2023年会议复盘总结 年中工作总结会议讲话稿(大全5篇)

时间:2025-01-07 作者:碧墨

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

会议复盘总结篇一

7月12日下午14:30,中信金融服务有限公司在蓝山南海酒店三楼多功能会议厅隆重召开年上半年各部门主管会议。

总结会前,陈总经理做开幕致词

中信年上半年总结会议开幕前的留影

吸取经验,提升自我,与中信金融共同成长。

各部门负责人代表在会议上的总结发言

紧接下来,最为紧张、激动人心的时刻——那就是公司表彰优秀成员的精彩环节,陈总经理亲自为上半年优秀的成员颁发荣誉证书及奖金,让所有在场的人员无不羡慕、赞叹、动容,更多的是令人钦佩不矣,没受表彰的人在心中暗自表决争取下年度上台享受荣誉的是自己,而受奖人员则是自信满怀的表态下次年会将会荣获更多的奖励?这赋于的不仅仅只是他们的荣耀,承载着更多的是责任与使命,全体成员共同学习的榜样!

会议复盘总结篇二

各乡镇国土资源所(分局),局机关各股室、事业单位:

经研究,初定于8月5日(本周五)召开年中工作会议。现将有关事项预通知如下:

一、会议时间:

8月5日上午8:30开会,会期一天。

二、会议地点:

局六楼大会议室。

三、参加人员:

局班子成员,各乡镇国土资源所(分局)长,局机关各股室、事业单位负责人。

四、会议议题:

1、传达县委十四届二次全体(扩大)会议暨上半年经济运行调度会议精神。

2、各股室、事业单位负责人汇报上半年工作完成情况,分析存在的问题,安排下半年工作。

3、各分管领导点评。

4、唐焱华局长作重要讲话。

五、其它事项

1、请各股室、事业单位负责人于8月4日(周四)下午下班之前将材料电子档(不超过三页纸)发送至办公室邮箱xxxxxxxxxxxx。

2、会议时间若有改变,将另行通知。

xxxx年8月3日

会议复盘总结篇三

7月3日、4日,集团在××××广场八楼顺利举行了20xx年度集团、××中高层管理人员述职活动。

并组织召开了20xx年中工作总结会议。

在7月3日集团及××公司中高层管理人员述职环节,集团及××公司管理干部,分别代表本模块,主要围绕上半年目标完成情况、存在问题及改进措施和相关建议向集团进行了述职汇报。

各相关人员的汇报内容基本切合述职活动主题,简明扼要、客观务实、条理清晰,既总结了在上半年工作中取得的成绩,也谈到了存在的问题,并提出了一系列后续改进措施。

集团董事长/总裁,集团常务副总裁严××,集团副总裁邵××、李××、张××,集团总裁助理丁××和述职人主管领导,分别在述职人汇报后,对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。

述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时,更侧重关心述职人职场与发展,对述职人下一步提升提出了殷切期望。

7月4日为集团年中工作总结会议环节,会议首先由××公司总经理吕××、集团常务副总兼××公司总经理严××分别代表××公司、××公司作年中工作报告。

××公司在20xx年上半年经营目标基本实现双过半目标,为近几年来半年度业绩首次突破。

南区八栋入伙属近年来首次准点并收效为历史最好,九年制学校顺利通过验收并计划9月1日开学,新开工部分工程进度基本正常。

××公司在20xx年上半年经营目标也实现了集团要求,××公司本年度经营目标近期还进行了上调。

天峦湖一期2栋竣工验收顺利完成,即将进入精装修阶段。

天峦湖二期开发计划将前置,目前正进入桩基施工。

澜湾项目也按计划实施桩基工程。

集团董事长在两个地产公司汇报后,分别对两个地产公司今年上半年的工作靓点予以了充分肯定,并希望地产公司再接再厉。

随后,集团董事长代表集团作了20xx年中工作总结点评。

董事长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定,并结合各业务模块现状,对各业务模块下一步改进提高提出了总体要求。

