总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
机关创建健康单位工作总结汇报篇一
按照《济南市章丘区创建健康促进机关实施方案》的要求，近年来，区委老干部局坚持以人为本，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，实施“将健康融入所有政策”策略，广泛深入开展全民健康教育与健康促进，不断增强单位干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，取得了较好的成效，现将单位的健康教育与健康促进工作总结如下。
一、加强组织领导，完善工作机构
一是成立单位创建领导小组。2017年9月份，单位成立由主要领导任组长的健康促进机关工作领导小组，积极推动全局健康促进机关工作的开展。2018年1月份，根据人员变动情况，重新调整了领导小组成员，明确责任分工。领导小组定期召开工作例会，安排部署相关工作任务，讨论主要健康问题并提出有针对性的应对措施。2018年6月6日，召开会议，进一步明确工作人员与工作职责，确定由办公室牵头，负责单位健康促进机关的创建工作，按照创建标准，严格落实各项工作要求。
二是强化各项创建措施。单位书面公开承诺创建健康促进机关，向全体干部职工发出倡议，号召积极参与健康促进机关创建。并将健康促进机关工作纳入2018年度的工作计划，在全年工作任务表中明确组织开展相关工作，包括规范“一对一”帮扶医疗服务，举办全区老干部趣味运动会，举办职工运动会，举办全区老干部门球赛、乒乓球比赛和象棋赛，汇编《健康保健手册》等，强化单位健康促进创建工作。同时逐步完善各项规章制度，如机关学习制度、控烟制度、院落卫生制度、厕所卫生管理制度等，强化制度保障。2018年6月份，为单位在职干部职工集体办理了“职工重大疾病、意外伤害住院互助保障”，为职工构筑一道互助互济的健康防线。今年6月份，单位具体负责创建的工作人员参加了健康促进机关的专门培训，进一步明确各项工作要求，有力地推动了全局健康教育与健康促进工作的开展。
二、营造健康环境，普及健康生活
一是深入开展控烟活动。局机关及下属事业单位老干部活动中心、老年人大学和干休所全面禁止吸烟，积极进行控烟宣传巡查活动，在办公室、会议室、阅览室等区域张贴禁止吸烟的标识，使机关干部职工充分认识到在公共场所禁烟、创建无烟机关的重要意义，营造“人人做健康第一责任人”和“人人享有健康，一切为了健康”的浓厚氛围，引导大家养成良好的行为习惯，构筑健康的办公和生活环境。
，张贴在公开栏，分享学习，共同提高。通过组织开展形式多样的读书学习活动，鼓励干部职工多读书、好读书、读好书，培养学习兴趣，提升学习能力，深入学习科学理论，广泛学习新技能、新知识，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、乐于学习的浓厚学习阅读氛围。三是不断净化美化环境。单位制定完善了各项卫生制度，划分卫生责任片区，分工负责，注重时刻保持环境整洁舒适，给老干部提供良好的学习、活动环境。定期组织义务打扫卫生，全体干部职工参与清理卫生死角，进行大扫除活动。今年7月份，对活动中心和干休所院落进行整体提升，院落进行绿化美化，计划明年对老干部活动中心的门球场进行改造，进一步提升环境。
四是加大弱势群体帮扶力度。作为全区离退休干部的服务管理单位，区委老干部局坚持精准化服务理念，强化人文关怀，坚持用心用情服务好老干部，在工作中，关注特殊群体，尽量满足他们的需要，制定有针对性的帮扶措施。一、老干部活动中心、老年人大学和干休所都设有专门的无障碍通道，方便老干部出行。卫生间装有无障碍扶手，保障老干部的安全。二、2009年，老干部局专门出台文件，为全区鳏寡孤独离休干部“送关爱、送健康”每人每天送一袋奶。截止目前，还有1位离休干部享受这个政策。三、每年底组织开展特殊困难离休干部及遗属专项救助，2012年出台文件《章丘市离休干部及遗属特殊困难专项救助办法》，根据个人和单位申请情况，经过审核后，为特困离休干部及遗属提供专项救助。2017年底，共为27位特困离休干部及遗属发放了专项救助金。
三、积极组织参与，提供健康服务
一是干休所设置专门医务室。为方便住所老干部和单位干部职工医疗，干休所设置了专门的医务室，为老干部提供便捷的医疗服务和科学的保健指导。二是安排专人参加急救培训。今年8月份，单位一名同志参加了专业的应急救护培训，学习科学急救知识，提高自救和互救能力。三是定期组织体检。每年10月份左右，组织单位全体干部职工包括退休人员参加查体，并根据查体结果，制定有针对性的健康管理计划，不断提升单位干部职工健康水平。四是开展一对一医疗服务工作。2012年开始，联合区卫计局组织各医疗单位开展了一对一医疗服务活动，挑选政治素质高、业务素质好的医生与离休干部结队，提供服务指导。结队医生通过上门或电话访问等方式，及时为老干部提供保健指导，这一活动已经延续了6年时间。五是编印保健知识手册。目前已经编印了2期健康保健知识手册，并及时发放到老干部手中。今年编印的保健知识手册从人体健康、心理健康、饮食、运动、常见病预防、生活起居、合理用药等七个方面综合讲述保健知识，为老同志提供科学的健康指导，以实际行动落实“普及健康生活、优化健康服务”的健康理念。
四、开展主题活动，提升健康素养
