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主任先进事迹材料篇一
乡镇安监工作方案为广泛深入开展“创业服务年”和“安全生产年”活动，贯彻安全发展理念，进一步改善和加强我县各乡镇(含县工业园管委会、下同)安监站的工作，提高各乡镇安全监管水平，促进生产经营单位提高本质安全水平，有效消除和减少各类安全生产事故发生，促进我县经济社会的持续、健康、稳定发展，根据《宁都县乡镇安全生产监督管理机构工作职责暂行规定》(宁府发[]4号)，特制定本方案。
一、乡镇安监站工作目标
(一)安全生产事故为零。
(二)安全生产监管台帐齐全，并实行动态监管。分别建立了以下重点行业台帐：1、矿山企业(地下开采矿山、采石尝砖厂、采砂场);2、烟花爆竹经营门店，加油站、农药、油漆及其它危险化学品经营门店，危险化学品生产企业;3、水电站;4、竹木加工、食品、轻纺、电子、塑料等加工企业。台帐依序载明企业名称、法人代表、详细地址、生产经营范围、主要产品(原料)、生产工艺、主要危险源、从业人员人数、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、企业证照情况、各类人员培训持证情况。
(三)高危行业依法持证合法生产经营。1、辖区内矿山企业(地下开采矿山、采石尝砖厂、采砂场)全部办理《安全生产许可证》;2、烟花爆竹经营门店全部办理《烟花爆竹零售经营许可证》;3、加油站、农药、油漆及其它危险化学品经营门店办理《危险化学品经营许可证》，危险化学品生产企业办理《危险化学品生产许可证》。
(四)安全生产培训工作落到实处。县安监局培训中心在年初确定各乡镇培训计划(为安监局直接管理的`矿山、危险化学品、烟花爆竹企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、从业人员，小水电站从业人员、电工等特种作业人员)：1、高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、全体从业人员全部分别由四级以上安全生产培训机构培训到位并持证上岗;2、其它行业企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员分别由四级以上安全生产培训机构培训到位并持证上岗;3、各类企业内部三级安全生产教育落实到位。超额完成培训计划，超计划部分由局机关提取10%奖励乡镇安监站。
(五)隐患排查治理工作落到实处。隐患排查有记录、治理措施有针对性、排查治理上报及时。
(六)安全生产信息报送及时。1、重要时段(元旦、春节、***、五一、国庆及其它重要时段)零报告;2、安全隐患月报表;3、生产安全突发事件报告;4、季度安全形势分析报告;5、每年至少有三条工作信息上报《宁都县安全生产简讯》。
二、考核内容：基础工作和日常工作
(一)基础工作：1、制度建设;2、台帐建立;3、乡镇年度安全生产工作计划、上半年小结、年度总结及重要时段工作的情况汇报;4、部署安全生产工作的会议;5、企业安全生产主体责任和其他组织、单位责任的明确与落实;6、企业安全管理组织、制度建设及其内部管理责任分解;7、安全宣传教育培训工作。
(二)日常工作：1、安全检查、隐患排查和整改及其跟踪监控;2、信息报送;3、重点行业、领域的安全专项治理;4、配合有关部门开展安全监管工作。
三、考核方法
(一)考核工作由县安监局组织。
(二)安监站各项工作台帐须分类整理归档备查，每季度末五日内到安监局相关业务股室核对各项上报材料、重要时段零报告情况，县安监局每季度后七日内通报上季度乡镇安监站各项工作完成情况。日常通报情况作为安监站年度考核评分重要依据。
(三)采取定期考核和不定期考核相结合，考核人员深入乡镇安监站、辖区内生产经营单位，查资料、看现尝听汇报、询问从业人员，同时查阅安监站向县安委办、安监局报送的信息登记和安监局执法检查记录。
定期考核分为半年初步考核和年终考核，考核时间为截止月份下一月的上旬或中旬。不定期考核视工作需要安排，选取部分工作内容进行重点考核。
(四)考核考查发现安监站日常工作缺失的，按以下办法处置：
1、轻微工作缺失：由考查人员反馈到安监站，责成改正;
主任先进事迹材料篇二
