做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
春节走访慰问活动计划书篇一
2、现役军人家庭：户籍在芜的xx区入伍现役军人父母、配偶、子女；户籍在xx区高校入伍、高中考入军校学员的父母、配偶。区主要负责同志慰问不少于2户现役军人家庭。由区人武部审核，镇、街道组织慰问（双军人家庭按现役军人人数进行慰问）。
3、立功受奖现役军人家庭：20xx年荣立一、二、三等功及优秀士兵现役军人家庭。二等功以上由市双拥工委组织慰问；三等功由区双拥工委组织慰问；优秀士兵由镇、街道组织慰问。
4、重点优抚对象：纳入“两节”送温暖慰问活动。
5、营连主官由区人武部、民政局组织慰问，
6、其它人员根据省市要求组织专项慰问。
1、标准：驻芜部队芜湖军分区、空三师5万元，其它部队2万元；现役军人家庭500元；三等功奖励20xx元，优秀士兵奖励500元；重点优抚对象1000元。
2、资金来源：驻芜部队、现役军人家庭、三等功奖励资金由区政府承担，优秀士兵奖励由镇、街道承担，重点优抚对象慰问由各街道垫付，按比例结算。
20xx年xx月xx日前完成各项调查摸底、资金筹集、审核建档和汇总工作，春节前全部慰问到位。慰问驻芜部队具体安排由区政府办公室确定。
1、加强领导，高度重视。各镇、街道、区有关部门要确定专人负责，加强领导，落实方案，精心组织，使慰问活动顺利开展。
2、要加强对慰问资金的监管，保证慰问资金专款专用，主动接受财政、监察和审计部门的监管。
3、对应慰问对象，确保慰问到位，让全区现役军人家庭优抚对象和驻芜部队感受到党和政府的关心。
春节走访慰问活动计划书篇二
20xx年春节将至，为把党和政府的关怀与温暖及时送到建档立卡贫困户当中，让他们过上一个欢乐、祥和的节日，20xx年1月21日，县城乡管理和综合执法局驻村工作组在油麻地村“两委”干部的陪同下，积极开展春节节前走访慰问贫困户活动，为他们送去节日的问候和慰问金。
在走访慰问过程中，驻村工作组逐户走访贫困户，每到一处，都与他们亲切交谈、嘘寒问暖，不仅为贫困户宣传了脱贫攻坚相关政策，还详细询问他们近期的经济收入、生活开支以及健康状况等情况，深入了解他们教育、医疗、产业、就业帮扶等各项帮扶措施是否落实到位，认真倾听他们的心声，鼓励他们增强信心，保持乐观心态，勇敢面对逆境，进一步提升生活质量。
此次走访慰问活动进一步加强了帮扶责任人与贫困户之间的沟通交流，传递了温暖与正能量，真正把温暖送到了贫困户们的.心坎上。贫困家庭纷纷表示，感谢党和政府的关心和厚爱，他们决心在驻村工作组的帮助，脚踏实地，继续奋斗，争取在新的一年中增收、致富。
春节走访慰问活动计划书篇三
在藏历新年来临之际，2月26日，西藏自治区总工会组织开展春节藏历新年走访慰问活动，切实把区党委、政府的关心关怀送到职工群众的'心坎上，向全区职工群众致以新春问候和诚挚祝福。
此次慰问活动由区总领导班子成员带队，组成6个慰问小组，看望慰问节日在岗基层工会组织40个，因公牺牲伤残等公安民警家庭11户，慰问一线工作者、一线工勤人员103人、老劳模20人、一线交警20人、社会化工作者16人、新就业形态劳动者60人、因公牺牲劳模遗属遗孀1人、机关部分退休老领导、老干部，共计发放慰问金52.76万元。
藏历新年期间，区总工会将加大关爱职工的力度，努力满足职工多元化的需求，保障好维护好职工的利益，让广大职工真切感受到自治区党委、政府和工会组织的温暖与关爱。
春节走访慰问活动计划书篇四
最是情深岁寒时，群众冷暖系心间。在新春佳节即将来临之际，高安市独城镇组织开展结对帮扶贫困户春节前走访慰问活动，给全镇390户贫困户送去食用油、腐竹等慰问品。
走访慰问过程中，帮扶干部逐一深入到贫困户家中，与贫困户谈心，谈新年、送祝福，积极主动向贫困户宣讲国家最新的扶贫政策。详细了解贫困户目前生活当中遇到的困难和问题，并积极予以协调解决，并鼓励他们树立信心，克服困难，发展产业，增加收入，早日脱贫致富。
通过本次走访慰问活动，不仅给贫困户送去了慰问品，更是送去了温暖，送去了党和政府对贫困户的`关心，让每户贫困群众都能“温暖过冬、温馨过节”！
春节走访慰问活动计划书篇五
20xx年春节来临之际，为了进一步落实教育局、镇党委重要指示，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师和困难教师工作。
春节期间，我校把走访慰问离退休教师、困难教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局、镇党委要求后，学校主要领导和相关人员认真安排，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师、特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。
我校离退休教师虽只有两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。
第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。
当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到他的的心坎里。
第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的希望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师、困难职工的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师、困难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。