人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
第二季度会议主持流程及串词篇一
尊敬的__教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好！
我是__x。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”（引导的引），因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请__教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激__教授对我的关心和帮助。今天能请来__教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自__师范大学的__x教授（大家欢迎）。__教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。（__教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这）
下面，我也要向__教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由__公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
第二季度会议主持流程及串词篇二
尊敬的各位院领导、同志们、老师们：
大家好！
今天我们在这里举行__年新聘教职工培训班开班仪式。
首先，我很荣幸的向大家介绍今天本次会议的领导，他们是：董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授（停顿）、副院长黄春有院长（停顿）、教学副院长林凤彩院长（停顿）、集团人力资源总监刘绍友先生，也就是我本人（停顿），让我们以热烈的掌声对在百忙之中前来参加大会的领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）
今天大会主要有三项议程：
第一项议程，有请董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授做会议主旨发言，大家欢迎！（鼓掌）
下面，会议进行第二项议程：有请教学副院长林凤彩院长做培训动员…下面，会议进行第三项议程：由我对本次培训活动一些安排事项通知大家。
在此我特别强调一下培训过程中的管理问题：
一是我们会严格考勤制度、希望大家自觉遵照执行，增强时间观念。作好考勤统计；授课教师要按时上下课，认真充分地准备授课内容；听课教师课前15分钟签到，规范请假手续，不电话请假、不让人捎假。
二是要强化课堂纪律、提高培训质量。要求做到遵守课堂纪律，尊重讲课老师；关闭通讯工具，保持室内安静；禁止教室抽烟，维护教室卫生。
三是培训过后我们统一的结业考试，希望大家在这几天的时间里认真听讲，做好笔记。
下面对本次大会的意义及目的作简要介绍，对老师及主席的讲话作出简要的回顾及延伸。
（征求各位领导意见，是否另有补充）
会议议程到此进行完毕。会议到此结束，散会！
第二季度会议主持流程及串词篇三
会议流程主持人串词,一起来学习吧。
(欢聚一堂歌舞结束后，主持人登场，舞台中央)
梁：尊敬的各位领导、各位同仁， ----abcd合：大家新年好!(顿一下,同时鞠躬)
梁: 时光流逝 难忘而不平凡的20**年已经过去，
陈: 金牛迎春 充满希望和挑战的20**年悄然来临。
王：在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，举行恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会。(备注：集团领导介绍)
杨：过去的一年，我们齐心协力，奋发图强，开拓创新，
梁：我们辛勤的劳动，换来了丰硕的成果!
陈：展望新的一年，我们满怀憧憬，
杨：我们满怀信心，开足马力 ----abcd合：共铸更加辉煌的2**年!
(音乐渐小，观众掌声，稍作停顿后，)
杨：首先，让我们以热烈掌声有请公司总经理夏义军先生。
(主持人退场，夏总作报告)
梁：谢谢夏总，从夏总的讲话中我们不仅感受到了公司在市尝生产、经营等经济指标方面的可喜成绩，更感受到了公司在科学管理、品牌内涵、企业文化、实力储备等方面的超前决策和有效实践。
