最新同意辞职文件 致校领导的辞职信学校领导不同意辞职(模板5篇)

时间:2025-01-04 作者:念青松

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

同意辞职文件篇一

尊敬的胡总:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的。自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的职业规划,觉得目前的工作对于我来说,不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨,很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成影响,也是对公司负责,同时也为了自己的人生追求,我请求辞去在公司的职务。在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。不仅积累了工作经验,而且在为人处事方面,感觉自己学到了很多很多;相信在以后的人生当中,这些都是宝贵的财富。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,由衷的祝愿:公司的发展蒸蒸日上、红红火火!公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

同时,本着劳动合同签署的实质精神,签署双方在解除劳动合时,均须提前一个月通知对方;故此时起一个月内,我尊重公司及领导的具体工作安排,随时可以离职。再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人:

年月2日

[致领导的辞职信参考例文]

同意辞职文件篇二

首先表明我们的态度,动之以情,晓之以理,说服领导。

如果我们的能力比较强,更为比较重要,很难找到替代的人选,通常领导不会让你轻易辞职,总会找到各种理由拖住我们。我们首选需要表明自己的态度,不要模棱两可,要用坚定眼神和语言说出来自己的态度,这样领导看到自己比较坚决,难以撼动,就会知难而退,让我们顺利离职。当人如果关系比较好的领导,我们可以感化对方,那么辞职也是很顺利的,注意态度可以坚定,但不可以蛮横。

找一个合情合理的理由,让领导同意离职。

我们在离职的时候需要找到一个理由,不一定非要说出真实的理由,有一种谎言叫做善意的谎言,比如你逼喜欢这个领导,还得向他辞职,我们就不能说我不喜欢你,我们可以说家里有事,要干什么去,这样辞职会更顺利,也不会造成困扰。

提前30天向领导理出离职的。

我们在工作中,最好准备出30天以上的离职时间。如果用人单位不想我们走,给我们限制很多条条框框,我们也可以提前30天向公司提出申请,领导即使不同意我们也要申请,这样30天后大家就可以办理离职手续啦。注意即使是领导不同意,我们也可以办理离职,不然是不合法的。

我们一定要写辞职信交到公司,可以使用邮寄的方式。

我们最好提前写离职信或申请,如果我们当面交到领导手里面,最好我们让领导签字,自己也留有一份,或拍照等留有证据。如果公司领导不签字,我们可以使用快递的方式,留下在公司,必须让公司留下,我们需要保存好快递单据,这样我们也可以在30天离职,或是其他离职方式离职。因为公司如果不给你办理离职,会有一些困扰,或违约的情况,所以自己一定注意啦。

以合理的理由请假,违反公司辞退规定。

我们还可以请假,如果时间太长或是比较频繁,有些公司是不喜欢的。或是我们可以轻微的违反一些原则性问题,这样一般公司一般不会主动辞退我们,但是会找我们谈话,我们态度比较强硬,这样就可以说辞职,一般可以很顺利的离职。这种方法只是针对不容易辞职的地方。

对于劳动合同等不正规的公司,我们可以直接离职。

如果我们的公司用人方式不正规,或是没有按照法律规定的劳动合同、待遇等用人,我们还可以直接离职,甚至公司还需要赔偿我们。所以我们需要了解劳动法,知道劳动法的规章制度,这样我们可以申请自己的权益,离职也可以选择直接走人,公司不得让我们承担责任,还需要赔偿我们的。

找到劳动协商、仲裁部门,合理的维护自己的权利,顺利离职。

如果公司找到各种理由来吓唬我们,我们可以找到劳动协商、仲裁等部门,说明自己的情况,一般都可以很容易的解决问题,只要我们没有作出危害公司,或订立过一些特别协议的,我们都可以顺利的离职。

和公司协商,让公司找到人顶替我们的职位,快速离职。

有些公司需要提前30天通知,我们可以向公司申请,找到合适的人选,代替我们的职位,这样我们可以快速的离职,而且不用等待那么长的时间,公司也不会因为人员的流失,造成一些困扰。

领导如果不同意,我们可以直接向更上一级领导或人事部门直接申请离职。

我们也许向自己的直接领导申请离职不容易或是根本不同意,我们可以找到更上一层领导说明情况,或者向人事部门提示离职申请,那么我们就可以快速的离职,一般人事部门不会阻拦,关键是领导还需要签字,如果不签字我们征求过上级的意见,直接领导也就不会阻拦啦。

[原单位不同意辞职怎么办]

同意辞职文件篇三

关于同意员工辞职的批复知道怎么写吗?下文小编为大家准备了关于同意员工辞职的批复范例,仅供参考!

接铅山县文化馆职工刘静提出的辞职报告,根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1990]19号)第五条规定,经局长办公会研究,同意刘静同志辞去铅山县文化馆公职,终止聘用关系。

特此批复

20xx年12月21日

莲都区碧湖镇社会事业服务中心:

根据杨智荣同志本人申请辞职,你单位根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔20xx〕117号)第三十二条(三)款要求已于其解除劳动聘用合同,现同意你单位杨智荣同志辞职。

莲都区碧湖镇人民政府

20xx年9月14日

盐城工商行政管理局亭湖分局:

你局《关于周纬同志辞职的申请》(亭工商 〔20xx〕42号)收悉。根据《公务员法》第八十条第一款规定,经研究,同意周纬同志辞职,终止其与国家行政机关的任用关系。

江苏省盐城工商行政管理局

20xx年10月31日

同意辞职文件篇四

首先感谢__公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望__公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的。吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

最后希望__公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

同意辞职文件篇五

尊敬的xx总:

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

某某总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的`组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,敬爱的某某总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

xx总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?