2，协助构建和完善公司组织架构及企业文化建设，并严格监督运行;
3，协助各部门经理起草公司的各种文件，做一些文案编辑工作;
4，负责各部门的协调与关系维护，员工活动组织、策划和安排;
5，协助组织、协调与实施公司的会议和培训工作;
6，完成领导布置的其他工作。
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主任先进事迹材料篇三
今年以来，我乡深入贯彻落实习总书记安全生产工作一系列指示精神，坚持安全发展，增强“红线”意识，紧紧围绕安全中心工作，建立长效机制，全面深化改革，以经济建设为目标，努力克服不利因素，使乡域经济得到了提升，推进经济继续保持良好发展势头，通过我们的共同努力，我乡的各项工作均已完成上级下达给我们的任务，现将我乡今年的安全生产有关工作特作如下总结：
一、加强安全监管，促进企业安全生产，
我乡矿山企业较多，尤其是煤炭资源较为丰富，煤矿较多。因此，煤矿企业的不安全因素相对就多，伤亡事故时有发生，为确保人民生命财产安全，将伤亡事故切实降到最低，我乡把大量的精力集中放在了抓安全生产上。
1、强化安全监管，责任分解到人。我乡成立了安全监管队伍，层层签订安全生产责任状，要求监管人员秉公执法，定期检查，每月每人下井实地检查不少于3次，每次检查都必须排查出安全隐患，并限期整改。
2、督查各煤矿建立健全各项安全规章制度，规范操作规程。如“矿井长下井带班制度”等，使企业的安全管理人员有章可循，同时也使企业管理安全的人员务必下井跟班到点、到面。
3、积极组织各监管人员参加有关的安全知识培训。今年先后我乡派出了工作人员参加县公安局、县安监局、县行业办组织的安全知识业务培训。平时每星期五上午定期组织全站安监人员结合平时下井的实际情况，轮流主持学习安全生产法律、法规及相关业务知识，相互交流工作经验，以切实提高全体工作人员的综合素质。
二、以经济工作为中心，
广泛“开源”，努力“节流”，全面完成上级下达我乡的经济指标，确保全站的经济运作，乡安监站工作人员在抓好企业管理、安全生产的前提下，积极动脑筋，想办法，全力以赴抓好经济工作，有效地缓解经济压力。
三、以人为本，加强思想道德建设。
要做事，先做人，为人做不好，办出来的事肯定不是人事。为此，乡里平时积极组织全站人员开展思想道德教育，培育良好的工作作风，树立为企业服务的思想，让站员自觉遵守站里的纪律及规章制度，在完成好各自工作的前提下，发扬助人为乐的精神，让每位站员安心工作，安分做人，心胸健康，大胆监管。
四、尽力做好了协调工作。
安监站的管理工作，说白了就是“协调”工作，今年以来全站上下厚着脸皮、磨破嘴皮、走破脚皮在各级业务及管理部门之间，各企业之间以及企业内部积极做好协调关系工作，化解矛盾，消除误解，争取支持。
总之，201x年度，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但与先进乡镇相比，与县党委、县政府以及县局领导的工作要求相比，还有较大差距，安全监管形势依然严峻，时刻不能松懈，我乡决心以党的十八大精神为动力，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现到确定的目标上来。加快建设开放繁荣秀美幸福新安福而努力工作。
主任先进事迹材料篇四
同志们：
甘肃贫困人口多，因病致贫、因病返贫问题突出，省委省政府坚持把主要精力放在扶贫开发上，把切实保障群众健康作为推进脱贫攻坚和全面建成小康社会的重要任务持续深入推进，取得积极成效，深化医改、中医药、对口援藏等工作得到国家领导同志批示。现就工作情况汇报如下：
一、突出强化整合叠加，充分发挥政策势能
省委省政府坚持将健康扶贫作为全省“1+17”精准扶贫战略举措的重要内容进行统筹安排，将各类项目资金和优惠政策整合叠加，从设施改善、人才队伍建设、医疗保险等方面，一揽子出台了9大类18项健康扶贫措施，并通过大数据平台动态监测，推动工作任务落实，促进政策势能释放，全方位支援75个贫困县医疗卫生事业发展。
二、深入推进健康促进，努力减少疾病发生
