随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
卫生健康工作会议报告篇一
7月7日下午，为进一步推进文明城市建设工作，珠海市召开珠海市文明委全体会议。珠海市委副秘书长、市文明办主任钟国胜出席会议，就贯彻落实会议精神提出明确要求，并部署2019年下半年珠海市精神文明建设工作。珠海市精神文明建设委员会成员和有关单位负责人出席会议。
会议通报了 2019年珠海市创建文明城市和未成年人思想道德建设工作测评结果。会议认为，2019年以来，珠海市精神文明建设工作认真贯彻中央和广东省委、省政府的部署要求，有力推进重点任务落实，各项工作扎实深入、卓有成效，为珠海精神文明建设工作作出了重要贡献。会议主要研究讨论了2019年珠海市创建文明城市和未成年人思想道德建设工作测评材料审核中出现的突出问题及解决办法。珠海市各区、工商、住规建等部门作了交流发言。
钟国胜同志指出，文明城市建设是一项民生和幸福工程，也是一项长效、常态化的工作。近年来，珠海通过抓文明城市创建，城乡整治得到加强、人居环境得到优化，社会民生不断改进、城市形象不断提升，得到群众的广泛认可。
钟国胜强调，2019年，珠海市精神文明建设工作仍然以创建文明城市为龙头，重点围绕培育和践行社会主义核心价值观开展工作。
一是要抓好几大主题活动，大力弘扬社会主义核心价值观。下一步珠海市将大力推进核心价值观公益广告宣传、扎实推进核心价值观主题公园建设、深入开展核心价值观“六进”主题教育实践活动，进一步把核心价值观融入人们日常生活。
二是要抓好典型选树宣传，着力提升公民道德素质。深入实施公民道德建设工程，挖掘选树与学习宣传先进道德典型，广泛开展“身边好人”、道德模范、美德少年和南粤楷模的推荐评议活动，充分发挥先进典型的榜样作用，引导群众崇德向上、见贤思齐。
三是要进一步营造未成年人健康成长的良好环境。我们将通过深入开展向国旗敬礼，学长征精神、做红色传人、美德少年评选、中华经典诵读、童心向党等主题教育实践活动，来引导未成年人树立正确的人生观、价值观，以实际行动践行社会主义核心价值观。我们还要结合地域文化特色，办好用好乡村学校少年宫，充分发挥乡村学校少年宫的育人功能。
四是要深化农村精神文明建设，打造美丽乡村。珠海市文明办将与市委农办紧密协作，集中开展文明镇街创建工作，推动镇街风貌在短期内有较大改善，切实把工作落到实处。力争在202019年底前完成全市60%镇街的创建工作，2019年底前完成全市80%镇街的创建任务，2019年全面完成文明镇街创建任务。扎实推进新农村连片示范建设和“乡村里的价值观”主题教育实践活动，各村居要以制定“八个一”(完善一个村规民约、征集推广一批优秀家风家训、打造一个农村核心价值观景观标识、建设一个文化祠堂或文化礼堂、创作一批核心价值观主题文化墙绘、打造一个农村文化品牌、建立一支农村志愿服务队、建立一支农村文艺队伍)建设为抓手，总结、宣传、推广示范建设经验。
五是要大力开展国防教育工作。2019年珠海将完善国防教育政策和运行机制，突出抓好领导干部和青少年国防教育工作。深入开展“弘扬长征精神，争当红色传人”主题教育实践活动、“中国梦、我的梦”青少年演讲大赛等系列活动，促使国防教育工作水平不断提高。
最后，钟国胜强调，2019年已然过半，但我们还有很多工作没有完成，希望大家高度重视文明创建工作，按照中央、省的工作部署和《全国文明城市测评体系》的要求，将每一项工作落到实处，巩固创建成果，惠民利民，真正实现创文工作常态化、创建成果永久化，齐心协力，确保顺利通过2019年中央文明办对珠海创文工作的专项评估。
卫生健康工作会议报告篇二
近日，我参加了一场行政工作会议，会议氛围活跃，与会者都积极参与讨论，提出了许多有益的建议与心得。在这次会议中，我对行政工作会议的精神有了更深刻的认识和体会。以下是我的五段式文章，层层递进地表述了我对行政工作会议精神的心得体会。
第一段：行政工作会议的重要性
行政工作会议作为一个组织与部门交流沟通的平台，对于提高工作效率和促进协作具有重要意义。会议可以促使员工形成共识，加深对工作目标的理解，并协调各项工作的推进，提升整体组织的运行效能。通过会议，各级领导可以传达重要决策和政策，使组织目标能够贯彻到每个部门和个人。因此，具备行政工作会议的精神是每位工作人员所必备的。