客观审视上半年存在问题,部分员工在职业化素养、协作沟通交流、目标计划意识、甲方能力和管理转型方面还存在不足,集团要求对照总结并逐步改进(年中点评报告全文将在oa系统上另发)。

集团董事长最后还结合房地产行业发展形势及内外部环境变化因素,分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。

董事长希望全体员工能以“4+n”为指导,争做四有员工。

也只有具备良好的责任心、团队精神、专业能力、学习能力,才能在未来的残酷竞争中不被行业发展淘汰。

会后,集团特意组织了休闲交流活动。

年中会议简报的通知【2】

各部门、各驻外市场服务机构:

20xx年7月1日至2日,公司各级、各部门代表齐聚公司会议室,围绕公司上半年工作成果和下半年工作方向、行动方案等展开了2天的座谈。

1、会议指出并要求纠正目前工作中普遍存在的漫无工作目标或者行动中逐步丢失目标的状态,明确并强化了全公司日常工作目标和核心:各级、各部门一切工作围绕市场这个核心展开,各岗位、各个体一切工作面向客户(含内部客户)提供超值服务展开。

2、公司过去、现在和未来都将坚定而专注服务于工业环境领域这一特殊照明行业,并将逐步做强、做大。

3、针对企业内部不同业务生态(模式),要客观理性分析,正确对待。

一切模式都离不开人的辛勤耕耘,具体就是在内部代理这一生态更需要依据自己的资源优势继续服务于电力、煤炭、冶金、石油化工、铁路、烟草粮储库等行业,充分利用自己地域优势、客户资源优势开发经销代理合作商,壮大队伍,提升服务经销代理的能力。

也就是“渠道开发、掌控终端”;大客户部要紧密围绕大交通行业的可控项目开展服务;渠道部则要锚定自己已经合作的行业和客户资源,力求深度合作,在圈定的区域内挖掘新的客户资源和市场需求,提升自己服务客户的能力,也更要加强掌控终端的能力,更好的为经销及代理合作客户服务。

我们企业内部的所有的业务生态都将服务于组织目标实现。

大家应该摒弃小我短期行为,为组织中长期利益实现,全员实现利益分享而专注作为。

4、试行《员工工作贡献评估》,客观公正展开自评、互评,让我们全体员工在工作进行中逐步提高自己的职业素养、职业技能。

5、明确下半年公司总体实现营销及利润较去年同期增长50%和20%的基本目标。

全员工作围绕公司总体目标分解落实到部门、岗位实施。

6、遵照公司股东会决议,下半年启动并筹备公司“新三板”挂牌事宜。

真正实现全员持股、全员奔小康的目标。

“万物皆由心而生!”。

当我们静下心时,正如那追逐着麋鹿的猎人,眼中只有麋鹿,他是看不见山的。

曾经,有一群青蛙比赛攀岩,到了临近终点时许多青蛙因为各种原因纷纷退赛,但是还有一只青蛙始终向顶峰发起一次又一次的冲击,最终赢得了冠军。

赛后记者采访问他“你为什么在大家逐个放弃比赛时还在坚持?”,却发现他是一只聋蛙。

是的,正是由于他的失聪让他听不到背后的议论而只专注于自己的比赛,才有如此对目标的执着,才会逐步靠近并达到目标,才会有“会当凌绝顶,一览众山小”的美好心境。

如果他听见了他人的感叹,犹豫不决而放弃了自己的目标,那么冠军就不会属于他。

对目标的坚定,对做事的专注成就了聋蛙的冠军梦想。

专注就是集中精力做好一件事,专注就是瞄准目标而长时间的全力以赴,专注就是笃定目标一心一意并坚持不懈,不达目的而决不罢休。

任何一项事业都需要专注,专注可以获得大大小小的成功。

科学家几十天甚至几百天,重复着同一个实验是一种专注;爱迪生专注于寻找发光灯丝,最终为人类带来光明;比尔·盖茨专注软件的.开发,造就了微软帝国,带来真正的计算机革命,个人也获得巨大成功,成为世界首富;居里夫人十几年如一日专注于从小山似的矿石中提炼放射性元素,两次获得诺贝尔奖金;陈景润专注于数论,终于攀登上了数学的巅峰。