一是举办专题健康讲座。区老年人大学常年开设了养生保健和居家养老护理等班次，邀请专家进行授课，普及健康保健知识。3月份，邀请口腔医院程院长组织了口腔保健知识讲座，为老年人大学学员和单位干部职工讲授口腔保健知识，并现场发放了宣传手册；6月份，邀请李驻军先生开展洪式太极拳知识讲座，引导大家通过学习、练习太极拳，增强身体机能、修身养性，改善健康面貌；6月份，老年人大学邀请“播撒健康惠万人”健康巡讲的专家进行专题讲座，宣传科学养生知识，提高大家的健康保健意识；9月份，邀请济南社区科普大学讲师团专家薛丽针对秋季养生的特点，开展了题为“中老年秋季养生保健”的专题讲座，通过典型案例分析，强调饮食、运动、情绪等因素对生活的影响，倡导养成科学的生活习惯和运动方式；10月份，邀请区人民医院临床营养科李黎主任开展了“平衡饮食与均衡营养”健康知识讲座，强调合理饮食、养成良好生活习惯、健康生活的重要性。在进行保健知识讲座的同时，单位也十分注重广大职工的心理健康，邀请心理学专家孙淑文举办了题为“心理健康，身体才健康，不同心情，不同反映”的心理学讲座，引导大家调整好心情，保持身心健康。
二是组织形式多样文体活动。一、举办老干部趣味运动会。4月25日，联合区老龄委、教体局、人社局、老年体协在区老年人健身中心共同举办了“体彩杯”老干部趣味运动会，全区43支代表队400余名老同志参赛，比赛设有套环、掷飞镖、投保龄球等10个趣味项目，运动会的召开丰富了全区老干部的精神文化生活，展示老同志的良好精神风貌。二、组织老干部门球赛。为给全区广大爱好门球运动的老同志搭建强身健体、切磋技艺、陶冶情操的交流平台，5月10日，在区老年人健身中心，举办“体彩杯”全区老干部门球赛，共8支代表队56名老同志参加了比赛。三、组织文艺展演。5月20日下午，在龙盘山南门广场组织“新时代新征程助力1551再出发”文艺展演活动，本次文艺展演共演出13个节目，参演人员近80人，是一场集舞蹈、歌曲、戏曲、山东快板等群众喜闻乐见的节目形式于一体的文艺盛宴。老年人大学太极班的学员在现场表演了洪氏太极42式，进一步宣传太极传统文化，传播太极养生观念。四、4月下旬，联合民政局举办以“团结、友谊、健康、和谐”为主题的庆五一国际劳动节职工运动会，设置了乒乓球、双人绑腿跑、跳绳、套环等八个项目，局机关及下属单位全体工作人员参加了竞赛活动，职工运动会的召开活跃了机关气氛，丰富了职工文化生活。其中区老年人大学舞蹈提高班在教授老年人舞蹈，提高老年人健康水平的同时，也取得了优异成绩，在2018年全区第七届健身运动会广场舞比赛汇总获得特别贡献奖；在9月12日参加省体育局、省电视台组织的“全民健生舞动海看”广场舞大赛济南赛区比赛中获得第一名，将代表济南参加山东省总决赛；在2018年全国广场舞比赛山东济南站的比赛中获得特等奖，将代表山东省参加11月份在武汉举行的全国广场舞总决赛。
三是积极参加各项文体活动。一、支持参加职业人群健走大赛。积极鼓励单位干部职工参加全国第三届“万步有约”职业人群健走激励大赛，倡导健康文明生活方式。今年有1位同志报名参加，并完成大赛规定的健步走时间和各项任务。二、参加全区太极拳比赛。8月6日，组队参加了在体育馆举办的“中国体彩杯”章丘区全民健身运动会职工太极拳比赛，并获得团队二等奖的优异成绩。三、参加了全区“与文明同行——走进新时代放歌金章丘”歌咏比赛，分别献唱了《保卫黄河》《中国脊梁》两首歌曲，并取得了优秀成绩。
下一步，区委老干部局将按照健康促进机关创建的各项要求，强化各项措施，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，不断提高单位干部职工的健康意识和健康素养，将健康教育与健康促进工作提高到一个新的水平。
机关创建健康单位工作总结汇报篇二
20**年上半年，按照《县创建办关于开展健康促进创建工作方案的通知》要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，在机关广泛深入开展了健康促进机关创建活动，取得了较好的成效，现将工作总结如下：
20**年上半年，成立了健康机关创建工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。
不断加强健康教育宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的.健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。
严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位干部职工的控烟能力。并创建无烟办公室，工作人员做到自觉维护办公环境的干净、清新、健康。
各股室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：部分职工对创建工作认识不够，缺少专业健康人员，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。
下半年，将认真总结经验，不断加强对创建健康机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。
机关创建健康单位工作总结汇报篇三
xx，我局按照《xx县人民政府办公室关于印发xx县创建省级健康促进县实施方案的通知》（xx7号）要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，根据xx县创建省级健康促进县实施方案，我局开展了健康促进机关创建活动，活动略显成效，现将工作总结如下：
一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制
xx，我局成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。
二、加强健康促进机关，不断加强宣传力度