第二段：认识行政工作会议的精神
行政工作会议的精神，不仅仅是指会议的内容，更重要的是其中体现的思维方式和工作态度。通过参加行政工作会议，我认识到会议应该是一个开放、包容、协同的平台，每个与会者都应该充分发表自己的意见和建议，共同推进工作的进展。同时，会议还需具备高效性，明确会议主题、目标和议程，确保会议流程的紧凑、有序，避免无效的讨论和拖延。
第三段：行政工作会议的注意事项
在行政工作会议中，应该注意各个环节的及时落实。首先，准备工作是非常重要的。组织者要提前搜集会议相关资料，明确会议目标和议程，并将资料事先发送给与会者，确保大家对会议内容有所了解。其次，会议过程中，要注意引导与会者积极参与讨论，鼓励多角度的思考和表达，并及时记录会议要点，确保与会者对会议结果达成一致。最后，会后，要有会议纪要，明确会议决议，使会议的成果能够得到贯彻。
第四段：行政工作会议的优点与不足
行政工作会议的优点在于可以促进各个部门之间的交流与协作。在会议中，不同部门的负责人可以互相了解彼此的工作进展和需求，寻求合作共赢的机会。并且，会议也会激发员工的工作热情和积极性，在思维碰撞中迸发出新的灵感和方案。然而，行政工作会议也有一些不足之处，比如会议时间过长、议题过多、内容重复等，导致与会者失去兴趣和效率降低。
第五段：提升行政工作会议的质量
为了提升行政工作会议的质量，我们可以在准备、推进和总结三个方面下功夫。首先，准备阶段要充分沟通和调查各方需求，明确会议目标，合理安排议题，保证会议时间的紧凑性。其次，在推进阶段，组织者需要合理引导与会者的讨论，把握时间节点，确保会议的高效进行。最后，在总结阶段，必须及时编写会议纪要，并对会议结果进行跟进和评估，保证会议的决议得到落实。
总结起来，行政工作会议是一个组织内部沟通交流的重要平台。通过参与行政工作会议，我对会议的精神有了更深刻的认识和体会，明确了会议的意义与目标。我也从中认识到，为了提升会议质量，我们需要注意会议的各个环节，并且不断总结经验，改进工作。我相信，通过不断的实践和探索，行政工作会议的效果会更好，为组织的发展和进步提供更有力的支持。
卫生健康工作会议报告篇三
近期，我所在单位召开了一次行政工作会议，会中领导详细解读了最新政策，并对工作方向和目标进行了明确。作为与会人员之一，我深受启发，对此次会议精神深有感悟。通过会议，我认识到了行政工作的重要性和挑战，明确了我个人在工作中的责任和角色，并得到了很多启示。下面我将从几个方面总结自己的心得体会。
首先，会议彰显了行政工作的重要性。在会议中，领导强调了行政工作是保持组织运转的重要保障，是各项工作平稳进行的基础。行政工作是协调各部门、处理日常运作的重要环节，通过制定各项制度和流程，保障了组织内外的沟通顺畅，有效解决了工作中的矛盾和问题。领导的阐述让我深刻认识到，行政工作可能不那么引人注目，但它对于整个组织的运营起着至关重要的作用。
其次，会议明确了我在行政工作中的责任和角色。会议中，领导详细介绍了各项行政工作的内容和要求，并逐一对每个岗位的职责进行了说明。通过会议，我对自己的工作职责有了更清晰的认识，也明确了我的角色定位。作为行政工作人员，我们要时刻保持对领导的支持和配合，在工作中要妥善处理好与各部门的协作关系，努力提高自己的专业素养和综合能力。只有做好自己的工作，才能顺利推动组织的发展。
再次，会议给我带来了很多启示。会议中，领导带领我们回顾了过去一段时间的工作成绩和经验教训。通过领导的讲解，我深刻认识到了一些工作中的问题和不足之处，更加明确了未来工作的方向和目标。领导还分享了一些行政工作中的经验和方法，让我受益匪浅。这些启示让我对行政工作有了更全面的认识，也为我今后的工作提供了宝贵的指导。
此外，会议还让我认识到行政工作的挑战性。会议中，领导强调了行政工作的复杂性和变化性。在现代社会，各项政策和规定不断变化，行政工作需要随时跟进并调整工作策略。同时，行政工作面临着各种各样的挑战，如人员调整、预算紧张等。只有拥有较高的工作能力和应变能力，才能有效应对各项问题和挑战。
最后，会议让我深刻体会到团队合作的重要性。在会议中，我与其他同事共同参与了讨论和决策，通过相互交流和合作，我们团结一致、齐心协力地制定了一些措施和方案。通过工作会议，我认识到只有与团队密切协作，相互支持，才能更好地完成工作，提高工作效率，取得更好的业绩。
