在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
优化营商环境专题座谈会发言篇一
“今天来办事又开心又激动，开心的是在贺县长的帮助下，我要办的事很快就解决了，激动的是我可以与贺县长面对面地交谈，所办事项贺县长都能一一耐心解答，这让我由衷地为子洲的办事效率点赞”。7月28日上午，一位来政务服务大厅了解挂车落户的'马蹄沟镇村民高合高兴地说。
自今年7月份开始，我县为推进审批服务便民化、机关效能高效化，特建立子洲县政府领导、工作部门主要领导政务大厅审批服务窗口坐班工作机制，实行每个月安排一名县政府领导坐班，每两周安排一名政府部门主要领导坐班制度。
28日上午县委常委、常务副县长贺安刚与应急管理局局长刘满红在政务大厅坐班，现场参与企业和群众政策咨询，督查指导窗口办件，处理企业和群众投诉举报，听取服务对象的意见和建议，让领导与群众“面对面”交流、“零距离”服务。
贺县长强调：“要通过坐班让领导换位体验，深入了解企业群众诉求，增强窗口工作人员“归属感”，从而提高政务效能，提升为民服务水平，打造具有子洲特色的政务服务品牌和良好的营商环境”。
为全面优化提升营商环境，县委、县政府旗帜鲜明把20xx年确定为“子洲县优化营商环境提升年”，从顶层设计、协调指导、统筹推进、督办考核等方面深入推进。在深化拓展“子（只）一次、洲（周）服务”工作机制的同时，打出“承诺制”“廉政灶”“坐班制”“全代办”“特办窗”“包联制”“监督员”“直通车”“回头访”“红黑榜”等优化营商环境10项组合拳，切实转变政府职能，改进工作作风、提高服务质量、提升工作效能，实实在在增强企业和群众获得感。
优化营商环境专题座谈会发言篇二
近年来，我国一直致力于优化营商环境，通过改革创新等多种方式，为企业提供更加便利高效的法律保障。作为法院工作人员，我在实践中亲身感受到了如何优化营商环境对法院工作的影响。以下是我在这方面的心得体会，共分为五个部分。
首先，优化营商环境增强了法院的公信力。营商环境优化意味着法治建设的提升，而法院作为维护社会公平正义的司法机构，当法治环境得到改善时，法院的公信力也会相应提升。在我所在的法院，通过建设智慧法院，提高了审判效率和质量，确保了案件的公正、公平、公开，进一步增强了人民群众对法院的信任，有利于营造稳定的投资环境。
其次，营商环境优化促进了法院审判的专业化水平提高。优化的营商环境，意味着市场监管的规范化，这对于提升法官的专业水平有很大的推动作用。在我所在法院，通过开展培训班、研讨会等活动，加强了法官的法律理论学习和实践经验积累，提高了法官的专业能力和素质水平。这使得我们能够更好地应对不同案件的复杂性、专业性，以及满足当事人的诉求，从而更好地为企业提供法律服务和维权保障。
第三，优化营商环境促进了司法体系的现代化建设。随着我国经济的发展和法治建设的深入推进，法院工作所面对的挑战也越来越多。在这种背景下，优化营商环境成为推动司法体系现代化建设的重要途径之一。在我所在法院，通过推行电子诉讼、信息化管理等措施，不仅提高了办案效率，缩短了审判周期，还促进了司法公正。此外，通过建设法院减负机制，优化司法资源配置，也为法院工作的现代化提供了有力支撑。
第四，优化营商环境激发了法院工作人员的工作热情。一个积极向上、高效务实的营商环境，能够让法院工作人员更加有动力和热情投入到工作中。在我所上级法院中，创建了“阳光心工作室”，鼓励员工发表心得交流经验，这激发了我们对工作的积极性和创造性。通过参与一些改革试点项目的工作，我们深受鼓舞，意识到自己的工作能够为社会带来正面的影响，这也是激发我们全力以赴的重要动力。
最后，优化营商环境提升了法院的服务能力和效率。随着营商环境的优化，企业的准入门槛不断降低，数量不断增加，而这也给法院带来了更多的案件。在我所在法院，我们通过优化办案流程，推行网上立案，减少纸质材料的使用，提高了审理效率。同时，我们还引入了智能化技术，提升了案件质量和数量上限。这样一来，我们能够更好地服务企业，解决企业面临的法律问题，提高了企业诉讼的成功率，为企业的发展提供了良好的法律环境。
