在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
社区书记培训心得体会及感悟篇一
作为一名新任的村社区书记,我有幸参加了一次为期五天的培训班,这次培训让我受益匪浅。通过这次培训,我不仅学到了许多实用的管理技巧和知识,还理解了自己作为一名书记的责任和使命。在培训班的五天里,我和其他书记们交流互动,不断思考和总结,下面是我对这次培训的心得体会。
首先,培训班带给我最深刻的体会就是“人民至上”。在培训班中,我们了解到作为一名村社区书记,我们的首要任务就是为人民服务,让人民的利益始终放在首位,并以人民的满意度作为衡量自己工作成效的重要标准。培训班通过案例分析和实际操作让我们深刻地认识到,只有真正关心群众,解决他们的实际问题,才能真正赢得人民的认可和支持。
其次,培训班提升了我的管理能力。在培训班中,我们学习了许多管理技巧和方法,如决策分析、团队建设、沟通技巧等。通过课堂学习和实践操作,我对这些管理技巧有了更深入的理解,并学会了将其应用于实际工作中。在培训班中,我们还通过角色扮演、小组讨论等形式进行互动学习,这不仅锻炼了我们的处理问题的能力,还提高了团队协作能力。
第三,在培训班中,我们还学到了很多关于法律法规和政策的知识。作为一名村社区书记,我们要时刻关注国家政策和法规,了解政策背景和意图,以便在工作中正确运用。培训班对这方面的要求很高,通过专业的讲座、案例分析等方式,让我们深入了解了相关政策和法规,并学会了如何将其应用于实际工作中,保障了我们做好工作的合法性和规范性。
第四,在培训班中,我们还进行了一系列的实践操作和现场考察。培训班的组织者安排了我们参观当地的模范村社区,并与当地的书记进行交流。这不仅让我们了解到了一些优秀的工作经验和方法,还让我们亲眼见证了一些取得了骄人成绩的事例。这种亲身经历对我们的学习和成长有着很大的促进作用,激励我们更加积极地投入到工作中,为村社区的发展贡献自己的力量。
最后,在培训班中,我们还建立了广泛的交流合作网络。由于来自不同地区的书记都参加了培训班,我们互相交流了各自的工作经验和思考,提出了一些共同的问题和挑战。在五天的培训中,我们建立了深厚的友谊,成为了互相学习和支持的伙伴。这个交流合作网络为我们以后的工作提供了很大的帮助,我们可以在工作中相互借鉴和学习,共同进步。
总之,这次村社区书记培训班给我带来了很多宝贵的收获。通过培训我不仅提高了自己的管理和应用能力,也加深了对自己工作的认识。我将把在培训中学到的知识和经验应用于实际工作中,努力做到人民满意,为村社区的发展做出更大的贡献。同时,我也会继续与其他书记保持联系,共同学习、共同进步,为建设美好的村社区贡献自己的力量。
社区书记培训心得体会及感悟篇二
_月_日至_日,受公司指派,本人参加了由__公司党校开办的第_期基层党支部书记培训班。三天的学习交流,收获颇多。
本次培训,主要安排了七个专题内容,一是深化“创先争优”活动,提升党建科学化水平;二是党支部书记的素质提升与方法创新;三是提高党支部书记的沟通能力,建设卓越团队;四是党支部基础常项工作讲解;五是如何提升员工的执行力;六是如何提升区(科)队绩效管理水平;七是集团公司基层单位进行了党建成果推介。
在深化“创先争优”活动,提升党建科学化水平讲解中,自治区组织部二处___副处长,从为什么要开展“创先争优”活动、深入学习实践科学发展观与创先争优活动的区别、开展创先争优活动的重要性等几个方面对创先争优活动进行了深入讲解,并对中共中央创先争优活动的主要精神和我区开展创先争优活动情况进行了介绍。通过学习,本人觉得基层党支部开展创先争优活动,首先要明确活动主题,精心设计活动载体。通过活动,要为完成车间生产任务提供动力和保障。要不断提高员工素质,推进学习型支部建设。还要注重干部、员工作风建设和培养。
在党支部基础工作专题讲解学习中,___市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。通过学习,使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。