总而言之，参加这次行政工作会议，给我带来了很多的收获和启示。通过会议，我深刻认识了行政工作的重要性和挑战，明确了自己在工作中的责任和角色，也得到了很多宝贵的经验和指导。我相信，只要我在今后的工作中认真履行职责，不断学习和进步，我一定能够为组织的发展和进步做出自己的贡献。
卫生健康工作会议报告篇四
为全面提升文明单位水平，增强就业干部创先争优、加快发展和服务发展的意识，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立就业队伍的良好形象，推动劳动就业事业又好又快发展，按照县文明单位评选和管理办法的要求，经支部研究决定，制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗臶，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和工作部署，进一步深化创建意识，不断加大创建力度，着力提高人社干部的整体素质，大力推进就业工作，努力做到常规工作有新进展，重点工作有新突破，特色工作有新成效，各项工作都有新作为，为促进竹山就业事业发展提供强大的思想保证和精神动力。
二、创建目标和主要任务
1、创建目标
领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治工作深入实际、扎实有效，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作生活环境整洁优美，广大干部精神饱满、奋发向上，创新意识、责任意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建设成果显著，达到市级文明单位标准。
2、主要任务
表率”主题教育活动。坚持党的基本路线，重视精神文明建设，坚持民主集中制，在政治上同党中央保持一致。解放思想，实事求是，锐意改革，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，团结协作，作风民主，树立良好的部门形象。
（2）增强创建意识。利用多种形式深入学习《条例》及考评实施细则等创建知识，教育全体干部从讲党性、重品行、树形象的高度，充分认识争创市级文明单位的重要意义，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性，高标准推进创建工作。
（3）加强干部队伍建设。不断加强干部的理论和业务学习，建立定期业务培训制度，提高-干部的政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德、社会公德、家庭美德建设，进一步提高-干部思想政治觉悟和良好的道德修养，形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤奋敬业、争创先进、积极进取的风气。
（4）加强党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制，模范遵守党纪党规和有关廉洁自律的各项规定。时时处处用党员和国家公务员的标准严格要求自己，用各项制度和规定对照、检查自己，自重、自省、自警、自励，从思想上筑起拒腐防变的堤坝，增强自我管理、自我约束能力，促进机关廉政建设。
（5）加强遵纪守法教育。进行经常性的民主法制教育，建立规范的工作纪律和公共秩序。无重大刑事案件、重大事故、严重违纪案件，杜绝各种不良现象。
机关管理，严格工作纪律，公开工作程序，提高工作效率，真心实意为社会各界服务。
（7）立足高起点，适应新要求，创造一流的工作业绩。要瞄准新目标，制定硬措施，不断加压奋进，争先创优，创一流业绩，建一流队伍，树一流形象。要加强内部管理，构建高效率的工作运行机制，提高工作质量。
（8）开展形式多样的文体娱乐活动。加强机关文化设施建设，广泛开展丰富多彩的文体活动，倡导健康、文明的生活方式，营造良好的工作、学习和生活环境。
（9）建设良好的工作环境。进一步保持良好的室内外环境卫生，达到清洁优化、绿化、美化。
