人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
技术人员批评与自我批评条篇一
甲方:
乙方:
年月日
根据甲方业务发展需要，经乙方本人申请、科室选派、医院研究，同意xxxx到株洲市省直中医院进行为期一年的进修学习。为保证进修人员的进修学习及医院工作的顺利开展，维护甲、乙双方合法权益，参照有关规定，双方特签订以下进修协议:
一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务
二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地点，按时、认真参加进修学习，定期向医院主管科室联系汇报学习情况，以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。
三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定，维护医院声誉，对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。
四、进修结束后，乙方应按时返回医院上班，并及时向医院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。
五、进修结束后，乙方应在一定范围内汇报、展示进修学习成果，并由主管业务部门组织鉴定，经鉴定达到进修预期效果的，甲方按规定报销进修学习的有关费用。对未能完成进修学习任务者，一切费用由乙方个人承担。
六、乙方进修结束后，双方约定服务期为2年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位，否则，乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。
七、在约定服务期内，乙方提出终止合同的，自终止劳动合同后二年内乙方不得在我县境内从事所进修专业的医疗技术工作，否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金叁万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的`，在竞业限制期应按炎陵县最低工资标准支付乙方经济补偿。
八、在约定服务期内，甲方将冻结乙方执业注册变更手续。
九、甲方负责乙方的进修期间的一次往返路费。进修学习期间，医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。
十、以上内容为双方真实意愿之表达，本协议双方自愿签订，双方应严格遵守。
本协议一式两份份，医院及本人各持一份。
甲方签字(盖章):乙方签字:
年月日年月日
技术人员批评与自我批评条篇二
1、实验技术人员实行每周五天工作制，并要求严格执行学校规定的作息制度。(如因教学工作需要可由学院适当调整作息时间)。
2、协助实验室主任搞好实验室的规划与建设工作，积极参加校、院系组织的业务技能培训，努力学习，不断提高自己的思想觉悟和业务素质。
3、负责实验室的日常管理、环境卫生以及防火、防盗、防爆等安全工作。
4、负责实验前和实验过程中仪器设备、实验材料、实验试剂的准备及实验后现场的清理工作。协助教师指导学生实验，根据教育部有关文件规定，结合我校实验教学的实际情况，实验教学技术人员每人每学年应完成的辅助实验教学工作量标准为952小时/年(按学校规定办)。
5、熟悉实验室常规仪器设备的型号、性能及原理，掌握常规仪器设备的安装、调试和使用技术。
6、负责实验室仪器设备的管理与维护，低值易耗品的领用与管理。办理固定资产的登记与建帐手续，做好实验室仪器设备及物资帐目的管理工作。做到固定资产帐、卡、物相符率达100%，低值耐用品帐、卡、物相符率95%以上，仪器设备完好率90%以上。
7、负责收集、整理实验室的基本信息材料和档案资料，负责填写实验项目卡、实验室工作日志、贵重精密仪器使用记录和有关实验室统计报表等。
8、做好实验室有毒、有害物品的规范化管理工作，严禁随意排放，污染环境。
9、完成所在院系、实验室领导交办的其它工作任务。
10、本办法由设备处负责解释。
技术人员批评与自我批评条篇三
在我的大学生涯中，我一直担心毕业后的就业问题。作为一名护理专业的学生，即使我在知识上表现出色，但我也意识到，护理技术人员实习的经验是极为重要的。因此，在校学习期间我积极申请实习机会，并有幸在一家医院获得了一个月的实习机会。在实习的这一个月里，我提高了自己的技能水平、丰富了自己的专业知识，并且学到了很多做一个伟大的护士的关键。下面是我实习心得体会。
首先，在实习期间，我学习了实践技巧。在实习过程中，我学习了许多实用的技术，如采集样本、换药、输液和急救技能等。我还了解了不同的实用工具及其用途。这些技术与实用的知识体系，远远超出了上课的知识范围，这使我更有信心成为一名优秀的护理技术人员。