在党支部书记的素质提升与工作方法学习中,,__党校公共管理教研部__副主任从三个方面进行了讲解。一是经济社会发展的新形势对党支部书记素质提出了新要求;二是党支部书记的素质与能力要求;三是提升党支部书记能力素质的方法和途径。通过学习,使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名现代高科技企业的党支部书记,不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格,还要懂经营、会管理,具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力,要会寻找党务工作与企业管理的契合点,掌握科学的管理方法,使自己真正成为党务工作的行家里手。
在如何提升员工的执行力的学习中,自治区党校教务处李培文处长用了许多鲜活的事例,为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过学习,我对执行力有了更深的理解。目前我们车间管理人员在执行中存在的主要问题有:只听从命令,不善于变通;只重视安排任务,不重视检查结果;忙琐事多,重协调少;对下属依赖心强,缺少实际行动;缺乏细节管理等等。车间员工执行力不强的原因主要有:一是业务技能不够熟练。车间员工绝大多数都是近年毕业的大学生,没有实际工作经验;二是责任感不强,依赖心理严重。原始试车都是车间领导、技术员和班组长带领着干;三是方法不得当,理解不深刻。mtp装置是世界首套工业化应用的大型生产装置,没有可借鉴的经验,需要全体人员潜心摸索,不断总结经验;四是沟通不及时,交流不顺畅。针对这些问题我觉得车间要做好一是明确个人工作目标,二是制定切实可行的计划,三是要明确各级人员的责任,加强指导和监督,四是及时沟通并反馈。同时要注重培养青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。
接下来,__党校__部主任__教授讲解了提高党支部书记的沟通能力,建设卓越团队;自治区党校经济管理教研部青年讲师董俭堂讲授了如何提高区(科)队绩效管理水平。
__公司基层单位党建成果推介,__党委副书记马__首先向大家介绍了__煤矿党委实施党建亮牌工程,叫响党建工作品牌,发挥党组织在安全生产中的效益功能。其中,在如何做到“___”,实现党建科学化发展中,他们的做法是:变企业目标为党建工作目标,做到目标共荣;变企业发展为党建工作发展,做到发展共谋;变企业责任为党建工作责任,做到责任共负;变企业成果为党建工作成果,做到成果共创。真正使党建工作融入了中心工作。在怎样看待基层党支部书记的价值问题上,他们认为党支部书记是实现目标的政治保证,是完成任务的智力支持,是稳定队伍的润滑剂,是激发士气的动力源,是促进和谐的万金油。对党支部书记的职责进行了全面的定位。在“创先争优”活动中,他们的具体做法是:亮牌示范。叫响牌子、做出样子、彰显作用,提升组织公信力,提升党员威信;三亮两代创一流。党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩,党内带党外、先进带后进,创建一流现代化矿井;一诺二述三评。一项承诺,向群众述职、向组织述职,群众测评、党员互评、组织点评。
了一条以“____”为主要内容的党建项目化管理“__推动法”的新路子,使创先争优活动有抓手、有内容、有成效,激活了企业党建工作一盘棋,为企业科学发展提供了坚强的政治保证。
为充分发挥党的代表大会代表作用,尊重党员的主体地位,推进党务公开和党内民主建设,拓宽党代表活动的内容和方式,___党委按照党的十七大报告中提出的“实行党的代表大会代表任期制”和“实行党代表大会常任制”的要求,结合企业实际,在“党代会常任制”方面进行了有益探索和实践。
通过三个企业党建工作和“创先争优”活动经验的介绍,拓宽了我们做基层党建工作的思路。总之,通过三天的学习交流,我首先感受到了__公司十分重视党建工作,这与我以前工作的企业有很大的差别。__公司有_百多个党支部,同行业之间存在着很大的竞争。就拿我们和___相比,党支部工作已经出现了差距,虽然有客观上的原因,但主观上我们确实存在着工作主动性不强、基础工作不到位、创新意识不强、支部书记政策理论水平亟待提高、工作方式方法陈旧、支部工作缺少新意和亮点等问题。应该说,__党委及工作人员都有着较丰富的政工工作经验和理论水平,我们有理由把工作做得更好。通过这次学习树立和坚定了我做好本职工作的信心和决心。
