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公司年会如何邀请嘉宾发言篇一
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动地点：xxxx酒店
参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
(详细分工明细见附表二)
(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;
总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、dv摄像、照相;
开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
五、相关注意事项
公司年会如何邀请嘉宾发言篇二
作为一名公司员工，参加年会是每年一度的重要活动。在年会上，公司领导会发表讲话，传达公司发展战略和未来规划，同时也会分享一些激励人心的金句。这些金句在我们的工作和生活中起着重要的作用，给予我们力量和启发。在这篇文章中，我想分享一些我个人对于公司年会金句的心得体会。
首先，公司年会金句是一种激励和鼓舞员工的重要手段。年会上，公司领导会用行动激发员工的动力和热情，他们会鼓励员工要有远大的目标和梦想，并且敢于追求个人的价值。我记得去年的年会上，公司领导给我们带来了一句很有力量的金句：“只有敢于飞才能触碰到蓝天。”这句话让我意识到，只有勇于面对挑战，敢于尝试，我们才能有机会实现自己的人生目标。这句金句一直激励着我，让我在工作中敢于担当，敢于冒险，勇往直前。
其次，年会金句还能够提醒我们要保持积极的心态和情绪。在工作中，我们经常会遇到各种挫折和困难，而年会金句正是为了提醒我们要保持积极乐观的态度，面对困难时要坚持不懈，永不放弃。我曾经听过一句金句：“困难是成功的垫脚石。”这句话让我明白，困难是我们成长和进步的机会，只要我们能够坚持自己的信念，克服困难，最终一定能够取得成功。每当我感到疲惫和无助时，这句金句就像一道阳光般照亮我的心灵，让我重新振作起来。
此外，公司年会金句还能够提醒我们要注重团队合作和沟通。在现代企业中，团队合作已经成为了一种核心价值观，而年会金句正是为了提醒我们团队的力量是无穷的。去年的年会上，公司领导说：“团队是我们的坐标，合作是我们的氧气。”这句金句让我明白到只有通过团队的协作和合作，我们才能够实现更大的目标和突破。有了这样的认识，我在工作中更加注重团队合作，积极与同事进行沟通和协作，取得了更好的成果。
最后，公司年会金句还能够提醒我们要继续学习和成长。在这个不断变化的时代，只有不断学习和适应变化，才能够保持自己的竞争力。年会金句对于学习和成长起到了很好的提示作用。我记得有一句金句是：“不断努力学习，才能不断进步。”这句金句让我明白只有通过不断学习和提升自己的能力，我们才能跟上时代的步伐，不断进步。因此，我每年都制定学习计划，不断学习新知识和技能，提高自己的综合素质。
综上所述，公司年会金句给予我们工作和生活中重要的启发和激励。它们激发我们的激情和动力，提醒我们要保持积极的心态和情绪，注重团队合作和沟通，并且要继续学习和成长。我相信，在今后的工作和生活中，这些金句将继续给予我们正能量的驱动力，帮助我们实现更大的成就。
公司年会如何邀请嘉宾发言篇三
第一段：引入公司年会金句的重要性（200字）
公司年会是一年一度的盛会，它不仅是一个回顾过去、展望未来的机会，更是公司员工之间增进感情、凝聚力量的重要时刻。在每一次的公司年会上，精心挑选的金句不仅能为员工们带来鼓舞和动力，更能在短暂的几分钟内传递出公司的核心文化和价值观。金句直抵内心，激励着员工们在新的一年中更加努力奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。
第二段：金句的艺术表达方式和效果（200字）
金句的艺术表达方式多种多样，既可以是简洁有力的短句，也可以是激情四溢的演讲。一个好的金句应该具备表达力强、形象生动、深入人心的特点。它不是空洞的口号，而是能够让人在一瞬间被感染、被打动的言辞。金句能够激发员工的斗志和激情，激励他们在遇到困难和挑战时勇往直前，不屈不挠。金句通过简洁明了的方式传递出公司的核心理念，使员工们进一步认同公司的价值观，以更强的凝聚力共同为公司的长远发展努力。
第三段：金句的选取与运用策略（200字）
在公司年会上，选择合适的金句对于达到预期的效果至关重要。首先，金句要与公司文化和发展目标相契合，不能是脱离实际的口号。其次，金句应该具备鼓舞士气和激发斗志的作用。它需要具备鲜明的形象和朗朗上口的语言，让员工们在听到之后能够感到由衷的赞同和积极的反应。最后，金句的运用策略需要灵活多样，既可以是领导的表态，也可以是员工的互相激励。不同的形式和角色能够给金句带来更多的变化和意义。