时间仍在流走,它丝毫没有因为我的挽留而放慢它的脚步……。

全体通用人,我们要“坚定目标,一路向前”。

即使是无边的荆棘,只要我们坚定心中的目标,就会披荆斩棘无所阻挡。

正如我们心中只有那山顶的壮丽景色,我们就不会减慢前进的脚步,错过属于我们的第一缕曙光。

坚定目标,一路向前!

特此通知。

深圳市通用科技有限公司

二零xx年七月六日

会议复盘总结篇四

各分、子公司,参股公司,机关各部室:

现将集团公司xxxx年上半年工作会议有关事项通知如下:

一、会议时间

xxxx年7月15日(星期五)下午3:00,会期半天。

二、参会人员

集团公司领导班子成员、监事会成员、集团公司副总师及机关全体工作人员,各分、子公司领导班子成员,集团公司派驻参股公司高管,重要三级企业领导及相关人员。

三、会议地点

本次会议以视频方式召开:

(一)主会场:集团公司2202会议室(集团公司领导班子成员、监事会成员、集团公司副总师、机关各部门主要负责人)

(二)分会场:

1.集团公司14楼多功能厅(机关其他参会人员);

2.各单位视频会场(各单位参会人员)。

四、会议议程

五、其他事项

(一)上半年工作会议与6月份月结会(二季度分析会)合并召开,请各单位、各部门于7月14日(星期四)上午10:00前将参会人员名单加盖公章报集团公司办公室。

(二)请各分会场提前做好会议准备工作,摆放好单位桌牌,全程做好保障工作,确保会议效果。

(三)集团派驻参股公司高管可自行选择会场(或在主会场)参会,未建设视频会议系统的单位可就近在集团系统单位参会,上述参会情况请提前告知集团公司办公室。

(四)因特殊原因不能参会须履行请假手续,基层单位班子成员、机关副处级以上干部应向集团办公室分管领导请假。

特此通知。

联系人:梁安利

联系电话:xxxxxxxxxxxxxx

传真:xxxxxxxxxxxxx

邮箱:xxxxxxxxxx

陕西能源集团有限公司

xxxx年7月12日

会议复盘总结篇五

各位领导、同志们:

这次全市扶贫系统年中工作会议,是经市政府研究同意召开的,本来市政府王健副市长要到会作重要讲话的,因下午另有会议没能到会,但也就我们如何开好这次会议作了专门指示。会议的主要任务,就是贯彻落实市委政府年中工作会议精神,总结我市上半年扶贫工作进展情况,分析当前工作中存在问题,研究和部署下一阶段我市的扶贫开发工作。今天上午,我们分别听取了12个县区主任的情况汇报,也可以说叫工作交流,大家听了以后,对照本县的各项扶贫工作推进情况,相信会找到差距。按照会议的安排,我就当前和今后全市的扶贫开发工作讲几点意见,供大家参考。