社区书记培训心得体会及感悟篇三
在贵州省委组织部的精心安排下,满怀激情和梦想来到早已梦寐以求的江苏省干部培训基地——华西村。这次贵州省委组织部举办的基层干部赴华西第三期培训班,是在贵州省旱情较为严重的形式下举办的,这充分说明了各级党组织对基层党支部的关心和重视,是对建设社会主义新农村,实现“美丽贵州”“美丽中国梦”而做出的不懈努力!为贵州省基层党支部补充更多新鲜的血液,吸收更多的正能量奠定了坚实的基础。培训虽短,但我们深刻的感受到了华西村的各个方面都在涌跃飞翔!我们既倾听了有针对性的华西发展讲述,又接受了实用性较强的技术培训。特别是观看了十八大献礼影片中吴老书记所讲述的华西经历及对华西未来的发展报告,让我们对华西发展过程有了更深刻的了解和体会。
一、对华西村的认识
我看了华西,是一个令人瞩目的焦点,一个让人惊叹的现实,一个远看像林园、近看像公园、细看是农民生活幸福的乐园,是中国实现共同富裕的典型;华西,“全国先进基层党组织”“全国模范村民委员会”“全国文明村镇”“全国文化典范村示范点”。
(一)、华西村有一个好的领路人和坚定不移追求理想目标的领导班子。那就是老书记吴仁宝及新书记吴协恩和华西的党组织。华西村于1961年建立以来,正是在老书记的正确领导下,在全体党员的团结和努力下,始终走农业富村,工业强村之路,创造了一个又一个的奇迹。有福民先享,有难官先当。这充分体现了华西村领导班子不谋私、不谋利、全心全意为人民服务的高尚品德。
(二)、华西村有一群高素质的村民。他们爱党爱国爱华西,爱亲爱友爱自己。在华西,如果要召开村民会议,不到10分钟就能到齐,他们把每一次的会议当作是学习的机会。对党组织决定的事,认真执行,绝对服从。他们相信党,相信华西的党组织。没有共产党就没有新中国,没有华西的党组织就没有现在的华西村。他们有一个坚定的信念:社会主义一定能富中国,同样也能福华西。
(三)、华西村有一条好的致福道路。农业只能让农民实现小康,只有工业才能让村民走上共同富裕的道路。从1961年建村时的一个只有667人,0.96平方公里,一个偷偷搞地下工厂的小村,发展到如今35000多人的新市华西,家家住400—600平方米的别墅,拥有1—3辆轿车,100—1000多万元的存款,创造年销售额达500多亿的华西集团,让世人为之震撼。
(四)、华西村有一套行之有效的管理制度。无论是华西党组织的各项制度,还是华西的村规民约,资金管理,分红制度,环境保护制度,村民的自检自查制度等,充分体现了华西的制度是非常健全的。
(五)、走可持续发展的道路。光从华西一年500多亿的销售额,纯利润达30多个亿来看,很多人都会想,这里的村民、尤其是吴仁保本人肯定有上亿的资产,可实际上,最富的也只有1000多万。所以,在这里的村民贫富差距不大,真正体现了华西的共同富裕。他们把大量的资金投入到公司的不断壮大,产业的不断转型。在华西蓬勃发展的同时,不忘环境保护,既要金山银山,更要绿水青山。所有这些,都为华西的可持续发展提供了有利的保障。
二、对吴仁宝老书记的认识
享誉各种特殊荣耀的共产党员;他勤劳,他善良,他爱党,他爱民;他坚持共产党的领导,坚持走社会主义道路,坚持走共同富裕的道路,不拿全村最高工资,不住全村最好房子,以身做则,自施压力;他善良,胸怀宽广,看到别人的儿子落水身亡,把自己的儿子送给他们,被别人陷害、攻击,他不记仇,一视同仁;他是中国共产党的化身,是幸福的使者,是华西的骄傲,也是中国人民乃至世界的骄傲。
三、学华西、谈发展
华西成功的经验值得我学习的地方很多。建立一个好的基层党组织,一个完善的管理制度;改变村民思想,提高村民素质;大搞可持续发展的产业等等,我要学习的地方很多,要做的事也很多,但作为一名村支书,我认为,我首先要做的是:1、如何真正的投入到农村。工作要注重实事求是,正确处理形式主义与实际的有机结合。2、要学习老书记吴仁宝与时俱进精神。在发展过程中,他不断否定自己,又不断创出奇迹,敢为天下先,他与党中央保持高度一致的精神,更是显现出坚定跟共产党走中国特色社会主义道路。他敢于飞跃,不断创新和坚持不懈的追求是值得我学习的。