一是积极推进健康融入所有政策，省里出台了指导意见，9个市州出台文件，规定在制定规范性文件和实施重大项目前须进行健康审查，要求各有关部门定期监测和治理空气、水、土壤、装饰材料、食品等污染，及时纠正危害健康的制度性缺陷。二是全省投入6.51亿元，开展以免费体检、签约服务、支付方式改革为主要内容的健康促进模式改革，促使医疗机构将工作重心转向疾病预防。三是对患病人数多、看病负担重的重大疾病，每年选择5种开展流行病学调查和主动预防干预，有效降低发病率。
三、强化贫困人群保障，严控医疗费用增长
一是将重大疾病报销病种扩大到50种，将所有建档立卡贫困人口新农合住院费用报销比例提高5个百分点，大病保险补助起付线从5000元降至3000元。二是利用乡村计生队伍对417万贫困人口中31万因病致贫人员进行患病原因调查和救治帮扶。如定西市渭源县通过新农合资金兜底的办法为203人次贫困人口化解看病债务68.87万元。三是通过省政府为民办实事项目，将计生特殊家庭扶助标准提高到独生子女伤残家庭夫妇每人每月300元、死亡家庭每人每月500元。四是深入推进中医药特色的公立医院改革315模式，推行“四八排队”和“不良积分”等制度，严查医疗机构重复计费，我省门诊和住院费用近年来保持全国最低。
四、积极推进资源下沉，有效提升服务能力
一是从20xx年开始，省级财政投入3.8亿元对贫困县重点专科和薄弱学科进行建设，今年底将实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。二是强力推进分级诊疗，每年选派近9000名医师到贫困地区开展多点执业，方便群众就近就医，全省县外就诊率下降到19.72%。三是不断加大卫生援藏工作力度，近五年累计投入藏区卫生计生专项资金4.85亿元，选派800多名卫生专业技术人员和管理干部赴藏区开展支援服务，甘南州近5年人均期望寿命提高0.7岁。
下一步，我们将按照此次会议精神，在继续抓好各项重点任务落实的同时，进一步创新健康扶贫工作思路，以在国外建成并投入使用的8个岐黄中医学院和5个中医中心为主阵地，深入推进“一带一路”中医药对外交流合作和中药材出口贸易;以申报中医药产业发展综合试验区为契机，加快推进中医药健康服务业发展，为建设健康甘肃和全面建成小康社会提供健康基础和产业支撑。
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主任先进事迹材料篇五
任村妇女主任工作几年来，在镇妇联和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：
一、在政治思想上
坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。
二、在工作上
作为镇妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的.发展，为此我多次组织妇女开展培训。近年来，共举办养殖、种植、普法培训8次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人；带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。
三、积极完成党委中心工作
作为一名村级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的村干部，努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。
回顾近年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：
一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象；
二是深入基层不多，调查研究不够及时；
三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。
主任先进事迹材料篇六
20xx年，市卫生局紧紧围绕省卫生厅及市委、市政府的中心工作，深入推进医药卫生体制改革，重点推进公立医院改革试点工作，以保障和改善民生为目标，突出重点、统筹推进，全面完成了各项工作任务。
一、20xx年主要工作开展情况
(一)医药卫生体制改革取得阶段性成效