（10）构建文明和谐单位。按照构建社会主义和谐社会的工作部署和要求，引导干部树立和谐理念，培育和谐精神，营造和谐文化，认真研究和切实解决干部普遍关心的实际问题和身心健康，切实做好计划生育工作，营造良好的'工作环境和氛围，积极推进和谐单位建设。
三、创建措施
1、坚持中心组学习制度，做到每月组织一次学习。要结合工作实际，搞好调查研究，切实转变作风。领导干部每年至少写出1-2篇有深度、有理论、有见解的心得体会或调研报告，不断提高领导班子的执政能力和领导水平。要严格执行廉洁从政各项规定，认真抓好党风廉政建设，正确对待党和人民赋予的权力，廉洁奉公，不出现违法违纪现象。
2、不断加强人社干部的理论和业务学习。建立定期业务培训制度，认真学习就业工作政策法规，不断提高-干部的政治素质和业务能力。
3、坚持不懈地开展“服务提升年”活动。制定切实可行的便民措施，科学设臵工作流程，不断创新工作的方法和途径，提高工作效能，提升服务水平。
4、加强制度建设，做到科学管理。按照文明单位标准，逐步建立和完善各项学习制度、民主决策制度、各项公开办事制度等，规范创建工作。
5、开展各类文体公益活动。丰富干部职工业余生活，组织开展“庆三八歌咏比赛”、“建党演讲赛”、“廉政文化教育”等活动，举办书法、棋牌、乒乓球等比赛，开展农村结对帮扶、扶贫救助献爱心等活动，促进干部职工身心健康，努力提高我局的文明程度和创建水平。
6、开展“学雷锋〃树新风”活动。组织雷锋精神在当代演讲活动，号召全局干部职工学习和感悟雷锋精神的可贵品质，引导全局干部职工成为雷锋精神的传播者和实践者。
7、加强思想道德建设和普法教育。要以学习《公民道德建设实施纲要》和社会公德、职业道德、家庭美德为重点，深入开展“道德规范进家庭”、“道德规范我承诺我先行”等活动。通过举办法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式，广泛进行法制宣传教育，提高局全体干部职工知法、懂法、守法的水平。加强社会治安综合治理和治安防范，防止发生盗窃、火灾事件，杜绝各类刑事和治安案件的发生。严格执行计划生育政策，为创建工作创造良好条件。
8、完善硬件建设。改善办公条件，购臵图书资料、建立阅览室等。要搞好办公室的美化绿化，搞好办公区环境卫生的检查和管理工作，确保环境卫生整洁，室内花草摆放有序，确保“绿化”、“亮化”和“美化”。
四、方法步骤
创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：制订方案，宣传发动阶段(3月20日一 4月24日）。召开争创县级文明单位动员大会，安排部署创建工作。要组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件，加强干部职工文明素质和能力建设。积极主动参与精神文明创建工作，明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，掀起创建市级文明单位的高-潮。
第二阶段：全面实施阶段（4月25日一8月31日）。按照市级文明单位考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设、加强综合治理、环境卫生治理，全面完成各项任务，全面推动市级文明单位创建工作的开展。局创建活动领导小组要定期对创建工作开展情况进行检查验收，对不足之处及时提出整改意见，确保创建任务的全面完成。
第三阶段：争创达标阶段（9月1日一10月31日）。创建活动办公室要根据全年开展创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查，在自查的基础上，向文明委提出申报请示，并做好验收的一切准备工作。全体人干部要全力以赴，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
五、创建要求
1、要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的精神的高度，从讲党性、重品行、树形象的高度，充分认识争创市级文明单位的重大意义。
挥模范带头作用，积极投入创建工作，确保创建工作顺利进行。
