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落实语文要素培训心得篇一
创建学习型组织，争做知识型职工。
首先，感谢公司的领导及主管领导给予我这次学习和提高的机会。使我不但学到了相应的知识，也从另外一面看到我公司的企业文化—一个具有有学习力、创造力，竞争力、凝聚力的团队。
主持人充满激情的开场白让我们备受感染，在主持人的带动下，让我看到一种团队精神和力量，刚开始是学员思考互动训练，公司学员分为四组，当所有学员积极参与不顾往日的矜持，将人的本性、热情、积极的一面显露时，就成了我心中永远的记忆，当大家握手为自己的组呐喊助威，握手时我突然明白什么是真正的团结友谊。我们生活在一个集体里，唯有团结，才能为团队增光，为自己添彩，才能促成灿烂的锦绣。
聚成公司徐坚老师给我们留下了深刻印象。作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些员工培训，实在很荣幸。培训课一开始，徐坚老师就强调了同事之间赞美、微笑、点头极其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。
“成功从优秀员工做起”。首先，徐坚老师讲到成功的因素是心态加能力，成功是一种习惯，态度决定一切。说到心态，徐坚老师提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，毒品。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强，这种类型的员工是可以培养成精品的：毒 品则刚好相反，指工作能力很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常容易让其他同事心里不平衡，针对这种情况，我们只能对其进行改造，朝精品的方向发展。
优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要很多的努力。
最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢? 徐坚老师也重点分析了这个问题，在此我体会和总结为以下几点：
1.确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量化。
2.态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。
3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。
4.在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需要有积极的心态。
5.每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。
6.培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。
通过这几点让我感悟到：在现代社会，要想发挥企业的优势，顺应时代发展的步伐、立于不败之地，只有加强学习型企业建设，不断 提升学习力、创造力和聚合力，勇于探索和实践，增强执行力，企业的航船才会在市场的大潮中乘风破浪、勇往直前。
同时，我也意识到，成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，打败行动的敌人——拖延，一点点积累，循序渐进。
正是由于开展了这些学习培训，也让我看到了公司领导睿智的眼光，因为通过这些培训学习，不但提升了员工的学习能力，企业和员工普遍形成了崇尚学习、参与学习的良好氛围，使“学习工作化、工作学习化、学习为本、终身学习”的主流生活方式和发展模式，成为了企业和员工的自觉行为，而且使企业的文明程度和员工的综合素质得到进一步提升，并将学习力催生为一种创造力和竞争力。
这次培训课让我受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。其次，让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化，人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以专业获得肯定，用实力赢得尊重，学历不等于学习力。在现代社会，不管你是否愿意，每时每刻我们都在接受各种新信息、新知识的冲击，每时每刻都面临新的变化。在当今这样一个知识信息对社会的发展起决定性作用的时代，惟一不变的就是“变”，未来学习主体惟一具有的持久优势，就是有能力学习得更快更好。谁对变化的反应更快，谁就掌握先机，谁对变化把握的全面，谁就掌握竞争的主动权。所以学习力的首要方面就是获取信息和知识的能力。没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向，对未来一切具有强烈的责任感，以各种方 式进行学习，提高自身修养，在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。
人生如白驹过隙，我将通过学习提升自我，实现自己的人生价值，懂得珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情，我会珍惜和他们相处的每分每秒，用心去关心、了解他们，勇敢面对人生，人生最大的敌人是自己，只要突破自我，我坚信，只要努力去做，去奋斗，目标是一定能实现的。