总之，优化营商环境对法院工作的影响是全方位的。从法院的公信力提升、审判专业化水平提高，到司法体系的现代化建设、工作人员的工作热情激发，再到服务能力和效率的提升，这些因素共同促使了法院工作向着更加高效、便捷、智能化的方向发展。我们期待未来，营商环境能够继续优化，法院工作能够持续发力，为企业提供更好的法律服务和维权保障。
优化营商环境专题座谈会发言篇三
作为一名司法行政人，我常想法治化营商环境离我们并不遥远，每一起行政复议案件的办理，都关乎企业的运转，甚至关乎很多小微企业的存亡。通过“迎接优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动的学习，我更深刻的.认识到法治是最好的营商环境，在日常工作中，我有责任有义务积极投身到优化法治化营商环境工作中，立足本职工作，依法认真履职，及时总结案件办理过程中发现的企业用工等环节的.风险和困难，及时帮助企业排忧解难，感受到司法的温度。
大讨论活动开展以来，通过学习，让我对优化法治化营商环境有了更深入的理解，营商环境是核心竞争力。充分认识到司法机关在优化营商环境方面的重大责任，也清晰地认识到优化法治化营商环境的重要性。作为一名司法人，要立足本职工作，转变理念，不断提升服务质效，久久为功，切实增强法治意识、服务意识，积极主动加强政治理论学习，吃透精神、领会实质，确保圆满完成目标任务。
今后工作中，要树牢“人人都是营商环境，人人都有责任，人人都要做营商环境建设者”的工作理念，通过不断优化服务，大力推进企业纠纷多元化解，拓宽企业解纷渠道，提高纠纷化解质效，降低企业解纷成本，为优化营商环境“加码提速”。
优化营商环境专题座谈会发言篇四
作为当前中国经济社会发展的重要组成部分，高等教育在国家发展中的地位越来越重要。高校作为人才培养的重要阵地，发挥着至关重要的作用。然而，高校营商环境的整体水平仍然有待提升，加强高校营商环境优化工作，开创高校各项事业的新局面，已经成为当前高校发展的必要任务。
第二段：当前高校营商环境所面临的问题
高等教育机构面临的困境已经不是单纯地面对招生问题。政策变化和国家转型给高等教育带来了新的挑战和机遇，但它们同时也给高校带来了新的发展压力。当前，高等教育机构面临的问题主要包括：教育改革的不平衡性、教育经费不足，高校文化营商氛围不佳等问题。
第三段：优化高校营商环境的可行性和重要性
优化高校营商环境需要综合考虑多方面因素，包括政策制定、资源调配、信息公告等等。优化高校营商环境的实际效益主要有以下三个方面：一是建立更好的高校经营氛围，二是构建更好的教育产业链条，三是释放更多的市场潜力，有效地提高高校的利润和贡献度。
第四段：实施方案和必要条件
高校营商环境优化有其独特的困难和风险。因此，必须在政策、人才培养、管理、服务、财务等多个方面进行有计划、稳步、前瞻性的工作，才能取得最好的效果。实施方案主要包括：培养更多的专业化人才、建立更好的实践平台、加强国际合作、引入优秀的公司和企业等。
第五段：结论
高校优化营商环境是一项全面而系统的过程。它并不是简单的“问题解决”，而是通过策略、方案、系统等方面的有机互补，才能够达到根本优化效果。高校营商环境的优化既是国家，也是高校，更是广大人民群体的共同责任和任务。通过不断探索，寻找最佳方案，才能更好地发挥高校的作用，实现高校长远发展。
优化营商环境专题座谈会发言篇五
随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的人选择到高校学习和工作，优化高校营商环境已成为当今高校发展的必然趋势。本文将分享我在参与优化高校营商环境过程中的体会和心得。
第二段：正确的目标导向
要优化高校营商环境，必须正确地把握目标导向。高校企业化发展并不等同于走向纯商业化，高校具有使命和方向性，需要在保持自身办学特色的基础上积极探索创新，为创新创业和经济社会发展这一大局做出贡献。在构建高校营商环境时，不能仅仅追求企业数目和规模，而应注重企业的质量和水平，为创新创业者提供优质的服务和资源，从而实现高校的价值最大化。
第三段：完善的服务体系