其次，我学到了沟通技巧。护理工作除了技术上的技巧，还需要优秀的沟通技巧。在实习中，我积极同患者群体沟通，并尝试从他们的角度看待问题。这种沟通技能很关键，因为患者需要被听到和理解，这也可以减轻他们的痛苦。我相信，在未来的实践中，这种技能将是我成功的关键所在。
第三，实习也给我留下了人际关系的体验。医院是一个成千上万人的社区，在其中实习给了我一个机会，能够认识和工作与来自不同专业和职业的人士就像医生、护士、清洁工等等。在这个实践中，我了解到了团队合作、尊重个人差异和交流的技巧。这些技巧在我未来的专业发展中也是至关重要的。
第四，固化了我对职业认识。我在实习中看到的环境、人员和设备，让我有了更深入的了解。实习让我对自己的选择和职业有了新的认识，我也更清楚了这条路上面的机会和挑战。
最后，在这一个月的实习中，我意识到健康是多么地宝贵。我看到了那些十分需要照顾的患者，他们经历了太多挣扎和苦楚。同时，我也见证了那些从疾病中恢复，活得自足的患者们。这让我对人生又有了新的认识。作为一个护理技术人员，在未来的实践中，我将对患者的身心健康负责，这也是我的职责。
总结起来，这个月的实习让我更接近我梦想的职业，并为我未来的工作和学习提供了极大的启示。我将努力成为最好的护理技术人员，努力为患者提供优质的医疗服务。我相信，实践的经验将启迪我的人生发展和职业生涯，这一路上的困难和挑战，将会促使我成为更好的人。
技术人员批评与自我批评条篇四
在医疗护理领域中，实习是一项必不可少的环节。本人作为一名护理技术人员，近期完成了实习课程并收获了许多经验与体会。以下是本人对于实习过程的心得体会。
一、认识工作区域
在进入实习之前，工作区域的熟悉度对于后续的工作十分重要。通过实习课程，我得以深入了解医院不同科室之间的差异，现场观察医护人员的工作流程，理解不同病情下患者的照顾需求。在实习的过程中，我通过协作和辅导，更加熟悉了我的工作区域，增强了我自身的安全意识和独立能力。
二、有效沟通
医护人员与患者之间的有效沟通是一项非常关键的技能。在实习当中，我学会了如何与不同性格和病情的患者进行有效的沟通，了解他们的需求和期望。在与同事之间的交流方面，我也不断地学习如何向更有经验的护士请教与接受意见，以及如何与医生交流有关患者病情方面的问题。
三、注意细节
在医疗护理工作中，细节决定成败。 在实习过程中，我不断学会了观察患者的细节，了解哪些细节可以帮助患者更好地康复。例如，患者起床后的志愿步行、清洁卫生、营养饮食等方面的细节。通过与同事的交流，我也进一步深入了解了交叉感染的预防与控制，更加熟悉了医院环境与设施的使用方法。
四、专业素养
专业素养在医疗护理领域中是必不可少的。在实习过程中，我不断学习和提高我的专业素养，包括学习医学知识、护理技巧、急救方法。同时，我也要求自己不断地学习和了解最新的医学知识和护理技术，以保证我的专业素养与时俱进。
五、情绪调节
在医疗护理领域中，情绪调节也是一项关键的技巧。在实习当中，我常常面临着挑战和压力。通过与同事的互助帮助与医学研究，我不断学习如何调节自己的情绪，保持心态的平衡。对于遇到的问题，我也学会了如何积极地解决和处理，以确保自己能够承担起工作的责任。
总之，通过实习课程，我更加深入了解了医疗护理领域中的工作特点和工作规律，增强了自己的职业素养和技能。实习让我更加了解自己、自信并充满了斗志，期望未来能够在这个领域中持续地学习、进步并贡献自己的全部能量。
技术人员批评与自我批评条篇五
您好！我是技术部的小王。下面是我的辞职信；
今天，我带着复杂的心情写了这封辞职信。由于当初受到您的特殊关照使我得以加入公司，并且在短短的五年间获得了许多项目煅炼的机会，而且还有了那次出国留学的机会。经过这五年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
但是如今物价飞涨，然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请，并希望能与今年12月25日正式离职。
对于我的辞职给公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职申请人：
20xx年12月14日
技术人员批评与自我批评条篇六
农业技术人员是农村现代化建设的中坚力量，也是农业发展的重要保障。随着科技的不断进步，农业领域的各种技术手段也得到了不断的升级和创新。在与时间的赛跑中，农业技术人员逐渐汇聚出了一些值得分享的心得体会，以此互相学习互相促进。今天我们就来聚焦农业技术人员的心得体会，探究揭示一些适用于农业发展的经验和方法。
二段：发展技术领域
农业技术人员要想有优秀的技术表现和发展速度，就必须熟知各种现代化设施的特点和作用。现今农业领域诸如拍翼风机、生长雾化设备、LED光源等一系列科技产品的广泛应用，大大提高了农业效率和产出。有的农业技术人员认为，发展农业技术，让它们的应用呈现出多元化的特点，将更有利于适应不同地域与差异性条件。比如：在不同地区应选不同品种，用灌溉自动化大大节省了不少人力和资源，改善了农业环境。农业技术人员的心得体会告诉我们，科技进步对农业产业是有十分深远的影响的，要利用好这些设施，才能不断发展。