第四段：金句所传递的核心价值观（300字）
金句在说话中引用时，通常是慎重选择，并经过反复斟酌，那么引用这些金句意味着什么问题？金句无疑是公司文化和价值观的集中体现。这些金句所传递的核心价值观，能够激发员工的内心力量，提醒他们如何在作为公司的一员时秉持着共同的价值观念，以便更好地奉献自己的智慧和才能。比如，当领导引用“团结就是力量”时，他们希望员工能够在团队合作中发挥出优势和创造力；或者当员工之间相互激励“我们的明天更美好”时，他们向着共同目标努力，互相鼓励，激发潜能。
第五段：金句对员工成长和公司发展的影响（300字）
金句不仅对于员工的成长和公司的发展有着积极的影响，更是构建员工和公司关系的重要纽带。金句能够增强员工的归属感和使命感，让他们明确自己的工作价值和目标，从而激发创造力和改善工作质量。同时，金句也能够促进员工之间的沟通与互动，形成良好的团队氛围。通过年会上的金句言辞，员工们能够更加认同公司的文化，并将其融入到工作和生活中。这种共同的价值观和认同感为公司提供了强大且稳定的人力资源，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
总结：公司年会金句作为一种激励员工、凝聚力量的方式，承载着公司的文化和价值观，通过简洁有力、形象生动的表达方式，传递给了每一位员工。这些金句鼓舞员工斗志，激励员工追求卓越，并推动了公司的发展。金句在年会上的精心运用，不仅让员工们对公司更加认同，也为公司创造了更好的发展机会。在未来的公司年会中，继续发掘和运用好金句的力量，无疑能够为公司的进步和发展带来更大的帮助。
公司年会如何邀请嘉宾发言篇四
12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
一：大型团队游戏活动：团拜年
人 数：无限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数：全体
道具：无
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具 ：酒、奶瓶
五：30. 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
以客户为中心，以奋斗者为本
一、年会筹备小组
公司年会如何邀请嘉宾发言篇五
1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
公司年会如何邀请嘉宾发言篇六
第一段：年会，是一年中企业职工最期待的时刻之一。我有幸参加了公司内的年会，无论是从节目内容，氛围营造，还是企业文化的传递，都让我深受启发。
第二段：首先，年会给我们带来了极大的欢乐和放松。平时工作紧张，压力大，年会是一次放松心情和释放压力的机会。整个活动过程中充满了欢声笑语和朋友们的祝福。不仅能亲眼目睹同事们充满才艺的一面，也能与大家一起分享喜怒哀乐，增进了同事之间的感情。
第三段：其次，年会是一次展现企业实力和凝聚力的机会。通过年会，公司能够展示自身的发展历程和成绩，以及对员工的激励与认可。比如颁奖环节，让每个人都能明白自己的付出获得了公司的认同和肯定，更加坚定了员工对公司的信心。此外，年会还展示了企业的凝聚力，通过各种团队合作的节目和互动，增进了员工与企业之间的相互了解和信任。
第四段：再次，年会是传递企业文化的重要方式。企业内部年会不仅是一场盛大的晚会，更是展现企业文化和价值观的窗口。通过舞蹈、歌曲、戏剧等形式的表演，将企业文化有机地融入到节目中，让员工在欢乐的氛围中体会到了企业文化的魅力。年会还有企业领导的讲话环节，他们会表达对员工的感谢和鼓励，同时也会再次重申企业的核心价值观，进一步巩固员工对企业文化的认同。
第五段：总之，参加公司内年会给我留下了深刻的印象。它不仅是一次展示企业实力和凝聚力的机会，更是一次体验企业文化和加深员工情感的时刻。通过年会，我对公司的发展历程有了更深入的了解，对公司的前景充满了信心。我也更加意识到一个企业的成功离不开每个员工的辛勤努力和团队协作。年会激发了我的工作热情和归属感，让我更有动力为公司的发展贡献自己的力量。
通过参加公司内年会，我体会到了企业文化的力量和团队的凝聚力。我相信，只要我们秉持着企业的核心价值观，相互支持和合作，我们的公司一定能够取得更大的成功。
公司年会如何邀请嘉宾发言篇七
(（锣鼓点数：咚咚、咚咚咚、咚咚咚咚、咚咚咚）)
领导同事大家好，新年马上要来到，先给大家拜个年，过年好!