一、元至七月份工作进展特点显现,成效喜人

一是工作创新有亮点。上个月27日,自治区党委副书记陈际瓦、区政府副主席陈章良,亲临隆林县德峨乡石漠化综合治理与扶贫开发试验区检查指导工作,对我们试验区的工作给予了充分肯定,并指示我们进一步探索石漠化地区贫困群众脱贫致富的路子;今年春节过后,我们在全国率先举行了劳动力转移的阶梯培训启动仪式,国办培训中心和自治区扶贫办吴宇雄主任到百色参加了这一活动;经自治区批准,我们在全区率先利用雨露计划,在右江民族商校举办的扶贫巾帼励志班已全部完成招生任务,并得到社会团体和爱心人士的热忱支持和帮助;二是产业扶贫有看点。按照市人民政府的统一部署,我们在扶贫系统率先实施“万亩竹子”示范工程,如期完成了种植任务。田阳县实施的小规模“养兔寄养专业合作社”,为大石山区养殖业发展探索了一条新路,“金色通道”杂志专门进行了采访和推广,同时除得到区扶贫办领导的高度肯定;首批“十百千扶贫产业示范工程”我们有凌云茶业、德保蛋鸡、田东竹子三个项目入围,每个项目扶持500万左右;彩票公益金扶持产业项目百色又有德保和乐业两县通过竞争获得,每个项目扶持1500万;三是设施建设有节点。今年第二季度,第三批291个整村推进贫困村全部通过了自治区的验收,其中:优秀64个村,占21。99%,良好91个村,占31。27%,及格136个村占46。73%,为上一轮整村推进工作划上一个完满的句号;实施的“大石山山区人畜饮水”项目今年计划投资7116万元,修建家庭水柜2267个、集中供水工程132个、修补水柜128个,截至7月底止,已完成工程投资4873万元,占计划的68。5%,其中:隆林县、乐业、那坡三个县已全部完成当年的任务。今年下达的各类屯级道路共226条491。2公里投资5562万元,目前,纳入为民办实事的109条已竣工97条214公里,完成投资1376。6万元,占计划的83。5%。四是社会帮扶有可圈可点。今年四月份,广西、广州两广帮扶座谈会在百色隆重召开,两广扶贫协作部门不仅总结了前十年的帮扶成效,而且为今后十年描绘了蓝图,前不久,我和黎书记等办领导专程往广州拜会了新任的协作办班子领导,从掌握的信息来看,两广协作帮扶投入的力度也在加大;两广帮扶座谈会过后不久,广东省扶贫系统组织160多人还专程到百色进行参观学习。除此以外,经过努力对接,我们还先后得到中国扶贫基金会、首彩基金会等方面对贫困学生的扶持;市直扶贫工作队也已经组队进驻贫困村开展帮扶工作,为顺利推进新一轮扶贫开发工作奠定了良好的基础。

二、保持清醒的头脑,正确认识我们面临的困难和问题

从百色扶贫大层面上来说,:一是由于历史、自然环境等多种因素,百色的经济社会发展水平不高,特别是大石山区群众的收入较低,贫困面较大,贫困人口较多,再加上20xx年国家扶贫标准的提高,这些都给我们的工作带来了较大压力;二是尽管近年来我们实施了基础设施几大会战,但主要针对是贫困村,实施的整村推进由于投入的总量不足,标准比较低;三是历年的异地移民搬迁场点有待进一步完善,需要投入大量的资金进行后续扶持;。三是农民增收难度加大。百色的农民人均纯收入排在全区的末位,农村劳动力素质较差,缺乏生产资金,产业较单一,增收的渠道不多,况且农民人均纯收入中,有相当大的比重依靠劳务收入,极不稳定;。四是致贫返贫因素较多,扶贫成本越来越高。贫困因素复杂多变,因灾、因病、因残、因老、缺劳、资源缺乏及基础条件差等致贫返贫的现象都不同程度存在;同时,劳动力素质普遍较低,全市60%以上的绝对贫困人口是小学以下文化,导致发展无门路、生产无技术、外出务工难,从根本上解决脱贫问题难度大。

从我们扶贫管理工作方面上来说:一是由于新一轮扶贫攻坚的政策和实施标准还没有出台,许多扶贫管理工作十分被动。如“十二五”扶贫规划的制定、新一轮的整村推进规划等等新的贫困线尚未划定而受到影响;二是由于相当部份县办领导班子调整,新的班子工作没有能及时接上,致使一些县区部份项目实施进度滞后;三是由于扶贫队伍素质参差不齐,一些专业工作质量不高,问题较多;四是由于今年西北五县区又遇到有气象记录以来同期降雨量最少的年份,春夏两季降雨量少了七成左右,造成严重的旱情,全市农作物绝收的达到20多万亩,给扶贫产业开发也带来了严重影响;五是按照社会化管理和规范化管理的要求,我们的工作还存在很大差距;六是扶贫系统内部的基础设施和办公自动化条件也还比较差。

