无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
简历语言能力篇一
三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日)
居住地：上海
电话：139(手机)
e-mail：
求职意向及自我评价
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子信息/技术/网络
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：java工程师(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)
自我评价
性格沉稳，喜爱音乐以及运动，保持良好的生活习惯，喜欢享受生活，容易融入集体。对工作充满热情，认真负责，有很强的责任感。能承受一定的工作压力，有良好的团队配合精神以及较强的逻辑思维能力。对工作有很大的积极性。
教育经历
时间：20xx/9—20xx/6
学历：本科
专业：计算机科学技术
学校：浙江工业大学
实践/工作经历
工作经验
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：电子信息/技术/网络
技术部java工程师
1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
2、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量;
3、进行编制项目文档和质量记录的工作;
4、维护软件使之保持可用性和稳定性。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]
所属行业：电子信息/技术/网络
技术部java工程师助理
1、需求分析、系统设计工作，完成系统需求分析、设计说明书编写;
2、负责按照要求完成各类设计文档，并参与开发;
3、使用java与数据库语言进行项目开发。
个人技能
证书
20xx/6大学英语六级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
简历语言能力篇二
目前所在：萝岗区年龄：22
户口所在：茂名国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：165cm
人才测评：未测评体重：50kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：英语翻译，中学教师，行政专员/助理
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,江门,佛山
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：前台
工作描述：1、负责带领参展商到展位布置展馆
2、登记采购商信息和办证咨询
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：翻译员
2、负责公司对外商务洽谈的翻译工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：翻译员
工作描述：1.负责公司所需相关文件中、回复外商发过来的邮件，跟进外商的订单。
2.负责公司对外商务洽谈的翻译工作。
3.接待来访公司的外商，做经理的随身口译人员
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：行政助理
工作描述：1.负责公司日常办公室行政文书工作
2.负责公司内文件中英文翻译，归类处理及归档管理
3.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作
离职原因：
公司性质：政府机关所属行业：教育/培训/院校
担任职位：高一英语老师及实习班主任
2.对学生进行思想品德教育，教育学生怎样做人，多与学生谈心
毕业院校：华南师范大学增城学院
最高学历：本科获得学位:本科学士毕业日期：-07
专业一：英语语言与文化专业二：英语
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语精通粤语水平：精通
其它外语能力：略懂日语
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1.熟练掌握办公软件
2.有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力
个人自传
本人是一个性格开朗、乐观向上的女孩，对生活充满热情，善于交际，喜欢与人分享交流，同时会收获更多知识。积极态度，有上进心，拼搏精神，有吃苦耐劳的精神。反应快，有较强，有团队协作精神。在大学期间，做兼职，不断积累自己的经验，丰富自己的阅历。担任学习委员、纪律委员，工作认真负责，赢得老师和同学的好评，不断提高自己的组织能力和领导能力。我坚信：只要用心做好每一件事，努力付出，总会有所收获。
简历语言能力篇三
