无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
营商环境提升行动方案篇一
通讯员江兰兰报道：为进一步优化辖区营商环境，九江经开区滨兴街道坚持以发现问题、处理问题、整改问题作为出发点和落脚点，持续推进企业走访活动。
让企业舒心，企业发展才能“安心”。7月份以来，滨兴街道办事处主任对一马路辖区重点企业联盛九龙广场进行实地走访。街道办事处主任以“为企业提供更优质的服务”为宗旨，深入推进“放管服”政务服务改革，通过座谈交流等形式，倾听企业心声，深入了解企业在实际经营过程中面临的困难与问题，鼓励企业做大做强，为辖区经济发展作出更大贡献。同时，要求一马路社区按照“一企一账”的原则，分行业、分类别、分规模建立辖区企业台账，对照台账梳理出问题清单，明确责任分工，细化工作举措，逐一整改销号，做到“事事有回音，件件有落实”，为打通企业发展路上的“最后一公里”提供坚强政策保障。
优化营商环境没有休止符，对企业的走访调研也不会停止。下一步，一马路社区将在街道办事处领导下，把理顺服务机制、增强服务意识、提升服务能力作为落实“放管服”改革，优化营商环境的`落脚点，积极加强与辖区九龙商务楼宇物业公司的联系与沟通，做好跟踪服务，为企业梳理优惠政策，细致讲解政策红利，助力企业不断发展壮大，为辖区经济不断注入新活力。
营商环境提升行动方案篇二
优化环境，人人有责。实践证明，每一种环境的优化，大都是一个自上而下不断改变的过程，没有最好，只有更好。
营商环境亦是如此。何为商，微商是商、企业实体是商、小业主也是商。无论大商小商，都起到了物品流通和繁荣经济的作用。
如今，我们越来越关注商业和商人，不仅因为他们给社会带来了财富，更是因为在各类经济活动过程中，他们不断积累了各具特色的优秀的商业文化，这些商业文化不断影响着我们普通人每天的社会生活，随着商业文化不断提升，老百姓的生活环境和生活品质也不断的改变。打造优质的营商环境，对一个地区的精神文明和物质文明水平提高具有重要的意义。
何为优质的营商环境，我的理解很简单：让辖区内的商者愿意留下，让辖区外的商者愿意进来……要到到这个目的，说起来容易，做起来难。这就要求我们必须改变原有的工作方式，由管理型机关向服务型机关转变，自上而下细化基本公共服务职责，增强机关服务能力，改进服务方式。对各类服务提供主体统筹协调和有效监管，完善综合便民服务功能。实现就近能办、多点可办、少跑快办、能办就办的服务理念，真正发扬“店小二”精神，自上而下形成一种不怕吃苦、不怕担责、不怕受委屈、善于钻研、勇于创新的工作态度。整合优化内部决策管理监督，加大资金投入，加快科技投入，加强人才投入，协调多部门联动，为便民服务工作提供真实、有效、实际的`各方面支持和保障。在此基础上研究出符合当地实际，与工作绩效挂钩的正向激励办法。在评先选优上，对业绩突出口碑好和有创新工作方法的人员以及工作量重却完成任务出色的窗口单位给予适当的指标倾斜等等。只有这样才能使“一网服务”“一站办理”“最后一公里”落到实处，才能实现真正的“多网合一”“一员多能”“一岗多责”，才能使工作人员的工作和商者的权利有法制保障，才能杜绝各政府各部门空挂牌子、空建app、空设公众号，才能真正营造优质的招商氛围，为商者打造温馨舒适的“家”。
这里，我想举一个例子，是我亲身经历。20xx年12月底，我驱车70多里路，赶到我女儿的户口所在地，为女儿办理医疗保险。赶到劳动保障服务大厅，窗口有四个人排队，我是第五个。凭着经验我将窗口环视一周，没发现任何提示说明，便静心排队，距离下班时间还有一个半小时，原以为时间充足。等待中才知道他们都是村里文书过来集体缴费，办公、拉呱交织在一起……马上十一点了，终于轮到我，当说明来意，工作人员头都没抬，一边拨弄着手机，一边跟我说到农行去交费，回来才能办手续。要了账号，打听明白地址，赶紧往农行跑，待我气喘吁吁的跑回来距离下班时间还有五分钟。