三、突出重点,全面完成下半年的各项工作任务

1、组织干部职工认真学习和贯彻有关新阶段扶贫的相关方针政策,统一思想认识。今年不仅是“十二五”开局之年,也是[中国十年扶贫开发纲要20xx-]付诸实施的第一年,扶贫开发管理工作进入了新一轮转型的节点,今年4月27日,中央政治局专题研究了全国扶贫开发工作,通过的[纲要]当中,明确全国新十年扶贫以十四个贫困连片地区为主战场,加大投入,经过上下争取,我们百色市已纳入“滇黔桂石漠化片区”予以重点扶持;今年5月初,全国人大吴帮国委员长第二次到联系点田东县视察,提出的五个问题中,有4个问题直接涉及我们老区和大石山区的扶贫开发,特别是提出如何破解大石山区贫困问题,要求我们积极探索路子;7月27日,自治区党委郭声琨书记率区党委政府分管领导,专门到自治区扶贫办进行专题调研,并作了重要讲话,要求我们广西扶贫战线上的广大干部职工,要“三个带着”“五个加强”打好新一轮扶贫攻坚战;自治区党委前段时间还专门抽调我们三个重点市的扶贫办主任参加专题调研组,为广西实施新十年扶贫开发纲要草拟实施意见;前两天,马飚主席还专门听取扶贫开发工作汇报,并作出了一些具体要求;按区办预通知,这个月底,国家扶贫开发办主任范小健还要到我们百色开展调研,所有这些,标明了各级党委政府对扶贫开发工作的重视与支持,同时,也给我们扶贫开发工作指明了方向。所有这些文件和讲话,我们都要组织广大干部职工学习,认真领会。

2、切实解决基础设施项目管理工作当中的突出问题,[莲山课件]确保年度已落实的项目全面完成。

目前的扶贫开发工作,有相当大的份量体现在具体项目的实施当中。这几年,我们围绕改善农村基础设施建设,组织开展了“桂西五县基础设施大会战”、“兴边富民基础设施建设大会战”、“大石山区人畜饮水大会战”等,较大地改善了贫困地区生产生活条件,但由于我们的贫困面宽,扶贫工作任重道远,在相当长的一段时期内,基础设施建设仍然是我们扶贫开发的重要内容。产业开发重要,基础设施项目也不能勿视。今年实施的基础设施项目,主要是屯级道路和人畜饮水,从实施的进度来看,进度极不平衡,搞得快的县已经全面峻工,慢的还停留在招投标阶段。经实地检查,有的进度还是表格上的,实际没有动工,可见问题的严峻性。进度已经发给大家,在这里给大家留点面子,不再会上点名了。为加快工作进度,协调好有关基础设施项目管理问题,经与市财政局领导商量,计划在在下一周,由我们俩家牵头,召开一个扶贫资金与项目管理工作会议,市县办分管领导、项目科股长一起参加,大家把问题摆出来,共同讨论解决方案,在不违反程序的前提下,确保工程进度。