陈：**年的战略规划令我们对未来充满希望，当然此刻我们不能忘记**年勤劳的恒隆人以及他们之中的杰出代表，下面有请恒隆公司副总经理肖治高先生宣读恒隆公司20**年度先进集体、先进个人表彰决定。
(肖总宣读表彰决定)
梁：谢谢肖总，安全生产是一切工作的基础，20**年公司实现了安全生产无事故，员工的安全意识不断得到增强。
陈：下面将颁发的是安全管理先进集体和安全管理先进个人奖，请看大屏幕。
(获奖人员在屏幕播放的同时上台)
梁：有请公司总经理助理曾良春先生颁奖。
(颁奖、合影)
陈：让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺(领鼓掌)
陈：成本是企业经营的关键，在当今激烈的市场环境下，只有不断努力优化成本才能赢得更多的竞争优势。
梁：下面颁发20**年度降成本管理先进集体奖和降成本项目奖。
(获奖人员在屏幕播放的同时上台)
梁：有请公司财务总监姚传新先生为他们颁奖。
(颁奖、合影)
陈：劳动者光荣。在劳动的过程中，好的点子好的经验也应运而生，恒隆公司的各个岗位就涌现出了一大批质量过关、技能过硬的标兵。
梁：下面颁发xx年度质量自控标兵奖、生产劳动标兵奖、岗位技能标兵奖、降成本标兵奖、奉献精神奖。
陈：有请总经理助理尹帮红先生、生产部经理涂阳明先生为他们颁奖。
(颁奖、合影)
王：让我们以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!(掌声)
杨：今天是个喜庆的日子，我们在这里欣赏着恒隆人自编自演的节目，分享着我们身边的同事载誉而归的喜悦，大家说：高兴吗?接下来，我们将进入今天的第一个抽奖环节，“答中有奖”，请安全管理先进集体代表寇宣淮为我们抽取3名幸运观众。
杨：第一轮游戏环节的幸运员工是**号，**号，**号，请这三位员工尽快上常
(如果上来不够三位，再抽号，三位员工上场，站好位置)
杨：接下来，我为大家介绍一下这个游戏的规则，规则很简单，三位只需回答出我提出的任何一个问题，并且得到在座全场员工的认可，就可以得到今天的幸运大奖了。
王：想知道今天的奖品是什么吗?请看大屏幕，这一轮“答中有奖”的奖品是***
(主持人提问并说明题目)
(颁奖)
王：再次以热烈的掌声向他们的表示祝贺。
杨：xx年我们国家经历了雪灾、地震、金融危机，在这一年中恒隆也发生了许多让人铭记的事件。
(大屏幕播放十件大事，之后，独唱锣鼓，主持人杨勇、王明霞到观众席)
(播放视频)
王：请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。
(根据汪总颁奖进度现场解释：)
杨：现在领奖的是5s先进集体：拉杆制造部，……。
(把观众视线转到台上)
梁：谢谢汪总。刚才这一轮抽奖和颁奖环节，整个会场台上台下已经连成了欢乐的海洋，欢乐还在继续，现在我们颁发提案改善奖、精益生产推行标兵奖、404执行模范奖、erp推行标兵奖、请看大屏幕。
(播放视频)
陈：有请恒隆公司总经理助理曾良春先生、财务部经理宁心莲女士为他们颁奖。
(颁奖)
梁：恒隆公司人才济济，我们今天看到的文艺节目全部是由恒隆人自编自演的，今天我们为本场节目设立了文艺表演评审团，将评选出一、二、三等奖节目各一名以及最佳创意奖和最佳才艺奖。
(顿一顿，代表上台)
梁：有请总经理助理汪平先生为他们颁奖。
杨：精彩不断，好运连台。接下来的这轮幸运猜奖环节仍将在6个方阵中进行。刚才没得到奖的，机会来了!有请拉歌方阵领队上台来参与游戏。
王：我向大家介绍一下这轮游戏的规则:
首先：这轮游戏要求由每个领队按抽签顺序代表方阵给出自己的答案.答案数据要精确到一位小数点。
接下来，各领队的答案不允许重复。
最后，最接近正确答案但不超出正确答案的方阵为本轮游戏的获胜者,该方阵的每位成员将获得幸运奖一份!
杨：(公布题目*******)
(与此同时，工作人员将签递给6位领队抽，签由领队自己持有，按序报答案即可)
杨：有请六位领队分别抽签,(领队回答时主持人d在题板上现场记录展示)
首先有请一号领队回答问题,你的答案是?...
二号领队…~~~~六号领队的答案是?...
我们各领队的答案已经完毕,这道题目的正确答案究竟是多少呢?**
那么获得我们今天幸运抽奖的方阵是… ,你们方阵的每位成员将获得… ,恭喜你们!