今天大家来聚会，洗净一年苦与累，憧憬明天心儿醉，信心百倍!
今儿就说段三名半，说的不好多包涵，不管说的好不好，别跑!
上台表演腿儿打颤，大事小事胡乱侃，如有雷同你别喊，谁敢!
俺们四人台上站，节目到此才开篇，整上一段三句半，往下看!
俺们几个话挺多，听得大家乐呵呵，希望能够捧捧场，鼓掌!
马年是个吉祥年，祝福的话儿说不完，那咋办，拜年!
一祝大家都平安，二祝大家身体健，三祝大家好财源，四祝大家合家欢!
为了今天联欢会，全体员工齐准备，精彩节目排成队，俺们撤退!
锣鼓振天春节到，男女老少齐欢笑，公司举行联欢会，热闹!
陆总发号令，公司上下齐响应，各项指标要完成，拼命!
全体职工比比看，增收节支做贡献，谁要出工不出力，靠边站!
公司上下齐动员，实现盈利一个亿，取得成绩不放松，接着干!
企业发展靠职工，我们都是主人翁，公司建设我出力，猛冲!
说到这里算一台，下次演出咱再来，预祝大家节日好，
我们四人走上台，欢乐锣鼓敲起来，咱们说点儿什么呢——拜拜！
（前三人）：还没演呢，怎么就拜拜了？（第四人）：嘿嘿，重来。
锣鼓叮咚敲起来，喜迎佳节乐开怀，今天举办联欢会，热闹！
新的一年又来到，先给各位拜个年，我给大家鞠个躬，给钱！
今天说个三句半，说得不好多包涵，不管说得好不好，别跑！
我们几个话挺多，大家不要嫌罗嗦，希望能够捧捧场，鼓掌！
说浩辰来道浩辰，浩辰就是我们家，员工干部齐奋进，乐开花。
要问浩辰有多好，听我细细把他夸，好处足足一万八，都知道。
先夸我们身边人，浩辰小伙像条龙，浩辰姑娘美如花，酷毕了。
新年要定新目标，任务再翻也不高，只要大家齐努力，准超。
研发工作不好搞，随时都有客户找，问题多的'让人恼，
今天大家来聚会，洗净一年苦与累，憧憬明天心儿醉，信心百倍！
日常工作很平凡，想要做好不简单，认定目标勤自勉，当模范！
今年公司要巨变，改革创新要实现，浩辰明天更灿烂，使劲干！
竹蒿难度汪洋海，众人划桨开大船，百舸争流千帆进，（千帆进！）
同舟共济海让路，号子一喊浪靠边，波涛在后岸在前，（岸在前！ ）
今年演的三句半，您是爱听呢，还是爱听呢，爱听！
为了办好联欢会，大家辛苦来准备，后面还有好戏看，撤退！
1 我们几个来演出，演的不好别见怪，演的好了怎么办?来点掌声好不好!
2 同事领导晚上好，公司举行联欢会，我们上来图个啥，热闹!
3. 前面节目演的好，三句半当然少不了，不管说的好不好，别跑!
4. 今年工作干得好，大家千万别骄傲，公司开会作总结，步步高!
5. 公司领导发号令，公司上下齐响应，各项任务要完成，拼命!
6. 全体职工比比看，增收节支做贡献，谁要出工不出力，靠边站!
7. 信息加工做先锋，评价服务要随行，咱们公司大发展，样样精!
8. 公司发展靠员工，我们都是主人翁，遇到困难一起上，成功!
9. 公司发展有重心，艰苦奋斗是中心，开拓创新是核心，用心!