一是积极开展探索公立医院药品配送制度改革工作，仪陇县人民医院实行药房整体托管，阆中市中医院开展药品配送权改革。二是制定了《南充市公立医院绩效考核实施方案》，确定了医疗质量和安全、管理水平、社会满意度等13个大项、50个小项具体考核指标，并将绩效考核结果与财政补助和薪酬总额核定等挂钩。三是建立医疗责任保险制度，逐步减轻医院(医生)的赔偿风险和压力。目前，正在公开遴选承办经纪公司。
(二)医疗卫生服务体系进一步健全完善
全市共累计完成项目投资13.21亿元，实施卫生项目149个，完工131个，占应完工的97.04%，其中投入使用34个，占应投入使用的100%，共新增业务用房面积17.53万平方米，群众就医条件明显改善。一是加快推进省、市级卫生重点工程建设。市中医院综合楼于7月份投入使用，川北医学院附属医院门诊楼和市中心医院门诊内科大楼分别于是10月18日、9月28日开诊运行，市中心医院下中坝院区和川北医附院新区后续项目有序推进。精神卫生中心新院区住院楼、市妇幼保健院迁建项目装修工作全面完成，即将投入使用。市儿童医院、市中心血站检验大楼均已开工建设。二是扎实推进其它卫生项目。73个20xx年中央投资项目完工率、投入使用率分别为98.56%、92.34%，分别完成目标的109.5%、115.43%。144个20xx年中央投资项目完工率、投入使用率分别为84.36%、81.13%，分别完成目标的101.56%、115.9%。三是扎实开展基层医疗卫生机构标准化建设。制定了《南充市乡镇卫生院(社区卫生服务机构)、村卫生室标准化建设实施方案》，突出重点，强力推进，目前，我市乡镇卫生院、社区卫生服务机构和卫生室标准化建设率分别为93.62%、84.13%、72.87%，均已完成年度目标任务。
(三)医疗卫生民生工程和民生实事超额完成
一是新农合制度得到巩固完善。全市平均参合率达到99.39%，政策范围内报销比、门诊费用报销比、实际报销比分别为79.43%、71.08%、63.95%，分别完成目标任务的105.91%、118.47%、101.5%。与市财政局联合下发了《南充市新型农村合作医疗报账政策指导意见》，规范了全市新农合工作政策。全力推进城乡居民大病保险工作，20xx年报销比例达50.7%，20xx年大病保险已经完成招标工作，正在实施赔付。全力推进20种重大疾病医疗保障工作，报销比例达到76%。二是20个乡镇卫生院全面完工，其中14个已投入使用。100个村卫生室均已完工。三是全部取消公立医院药品加成。在全部取消县级公立医院药品加成的基础上，9月1日起全部取消市级公立医院药品加成。四是免费婚前检查超额完成。全市婚前医学检查率达到69.53%，较去年同期提高51.15%。
(四)卫生信息化建设初见成效
今年，共投入卫生信息化建设资金8200万元，其中市级财政资金1200万元，用于建设市级区域卫生信息化平台。一是市级卫生信息化建设初见成效。全面完成区域卫生信息化数据中心机房建设，为数据中心配备了580万元设备，投入500万元开发市级区域卫生信息化平台，正在进行市级卫生信息平台测试。二是建立集中诊断中心。以市中心医院为中心的区域影像诊断中心覆盖范围进一步扩大，运行机制进一步完善。目前，已连接63家基层医院，完成集中诊断9万多例，减轻患者费用负担1100多万元。同时，建立了以市中心医院为中心的心电集中诊断中心，目前，已连接13家基层医院，完成集中诊断1.6万例。正在建设区域病理诊断中心、检验检测中心、消毒供应中心。三是医院信息化建设成效明显。成了仪陇县等6个县级医院的远程会诊系统、7个县级人民医院影像系统建设;所有县级医院分别建立并开通了与省人民医院、华西医院、北京、上海等医院的远程会诊系统，县级医院远程医疗覆盖率达100%;市中心医院等7所医院创建为四川省数字化医院。
二、存在的主要问题
一是卫生项目建设进展不平衡，个别卫生项目建设进度滞后。个别项目因土地未落实至今无法开工建设，资金面临收回的危险。卫生监督机构和急救中心项目因项目体量较小，单独划地难以实施，因等待与其它小项目合并实施导致项目进度滞后。个别项目受多次招标、多次流标影响导致项目进度滞后。二是医改深入推进体制机制突破难。由于公立医院改革缺乏顶层设计，在推进管办分开、法人治理结构工作中涉及对现行制度的改革，在深水区难以突破其体制机制。取消药品加成后县级补偿机制未落实到位，改革未能彻底改变医院追求利益的机制，导致推进医保支付改革与控制医药费用过快增长的矛盾突出。三是基层公共卫生服务欠账较多。由于个别地方将国、省将基本公共卫生经费打捆使用，将服务经费作为基层人员的工资发放，导致基层公共服务无法全面开展，欠账较多。