三段：培育品种种类
农业技术人员的另一大职责在于育种，应用现代技术手段和方法培育新品种的能力。一位资深的农业技术人员常说：“保证方法得当，先从实际出发。在熟知品种属性等相关信息的情况下，适当采用人工辅助配合，以达到较好的培育目的。”在新品种的生长与繁殖阶段，农业技术人员也在积极寻求新的繁殖方法。比如, 利用电磁干扰使花粉粒发生融合，更能减少时间与资源的浪费。这其中的启示是：农业技术人员要始终保持一颗创新的心，在培育品种的过程中，通过多形式，多种办法来逐步增强自己的技术实力。
四段：维护农业环境
对于环境的保护和改善，农业技术人员需要充分考虑到担负的职责和使命。环境的污染会直接影响到农业生产和发展。因此，农业技术人员不断优化和完善农业生产工艺，不断研发出更为环保的科技设施，从而保证了良好的农业环境。在实际的应用中，农业技术人员还对土地的治理和养护、环境的监测和治理、能源的节约和再生等方面做出了大量的贡献。他们的心得体会告诉我们，要深化环保意识，尊重和爱护自然环境，真正做到可持续发展。
五段：结语
农业技术人员的职业特点决定了他们在农业生产与生态建设中扮演的重要角色。在技术的发展和转化中，他们不仅需要保持积极的探索心态，更要具备创新与实践能力。通过听取各自的经验和心得，不断提升自己的工作价值，积极推动农业领域的持续发展，让每一位农业技术人员都能更好的为人民生产服务。
技术人员批评与自我批评条篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
合同签订地：
风险提示：
竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的;竞业限制;条款是无效的。鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资信守：
一、竞业限制指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
二、竞业限制的期限竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。风险提示：
虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过。
三、竞业限制的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
四、乙方的义务
1、与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益。
2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。
3、向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
4、不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的`用人单位的名称、性质和主营业务。
五、义务的履行和解除
1、在离开公司时即承担竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付竞业限制补偿金。
2、在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。
六、竞业限制经济补偿负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。风险提示：
用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
用人单位在约定竞业禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况。
七、违约责任风险提示：
为了保护用人单位的利益，应当在竞业禁止协议里约定违约金。如果劳动者违约了，则可要求其按约定承担相应的违约责任。在合同中可直接约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式。具体数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金，增加麻烦。
1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。
七、其他因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：______年____月____日
乙方：______年____月____日