我把手续递了进去，工作人员仍旧未抬头，这次不是拨弄手机，而是收拾桌子，边收拾边说到时间了，下午再办，我恳求说大老远来请她帮帮忙，她的`一句晚了食堂没饭了，让我无话可说。只好把车停到有太阳的地方，窝在车里，也没心思吃饭，天实在太冷了……终于熬到了上班时间，我赶紧又跑回去，门口已经有人等候，大厅的门紧闭着，过了大约十分钟，工作人员一脸不耐烦的打开了门，排到我的时候，我把手续递进去，我很佩服她的肢体敏感度，没看一眼，就能把我双手奉上的材料抓到手里……从系统里找到女儿的名字，登好记，结束，先后两分钟时间。为了这两分钟，我却花费了将近一天的时间。当我们开始开展营商环境大家谈，我不禁想到我的这次亲身经历。
在这里，我不想埋怨那位工作人员，如果她上午给我办理了业务可能中午真的就没饭吃，或者吃点剩汤余饭，尽管那时距离下班还有五分钟，尽管两分钟就可以办完业务登记。
营商环境提升行动方案篇三
为深化“放管服”改革，助力企业纾困，促进文化市场迸发活力，南安市文体旅局进一步强化服务意识，提高政务服务效能，为企业生产经营排忧解难，传递“文体旅”服务温度，努力营造规范有序的文化体育和旅游市场环境。
文体旅局坚持便民利民惠民原则，持续梳理行政审批服务，完善办结时限、申请材料、办理环节、办理时限、审批标准、办理结果等相关办事指南要素，确保审批要素的一致性、完整性和准确性。同时不断推动涉企经营事项审批减材料、减时限、减环节，建设“文旅审批服务标准”。一年来，对59个审批服务事项实施优化梳理，压缩38个工作日，精简6个环节，简化5个材料，打造了“审批简、效率高、服务优、群众满意度高”的一流营商环境。
同时，文体旅局立足最大限度利企便民原则，推进政务服务便民办，通过电子证照共享手段，全面调用电子证照数据库，共享共用证件数据，减少办事提交纸质材料；进一步扩大证明事项实行告知承诺范围，申办经营性公共游泳场所审批等12项行政审批事项推行告知承诺制。对于符合“告知承诺”条件的及时启动相关程序，让申请者少跑腿，最终实现“一次性告知、一次性受理、一次性办好”。2022年累计受理的25件审批事项实现了即来即办。
为进一步创新文旅市场监管方式，促进行业诚信自律，文体旅局积极实施包容监管推行文化旅游市场信用监管工作。大力开展文明旅游、诚实经营等诚信“进企”宣传服务活动，建立信用监管工作协调机制，将信用分级分类结果运用到监管执法中，激发市场主体自我管理，进一步优化文旅市场营商环境。
营商环境提升行动方案篇四
今年以来，我市坚持“抓发展必须抓产业、抓产业必须抓市场主体培育”导向，优化营商环境，提升政府服务水平，着力打造更加便捷高效的.市场主体准入环境，全力促进市场主体多起来、大起来、活起来、强起来，为经济社会发展增添动能。
提高登记注册效率。优化市场主体登记办理流程，推行当场办结、一次办结、限时办结，实行集中办理、就近办理、网上办理、异地办理，提升市场主体登记便利化程度。建立健全企业开办部门协同机制，推进企业开办标准化、规范化、便利化，实现企业设立登记、发票申领、银行开户等事项“一网通办”，压减企业开办时间。在发放实体证照同时，同步发放电子营业执照，便利企业网上办事。落实住所(经营场所)登记承诺制，全面推广一址多照、一照多址。
优化行政审批服务。围绕“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”要求，严格执行政务服务事项基本目录，加大简政放权力度，分行业分领域清理规范审批前置条件和审批标准，扩大部门和地区间系统互联互通和数据共享范围，大力推进减环节、减材料、减时间、减费用，降低制度性交易成本。稳妥推进相对集中行政许可权改革，推行“一颗印章管审批”。动态调整投资项目审批事项清单，优化投资审批流程，推进企业投资项目承诺制改革。