王：我们恒隆团队是一支年轻的团队
杨：我们恒隆团队是一支朝气蓬勃的团队
王：接下来请欣赏恒隆员工带来的极富异域风情的舞蹈-印巴热舞
(印巴热舞之后，歌曲串烧不用报幕)
梁：拥抱明天，为青春喝彩,为恒隆人喝彩,恒隆人既是文体活动的多面手，也是生产工作上的行家里手。
陈：接下来，颁发优秀班组长和最佳业务能手奖，请看大屏幕。
(播放同时，11名先进上场)
梁：有请市场营销部副总经理范辉先生、市场营销部经理肖燕女士为他们颁奖。
陈：接下来，颁发研发成果提名奖、技术创新提名奖、质量改进提名奖，请看大屏幕。
(播放同时，12名先进上场)
梁：有请公司总工程师文卫平先生、质管部经理杨辉先生为他们颁奖。
梁：在xx年的工作中涌现出了一大批表现突出的员工，他们在工作中兢兢业业，不辞劳苦，为公司的发展作出了积极的贡献。
陈：接下来颁发优秀员工奖，请看大屏幕。
(播放同时，23名先进上场)
梁：有请恒隆公司副总经理肖治高先生、总经理助理尹帮红先生为优秀员工颁奖。
(颁奖完毕，萨克斯)
陈：请优秀员工代表易继平，代表获奖先进发言。
梁：恒隆员工不仅在工作中表现优秀，热爱自己的事业，在业余爱好上，也是丰富多彩。
陈：他们不仅会做，不仅会说，还会吹，(笑)当然不是吹牛的吹，而是吹萨克斯。
梁：请欣赏萨克斯合奏《江湖水浪打浪》
杨：再次进入激动人心的'时刻，下面我们进行第二轮抽奖“幸运大转盘”
王：有请优秀员工代表易继平，为我们抽取5名幸运员工。
(抽取5张副券)
王：这5名幸运员工入场券的编号是*****，请大家核对自己的入场券，上台参加活动。
(5名员工上场)
(转盘过程，主持人王明霞记录数字，如果第二和第三数字一样大，再转一次)
王：我们请优秀员工代表发扬风格充当下搬运工吧，为他们颁奖。
(颁奖过程)
(小品招亲之后自动播放拜年短片)
梁：一段拜年短片,一个团结热情、积极向上、充满凝聚力的团队，一段久久的感动，
陈：请大家为我们自己，为我们是恒隆人鼓掌吧!!
梁:现在我们继续颁奖,颁发优秀管理奖和优秀项目奖,请看大屏幕.
(播放同时，5名先进上场)
陈:有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理助理吴远远先生为他们颁奖。
(颁奖过程)
梁：接下来颁发先进集体和先进班组奖，请看大屏幕。
(播放同时，5名代表上场)
陈：有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理夏义军先生为他们颁奖。
(颁奖过程)
梁：让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺。
陈：我们恒隆人都是一群平凡的人，但正是这样一群平凡的人创造了不平凡的事业，奥运歌曲《怒放的生命》正是表达了这样一种精神。
(歌曲：怒放的生命)
王：幸运不断，越来越精彩，接下来我们将进行第三轮抽奖环节，《火眼金睛》
杨：有请先进集体代表涂阳明为我们抽取5名幸运员工。
(抽取5张副券)
杨：这5名幸运员工入场券的编号是*****，请大家核对自己的入场券，快步上台。
(5名员工上场)
(选奖品环节)
杨：为了公正，我们的选福顺序通过抽签决定，这个顺序号也就是签号，
(工作人员递上签)
王：奖品是什么呢?我也不知道，还是来看看大屏幕吧!
杨：请五位自己来揭晓谜底(五位自己从转盘上揭开福字)
王：有请先进集体代表***为他们颁奖。
(颁奖过程先颁小奖，再颁大奖)
王：辉煌的20**年已经过去， 激情澎湃的200*年已经来临
杨：20**年是充满希望的一年，20**是充满信心的一年,请看大屏幕.
(播放视频短片,歌曲串烧)
(抽奖过程)
王：今天特别奖的获得者是：***，有请***上台领奖。
杨：请夏总揭晓特别奖，今天的特别奖是*************
王:下面请欣赏歌舞今夜无眠
(结束歌舞，今夜无眠)
结束语：
梁：烟花的一瞬是快乐,
陈：流星的一瞬是祈愿,
王：思念的一瞬是感动,
杨：欢笑的一瞬是难忘，
梁：今夜无眠，回首往夕，我们情怀激荡。
陈：今夜无眠，展望未来，我们豪情满怀。
王：无论岁月更替，唯有信念不会改变。
杨：无论你在天涯海角,我们都会深深的祝福你。
杨：让我们一起倒数祈福的钟声，为恒隆祈福，为我们的家人祈福，为我们祈福吧!
(合)10、9、8、7、6、5、4、3、2、1
(钟声之后，鞭炮响起的同时)
(合)新春快乐!!!
梁：恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会到此结束!
(合)再见!!