三、20xx年重点工作打算
20xx年卫生工作思路：以深化医药卫生体制改革为主线，重点推进公立医院改革试点工作，以实施“民生工程”为重点，以解决人民群众关心的问题为着力点，大力实施项目推进战略等八大重点工作，切实推进卫生事业的又好又快发展。
(一)扎实推进公立医院改革。重点创新体制机制，建立科学合理的`医院绩效管理制度、人事薪酬制度和补偿机制;加快县级公立医院综合改革，持续改进县级公立医院服务水平和质量;全面建立科学的就诊新秩序，强化“三保联动”的杠杆作用，建立健全基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医新秩序;建立统一的临床集中检验检测中心。
(二)稳步提升公共卫生服务水平。全面完成重大公共卫生妇幼专项年度目标任务，实现全市婴儿死亡率、孕产妇死亡率等“两纲”指标年度目标。继续推进妇幼保健机构等级达标工作。抓好社区卫生内涵建设。推进疾控机构规范化建设等级评审工作。深入开展免疫规划工作，进一步提升国家免疫规划疫苗接种率。有效遏制和及时处置传染病暴发流行。继续宣传普及《精神卫生法》，完善精神卫生服务体系，提高重性精神障碍患者管理治疗水平。
(三)加强卫生人才队伍建设与科教工作。按照“增加总量、提高质量”的人才队伍建设思路，加大编制申请使用力度，提高医疗卫生单位编制使用率;充分利用直接考核进编、全科医生特设岗位有利政策吸引人才、留住人才;积极研究县招乡用的基层人员管理新机制。继续抓好医学重点学科(实验室)建设和科技成果推广应用。继续抓好全科医师培训工作。全面加强继续医学教育。
(四)不断提升中医药服务能力。继续落实扶持中医药发展的政策措施，全面启动全国基层中医药工作先进市的创建。加快重点专科专病建设。
(五)加大卫生行风治理力度。巩固群众路线教育实践活动成果;认真落实医疗卫生行风建设“九不准”，严肃查处开单提成、违规收费、收受患者“红包”等群众反映强烈的突出问题;建立医院科室和医生使用贵重、自费药品耗材全程监管和备案审批制度，建立健全改进作风常态化制度，持之以恒地推进卫生系统作风建设。
(六)大力推进医疗服务体系建设。完成《南充市医疗卫生服务体系建设规划》、《南充市健康产业发展规划》、《南充市区域卫生发展规划》的修订和完善，科学合理布局医疗卫生服务体系。重点推进市中心医院下中坝院区、川北医院附新区后续项目建设，完成市中心医院下中坝院区门诊楼和第一住院楼前期准备工作，督促市妇幼保健院迁建项目、精神卫生中心新院区投入使用。加快推进川北医附院(西充)健康产业院、川北医学院嘉陵第二附属医院建设。
(七)加快推进卫生信息化建设。完成市级卫生信息平台建设，完成与市级医疗机构和县(市、区)的连接，实现互边互通。合力推进基层医疗机构信息化建设，全面完成9县(市、区)基层信息化建设项目。继续推进数字化医院建设，创建数字化医院3所。
(八)切实抓好农村卫生工作。进一步巩固和规范新型农村合作医疗制度。提高新农合筹资水平，将参合率稳定在98%以上。全面开展大病医疗保险工作。全面推行县乡村一体化管理。加快推进乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，标准化建设率分别达到85%、76%。
主任先进事迹材料篇七
20xx年，在镇党委、政府的领导下，我镇安全生产工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，充分抓住创建安全生产合格乡镇活动有利契机，进行认真分析，研究决策，采取措施，扎实工作。保证了我镇经济建设和人民生产、生活安全健康有序地发展。现将20xx年安全工作总结如下：
一、加强组织领导
