单位职工乒乓球比赛活动方案(优秀5篇)

时间:2025-03-12 作者:MJ笔神

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位职工乒乓球比赛活动方案篇一

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

九、乙方之工作报酬:

(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:

1、乙方每月工作考核记录;

2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

3、甲方盈利状况;

4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。

十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方:

签约代表人:(签字)

职称:

乙方(姓名):(签字)

身份证号码:

户口所在地地址:

联络方式:

单位职工乒乓球比赛活动方案篇二

乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。

一、合同期限:

1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划:

(一)员工工作行为规划:

1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:欢迎光临。

2、留恋难舍:顾客离店时,必须送顾客到门口并说:请慢走,欢迎下次光临。

3、敬业守时:准时上班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。

4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎

5、在没有顾客的`情况下,纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。

6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。

7、打电话必须经过店长同意,一天不能超过两次一次不能超过5分钟。

8、未尽同意不得擅自调班、调休。

9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案,工资待遇)查明属实将扣除当月工资60%,必须服从分配,服从管理,违者30元/资,私下用本公司电脑者扣罚50元/次。

10、顾客是我们的上帝,严禁和顾客吵架,这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。

(二)员工迟到规则

1、(迟到5至10分钟以内)一个月两次以内不扣分。

2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元,10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100元)。月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分,凭医药单据证实)。

如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分30分以上者罚值日一周。

(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下:

1、新来导购试用前三个月底薪1200元,需交押金500元,合同期满后退还乙方押金,合同期内中途离职者将不退还押金。

2、提成方式:个人月销售额为总金额,按个人月销售额

总金额提成1%。

3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。

4、员工一个月休假一天,在不影响店铺正常运作情况下,经店长同意(节假日不允许员工休假)。

5、在公司指定情况下,月个人任务完成情况下,月奖励员工30至50元,按员工个人销售和状态由甲方决定。

6、全勤奖励50元,每三个月进行评选优秀员工,奖励200元。(条件:必须全勤员工,业绩排名前二位者,无客户投诉者)。

(四)其他

1、乙方必须保证甲方店铺设施完整,如有损坏,按公司报价的50%予以扣除,方式为员工均摊。

2、乙方必须保证自己健康及安全,如有任何问题,甲方不予承担。

3、必要时,甲方有权终止合同。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签字盖章):________________

乙方(签名):________________

_______年_______月_______日

单位职工乒乓球比赛活动方案篇三

乙方:_________

为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:

一、甲方聘请乙方,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。

二、双方的权力和义务:

1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度,若有违反,按甲方制度处理。

2、乙方必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据幼儿园制度给予奖励。

3、合同期内,甲方对乙方的工作有权检查、监督,如不称职有权提出撤换,乙方如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。

4、乙方应提高安全防范意识,注意防火、防盗、防事故工作。

5、甲方应积极配合乙方的.工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。

6、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方执行正常任务的任何人,乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。

三、保安职责及奖罚制度:

1、乙方不得擅自离开警务室。

2、外来人员进入幼儿园,必须问清事由进行登记。

3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。

4、要认真检查学生出入证。

5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。

6、乙方要按时巡逻,负责熄灯,锁门,清查滞留教室和幼儿园的学生。

7、乙方要认真守责,在紧急情况下,随时听从幼儿园调遣。

四、本合同一式两份,双方各执一份。

五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。

甲方:_________(签章)乙方:_________(签章)

_________年_________月_________日

单位职工乒乓球比赛活动方案篇四

乙方(应聘业务员签字):____________

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的'业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:________________

乙方:________________

______年____月____日

文档为doc格式

单位职工乒乓球比赛活动方案篇五

甲方(聘用方):宾阳县大桥镇初级中学

乙方(受聘用方): 教职工姓名

一. 甲方聘用乙方在 专业技术十级 岗位工作。

二. 聘用期限为 三 年, 从 2012年 9月26日到 2017 年 9月26日。

三. 甲乙双方必须遵守《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发[2017]85号)和本单位人事管理制度的有关规定。

(一)乙方必须按照所聘用的岗位职责、工作标准完成本职工作。

(二)甲方按照本单位制定的各项规章制度,对乙方进行管理。

(三)聘用合同的终止、续聘、变更、解除,甲乙双方必须按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发[2017]85号)和本单位人事管理制度的有关规定。

(四)本合同期满,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签岗位聘用合同。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订书面岗位聘用合同书。聘用合同期满,没有办理终止岗位聘用合同手续而存在事实岗位聘用工作关系的,视为延续原岗位聘用合同,延续的岗位聘用合同的期限与原岗位聘用合同期限相同。

四.乙方受聘期间待遇:

方的工资待遇。乙方工资的构成和标准按照上级有关文件的规定执行。

(二)乙方工资调整按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,

乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)甲方按照国家和自治区的相关规定组织乙方参加社会保险,并由

上级相关部门按期为乙方缴纳相应的社会保险费。乙方个人应缴纳的部分由相关部门从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。

五.本合同甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方必须严格履行。

六.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):宾阳县大桥镇初级中学 乙方(签章):

法定代表人或委托代理人(签章): 校长

年 月 日 年 月 日

甲方(聘用单位)名称 武夷山市上梅中心小学

乙方(受聘人员)姓名,性别出生日期 根据《中共武夷山市委办公室、武夷山市政府办公室关于印发武夷山市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的通知》(武委办[2017]7号)和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿协商,签订本聘用合同以便共同信守。

第一条 岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自月起,至年日止。

第二条 工作任务与目标

1、甲方聘用乙方在部门从事作。

2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量,实现工作目标。

第三条 工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和单位能力允许的前提下,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

第四条 岗位纪律

1、乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

2、乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理。

第五条 岗位报酬

1、甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得克扣和无故托欠。

2、乙方岗位工资的'构成和标准,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

第六条 乙方义务 1、遵守国家、单位各项相关的法律、法规和规章制度。

2、服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。

3、在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。

第七条 聘任考核

1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2、岗位聘用期内,乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

3、考核标准:本合同第二条和第六条之约定。

4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

5、每__年(月)考评一次。考核结果作为岗位绩效工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发岗位绩效工资,甚至解除本合同。

第八条 聘用合同解除

乙方有下列情形之一的,甲方可视情形解除本合同:

1、聘用期内年度考核评定为不合格。

2、发生了福建省人事厅《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》中规定的聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的`行为。

第九条 解聘与续聘

1、本合同期限届满后,根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效,在新一轮竞争上岗中,同等情况下优先考虑乙方。

2、本合同终止后,需续聘合同的,则由甲乙双方协商另行签订合同。

第九条 违约责任

本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对方相应的赔偿金。

第十条 本合同经甲乙双方签章后生效。《岗位聘用合同书》一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。

甲方(签章) 乙方(签章)

签约时间:2017 年 9月 25日

2、实行人员聘用制度的单位,仍需签订《事业单位聘用合同书》

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