到管理重点的范畴中,引导全体员工参加到经济统计建设工作中来,配合将经济统计工作做好。企业管理人员应该利用好自身的职能,对现有统计资源进行整合,进一步明确工作分工。在经营发展过程中,企业管理工作必须始终坚持以人为本的原则,对经济统计进行科学合理的规划,使原本复杂的统计程序变得简单化,从而保证经济统计工作可以得到顺利开展。同时,还要意识到理论建设的重要性,为企业发展提供具有价值的信息和数据,在实践过程中对思维方式进行创新,最终进一步推动企业的发展。
(二)积极转变企业经济统计功能
企业经济统计中评价、分析及描述是基础功能,其中起到关键性作用的是分析功能,统计工作人员必须按照企业的实际情况,明确统计方法与手段,利用先进的统计软件来推动企业经济统计工作的开展,同时利用先进的工具和设备对企业现状进行深入细致的分析研究,并对企业今后的发展趋势及可能出现的风险进行预测与规避。企业管理人员必须对当前企业的生产经营能力进行掌握,对企业今后的发展进行准确规划[3]。在整个统计功能中描述功能占据基础地位,可以对企业生产经营情况进行真实的描述,细致的描述出所有统计指标之间的不同和关联性,使综合性统计指标得到最终实现,构建出一套完整的统计指标体系。
(三)对现有经济统计手段进行创新
随着近年来社会改革的不断深化,传统经济统计在当前已经不能适应新时期的要求,为此,企业又必须对经济统计内容进行拓展,例如引进虚拟运作、电子商务统计等统计方式,从而增强企业的核心竞争力。同时企业还要对各种先进的统计软件进行科学合理的分析,从中选择最适合企业发展的统计软件,并合理利用决策支持系统、计算机技术及网络控制技术等保证经济统计的真实性与准确性,在此基础上建立起与企业自身特点相符合的管理平台,对企业的运行情况进行检测,及时了解并指出企业在运行过程中存在的风险,为企业稳定发展提供保证。
(四)提升经济统计人员整体素质
在企业中统计人员专业素养与统计数据质量直接相关,所以,企业必须定期组织统计人员参加专业培训,特别是要对那些基层专业素质不高人员进行培养,在短时间内使其对数据采集、填写报表的正确放大进行熟练掌握。同时,企业还要充分重视人员的考核工作,利用考核来督促和引导统计人员加强专业知识的学习,不断提升自己的专业素养,自觉提升职业道德水平和综合组织。此外,企业领导应该意识到加快培养经济统计人才的重要性,在平时的工作中提升其观察能力、语言交流能力及逻辑思维能力,并及时制定引导和鼓励机制,以此为基础展开经济统计工作。
统计的论文篇四
尊敬的先生/小姐:
您好!
7月,我将从广东暨南大学毕业。
我的硕士研究生专业是统计系数量经济学,本科专业是应用数学,这使我系统地掌握了数据分析的技术,熟悉运用spss,sas,maple等分析软件,不仅专业基础扎实,而且学科基础也比较厚实,比较系统地学习了经济学、会计学、市场营销学等课程,知识面较宽,在本科期间,我成绩优秀(4/45),多次获得各项奖学金,而且还参加全国大学生数学建模竞赛并获浙江省二等奖;在研究生生期间,学习成绩优异(1/20),积极参加导师的课题,担任过助研,并参与两本书的编写,已有学术论文收到核心期刊的录用通知,有较强的科研能力。
我还担任过班长、研究生党支部委员,具有较强的组织和协调能力。
本人比较有上进心,非常勤奋,比较有团队合作精神。
如有机会与您面谈,我将十分感谢。
此致
敬礼!
统计的论文篇五
个人基本简历
简历编号:
更新日期:
无照片
姓名:
/
国籍:
中国
目前所在地:
广州
民族:
汉族
户口所在地:
湖南
身材:
160cm?50kg
婚姻状况:
已婚
年龄:
39岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
财务类:会计、
工作年限:
17
职称:
中级
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
3500--5000
希望工作地区:
广州广州
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-08~-03广州某调味品有限公司
公司性质:
私营企业所属行业:其他
担任职务:
会计
工作描述:
负责成本核算和全盘账的日常处理,公司财务制度的'完善及财务相关人员的培训
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:木材,家具
担任职务:
会计
工作描述:
负责总公司全盘账和分公司账务审核及合并报表的编制,一般纳税人抄报税工作
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:其他
担任职务:
会计
工作描述:
对单;成本核算;统计;
协助完成公司的软件开发与运用,熟悉物流的基本流程
离职原因:
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:粮油,食品
担任职务:
出纳、会计
工作描述:
95年入职出纳岗位;
开始担任会计工作,处理单位全盘账务。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:
收发
工作描述:
从事收发工作,熟悉服装生产的整套工作流程
离职原因:
教育背景
毕业院校:
湖南工业职工大学
最高学历:
大专
毕业日期:
所学专业一:
财会
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专业
获得证书
证书编号
-09
湖南工业职工大学
财会
大专毕业证
-01
暨南大学
会计
大专毕业证
语言能力
外语:
英语一般
国语水平:
优秀
粤语水平:
良好
工作能力及其他专长
5月取得了中级会计资格证书
熟悉金碟、速达财务软件的运用,熟悉国家有关财税政策,能处理小规模、一般纳税人和营业税全盘账务及报税工作。能根据公司不同的情况,对相关工作做出相应的调整,并按要求做好各项预算,使工作有序进行。
熟悉电脑基本操作,能熟练运用word、excel办公软件
开朗乐观,善于沟通,诚实稳重,有很强的工作责任心,具有团结协作和敬业精神
详细个人自传
月薪要求:4000元以上
可住公司
备注:保险公司勿电勿扰
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
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