10.公司前景真美好，今天不能一一表，咱们跟着领导干，错不了!
11.年会筹办不容易，全靠众位来努力，吃喝玩乐全到位，大家满意!
12.狗年是个吉祥年，祝福的话语说不完，敲锣打鼓道几言，祝愿。
13.一祝大家都平安，大吉大利无灾难，遵守交规做模范，安全。
14.二祝大家身体健，劳逸结合莫蛮干，汽车不能天天坐，要锻炼。
15.三祝大家合家欢，尊老爱幼代代传，家庭幸福甜蜜蜜，团圆。
16.四祝大家都美满，夫妻恩爱常相伴，闲时就去看看书，充电。
17. 今晚大家来聚会，忘记一年苦与累，憧憬明天心儿醉，不想睡。
18. 后面节目比较多，咱在这儿别罗嗦，就剩最后一句话，说点啥。
(齐声)祝愿各位大富大贵，财气运气旺旺旺。
公司蛇年春节联欢会三句半
锣鼓欢天贺佳节 金蛇狂舞迎新春
领导同事大家好，蛇年马上要来到，我们先来拜个年，新年好。
今天说段三句半，说得不好多包涵，不管说得好不好，都别跑。
俺们几个话挺多，大家不要嫌罗嗦，希望能够捧捧场，多鼓掌。
喜逢金蛇腾飞年，祝福话语说不完，敲锣打鼓为哪般，拜早年。
一祝大家都平安，大吉大利无灾难，科学管理与安全，都要管。
二祝大家身体健，劳逸结合莫蛮干，加强保养是关键，多锻炼。
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公司年会如何邀请嘉宾发言篇八
第一段：引言（200字）
公司年会是一年一度的盛会，不仅是员工沟通交流的机会，也是展示公司风采的平台。在一场成功的公司年会上，金句是不可或缺的内容，它们能够抓住人们的注意力，寓意深远，给人以启发和激励。在我参加的公司年会中，我深刻体会到了金句的力量，下面我将分享我对金句的心得体会。
第二段：金句的意义（200字）
金句又称为精彩的台词或口号，能够准确地表达主题，传递出积极的能量和精神。一句简短的金句，能够概括出一个理念、一个目标，激发人们的热情和动力。公司年会作为公司重要的活动之一，金句的使用能够让员工更好地理解公司的使命和愿景，增强团队凝聚力，激发员工的创造力和工作热情。
第三段：金句的艺术表现形式（300字）
金句的艺术表现形式多样，可以是简洁、有力的口号，也可以是韵律优美的诗句，甚至可以是有趣幽默的警句。无论形式如何，金句都应该有独特的思想和感情表达，能够让听众在一瞬间产生共鸣。我记得在去年的年会上，公司总经理说了一句：“鲲鹏展翅，腾飞无惧。”这句简短而富有哲理的金句，让我感受到了公司的宏伟抱负和无所畏惧的勇气。
第四段：金句的应用场景（300字）
金句的应用场景丰富多样，不仅可以出现在领导的讲话中，也可以被运用于团队建设、激励演讲中。金句的应用不仅仅是为了引起听众的注意，更重要的是借助金句来传达信息，鼓舞士气，激发内在的动力。在我所在的团队年度总结会上，我们团队的负责人用了一句金句：“每个人都是团队的关键。”这句金句让我感受到了团队合作的重要性，让我对团队合作有了更深入的理解。
第五段：金句的影响力（200字）
金句的影响力是巨大的，它能够长时间地激发人们对工作的热情和动力。一句经典的金句，甚至可以成为一个公司文化的代表。它不仅能够在年会上产生积极的影响，更能够在日常工作中激励员工不断进取。金句不仅是一种表达方式，更是一种文化的传承和凝聚力的体现。在今后的工作中，我将会更加重视金句的应用，力求在团队建设和激励中充分发挥金句的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
总结（100字）
通过参加公司年会，我深刻体会到了金句的力量和意义。金句不仅可以概括一个理念或目标，更能够激发员工的热情和动力。金句的艺术表现形式多样，应用场景广泛，影响力深远。在今后的工作中，我将积极运用金句，为公司的发展做出更大的贡献。