在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
列出三个重要目标篇一
目标是每个人在生活中都必须拥有的一项重要素养。拥有明确的目标可以帮助人们更好地规划自己的生活，并且激励着我们不断地向前迈进。为了实现我们的目标，我们必须具备一定的技能和经验，同时也需要付出不懈的努力和坚定的毅力。在这篇文章中，我想分享我的目标心得体会以及一些实用的建议，希望能够帮助到大家。
第二段：设定目标的重要性
设定目标是最基本的步骤之一，也是实现成功的关键。一个好的目标应该是具体、可行、实际和可衡量的。当我们设定目标时，我们不仅能够更好地理解自己的所需，更能着眼于自己未来得到的收益，这能够帮助我们更好地规划我们的时间和资源。
举个例子，如果你的目标是想通过一次公开演讲来展示自己的演讲能力，你应该制定好一个详细计划，包括演讲的主题、演讲的时间、演讲的地点，以及如何与听众进行互动等等。这样不仅可以让你更好地准备演讲，同时也可加深你对演讲内容的理解和思考。
第三段：坚定毅力与持之以恒
毅力和持之以恒是实现目标需要的重要品质。即使我们已经设定了明确的目标，但是如果没有坚定的毅力和持之以恒的精神，那我们很可能在半途中放弃。当困难和挑战出现时，我们必须坚持下去，并寻找解决办法。
举个例子，如果你打算减轻体重，为达成这个目标，你不能只在第一周努力，然后就一直懈怠下去。相反，你需要坚持运动、合理饮食，并将减肥作为一项长期的事业。
第四段：分阶段实现目标
实现一个大目标可能会让我们感到不知所措，特别是对于长远期目标。所以将一个大目标分成一些小目标一步步实现是非常必要的。每一小步都是对一个长期目标的助推，同时也能避免让你在面对过于复杂高难度的目标时而感到懊恼。
举个例子，如果你的长期目标是在一年内开发一个新的应用，那么将此目标分解，并制定小目标思考进程，可以让整个开发过程更加流畅。小目标可以包括收集有用的信息，设计应用导图，和编写代码等。
第五段：实践行动与反思总结
最后，实践和行动是实现目标的关键，而反思和总结则是帮助我们不断优化自己的方法和方式，进而实现更加优秀目标的关键要素。当我们完成一个目标时，我们应该对目标达成的过程进行反思总结，看看目标设定初衷是否得以实现，并探索哪些做法能更好的支持或改进实现目标的过程。
结论
总之，目标的设定与实现是每个人都应该掌握的重要技能。我们需要拥有坚定的毅力，学会分阶段实现目标，并通过行动实践来加强实现目标的能力。我们的目标可能会面临一些挑战，但如果我们按照上述步骤去做，相信我们一定可以朝着自己的目标不断迎进。
列出三个重要目标篇二
在我们的生活中，目标是我们追求成功和实现梦想的关键。无论在个人的生活还是职业领域中，设定目标和实现它们是非常重要的。在本文中，我们将探讨“目标的重要性”这个主题。通过这篇文章，我们将了解到目标制定和实现的秘诀以及它们如何影响我们的生活。
第二段：目标的重要性
首先，设定目标可以帮助我们明确我们想要实现的东西，以及需要完成的任务。这有助于我们集中精力，并减少浪费时间和精力。其次，目标也是评估我们成就和进步的标准。当我们设定目标并实现它们时，我们能够更清楚地了解自己的成就和进步，以及为什么我们需要更进一步改进自己。
第三段：目标如何影响我们的生活
目标不仅影响我们的职业生涯，还会影响我们的个人生活。设定目标可以使我们更积极地面对生活中的挑战和困难。当我们设定目标并实现它们时，我们会感到成功和成就感，从而提升我们的自信心和积极性。另外，目标也能帮助我们更好地规划未来和实现自己的梦想，让我们更好地了解自己的人生方向。
第四段：如何制定和实现目标
但是，有些人并不知道如何设定和实现目标。首先，设定目标应该符合个人的价值和利益。我们不能从别人那里借鉴目标并期望成功。其次，目标应该具体和可行，避免虚无缥缈的设定。最后，制定一个详细的计划和时间表，以确保能够按照计划实现目标。
第五段： 结论
通过本文，我们了解到目标的重要性，以及如何实现它们。我们必须认识到目标的实现需要一定的耐心和努力，并要克服中途的挑战和障碍。但是，一旦我们实现了自己的目标，我们将会获得巨大的成就和个人成长。相信我们可以通过设定和实现目标来实现自己的梦想，创造更加美好的未来。
列出三个重要目标篇三
第一个故事：爱丽丝的故事
“请你告诉我，我该走哪条路？”
“那要看你想去哪里？”猫说。
“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。
——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》
赵日磊点评：这个故事讲的是人要有明确的目标 ，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助，当自己没有清晰的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动。
第二个故事：游泳的故事
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西 21 英里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。她叫费罗伦丝·查德威克。
那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船。时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。
人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。