3、认真规划,精心组织,抓好已落实的产业连片开发试点工作。

产业开发工作,是助农增收最有效的途径,这点大家都形成了共识。去年以来,经过大家的努力争取,我们百色获得的产业扶贫资金是近年来最多的。其中:去年新增平果、田林的“以县为单位,连片开发”试点项目,今年又增加了三个县“十百千”产业示范项目和福利彩票公益金项目,这些项目,大至500万-1500万不等,从我们贫困地区来说,是一块很大的资金,而且是用于产业开发的更为不易,希望各县区要认真规划好。如何规划好?我想:一是要以县政府名义成立一个工作班子,协调解决项目实施当中的一些困难问题;二是要做好规划,严格按规划项目来实施;三是要创新扶贫产业的模式,探索产业扶持的切入点和路子;四是产业开发不仅要注意资金投入和先进技术的整合,而且要吸引扶贫龙头企业进入,没有龙头企业参与的产业是难以实现持续增收的;五是要树好标志牌,包括实施内容面积投入以及责任人都要明朗的公布,[莲山课件]便于宣传和监督;这点,也是我们市办下半年督促检查的重点之一。

4、未雨绸缪,着手开展石漠化连名片贫困地区的扶贫开发规划调研摸底工作。

前面已经告诉大家,国家新的十年扶贫开发纲要,已经把我们百色纳入了全国重点扶持的片区,这一片区如何规划,自治区也在着手调研。但是,作为具体承接这项工作的扶贫部门,石漠化片区的一些基本情况需要提前掌握的,这点我们在隆林和德峨两个试验区的设置时我们就已经碰到。比如:全县石漠化的面积、分布,重度石漠化所占比重,石漠化乡镇涉及的人口、土地、劳力,甚至劳动力素质结构、石漠化地区需要解决的主要问题等等,要求先搞好初步调查,掌握第一手资料,否则,下次调研规划座谈会,作为县区扶贫办领导,你这个县石漠化的程度如何有何建议要求连个数据都没有,还讲什么重点片区?我想,等会有时间,还要给隆林县扶贫办王思庭主任给大家简要介绍我们正在开展的试验区情况,有助于开拓大家的思维。

在这里,也顺便对隆林德峨试验区和靖西果乐试验区强调一下:试验区的工作必须紧紧依靠当地党委政府来组织开展,我们主要承担领导小组办公室的职能,要求县里抽调力量来充实试验办的工作,根据市领导的要求,这个试验区市县办公室都要挂牌,近期要尽快完成此项工作,同时要注意组织收集简讯材料,及时编印报送区市县领导。

5、做好新一轮贫困村的规划设计,完善领导和单位挂点贫困村规度。

根据自治区下达的“十二五”整村推进扶贫开发贫困村全区是3000个,百色为502个,其中:列入首批的村254个,第二批村106个,第三批村248个。针对这些上榜的贫困村,需要我们着手按新的标准进行规划。怎么规划?自治区目前也正在调研,准备拿出一个与上一轮不同的实施验收的标准。据了解,新标准增加了生态扶贫、公共服务能力等等内容。

6、加强扶贫资金管理,确保扶贫资金运行安全。

扶贫资金管理工作大体来说有两个含义:一是扶贫资金的运作,二是扶贫资金的管理。目前扶贫资金的运作有贫困村的互助金试点、贫困村小额信贷、扶持到户贴息贷款、扶贫龙头企业贴息贷款以及其他财政扶贫资金的投入等。如何管好用好是有学问的,举个例子来说,对扶贫龙头企业的贴身贷款每年都有将近一个亿的贴息额度,每年由财政扶贫资金贴补的利息都有好几百万,如何让这批扶贫龙头企业在扶贫工作中发挥作用?是要求他们搞基地还是补种苗还是也挂点帮扶?或者要求他们负责带动多少个合作社等等,都需要大家去探索和开动脑筋。从扶贫资金管理上来说,必须严格按照扶贫资金报账制来加强管理,严格按财经纪律和程序办理,这不仅是保证扶贫资金的安全运行,也是保护我们扶贫干部的一个重要手段,因此,大家不要把严格资金管理程序作为一个影响工程进度的理由或者是障碍,至于有些程序过于繁杂,我们可以请政府领导出面,大家坐下来协商,寻求简化或者解决办法,这是原则问题,希望我们在座的各县办班子们认真对待。