3、加强督导和制度建设，确保各项创建措施落到实处。局创建活动领导小组要加强对整个创建活动的督促检查，及时发现和解决创建工作中的问题。要坚持把创建工作纳入目标管理，把文明创建与各类评先、表彰活动结合起来，实行奖优罚劣，充分调动全体职工的创建积极性，营造”人人关心、人人支持、人人参与创建”的浓厚氛围。
4、营造良好的创建环境。办公室要充分利用“信息”、“简报”等不同形式，通过各种途径，加大宣传力度。加强同各新闻媒体、同县文明委的工作联系，争得上级有关部门对我局创建工作的支持和具体指导；加强同我县已获得市级文明单位的联系，虚心学习，查找不足，总结经验，循序渐进，推动我局文明单位创建工作的顺利开展。
二〇一三年二月五日
卫生健康工作会议报告篇五
“宣”而有声，“宣”声有神。于新时代铁路发展大业而言，育新人，育什么样的新人，育真正能扛事、能干事、能谋事的创新型发展新人，是关乎铁路事业发展的大事要事、重事特事。因为“人”是主导轨向和轮向的关键操控点，只有“人”培养好了，才能在建设具有强大凝聚力和引领力的铁路宏远蓝图中，发挥出巨大无限的潜力和潜能。
对于昆明铁道报社通联工作来说，育新人、育好新人、培育能采善拍会写的全能型新人，是工作的出发点和落脚点。对于一个潜力巨大的发展型企业而言，要想更好地凝聚人心、集结合力，让各个零部件正常高效运转，就需要新闻的出彩发声，需要那些充满正能量的宣传报道发挥“粘合润滑”作用。如何“育新人”、“育好新人”，就要应结合铁路行业特点、贴近通讯员普遍需求，按照“一年一主题、一课一针对、一练一特色”的工作思路，继续抓好抓实“每年统一集中培训、片区分专业系统培训、站段自办送教上门培训”。着重从四个方面发好力：一是做好通联培训的'“分层精培”。二是做好片区通联培训的“重点帮培”。三是做好站段自主培训的“按需送培”。四是做好积极要求上进通讯员的“骨干盯培”。
、善于总结
的通讯员，从“点评”“新闻微课堂”“温馨提示
”等内容中有感而读、有点而悟。突出实学实用原则，开辟更多新栏，加入更多新点，让上版的新闻作品不单单能表现其本身的韵味，更让采挖背后的故事能“走”出版面、点悟有心人。卫生健康工作会议报告篇六
作为酒店员工，参加工作会议是一项必不可少的任务。会议是员工与管理者之间沟通交流的平台，也是工作任务的落实与总结的环节。参加多次酒店工作会议后，我逐渐认识到了会议的重要性，并从中汲取了很多精神心得和体会。
第一段：会议总结与反思
每次会议结束后，我会在心里默默总结和反思会议中我所说的话，以及会议中其他人的言论和讨论。这些信息对我今后的工作和交流都有很大的帮助。同时，我也会分析会议中的问题，并且从自身出发找出解决方案。在反思自己和审视自己的过程中，我意识到在工作中不仅要处理好视觉上的任务，更需要明确自己的职责和责任。
第二段：不同意见的交流和学习
在会议期间，大家会带来各自的意见和观点。这时，我会耐心地听取别人的观点，并且进行交流和探讨。因为不同的看法和方法常常是获取新思路和解决方案的关键。同时，我也学到了开放心态和包容一切意见的重要性。在学习不同的意见时，自己也可以从中查缺补漏，为自己的工作带来帮助和启示。
第三段：总结与复盘
在会议结束后，我总会在心中总结和复盘自己所听到的和说过的话。这些信息对我今后的工作和交流都有很大的帮助。我必须要在总结中提取出宝贵的经验，思考自己的不足，提高自己的能力。这样才能更好的在日常工作中发挥自己的才能，并且为公司做出更大的贡献。
第四段：激励和合作
在会议期间，大家会互相交流工作经验和心得。这些经验和心得常常能带给我激励和启示。同时，团队合作也是会议中的一大亮点。在会议上，与部门合作，共同解决问题是非常有助于增加团队互动。我们是一个合作的团队，只有在团队合作的基础上，才能将工作做得更好。在会议中，每个人都在用自己的行动诠释这一点。
第五段：思考未来
最后，在会议的时间结束后，我总会问自己一个问题：我的行动计划有哪些计划？我准备怎么做到这个目标？在思考未来的同时，我也会提醒自己要加强自学和不断更新自己的知识储备。因为在酒店工作中，我们每天都会面对不同的情况。只有不断自我加强，才能适应企业的发展和日常操作中的变化，才能成为职业生涯中的Happy Maker。
结语：
通过参加酒店工作会议，我领悟到职场精神和沟通技巧的重要性，并且不断更新自己的知识技能，为公司的发展和个人的职业发展做出贡献。我相信，在参加未来的会议中，我会更好的表现自己，为公司的发展和员工的福利添砖加瓦！