在优化高校营商环境中，完善的服务体系是至关重要的一环。高校需要树立服务导向和用户导向的思想，制订出具有高校特色的服务规划，建立起覆盖全校的服务网络，开展创新创业培训、咨询和金融支持等服务项目，帮助企业家解决实际问题。同时要强化与政府、企业界和社会各界的联系和沟通，积极参与市场化运作，在服务中提高高校的社会形象和声誉。
第四段：营造良好的创新创业氛围
想要打造优质的高校营商环境，同时也要营造良好的创新创业氛围。高校可以通过多种方式来营造创新的氛围，比如建立创新创业交流平台、开展科技展览和赛事活动、邀请业内专家进行指导和培训等。此外，还可以通过建立创业基地、提供低成本的创业场地、孵化加速器等措施，让创新创业者可以更加顺利地展开创业之旅。
第五段：结尾
为了营造更优质的高校营商环境，需要高校思想观念的改变、一系列政策、措施的配套、广泛的社会支持和合作等。我们应当发挥高校的学术和研究优势，促进产学研深度合作，同时积极贯彻落实政策支持，努力打造高校营商环境的生态链。只有这样，才能真正发挥高校的创新创业潜力，为经济社会的发展做出更大的贡献。
优化营商环境专题座谈会发言篇六
随着中国经济持续发展，校企合作已经成为高校营商的必要选择。为了吸引更多的企业进入大学校园并保持更高的合作效率，高校营商环境必须优化。在过去的几年里，我参加了多次高校营商环境优化工作和论坛活动。在参与这些活动的过程中，我逐渐认识到，优化高校营商环境要点极其重要。在产、学、研联动模式下，如何提升高校营商环境，成为直接推动校企合作持续发展的重大任务。在本文中，我将分享五个方面的心得体会来优化大学营商环境。
第一点，高校营商环境不仅仅需要优质资源和人才，也需要良好的文化氛围。这样才能使企业与大学建立良好的互信和合作关系。高校人才是企业发展中不可或缺的资源。我们可以建立一些可以为大学和企业都提供更多交流机会的平台和项目，例如为企业提供人才推荐和咨询服务，可以帮助企业更快地获取学校的人才资源。
第二点，高校营商环境的规划应该是长期的，而不是短期的。企业想要和学校合作，他们需要看到未来的发展前景。高校需要考虑到基础设施建设、人才培养、研究引领等更长远的因素，才能将更多的企业吸引到校园。我们可以增加高校与企业合作一些项目的执行期限，进一步加深彼此的合作，提升合作效能。
第三点，为了满足不同企业的需求，高校应该提升自身的专业化和多样性。不同领域的企业有不同的合作需求。高校可以根据企业的需求和自身的特点，不断推出一些配套服务和创新产业的合作平台，供企业参考选择。例如可与企业共同出资建设某个实验室，或者联合发起某项新项目等。
第四点，高校应该增强营商环境的合法性和可信度。高校需要做好意识形态和安全管理，保证知识产权的防损等，从而让合作企业更加信任大学的合作项目。而政府在此方面也可以出台相关的政策，监管校企合作的过程，而保护企业的知识产权。
第五点，高校营商环境需要不断地改进和完善。企业是不同的，对营商环境也都有不同的看法和评价。因此，高校应该充分考虑企业的意见和反馈，不断完善和改进营商环境，增强企业对高校的信任感和合作意愿。例如，建立定期举行的校企访谈等交流机制，听取并及时反馈企业提出的建设性意见。
总之，优化高校营商环境需要不断地完善机制和切实行动，也需要更多的资源和合作机会。高校应该保持开放和创新的态度，进一步提升营商环境的品质。在高校和企业合作的过程中，双方应该保持平等和互信的关系，共同努力打造合作共赢的双赢模式，实现共同发展。
优化营商环境专题座谈会发言篇七
近日，马尾区人社局把最新编印的《马尾区就业创业人才政策工作手册》送至企业手中，并为企业提供最高15万元稳定用工补贴、每人500元的引进新员工补贴，以及每人500元至1000元的.“两节”技能培训补贴等，确保企业春节期间稳生产、稳用工。人社部门的政策红利是一场及时雨，对企业稳定用工有很大帮助，也为企业发展注入信心和提供动力。
在春节前，马尾区人社局已陆续走访慰问辖区超百名企业困难农民工和特困职工，并送上慰问金和慰问品。同时，为保障企业用工，马尾区人社局还在全区范围内开展“有福之州福见马尾——春节期间稳岗留工和用工服务保障专项行动”，通过送政策、送温暖、送保障的暖心服务，力促务工人员就地过年，确保企业有序生产和节后用工稳定。