赵日磊点评：这个故事讲的是目标要看的见，够得着，才能成为一个有效的目标，才会形成动力，帮助人们获得自己想要的结果。
管理者在和下属制定目标的时候，经常会犯一个错误，就是认为目标定的越高越好，认为目标定的高了，即便员工只完成了80%也能超出自己的预期。实际上，这种思想是有问题的，持有这种思想的管理者过分依赖目标，认为只要目标制定了，员工就会去达成。
实际上，制定目标是一回事，完成目标又是另外一回事，制定目标是明确做什么，完成目标是明确如何做。与其用一个高目标给员工压力，不如制定一个合适的目标，并帮助员工制定行动计划，共同探讨障碍，并排除，帮助员工形成动力。
另外，目标不是唯一的激励手段，目标只有与激励机制相匹配，才会形成更有效的动力机制。所以，除了关注目标之外，管理者还要关注配套的激励措施。
最后，合适的目标是员工可以跳一跳能够得着的目标，当员工经过努力之后可以达成目标，目标才会对员工有吸引力，否则，员工宁可不做，也不愿意费了很大力气而没有完成！
第三个故事：石匠的故事
有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三个不同的回答：
第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。”
第二个石匠回答：“我在做整个国家最出色的石匠工作。”
第三个石匠回答：“我正在建造一座大教堂。”
赵日磊点评：三个石匠的回答给出了三种不同的目标，第一个石匠说自己做石匠是为了养家糊口，这是短期目标导向的人，只考虑自己的生理需求，没有大的抱负；第二个石匠说自己做石匠是为了成为全国最出色的匠人，这是职能思维导向的人，做工作时只考虑本职工作，只考虑自己要成为什么样的人，很少考虑组织的要求；而第三个石匠的回答说出了目标的真谛，这是经营思维导向的人，这些人思考目标的时候会把自己的工作和组织的目标 关联，从组织价值的角度看待自己的发展，这样的员工才会获得更大的发展。
德鲁克说，第三个石匠才是一个管理者，因为他用自己的工作影响着组织的绩效，它在做石匠工作的时候看到了自己的工作与建设大楼的关系，这种人的想法难能可贵！
中松义郎的目标一致理论讲的就是这一点，当一个人的目标与组织的目标越一致，这个人潜能发挥就越大，就越有发展！
第四个故事：保险销售员的故事
有个同学举手问老师：”老师，我的目标是想在一年内赚100万！请问我应该如何计划我的目标呢？”
老师便问他：“你相不相信你能达成？”他说：“我相信！”老师又问：“那你知不知到要通过哪行业来达成？”他说：“我现在从事保险行业。”老师接着又问他：”你认为保险业能不能帮你达成这个目标？”他说：”只要我努力，就一定能达成。”
“我们来看看，你要为自己的目标做出多大的努力，根据我们的提成比例,100万的佣金大概要做300万的业绩。一年：300万业绩。一个月：25万业绩。每一天：8300元业绩。”老师说。“ 每一天：8300元业绩。大既要拜访多少客户？”
老师接着问他，“大概要50个人。”，“那么一天要50人，一个月要1500人；一年呢？就需要拜访18000个客户。”
这时老师又问他：“请问你现在有没有18000个a类客户？”他说没有。“如果没有的话，就要靠陌生拜访。你平均一个人要谈上多长时间呢？”他说： “至少20分钟。”老实说：“每个人要谈20分钟，一天要谈50个人，也就是说你每天要花16个多小时在与客户交谈上，还不算路途时间。请问你能不能做到？”他说：“不能。老师，我懂了。这个目标不是凭空想象的，是需要凭着一个能达成的计划而定的。”
赵日磊点评：目标不是孤立存在的，目标是计划相辅相成的，目标指导计划，计划的有效性影响着目标的达成。所以在执行目标的时候，要考虑清楚自己的行动计划，怎么做才能更有效地完成目标，是每个人都要想清楚的问题，否则，目标定的越高，达成的效果越差！
第五个故事：马拉松运动员的故事
山田本一是日本著名的马拉松运动员。他曾在1984年和1987年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军。记者问他凭什么取得如此惊人的成绩，山田本一总是回答：“凭智慧战胜对手！”
大家都知道，马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次。因此对山田本一的回答，许多人觉得他是在故弄玄虚。
10年之后，这个谜底被揭开了。山田本一在自传中这样写到：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的'标志画下来，比如第一标志是银行；第二标志是一个古怪的大树；第三标志是一座高楼……这样一直画到赛程的结束。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标 冲去，到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40 多公里的赛程，被我分解成几个小目标，跑起来就轻松多了。开始我把我的目标定在终点线的旗帜上，结果当我跑到十几公里的时候就疲惫不堪了，因为我被前面那段遥远的路吓到了。”
赵日磊点评：目标是需要分解的，一个人制定目标的时候，要有最终目标，比如成为世界冠军，更要有明确的绩效目标，比如在某个时间内成绩提高多少。
最终目标是宏大的，引领方向的目标，而绩效目标就是一个具体的，有明确衡量标准的目标，比如在四个月把跑步成绩提高1秒，这就是目标分分解，绩效目标可以进一步分解，比如在第一个内提高0.03秒等。
当目标被清晰地分解了，目标的激励作用就显现了，当我们实现了一个目标的时候，我们就及时地得到了一个正面激励，这对于培养我们挑战目标的信心的作用是非常巨大的!