个人简历说话语言，在你阅读这文章时【】以下还为你提供了简历的定位。为了让你写出更好的专业简历以下提供相关参考个性个人简历表格下载。
嘴巴甜确实可以令你的人际关系上升一个不小的幅度，那么在个人简历里的说说好话是不是也可以帮你获得招聘者的好感?说好话本身是不错的，可是也得看看在什么地方说好话，有些地方不需要你说好话那你还说，这就等说了一些废话。为此在简历里是应该说这类话的，一方面违反了简历规范，另一方面也会令招聘者厌恶你的。
简历里每个部分不都有着相应的主题吗?比如工作经历部分自然是来描述工作状况的，而性格爱好自然是描述个人性格以及喜好之类。这里面有个栏目叫做口才吗?没有这个栏目那你还摆出这个栏目做什么?这等于言不达意。叫你说工作做得怎么样你却在里面拍企业或者招聘者的马屁，所以从这方面来说你的内容已经严重跑题了。
再从招聘者审阅求职简历的角度来看，人家审核简历是玩游戏吗?人家可是工作，你在人家工作的时候说一些无聊的东西是不是让人很讨厌?比方你正在画图而此时一个同事到你身边坐着，说一大堆好话来取悦你，此时你会有心情去享受这些好话吗?在这个时候你只会觉得这个同事真是不识相，没看见人家正在做工作怎么还跟自己说些无关工作的东西?为此你的行为只会招致对方的厌恶而不是好感。大学生，请注明。
推荐阅读：应该对个人简历如此书写，简历里的联系方式，应用心理学毕业生个人简历
简历语言能力篇四
大学里的专业门类繁多，专业教育都进行得比较深入，各个专业有其专业特点和专业语言，从专业出发进行求职简历的创新，可以用你的专业语言来对简历进行处理，通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解，这是进行简历创意的第三个方面。
我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的，应聘的岗位是某公司财务人员，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。
同样，这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素，还与他应聘的岗位——财务工作相结合，以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。
会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式，也是对这一专业的工作人员最基本的要求，对于招聘官而言，他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养，而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的，有自己企业vi元素的，极富专业意味的求职简历，那种豁然间耳目一新的'强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定，是最简单不过的事了，如果他不是财务经理的话，可能还会把财务经理请过来，告诉财务经理，一定要留意这个简历的主人。
我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言，以自己的专业语言来诠释，来体现，来制作你的简历，你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历，让人爱不释手的简历，让你未来的同事讨论的简历，要获得一个初级岗位，对于简历的主人而言，应该不会是一件困难的事。
简历语言能力篇五
很多创业者在写bp的时候经常会说：“我脑子里想得很明白，但就是写不出来。”尤其是在阐述自己的创业计划时同样“说”不到位。出现这种情况，原因无外乎就是：对项目本身的每个环节没有想通透。
商业计划书不只是写给投资人看的，更多的是帮助创业者在“需求、定位、产品逻辑(技术)、商业模式、团队、营销、运营、资金规划、竞争优势”这几个重要的方面进行更深入地思考。因此，商业计划书其实是为创业者对自身项目进行梳理总结的结果。
当然，足够好的项目根本不需要商业计划书，投资人基本都是穷追不舍的，不过这种传说级别的项目毕竟是少数。对绝大多数创业者而言，一份优秀的bp，是找到投资人的敲门砖，可以赢得与更多投资人接触交流的机会。
bp包含哪些内容
bp一般都包含产品介绍、商业模式、市场分析、发展规划、竞争分析、团队介绍、财务规划与预测、融资需求等内容，一般按照叙述的逻辑展示。当然，也有下面三种另类的观点：倒叙说—贝塔斯曼汪天凡;最有卖点的信息放第一页—创投家胡晓维;团队介绍放首页—经纬创投张颖。
产品介绍
关键词：痛点、解决办法、目标用户、专注。好的计划书应该站在投资人的心理角度去写。
你做的是什么?定位是什么?
一句话概括你正在做的事情，解决了哪些用户的什么痛点!把想做的事情提炼成一句话是非常考验创业者的，整个提炼的过程也是在不断地对产品定位做取舍。用简单的语言描述公司的战略定位(我们做什么，不做什么)和愿景(我们未来会是什么)。这部分内容很多创业者容易忽略，从而起不到“画龙点睛”的作用。毫无疑问，战略是随着外部环境动态调整的，但是大的主线创始人肯定要想清楚。
你的产品面对的用户是谁，在哪里?一定要对用户做一个清晰的划分。
你是怎么解决的?