春节后还将组织举办“‘春风行动’专场招聘会”、快安零工市场“天天招聘会”以及组织企业赴中西部劳动力输出大省开展劳务协作对接活动，并免费包车、包列、包机输转务工人员到马尾就业。
优化营商环境专题座谈会发言篇八
“为保护您的.合法权益，监督我们的执法行为，现开启海关外勤执法记录仪，开始录音录像，请您理解和配合。”在滁州经开区仝达实业有限公司内，两名海关稽查人员正在开展稽查，明示执法证，向企业人员讲明权利义务，现场检查进口货物，所有执法动作全部被执法记录仪摄录下来。这是滁州海关稽查部门落实执法全过程记录制度、探索稽核查作业中规范使用执法记录仪，让外勤作业重点环节可追溯、可“回放”的一次真实写照。
今年以来，滁州海关深化“阳光执法”和“服务型政府”建设，依托现有业务系统，充分利用科技手段，积极探索应用数据化记录方式和信息化记录储存归档方式，实现完善海关监管与提升通关效率双赢。执法人员严格按照外出执法规定程序开展作业，除了完成表明身份、告知当事人权利义务等执法流程“规定动作”外，还要请行政相对人签收《海关工作人员外出执法廉政监督告知单》，工作结束后，将《告知单》留存联带回存档，监审部门将根据留存联信息对相关企业进行不定期回访。20xx年上半年，滁州海关累计开展外勤执法140次，无违规违纪问题发生。
滁州海关规范行政执法行为，强化廉洁执法，提高作业效率，并结合“我为群众办实事”“合畅20xx‘访百企、解难题’专项行动”等活动，多措并举提升关企关系，有效提升企业获得感，为全市外贸发展创造良好的`营商氛围。
优化营商环境专题座谈会发言篇九
今年以来，党委、政府紧扣县委、县政府下达的营商工作任务，乡村联动推进营商工作，为企业发展、项目落地创造良好条件，现将今年以来的工作汇报如下：
1、成立了以乡长为组长，各副职领导为副组长，乡党政办、便民服务中心人员为成员的优化提升营商环境改革领导小组，并下设办公室，由主管领导任办公室主任，地点在乡党政办。
2、每月召开一次领导小组专题会进行工作部署，在会上学习相关文件，要求各业务口就各自营商工作进行汇报，由乡便民服务中心对“最多跑一次”及村民事务代办工作进行通报，并就工作进行详实、细致安排，及时对各类事项在乡便民服务中心进行公示。
3、重点项目保障有力。我乡成立以为组长的七人协调工作小组进行工作协调，保障了各项工程进度。
4、意见处理及时有效。开展企业走访活动，对企业进行问题征询，对发现、反映的'问题进行登记，落实人员及时处理。对有意愿落户的企业项目进行专人包联跟踪，协调解决落户过程中的政策问题、手续问题、土地问题等。
5、打击各类影响营商的违法违规活动。通过各类媒介进行宣传，以群众反映、乡村严查、企业举报为主要方式对各类影响营商工作的行为进行打击处理。
1、营商意识淡薄。在安排执行营商工作过程中，存在轻视营商工作的现象，行动迟缓、走近企业进行调研不够扎实、不够深入，政策宣传不到位。
2、业务不精。便民中心业务人员没有经过专业培训，造成业务不精，不能达到对企业办事业务一口清，甚至造成多跑现象。
1、强化安排部署，落实人员责任对全乡营商工作进行统筹安排，做到人人懂营商、人人做营商。联系驻村部门落实责任、细化工作任务，明确工作时限。对营商工作进行承诺制，责任到人。
2、打造营商服务新模式。对入驻便民服务的业务人员进行系统培训，达到政策、衔接“一口清”。便民服务大厅设立咨询服务台，实行值班人员负责制，对企业手续办理简捷化，建立“零障碍”服务全程协办机制，督促协调检查进驻业务口在中心大厅开展工作，并在便民服务中心设立意见箱，找准关键问题、关键环节，进行回访。
3、加强业务学习，建立长效机制。
通过切实解决一批企业反映强烈的突出问题，让企业有实实在在的归属感；另一方面，对照学习先进示范，让企业办理事项在我镇程序简单、跑办次数少、办结时限短。最终把集中整治行动的成果固化下来，形成持续发力促进营商环境不断改善的长效机制，形成各级干部主动服务、敢于担当、善于担当的良好风气。