总之,我在华西村短暂的几日学习,理解和感受的只是“冰山一角,沧海一粟”,但是受益非浅,被华西精神所感悟,被老书记奉献精神所折服,把他们那种实是求是、与时俱进、敢为天下先、敢于飞跃、艰苦创业、百折不挠的华西精神带到我的实际工作中去,为我村的可持续发展起着一个重要作用。
社区书记培训心得体会及感悟篇四
作为村社区书记培训班的一员,我参加了为期两周的培训,收获颇丰。在这个过程中,我不仅了解到了许多关于村社区工作的实用知识和技巧,还鼓舞了自己的积极性和责任感。以下是我对这次培训班的心得体会。
首先,培训班给我提供了一个学习和交流的平台。班上来自不同地方、不同经验背景的学员,让我有机会和他们共同学习、交流自己的经历和见解。这种多元化的学习环境使得我能够从不同角度思考问题,拓宽了我的视野。我们一起讨论村社区管理和发展的问题,分享经验和方法,相互学习,这种互动极大地激发了我的学习兴趣。通过和同学们的交流,我学会了如何更好地处理与居民的沟通和关系,以及如何协调村社区各种资源,更有效地开展工作。
第二,培训班强调了理论与实践相结合。培训过程中,我们既学习了村社区管理的相关政策法规和理论知识,也参观了一些成功的案例,进行了实地调研。这种理论与实践相结合的学习方式,使我不仅了解了村社区工作的原则和方法,还能将其应用到实际工作中。班上的专家教师们讲解耐心细致,实践案例让我更加深入地理解了一些概念和理论。此外,我们还进行了模拟演练,通过模拟村社区工作的过程,我们学会了如何分析和解决问题,如何制定和实施村社区工作计划。
第三,培训班提高了我解决问题的能力。一个村社区书记面临各种各样的问题,需要处理各种关系,并解决各种复杂的矛盾。在培训班中,我们进行了大量的案例分析,通过讨论和团队合作的方式,培养了我们解决问题的能力。在课程中,我学到了如何分析问题,找出问题的根本原因,并从多个方面寻求解决方案。此外,我们还学到了如何与居民有效沟通和合作,让居民积极参与到村社区建设中来,共同推动村社区的发展。
第四,培训班加强了我领导和管理能力。作为一名村社区书记,领导和管理能力是非常重要的。在培训班中,我们学习了领导者的素质和行为,了解了领导的重要性和作用。我们还学习了如何进行团队管理,如何激发员工的工作动力。这些知识和技巧使我能够更好地组织和管理村社区的工作,提高工作效率和质量。
最后,培训班激发了我的责任感和使命感。作为一名村社区书记,我肩负着为村民服务和推动村社区发展的重任。在培训班中,我深刻地意识到自己作为一名村社区书记的责任和使命。培训班中的专家教师们不仅传授我们知识和技能,更重要的是教会我们要有为人民服务的初心,要以村民的利益为重,要为村社区的繁荣做出自己的贡献。这种责任感和使命感激励着我更加努力地工作,为村社区的发展贡献力量。
通过这次培训班,我不仅收获了丰富的知识和技能,更重要的是培养了正确的工作态度和价值观。我相信这些心得体会会在我的今后的工作中发挥重要作用,使我能够更好地为村社区服务,推动社区的发展。
社区书记培训心得体会及感悟篇五
很荣幸能成为瓮安县村官之一,参加了由农业部和国务院扶贫办,在江苏华西村举办的村官及农村实用人才培训班。5天的集中培训很快过去了,但是我的心依然无法平静。尤其是吴仁宝老书记的循循教导还萦绕在耳边,村官同事们做出的优秀工作还在眼前,真想捋起袖子,结合刚刚培训学到的知识,在农村大干一场,寻找到本村的发展致富之路。
一、本次培训内容总结
在短短的一周中,农业部和华西村工作人员精心准备了培训的各个环节,统一安排了食宿。给学员提供了一个舒适的学习环境。在课程的安排上更是全面丰富实用性强。既有政策法规又有先进理论,既有典型案例又有老书记谈心,既有交流互动又有参观培训基地现场。例如,农业部周鸿处长的《新农村建设典型案例与分析》、江苏省农工办副主任的《国家强农惠农相关政策解读》、中国青年创业国际计划培训师王建平的《农业农村创业兴业案例分析》等专题培训,还邀请华西村老书记吴仁宝给我们传授工作经验,交流谈心。本次培训让我更加系统全面的了解了国家在农村的政策,掌握了很多促进农村发展的知识,坚定了服务农村的信念,增强了于群众的感情。对我而言是一次难得宝贵的学习体验机会。
二、培训感想