卫生健康工作会议报告篇七
酒店是一个服务业，服务行业需要高度的敬业精神和责任感，为了提高酒店员工的素质，近期我们酒店组织了一场工作会议。
第二段：会议内容
这场工作会议的内容非常丰富，包括了关于酒店服务标准的讲解，如何提升服务质量，以及酒店员工在工作中应该具备的优秀素质等等。我们在会议中认真聆听，积极学习，从中受益匪浅。
第三段：会议精神
这场会议的核心是“专业、高效、互动”，在这个过程中我们深刻感受到了服务精神，以及工作的责任感。我们不仅仅是在学习能力，更是在学习态度和方法，学习如何对待每一个客人。
第四段：自我提升
通过这次会议，我认识到一个服务行业从业者应该具备的素质和技能，对我们今后的工作和生活都有很大的帮助。我相信只有做到了自我不断提升，才能够为客人提供更加优质的服务体验。
第五段：总结
回顾这次会议，我认为工作学习的事情日复一日，但我们应该每天累积一点点，积极面对工作，心中有爱，才能整理出一份好的工作计划，开展一次更好的工作会议。希望能够在今后的工作学习中，时刻牢记这次会议带给我们的精神动力，不断提升自己，不断发挥最好的服务体验。
卫生健康工作会议报告篇八
。下面是
我谈谈这次会议的一些学习心得
体会。教育，提高他们的思想
政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣，提高教学质量。
有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
总之，作为一名人民教师，我们要从
思想
上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想
。提高自己的钻研精神
，发挥敢于与一切困难做斗争的思想
和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神
的高素质人才。卫生健康工作会议报告篇九
2008年1月9日
今天，召集党组领导、各科室单位主要负责人会议，主要是传达市委经济工作会议精神，并围绕这次会议精神，对我处2008年度工作进行研究、讨论。1月7日-8日，召开市委经济工作会议，这次会议的主要任务是，传达贯彻中央和省委经济工作会议，落实市第三次党代会的部署，总结2006年的工作，安排今年的经济工作和其它各项工作。这次的会议议程是，1月7日上午先后听取了…市委书记和市长的两个重要报告，下午分组讨论。1月8上午召开总结大会，同时套开计划生育工作、综合治理两个会议。在总结大会上，李亿龙代市长作了总结讲话，＊＊＊书记作了重要总结发言。市委经济工作会议由＊＊＊副书记主持。
这次会议日程安排很紧凑，重点很突出，内容很丰富。我和＊＊＊代表＊＊＊参加了会议，总体感受到，市委发展的思路很清晰，发展的目标很明确，发展任务也很艰巨，但发展的决心很有魄力。符合怀化当前发展实际，下面我就这次会议精神，主要讲以下两点意见。
一、要认真学习、领会、贯彻这次会议精神。
在这次会议上，传达了中央、省委经济工作会议，张文雄书记在报告中，明确提出了2008年全市经济工作的总体要求，主要内容为：突出“一条主线”全面贯彻落实科学发展观，紧扣“两个目标”，实现又好又快发展，加快富民强市步伐；夯实“三大基础”，加强基础产业、基础设施、基础工作；强化“四项措施”，着力调整经济结构，着力推进体制创新，文章!着力扩大对外开放，着力促进社会和谐，推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道。
＊＊＊在报告中，主要就几个重大问题讲了四个方面。
第一，总结成绩关健要认真总结经验。他认为，过去的一年，在省委、省政府的正确领导下，全市人民万众一心，奋力拼搏，以不畏难、不服输的精神状态，铆足一股劲抓历史机遇，横下一条心奋力西部突围，拧成一股绳狠抓工作落实，各项工作在原来的基础上又前进了一大步，总结为“四个明显”，一是思想观念明显转变，二是发展后劲明显增强，三是社会和谐明显进步，四是干部作风明显改进。张书记在就总结去年工作的同时，谈了以下四点启示，一是解放思想，必须更新观念，创新理念。二是加快发展，必须抢抓机遇、夯实基础。三是维护稳定，必须关注民生，排解民忧。四是转变作风，必须敢字当头，实字当先。通过这四条，下了大力气，出台了硬措施，去年的工作取得了明显的成效。