第六个故事：幸岛短尾猴的故事
位于日本南部宫崎县的幸岛是短尾猴的故乡。日本科学家对幸岛短尾猴的研究已有半个世纪之久，研究过程中最著名的发现是猴子也会清洗红薯。科学家将这种行为看作是非人类种群表现出的一种文化现象。
1952年，日本京都大学的一位教授带着几名学生对短尾猴进行了观察研究，在研究的过程中，他们在沙土里种植了一些红薯，走的时候就把这些红薯留下了。后来，猴子发现了红薯，就开始作为食物来吃。由于是在沙土里生长的，红薯上经常粘着一些沙子，比较磕牙。后来，有一个聪明的猴子发现，把红薯放到水里洗一下，然后再吃，就不会磕牙了，于是他高兴地把这个发现告诉了身边的小猴子，这些猴子也开始用水洗红薯吃，再后来，这些猴子又把这个秘密告诉了其他的猴子，甚至告诉了其他岛上的猴子。于是，一天，一个令人震撼的场景出现了，在皎洁的月光下，100多只猴子排着队在水里洗红薯，这就像预示着一个新纪元的出现。
赵日磊点评：这个故事说明了一个道理，一个人在小范围内做正确的事情的时候，他的行为可以影响到身边的人，而这种影响可以产生一种聚合效应。在目标管理里，领导带头谈目标、定目标、回顾目标就是在做正确的事情，而领导的这种行为可以影响到经理层和员工，使大家逐渐培养一种目标管理行为，最终形成自我控制！
目标管理如果没有高层领导的支持和推动，没有高层领导的以身作则和示范作用，很难推行，因为它一种思想和组织行为，领导必须起到带头作用！
第七个故事：吴起不败
吴起是一位军事和政治上的鬼才，吴起的一生中毫无败绩，可以说是不败的军神，在政治上提出的改革方案，令魏国和楚国成为当时战国的霸主，吴起在作战上号令严明，在寻常的出征途中愿意和普通士卒同甘共苦，赢得了士卒的爱戴，以至于士卒为其战死亦在所不惜。吴起在军制的改革抛弃了当时军事上士卒作战不积极的弊病，使所仕国家的军事强于其他国家，正因此才能抵御强国的入侵，侵占小国的领土。
赵日磊：这个故事讲的是领导在目标管理中要拉下架子，平等对待部门或团队的每个成员，并提供顾问、教练、保姆服务，就会创造出惊人的团队的整体业绩。
它与传统管理方法相比有许多优点，概括起来主要有几个方面：
实现目标也有窍门：要有强烈的企图心，因为相信能，所以能。要把目标实觉化，想象目标实现的感觉，引领我们走向成功。
列出三个重要目标篇四
1)人之所以伟大乃是因他是一个桥梁，而不是一个目标。
2)人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。
3)获得幸福的惟一途径，就是忘掉目前的幸福，以除此之外的目的作为人生目标。
4)家居的快乐，是所有志向的最终目标;是所有事业的劳苦的终点。
5)最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。
6)管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。
7)我始终相信“天生我才必有用”。我要继续奋斗，展示自己的才能，努力成为新世纪的优秀人才。
8)目标不一定是需要达到的，目标往往只是用来帮助你瞄准方向。
9)毅力勤奋忘我投身于工作的人。诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。
10)只有拥有高尚目标的爱才是崇高的、值得赞美的。
11)人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。
12)生命之箭一经射出就永不停止，永远追逐着那逃避它的目标。
13)在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们——即采取什么手段。
14)尚未实现的崇高目标，要比伸手可得的渺小目的珍贵得多。
15)告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。
列出三个重要目标篇五
2)相信就是强大。怀疑只会抑制能力，而信仰却是力量。——弗烈德利克·罗伯森
3)有了长远的目标，才不会因为暂时的挫折而沮丧。——查尔斯·c·诺布尔
4)为时代的伟大的目标服务，才是不朽的。
5)锦城虽乐，不如回故乡;乐园虽好，非久留之地。归去来兮。——华罗庚
6)家不只是房子，更重要的是人。——有时候你会想方设法的离开他，有时候你却要不顾一切地回归他的怀抱。
7)将无法实现之事付诸实现正是非凡毅力的真正的标志。——茨威格
10)人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。——亚里士多德
11)伟大的目标构成伟大的心灵。
12)当人们感到自己没有能力获得巨大的成功时，他们会鄙视伟大的目标。——沃维纳格
13)行动也许不一定会带来快乐;但是没有行动就决没有快乐。——本杰明·狄斯拉理
14)强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。——华特·贝基霍
15)生活里没有奇迹，大部分的时候奇迹是你自己创造的。
17)我一向憎恶为自己的温饱打算的人。人是高于温饱的。——高尔基
19)瞄准天空的人总比瞄准树梢的人要射得高。