深化工程建设项目审批制度改革，推动多规合一、多表合一、多审合一、联合测绘、联合验收。深化“证照分离”改革，分类推进涉企经营许可事项审批制度改革，着力推进“照后减证”，有效解决“准入不准营”问题。严格落实行政审批中介服务事项清单，凡是未列入清单的中介服务事项，一律不得作为行政审批的受理条件，坚决清理“不良中介”。优化升级网上政务服务平台和“一部手机办事通”，推进政务服务标准化、规范化、便利化，深入实施政务服务“好差评”制度，提升政务服务效能。
营商环境提升行动方案篇五
近日，西峡县房管中心为贯彻落实县委县政府关于优化我县营商环境及“我为群众办实事”的文件精神，按照相关工作要求，组织系统各部门大力推行“三减两提升、马上办”（着力减次数、减材料、减时间；提升效率、提升满意度）。同时进一步优化服务流程，降低企业运行成本，最大程度为企业减负。让群企切实感受到优化营商环境所带来的`便捷、暖心服务，有效助力全县营商环境提升。
一是测绘服务再创历史新高。南阳市鹏森房地产测绘有限公司隶属于西峡县房产管理中心，在西峡县房产管理中心党组及上级的带领下，发挥“越是艰险越向前”的战斗精神，把思想和行动统一到上级决策部署上来，准确测量、科学绘图、主动服务，坚持“我为群众办实事”总方针不动摇，努力夺取优质服务和事业发展“双胜利”。
自优化营商环境工作开展至今，南阳市鹏森房地产测绘有限公司在分阶段整合测绘事项改革背景下，积极推行测绘事项整合及成果共享，有效推动问题楼盘项目快速处置，切实提升了工作效率和服务质量，为优化营商环境工作做出了重要示范。
为保障测绘服务，购买了gps定位系统、全站仪等先进测绘仪器，组织测绘人员苦练基本功，确保测绘成果的准确性和及时性。2022年问题楼盘化解处置期间，为各部门提供了准确的数据，为解决问题楼盘提供了依据。
二是提升服务质量，转变工作作风。测绘公司全体同志服务态度在改变中提高，主动上门服务，改进工作作风，提高服务质量。为房地产市场有秩稳步发展打好奠基石，坚决完成好上级领导交办的测绘任务等重要工作。在此基础上，房管测绘人员不断深化“放管服”改革，提升服务水平，提高办事效率，努力从感情上贴近群众，在工作上温暖群众，让群众办事更加便利，不断提升办事群众的满意度。
南阳市鹏森房地产测绘有限公司表示，在今后的工作中，将按照上级和西峡县房管中心的工作要求，认真贯彻省市县关于优化营商环境决策部署，加强统筹协调、聚焦重点任务，创新工作方法，狠抓贯彻落实，与企业同心并进，共谋发展。
营商环境提升行动方案篇六
为进一步加强作风建设，树立良好的城管执法人员形象，形成严明的纪律和优良的作风，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，“纠作风、改作风、转作风”取得实实在在成效，努力树立良好的城管执法人员新形象，消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型执法队伍。
作为城市管理执法单位的一员，我们必须立足本职，相互监督，上下联动，在生活中不断提高责任意识、法制意识、服务意识，改进工作作风，增强自己处理各类复杂问题的本领。下面谈几点体会和认识：
一、加强干部作风建设的重要性和必要性
加强干部作风建设，是优化营商环境的重要内容。发展环境包含硬环境和软环境两个方面的内容，干部作风好不好，风气正不正，直接影响到我们在老百姓心目当中的形象。
加强干部作风建设，是构建社会主义和谐社会的根本要求。没有良好的干部作风，良好的发展环境就难以保持，已形成的发展势头也会丧失，不利于和谐社会的构建。
加强干部作风建设，是反腐败的重要基础。没有好的干部作风，党的思想、路线和政策就难以有效的贯彻。
二、提高责任意识、法制意识和服务意识
提高责任意识，就是要树立对国家和人民高度负责的意识，我们工作人员手中有国家赋予的行政执法权，但同时也肩负着一种责任，就是要对法律负责、对项目开发人负责、对老百姓负责。我们运用权力的过程也就是履行责任的过程。要勇于承担责任，不上交矛盾，不推卸责任，一级对一级负责。