第二，统一思想关键要把握总体要求。这次市委提出的2008年经济工作总体要求，符合怀化的发展实际，对全年的各项工作具有指导性意义。在统缆全局、把握总体要求上，他提出了四条必须坚持的原则。第一，坚持又好又快发展。又好又快，好在快前，不是简单的文字调整，而是发展理念的提升。这是上至中央，下到地方基层、各个单位要认真领会的一个新的发展理念。第二，坚持基础先行。加快发展，基础是关键，基础要先行。主要提出加强基础产业、基础设施和基础工作的先行发展。第三，注重资源环境保护。采取得力的措施，加快创建全国生态示范示，努力实现节能降耗和污染减排的约束性指标。第四，不断促进社会和谐。要按照中央经济工作会议强调，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，努力构建和谐社会。
第三，加快发展关键要抓住主要矛盾。在谈到今年经济工作抓什么、怎么抓这个问题上，张书记就重点完成今年目标任务要解决的几个问题进行了重点阐述。一是要勇于冲破思想观念的自我约束。牢固树立机遇意识、发展意识、市场意识、创新意识、全局意识。加快思想观念的.现代化；二是要积极应对宏观调控的政策约束。在宏观调控中如何加快发展？当务之急必须积极应对土地、信贷、节能减排三大宏观调控政策。他指出，我市经济结构不合理，经济增长方式粗放，节约能源和保护生态环境十分严峻，完成节能降耗和污染减排的任务非常艰巨，必须大力发展循环经济，逐步淘汰落后的生产能力。三是要着力突破产业发展的环境约束。加快产业发展，必须在优化环境上下功夫。要营造更具洼地效应的政务环境、政策环境、法制环境和社会环境。四是要尽快解决基础设施的瓶颈约束。公路交通上，要背水一战打好交通突围战；在城市面貌上，要继续保持去年以来抓城市建设管理的良好势头，以迎接撤地设市十周年为契机，进一步加大城市建设、管理和经营的力度，努力实现“一年一小变，三年一大变”的目标；他还就水利建设、创建平安工程等工作进行了强调。五是要大胆突破体制的相制约束。加强城市、土地、财政、教育、企业、电力、商业、林业、开发区建设等管理体制的改革。
，要努力提高领导科学的发展能力、驾驭复杂局面的能力、狠抓工作落实的能力和拒腐防变的能力。
整篇报告总缆全局，立意深远，既认真分析了2006年的工作，肯定了成绩，指出了不足，又对2008年的工作进行了的科学的安排，发展理念与工作实际相互映衬，鼓舞人心，摧人奋进。各科室、单位要将这次会议精神认真、全面地传达下去，由办公室、纪检、人事等部门抓好督促落实。
二、围绕精神，认真落实2008年度的各项工作。
一是明确发展思路。机关事务工作，特别是后勤经济如何发展，如建筑公司、物业公司、绿化队等体制性问题。
二是明确工作内容。要从现在起，各科室单位要对2008年的工作有一个总体安排，怎么样将本处的重要工作与各职能科室单位有机结合，落到实处。
三是明确发展目标。要有一个具体实际、切实可行的发展目标，杜绝工作中盲目性和随意性。
《传达2008年市委经济工作会议精神讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读传达2008年市委经济工作会议精神讲话。
，要努力提高领导科学的发展能力、驾驭复杂局面的能力、狠抓工作落实的能力和拒腐防变的能力。
整篇报告总缆全局，立意深远，既认真分析了2006年的工作，肯定了成绩，指出了不足，又对2008年的工作进行了的科学的安排，发展理念与工作实际相互映衬，鼓舞人心，摧人奋进。各科室、单位要将这次会议精神认真、全面地传达下去，由办公室、纪检、人事等部门抓好督促落实。
二、围绕精神，认真落实2008年度的各项工作。
一是明确发展思路。机关事务工作，特别是后勤经济如何发展，如建筑公司、物业公司、绿化队等体制性问题。
二是明确工作内容。要从现在起，各科室单位要对2008年的工作有一个总体安排，怎么样将本处的重要工作与各职能科室单位有机结合，落到实处。
三是明确发展目标。要有一个具体实际、切实可行的发展目标，杜绝工作中盲目性和随意性。
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