发现需求和痛点后，有什么有效的解决方案或提供什么更优秀服务?和竞争对手的做法有何区别?有什么独特的竞争优势?只要产品逻辑够清晰，几句话就可以将痛点描述清楚。投资人并不傻，只需点出创新点即可。产品的交互图、流程图、具体功能等都可以不要，简单的几张产品使用截图即可。如果用户体验或者视觉设计是很重要的卖点，可以重点介绍一下。但，投资人想了解的更多的是，产品是如何解决用户需求和痛点的。
不要追求大而全，这里的核心是要突出专注，只做好一件事情，而且是解决这件事的某一个关键问题。
运营数据，取得了怎样的效果
团队和数据往往是投资人初期对项目是否感兴趣的一个判断点。数字最有说服力，投资人最喜欢看的就是数字和图表。如果有成绩、有数据，一定要展示出来，包括用户数、活跃用户数、pv、转化率、营收、利润、平均客单价、里程碑等。尤其是：app上线三个月，用户到百万量级，日活在十万量级等。可以方便投资人有一个最直观的感受，提高兴奋点。
商业模式和发展规划
关键词：盈利模式、客户(现有和开发中)、定价、人均客户价值、销售和渠道。
商业模式主要是向投资人介绍项目是如何赚钱的。这一部分最好简单明了，一目了然。一个切实可行的商业模式是投资人很关心的事，需要告诉投资人为什么这个商业模式可行，并且有盈利期望的。要向投资人阐述其价值。想不清楚如何挣钱没有关系，投资人比你有经验，告诉他你的产品多有价值就行——周鸿祎。对于早期互联网创业公司，能看到未来潜在的巨大市场即可，商业模式未必很清晰。
要明确项目的发展规划，产品上线后如何推广;多久获取的用户量是多少;如何快速的复制;希望占有多少的市场份额等，要有一个规划和发展。最好能具体列出超越竞争对手的关键点及实现上述目标的里程碑。
市场和行业分析
项目所解决的这个痛点背后的商业价值有多大，最好能有真实地数据证实，而不是胡乱编造一个万亿的市场规模。
有多少用户可能使用你的产品?是百万级、千万级还是亿级?当然，市场预期不能仅看用户数量，一些用户数少但客单价高的产品或服务也会有很大的市场预期，比如各类2b服务。
突出对行业的理解和认知，而不是简单的罗列数据。为什么现在是切入的最好时机?最忌讳通篇讲产业、讲概念。要告诉投资人市场在哪里、机会在哪里。尽量列出与竞争对手的对比分析，表明当前的商业机会。重要的是与你直接相关的市场数据，这些数据越详细越好。
正确分析竞争对手
关键词：竞争对手、核心竞争力、竞争壁垒、差异化
将竞品写出来的好处是可以比较各自的优劣势，分析战胜对方的策略。商业计划书里对于竞争对手的分析非常简单，或“没有竞争对手”等，就表示没有针对性的'就所在领域内，做深入的调查和对比分析，难以取得投资人的信任。只有太细分且没有成长空间的市场才会缺少竞争者。
竞争对手包括直接竞争对手、间接竞争对手和潜在竞争对手。把潜在竞争对手列出来，把侧重点和业务方向描述清楚，让投资人了解在这样的一个竞争环境里，为什么你还能有立足点，也有助于分析产品的差异性。
核心竞争力就是为什么这件事情你能做，而别人不能做?你有什么特别的核心竞争力，与众不同的地方?关键不在于所做事情的大小，而在于你能比别人做得更好，突出自己的亮点。
市场竞争是不可避免的，但竞争壁垒决定着竞争的态势。选择创业项目时，必须考虑提高竞争壁垒，以形成相对好的发展环境。通过提高市场进入壁垒，获得持久的竞争能力。
分析竞争对手时不要回避，不要顾左右而言他。有竞争对手不可怕，重要的是你要让投资人相信，你对这个领域有一个很深的了解和客观认识。
团队介绍
有这样一种说法：“宁可投资一流人，二流项目;也不投一流项目，二流的人。”所以，企业融资最应该关注的是团队的打造，而投资者最关注的也是团队。
投资人希望看到正确地人在做适合且正确地事情。创业者做项目，需要有相关气质、经验积累等。不能只是因为你想做一件事情，如果你要做旅游，那投资人希望你是热爱旅游的人;如果你做社交，那么你应该是社交达人;如果你要做游戏，那么你应该是一个骨灰级玩家或资深开发者。
你之前做过什么不重要，重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度。介绍团队主要成员的背景和特长。强调个人的能力适合该岗位，团队的组合适合创业项目，稳定的团队利于融资，互补的管理团队是企业的核心。
对于有高平台工作经验的团队来说是个加分项，但是也不代表没有高学历高平台的创业团队就没有机会了。草根团队尽量挖掘成员过往经历中的闪光点。可以具体介绍相关的行业经验及成就。先把自己说服，再说服投资人会更容易一些。当然，如果有考上名校后留级、逃学、退学、缀学的人，也不失为一个卖点。
团队背景可能是个敲门砖，项目正式启动后，投资人关注的是核心成员间的默契和互补性、项目本身的发展速度。如果你没有合伙人，这种情况是很难融资的。能否找到团队，也可以从侧面证明创始人的能力和魅力。