7、主动对接,做好新一轮两广以及区内市县对口帮扶工作。

按照全国东西协作会议精神,新一轮的扶贫开发工作继续实行对口帮扶形式,只不过在扶持的重点和内容以及帮扶资金投入上会有所增加。目前,广东、广西两省之间的协议纲要正在征求双方意见阶段,待两省区的帮扶原则方案敲定以后,我们百色和广州还要进一步细化和重新签订新十年的帮扶协议。下半年,我们市县两级将开展协议的对接。除此以外,中直和区直企业和单位重新调整挂点我们的县区,这点,希望各县区扶贫办,作为党委政府的参谋,思维上要主动超前提出建议,主动争取更多挂点或对口支持。包括向自治区社会扶贫处主动争取,至少在区内发达的市对口帮扶我们百色的贫困县,计划方案上能列入。有中直企业帮扶或者发达的市对口帮扶,效果肯定不一样。从某种程度上说,比我们争取一个两项目落实更为重要。

8、规范扶贫培训管理工作,切实完成年度劳动力转移培训任务。

今年自治区下达给我市贫困村劳动力转移就业的培训计划为6279人,其中:职业教育学历培训4209人,目前己完成83期,培训3208人,完成任务的76。2%,拜期技能培训2070人,至七月底止,已培训1015人,完成计划任务的49%,扶贫培训资金共下达1020。38万元。分析今年的扶贫培训工作,有喜有忧。喜的是今年我市的扶贫培训有亮点,忧的是培训工作资料档案管理问题较多,通过自治区几次专门检查都反映这一问题,特别是对农民的短期培训,补助到农户的资金仍然还存在代签代领甚至以拨代支的。对农民培训补助的钱,虽然不多,但极其敏感,也是这两年绩效考评监督的重点,希望能引起大家的重视。

9、注意在实践中总结经验,搞好扶贫宣传。

扶贫宣传包括扶贫政策的宣传、扶贫改革成功经验的推广、扶贫工作动态、社会扶贫工作当中的好人好事等等,同时也包括扶贫开发的政策调研。扶贫工作同样也是社会工作,要让社会各界支持、了解和帮助扶贫开发事业,加强宣传是必不可少的重要途径。从这两年来我们开展扶贫宣传工作情况来看,有成效但问题也不少,扶贫调研论文每年我们百色都在全区拿奖,广西扶贫信息网上也有不少宣传百色扶贫的稿件,但是,总体感觉到我们的宣传力度仍然不够,特别是反映我们扶贫工作动态的[扶贫工作简讯],就没有很好的发挥作用,领导对扶贫工作知之甚少。为加大扶贫宣传的力度,市办准备下发一个文件,主要是从责任和激励方面出台一些办法,让大家勤动笔、勤动脑,这点也杀望各县区扶贫办的领导班子们能带好头。

9、加强干部的教育和培养,切实抓好扶贫队伍自身建设。

新阶段的扶贫开发工作需要我们对扶贫新的政策有一个全新的认识,与时同时,今年的这次县乡换届,我们扶贫队伍又增加了不少新鲜的血液,这对于我们这支扶贫队伍来说是好事,一个机器不经常检修换油,就会老化,运转就不正常。大家都说扶贫工作任重道远,因此,无论是新到任的还是继续留任,希望大家都要保持一颗常态的心,一股从事扶贫工作的热情,一种高度的使命感和责任感,才能不负重望。首先,领导班子本身要讲团结,要坚持原则。其次,要身体力行,率先重范。第三,要设身处地的关心和爱护干部的成长和教育。经市办班子研究,近期对新到任的县区扶贫系统副科以上领导干部,要举办一期扶贫业务学习班,同时,经市政府领导批准,年内对各县区扶贫办主任我们也将分批组织到台湾学习现代农业,除此以外,对我们基层的业务骨干,我们也将会根据业务工作开展情况有针对性的进行培训,所有这些,其目的就是要造就一支知识全面、雷厉风行、办事得力、群众满意的扶贫干部队伍!

谢谢大家!

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
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当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希