第二季度会议主持流程及串词篇四
各位同事，大家晚上好！
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫__x，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢）
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！
今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总！
感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。
我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。
那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下面就有请x总为我们解析，掌声有请周总！
感谢x总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。
好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢？我们有x总与我们分享，掌声有请x总！
感谢徐总真挚而精彩的分享！
那在座各位家人听过x总的分享后有什么感悟呢？
谢谢__！
谢谢！
今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。
好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家！
第二季度会议主持流程及串词篇五
大会即将开始，让我们再次练习各营业部的口号和手语舞。大会即将开始，请大家尽快按指定座位就座。为了确保本次会议的顺利进行，请大家将自己的手机暂时调到静音或振动档；同时在会议期间请不要随意走动。感谢各位配合！
【开场舞】
今日我们齐声高歌，个险争霸，舍我其谁，营销路起锚之时，让我们擦亮手中的兵器披挂上阵，战出精英的风采。首先有请__x、__x、__x、__x前台带领大家一起跳起手语舞《开门红》。有请大家全体起立。
【开场】
尊敬的各位领导、诸位同事们：大家早上好。
今天，我们相聚在这里，共同开启新产品的大门，2013年即将过去，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，今天我们欢聚一堂，学习新知、凝聚力量，今天我们将在这里举办为期一天的培训，只有将新产品牢牢掌握，将我们手中的武器擦亮，装弹上膛，我们只去打响有准备的战役。
接下来我将荣幸的介绍今天到会的各位领导，他们分别是：
分公司总经理
中支总经理
服务部经理
还有来自各营销服务费优秀的经理、主管和绩优将士们！再次欢迎你们的到来！
【风采展示】
都说每一次新产品的上市是一次创造财富、收入倍增的契机，各位你们想挣钱吗？想挣钱的请举手拿出高昂的气势来，看看那营业团队挣钱的欲望最给力。接下来就让领导再次看到我们如虹的气势吧。各位兄弟姐妹们准备好了吗？请坐在椅子的三分之一处，大声的展现出你们的风采吧。
大家的豪情已经昭示了本次新产品中要赚多少钱，喊得最响的掌声最热烈的一定是最赚钱的！相信今天的培训大家都会收获很多，在这之前依然要跟大家约法三章。今天是一整天的培训，让我们既来之则安之，新产品对我们意义非凡，错过了，对于我们绝对是巨大的遗憾。
首先给大家提示饮水区，在门口处，设有一次性纸杯，但是这个一次性纸杯仅限饮水区使用，不要将它带到你的桌子上。洗手间和吸烟区在出了门口右拐的位置餐厅在二楼。
今天会议的召集音乐是向前冲。
【领导致辞】
今天的新产品上市，不仅大家重视，领导更加重视，2013年是非凡的一年，2013年也是与众不同的一年，2013年我们又迎来新产品的问世，新产品的出现必将让我们再创另一个辉煌的战绩，那公司为什么要推出新产品，与国家政策、与行业进步、与公司发展是分不开的，接下来让我们用掌声有请尊敬的领导为我们本次培训班开训并为我们掀开新产品开发背景！
感谢领导！这一路走来，正是因为领导的英明领导，让我们不惧困境、不畏坎坷，迎难而上，勇于创新，缔造着一个又一个奇迹。相信新产品的问世一定会为我们加注武器，呐喊助威，期待我们创造新的奇迹，新的辉煌，再一次让我们用的掌声感谢我们尊敬的领导！
【新产品学习】
今天所有的将士们都面带笑容，今日是我们大喜的日子，因为今日我们终于要解开新产品的神秘面纱，到底什么人能买？时间多长？它的保险责任是什么？今日终于要给各位亮一亮新武器，让我们伸出双手，让我们掌声有请最有发权威、最专业的主讲老师。
【新产品流程】
俗话说知己知彼方能百战百胜，我们销售的是产品更是技巧，如何让我们把话说出去把钱收回来，那就需要流程，需要话术，今天我们也带来新产品的销售流程，让我们掌声有请。
感谢，话术学了，如果不去用就是0。
现在我们又站在了同一的起跑线上，产品一样、公司一样、不一样的是你告知客户的数量，以及你的态度，新产品的上市，公司也会给予重磅的资源支持，掌声有请__宣导新产品首卖方案。
【战前总动员】
所有的将士们都已经制定了你要去行动的目标客户，相信每位伙伴都怀着对成功的渴望，也只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能在这个行业中拼搏进取。只要你愿意付出汗水、智慧与执著的话，明天的辉煌一定会与你相拥。会议的最后让我们掌声有请领导做战前总动员。
感谢领导，相信我们搏击的欲望已点燃满腔热血。今天我们将放飞冲天豪情。我们抢的是稍纵即逝的机遇，伙伴们抓住机遇，让我们一起启程，一切需要行动，行动就有一切。让我们在新产品的大战中，留下自己人生最浓墨重彩的一笔！本次新产品首卖启动会到此圆满结束，预祝各位将士们返程愉快。