提高法制意识，一些干部思想上存在偏差，对依法行政的重要性认识不够，学习法律、政策的积极性不高，等到办证审批的时候才发现为时已晚，造成了不必要的麻烦。
提高服务意识，今年，我局在优化行政审批服务工作上成效明显。围绕“让数据多跑路，群众少跑腿”的原则结合工作实际深入研讨，要求全局干部职工切实加强工作作风建设，强化业务能力培训，提升服务水平。确保让办事群众“审批不见面，一次都不跑”，实现当天申报，当天审批，即在当天16时前完成审批的，当天由辖区广告中队进行现场勘查，16时以后审批的，第二个工作日完成现场勘查。为进一步优化营商环境奠定坚实基础。
三、积极改进工作作风和工作方法
爱岗敬业、勇于担当。必须切实解决干部作风的“庸、懒、散”问题，培养干部队伍的敬业精神，让我们执法人员树立强烈的责任心和事业心，守纪、守时、守序，自觉地把城管工作当作自己的事业，把个人的价值融城管事业之中，努力提高政策执行水平，提高服务水平，自我鞭策，自我锤炼，自我提升，形成争创一流业绩的良好风气。
务实创新、高质高效。必须切实解决干部作风的“假、浮、蛮”问题，不看说得怎么样，就看做得怎么样，坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程。要强化时效观念，说了就干、定了就办，特事特办、急事急办，以“快、准、细、严”的作风抓好工作落实。要善于创新，从工作大局中谋发展、看变化，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，创造性地做好工作。
廉洁从税、勤俭节约。必须切实解决干部作风的“私、奢、贪”等问题。要从培养干部的健康情趣着手，教育干部艰苦奋斗、勤俭节约，正确选择个人爱好，加强思想道德修养。要从小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为，杜绝向纳税人“吃、拿、卡、要”行为。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻注意规矩工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈，坚决拒腐防变。
四、增强自己处理各类复杂问题的本领
（一）应着力提升行政人员的综合素质。正确把握政策方向，科学决断的本领。要加强自身的思想政治教育，坚持以中国特色社会主义新思想为指导，坚定理想信念，保持清醒头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与上级部门保持高度一致。
（二）提高自身依法行政，维护行政执法的本领。在当前，必须着眼于新时期城市管理工作肩负的使命，紧紧围绕服务经济发展这个中心抓素质提高。一是要通过理论学习、知识培训，着力提高工作能力、解决问题分析问题的能力和组织协调能力。二是要做好在职学习和个人自学，不断丰富头脑、改善知识结构、提升学历层次。三是培养执法人员应对复杂局面和突出事件，处理问题的本领。
通过两个提升专项行动，增强了我局全体干部职工的责任感，使命感，进一步提升了处理问题的能力，进一步优化了发展环境，机关干部作风已有了一定的改变。虽然取得了一定的成绩，但是离人民群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续以“改进干部作风、优化营商环境、狠抓工作落实”为契机，把深化干部作风建设作为一项长远工作来抓紧抓实，不断总结经验，自我反思，建立监督考评长效机制，努力营造作风优良、风清气正、干事干净、环境温馨的城管新形象，让“城管蓝”成为一道亮丽的风景。
营商环境提升工商联工作汇报
乡镇优化提升营商环境工作总结
2021年度优化提升营商环境工作计划
2020年关于提升营商环境的建议
2022年干部作风大提升心得体会