20xx年，镇党委、政府先后召开了研究安全生产工作会议专题会议，镇安委会例会11场次，组织单位负责人、村两委成员、镇机关全体干部职工、重点企业负责人参加安全知识学习，对各时期安全生产工作做到有计划、有分析、有总结、有反馈、有记录。一年来，我们分别开展了森林防火、板房以及过渡房消防安全、易燃易爆物品管理、食品卫生、学校、旅游、企业生产等专项整治。其中，烟花爆竹、液化气、建筑施工、板房安全、企业等安全重点，制定了各类安全预案，并做到每季度检查一次，特别是三溪寺一年三次庙会，我们制定了并实施应急预案，确保了我镇安全生产形势的稳定。
二、健全管理机构
针对单位负责人变动情况，我镇及时调整充实了镇安全生产委员会成员，进一步充实基层的安全员。建立了安全生产网络的信息渠道，并对安全生产委员会成员及安全员进行《安全生产法》的业务知识培训，提高业务水平，真正把基层的安全员作为我们的眼睛和耳朵，保证无论何时、无论何地出现安全隐患，有人汇报、有人督查、有人协调，环环相扣，把安全生产隐患解决在萌芽状态。
三、完善责任制度
今年，我镇认真依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的要求，继续完善“一把手”全面负责，分管安全的副镇长具体负责，其他分管领导严格按照“一岗双责”原则，承担分管职责范围内相应的安全责任工作机制。镇政府同各村（社区）、企事业单位签订了20xx年度安全生产责任书45份。建立健全安全生产档案、相关台帐，责任更加明确。对于确实是因工作失误而引起的安全生产事故，将追究相关人员的责任，从根本上解决责任“落实不下去，严不起来”的问题，真正做到“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁受益，谁负责”，一级抓一级，逐级抓落实。
四、狠抓安全检查
一年来，镇安办协同有关部门定期或不定期地对烟花爆竹和液化气等易燃易爆物品管理；板房及过渡房消防；道路交通；非营运车辆载客；食品卫生；建筑工程安全；防汛工作；供电线路；学校安全；企业生产；网吧等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业先后进行9次安全大检查，同时进行各类检查18次。一年来，我们认真贯彻党委、政府精神，宣传《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大安全宣传教育力度，提高安全意识。加强安全工作联系报告制度和安全生产日常监督检查，发现问题，及时解决问题，不留死角，尽量减少安全隐患，避免重特大事故的发生。6月12日，镇安办协同派出所、卫生院、能源办、两所学校、电管所在场镇开展“安全生产宣传月”活动，咨询人数达900余人，发出图文资料2800份，收到很好效果。
五、落实预防管理
在安全工作检查过程中，我们先后发出5份的隐患整改通知书，其中已全面整改到位的4份，到位率80%。促辖区内各部门做好安全生产各种制度完善，设立安全员形成一个网络机制，力求从基层抓起，从小事抓好，消除各类事故的隐患，同时实施安全监控管理、跟踪管理，落实承包、定标、定量管理等，把安全管理的重心放在防范工作上。根据上级要求，我们制定了特大、重大安全事故责任应急处理预案，相应成立了抢险救灾队、卫生医疗队、后勤保障队、义务消防队。有关部门相应制定了重特大安全事故应急处理预案。
六、着力宣传教育
我们把宣传教育作为抓安全生产源头的根本举措，清醒地认识到安全生产关系到群众的生命财产安全，关系到经济发展和社会稳定的大局。一年来，我镇开展了“安全生产宣传月”活动，并召开干部职工、村主任、企事业单位负责人参加的安全生产专题会议。针对我镇安全生产的苗头性问题，进行群防群治，充分调动全体干部、职工的积极性，深入宣传，提高全镇人民群众的安全生产意识。通过各种渠道的宣传，努力营造一个“人人讲安全、人人重视安全”的氛围。一年来共发出通知、通告等380余份，悬挂横幅42条，警示牌15个，书写固定性标语8幅，通过宣传，有效地遏制重特大事故的发生。
七、存在的不足
安全生产工作任重道远，我们的工作还有许多需加强和改进的地方。如在检查中我们发现的主要问题有：一是企业和职工自我安全意识相应薄弱，企业的安全资金投入不足，安全设施的配置、职工的安全培训不到位。二是安全生产监管体系还不适应形势发展的要求，监管不到位，追究不严格。三是执法力度有待加强。
xx镇安全生产监督管理办公室
二oxx年十二月三日