简历语言能力篇六
公司成立时间。
注册资本及变更情况(法人代码，有形资本，无形资本)。
公司性质、经营范围;股东及股份比例;目前资产情况(总资产、总负债净资产，去年销售收入和纯利润);公司下属公司，合资公司及关联公司等情况;公司所属行业;公司的发展战略及公司发展的宗旨、近期和远期目标。
二、产品和服务
公司的主营产品;产品的独特性;产品是否经过政府或行业有关部门鉴定(提供相关证明材料);产品获得过何种奖励或荣誉;产品是否申请知识产权保护(专利、商标、版权);现有生产设备的生产情况;需要增加设备情况及实施计划;公司是否还在准备其他产品的开发;生产成本详细说明及控制。
三、公司的管理
公司的组织结构;公司主要管理者的性别、年龄、籍贯、学历、学位、毕业院校、工作年限，在目前行业工作年限、获得的成就等;公司对主要管理和技术人员采取的激励机制;公司是否聘请外部管理人员(会计师，律师、顾问、专家);说明公司对知识产权、专有权、特许经营权等情况;说明公司的商业机密、技术机密等保护措施;公司是否存在关联经营和家族管理问题说明。
四、行业及市场分析
公司所属行业的历史、现状和未来发展趋势;公司产品是行业里的上游、中游或下游产品;公司产品所在的行业段，目前全世界(全国)的市场容量有多大，这一容量以每年%的速度增加或减少，每年实际的市场销售达到市场容量的%，这一需求以每年%的速度增加或减少;公司目前每年的销售收入占市场实际销售份额的%。
五、市场竞争及营销策略
公司产品所在的市场范围里有那些竞争对手，他们占市场份额是多少，你公司的市场份额是多少;与竞争对手产品相比，公司产品有那些独特之处，这些独特之处对客户是否有用;公司产品的独特之处能否被竞争对手效仿，公司是否采取实际措施保护自己的产品特点;如果公司产品与竞争对手产品相比没有技术上、设计上或其他方面的独特之处，公司采取那些有效手段与对手竞争，竞争的结果能否提高你公司产品的市场份额，预计经过竞争你公司的份额能提高到多少;公司产品的客户是那些人，他们的分布情况，他们怎样知道你公司的产品;公司采取那些市场营销手段(广告、展览会，电话销售，上门直销，分销网，零售网，邮购等);简述销售过程和步骤;营销成本;准备拓展那些新市场;推出新产品的市场准备;现有的几家大客户。
六、研究与开发
公司现有技术开发人员数量;公司有那些研究开发设备、未有研究开发所需设备如何解决;公司现有产品的技术水平(国际、国内领先、先进);技术负责人的技术水平和管理能力;与同行业其他企业相比，你公司技术人员的收入水平;技术人员每年流失的比例是%;公司采取那些措施保护关键技术;公司每年的技术开发投入占销售收入的%。
七、生产过程
八、资金需求情况及融资方案
九、项目实施进度
项目实施的计划进度及相应的资金配置;进度表。
十、财务计划
当前资产负债平衡表;第一年12个月每月销售收入预测;3-5年销售收入预测;上述数据中，实际回款预测;上述月份和年份销售费用预测;上述月份和年份财务费用预测;上述月份和年份管理费用预测;上述月份和年份其他费用预测;第一年12个月每月现金流量表;3年现金流量表;3-5年的资产负债平衡表;投资回收期计算;盈亏平衡计算;结论。
十一、风险因素
请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险，提出有效的风险控制和防范手段。
技术风险;市场风险;管理风险;财务风险;政策风险;其他不可预见的风险。
十二、投资者退出方式
股权回购
依照事业商业计划的分析，公司对实施股权回购计划应向投资者说明。
利润分红
投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的，按照本商业计划的分析，公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明。
股票上市
依照商业计划的分析，公司上市的可能性作出分析，对上市的前提条件作出说明。
股权转让
投资商可以通过股权转让的方式收回投资。公司对投资商进行股权转让的说明。
十三、其他
指出三名公司之外的投资推荐人
最主要元器件、原材料供应商的电话和联系人
最主要分销商电话和联系人
公司应收款的滞后期
公司应付款期限
公司产品库存一般保持在怎样的数量
公司元器件、原材料的储备情况
增值税、所得税申报情况
前几年利润分配情况
公司总经理详细的个人简历及相关证明材料
十四、附录
媒介关于公司及产品的报道。
公司产品的样品、图片及说明。
注：商业计划书作为融资的敲门砖，在融资的过程中将起到很大的作用，商业计划书的好坏将直接影响到融资的成功率，写时最好找人指导或找专业机构代写。若在全世界寻找投资方最好写中、英文两个版本。