不断加强健康教育宣传阵地的建设，利用报纸、媒体和微信公众平台等不定时的进行安全健康宣传，广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平，增强健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了安全、健康生活水平的深入开展。
三、建设健康环境，成效显著
放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常；四是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理；五是元旦、春节期间等节假日开展了安全生产大检查工作，确保全县人民生命财产的安全。
三、积极开展各类健康活动
一是于xx4月中旬开展“健康中国，职业健康先行”职业病防治宣传先行活动，发放宣传单1000余份，得到各企业职工的积极拥护；二是鼓励干部职工积极参加健步走等锻炼活动，于xx4月22日全体干部职工参加“同心，同行”干部职工健康健步活动，促进了干部职工团结奋进、努力向上的精神，提高了干部职工积极参与体育锻炼的劲头和兴趣；三是鼓励干部职工学习健康知识，采取集体学习和自学相结合的方式，单位统一给干部订购健康膳食书本，并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。
三、克服困难，将健康促进机关创建工作推向深入
各股室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康促进机关创建制度不完善，由于相关制度不完善，职工一年一次体检还没有落实；缺少专业健康人员，管理人员身兼数职等问题。
四、下一步工作打算
以后的工作中，我单位将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康意识和文明意识而努力。
机关创建健康单位工作总结汇报篇四
持续推进，加强调度。从现在起到创建验收通过之前，进一步加强组织领导，进一步明确职责任务，进一步严明工作纪律，以强有力的调度来确保创建各项工作任务落到实处，见到实效。
开展培训，加强指导。提升工作人员创建能力和水平，进一步加大单位健康知识的宣传力度，广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识;鼓励广大的工作人员开展业余体育锻炼，提高身体素质;开展控烟宣传，开展无烟机关创建活动，倡导职工健康的生活方式;组织开展多种形式的文体活动。
压实责任，督促考评。进一步强化责任意识，真正建立起“一把手过问创建，分管领导狠抓创建，全体干部员工共创共建”的工作机制，确保创建目标的实现，助推健康促进县顺利验收。广电台将按县委、县政府和县直机关工委的工作要求，将创建健康促进机关的责任领在手中，扛在肩上。
总之，我们在县委坚定的领导下，按照县委、县政府和县直机关工委的部署要求，强化认识促机制、强化业务抓提升，通过上下共同努力，圆满完成健康机关创建任务，共同迈进健康促进县。
机关创建健康单位工作总结汇报篇五
**，我局按照《**县人民政府办公室关于印发**县创建省级健康促进县实施方案的通知》（**7号）要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，根据**县创建省级健康促进县实施方案，我局开展了健康促进机关创建活动，活动略显成效，现将工作总结如下：
一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制
**，我局成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。
二、加强健康促进机关，不断加强宣传力度
不断加强健康教育宣传阵地的建设，利用报纸、媒体和微信公众平台等不定时的进行安全健康宣传，广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平，增强健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了安全、健康生活水平的深入开展。
三、建设健康环境，成效显著
放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常；四是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理；五是元旦、春节期间等节假日开展了安全生产大检查工作，确保全县人民生命财产的安全。
三、积极开展各类健康活动
一是于**4月中旬开展“健康中国，职业健康先行”职业病防治宣传先行活动，发放宣传单1000余份，得到各企业职工的积极拥护；二是鼓励干部职工积极参加健步走等锻炼活动，于**4月22日全体干部职工参加“同心，同行”干部职工健康健步活动，促进了干部职工团结奋进、努力向上的精神，提高了干部职工积极参与体育锻炼的劲头和兴趣；三是鼓励干部职工学习健康知识，采取集体学习和自学相结合的方式，单位统一给干部订购健康膳食书本，并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。
三、克服困难，将健康促进机关创建工作推向深入
各股室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康促进机关创建制度不完善，由于相关制度不完善，职工一年一次体检还没有落实；缺少专业健康人员，管理人员身兼数职等问题。
四、下一步工作打算
以后的工作中，我单位将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康意识和文明意识而努力。