不知不觉已经做了村官一年多了,在这一年间我只是尽自己能力做了些实实在在的小事,如果没有这次集中地培训,就不能和其他省、市先进的兄弟村官们交流,和他们相比,我所做的事简直不值一提,这次培训让我这知道了自己的不足,开始放眼在本市,甚至是本省之外,要更加的积极进取,要进一步思想解放点、胆子大一点、步子再快一点,让自己快点进步,追上他们的脚步。还记得开班仪式上,刘俊文司长鼓励我们要坚定信念,培养感情立足基层,不断加强学习、努力工作,以实际行动推动新农村建设,实现人生价值。刘司长语重心长地对我们大学生“村官”提出了要求、寄予了厚望,使我们在今后的工作中有了一种前进的动力。在一年的到村工作中,我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的广阔天地。选择这条路不后悔,我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱,又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才智。
三、如何做好大学生村官
要建设新农村,光有激情是不够的,还要静下心、扑下身、脚踏实地勤奋学习。工作一年多,对农村工作有了更深层次的了解,也更加坚定了要做好村官的信念。
首先,农村是培养锻炼人才的大舞台,施展才华的广阔天地。要做好一名大学生村官,要在愿干、能干、会干等环节上下功夫。愿干,是态度问题。要树立服务、学习的态度,而不是领导的态度。如果还把自己当成大学生,把“村官”经历作为一个资历或者跳板,一心想着利用优惠政策考上研究生、公务员等,工作就会不踏实,就不能为新农村建设添砖加瓦。也将不会以饱满的热情和无无畏的态度投身到群众切身利益的事情,扎扎实实地为农村做好服务。要真正带着责任和感情深入到农村,不摆架子、主动克服工作和生活中的困难,把心思放在工作上,脚踏实地干实事,凝心聚力解难题。能干,是素质问题。认真学习和研究党在农村的各项政策路、线及法律、法规不断增强学习宣传能力,提高自身素质不仅仅要学习书本理论,更重要的是要不断的向村干部、治富能手和有经验的老党员、老干部学习,学习他们处理问题的方法、思考问题的方式。要把自己作为农民的一分子,虚心向农民学习,与农民交朋友,先当“村民”后当“村官”,真正把自己所学的专业知识应用的新农村建设的实践中去。会干,是方法问题。要摆正位置,定准角色,进了农村门,就是农家人。要服从党委政府的组织领导,自觉开展工作。群众利益无小事,大事小事做好了就是好事,不能好高骛远,能办到的事情一定要办好,不能办到的事情,要耐心解释清楚。而不是给予空的承诺,长此以来给村官带来极坏的影响,我们的工作也就不好再做。
其次,要抢抓机遇,勇于创业。很多优秀的大学生村官都选择了创业来带动本村经济的发展,这说明创业是最直接最有效的促进农村发展途径。我们大学生村官创业的根本目的是起到模范带头作用,因此创业时要心存高远,我们可以深入本村以及周边地区进行调查,多学习多请教多谈讨,依据本村实际情况选择项目要小,要精算帐,寻求适合本村发展的创业项目。虽然“大学生村官”的任职时间很有限,只要全身心地投入到农村工作中,就会发现,在广阔的农村天地里也有很多的创业机会。只要抢抓机遇,勇于创业,我们一定会带领着村民走上发家致富之路。
再次,要积极向党组织靠拢,有感激之心。为了我们到农村任职,各级组织对我们的成长成才都非常关心,积极创造工作和生活条件。作为选聘生,我们首先不应去怨天忧人,而应用心感受组织的期望和关怀,并化作前进的动力。通过这几天的培训,我们对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。特别是与来自13个省、市的优秀大学生“村官”的交流中,大家互相谈了自己的工作环境与工作经历,介绍了自己所在村子的一些特色,增长了见识这将为我今后工作开展消除了疑虑,理清了新的思路。我们也在这次学习中建立了深厚的友谊大家表示回去后还会多多联系,互相交流心得与经验。
相信每一名参学的大学生“村官”都会记得老书记吴仁宝的那句话“大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,最困难”。做为我们大学生村官工作中也许会遇到形形色色的困难,但我们要有克服困难的意志,创造条件来克服困难。同时,对我对即将开始的工作又有了重新的认识与规划。希望我们能把今天的感悟化成明天的行动,在服务“三农”中展示出我们精彩美丽人生。