赵学丽 2009年12月15号
落实语文要素培训心得篇二
朗诵是指把文字转化为声音，通过演绎达到优美、感人的艺术形式，是文学与音乐艺术的结合。作为一名教师，能够进行优秀朗诵，不仅可提高自身教学水平，更可激发学生的学习兴趣和想象力。因此，参加培训朗诵班对于我来说，是一次重要的体验和感悟。
第二段：学习新知
通过培训课程，我学到了很多新知识和技巧，其中最重要的是发声和情感表达。在发声方面，需要注意的是语音、语调和节奏。要尽量避免嗓子发紧，而要用腹部推动声音，以达到自然呼吸的效果。情感表达方面，我们可以通过塑造人物角色情感，让文字更鲜活、形象，同时更具感染力。
第三段：感受互动
除了学习新的技巧，我也与其他老师互动交流。在这过程中，我们了解到在不同年级和场合应该如何朗诵、该注意什么。我们互相学习，共同进步，并对自己的表度不足和问题有了更深刻的认识，以便进一步发扬自己的特长。
第四段：朗诵实习
除了掌握理论知识，我们还在培训班进行了实际演习，通过实习，我更深刻体会到良好的朗诵需要学习与实践相结合。我们能自我反思、总结，吸取教训更优质的朗诵练习。在这一过程中，我学到的不仅是技能，更重要的是对自我、教学、艺术等方面的思考和领悟。
第五段：结语
参加培训朗诵班是一次深入体验，让我受益匪浅。只有不断学习、不断实践，方可拥有优秀的朗诵技巧和表达能力。希望今后能把培训学到的知识灵活运用于教学工作中，培养学生良好的朗诵习惯，并且提高自己的语文教学水平。
落实语文要素培训心得篇三
在现代社会，良好的朗诵能力不仅是一项基本的素质，更是我们展现自我、传递信息的重要方式之一。因此，在我们的学习、工作、生活中，培养良好的朗诵能力就显得尤为重要。而参加一次朗诵培训，就可以帮助我们在朗诵方面有所提升，也对我们日后的人生经验产生积极影响。
第二段：朗诵技巧
在培训过程中，我了解到了许多朗诵的技巧，例如声音的调节、口齿的清晰、表情的表达等等。这些技巧的掌握，可以让我们在朗诵的过程中更加出色，更能够引起听众的静心聆听。同时，良好的朗诵技巧也对我们平时平常的口语交流产生了很大的帮助，增强了我们的自信心和表达能力。
第三段：体悟朗诵对心理的影响
参加朗诵培训，除了技巧上的提升，还能够对我们的心理产生影响。在练习朗诵的过程中，我们需要不断地模拟情感表达，情感的释放为我们缓解压力、排解情绪带来了良好的方式。同时，朗诵也会培养我们的耐心和毅力，即使在说错了很多次，我们也要坚持下来，不断练习，因为我们知道这样做是有益的。
第四段：朗诵驱动自身
很多时候，人们往往需要某些东西来驱动自己向前。尤其是在充满挑战和压力的竞争环境中，朗诵也能成为我们的一个驱动力。朗诵的练习中，我们需要不断追求自我进步，更加努力地去表达，去呈现；我们的成功盼望成为听众的认可，让自己价值得到肯定，这也将不断激发我们的自信与动力，更好地面对未来的挑战。
第五段：朗诵让生活更和谐
人们总是希望自己的生活充满美好，而良好的朗诵能力也能为我们的生活增添色彩。在家庭中、在朋友聚会上，我们可以为亲友表达真诚，为他们带去快乐；在工作中，我们可以愉悦地代表公司、代表团队快乐地公开演讲汇报。优秀的朗诵能力，也是我们为了让生活更加和谐、快乐而追求的一种能力。
总之，朗诵是一项有益的技能与习惯，可以帮助我们树立自信、增强语言表达能力、向前进发。我们应该尝试多参加这样的朗诵培训，不断开拓自己，为自己的人生注入更多的颜色与价值。
落实语文要素培训心得篇四
——择自中国南网公司新入企员工培训系列教材
中国南方电网云南电网公司2007年新员工培训工作从2007年8月6日开始，在昆明陆军学院经过为期20天实行军事化管理训练于2007年8月29日结束。在本次培训中，我作为文山供电局的一名新员工有幸参加了云南电网公司组织的新员工培训活动感到非常的荣幸。集中培训结束了，回想这20天来的学习生活充满了激情与梦想。在满是期许与教导的氛围下，我们进行了一次思想的传承和精神的接力。课上的每一次共鸣，让我们在思想上与云南电网公司越来越同步，由衷地感到对电网公司的了解加深了，与电网公司的距离拉近了，同时也感到肩上的担子更重了。
这次培训以南方方略为引导，把南方电网公司方略贯穿新员工培训全过程，让新员工真正领会南方电网公司的企业文化和企业核心价值观，树立企业的自豪感，产生企业的向心力，教导新员工自觉地维护企业的声誉和利益。训练实行军事化管理。整个课程总共分以下几个模块：基本素质培训、基础业务知识培训、基本技能实训。培训结束典礼大会上，云南电网公司党组书记张慧清作了讲话，她勉励新员工好好工作，真正成为南网人，指引新员工成长、发展、成才。
这次培训活动，我认为举办得相当成功。对我自己来说受益非浅。通过严格的军事训练和拓展，使我们感受到执行力和“忠诚、敬业、责任、服从”的理念。通过公司沿革及现状、组织机构与人力资源开发、云南电网公司发展战略的介绍使我感悟积极心态的重要力量，具备合格职业态度，认识企业，理解企业人的思维方式，快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信。通过相关法律法规的学习，使我深知作为一名电力员工应该熟悉电业工作者最基本的相关法律、法规，进一步增强法律意识、遵章守纪的意识。通过安全教育的学习，使我时刻牢记、严格遵守——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的安全格言。通过企业基本知识：云南电网公司发展规划远景目标、云南电网公司电力生产管理、云南电网公司经营与管理、云南电网公司营销与服务的学习，使我了解电力生产经营管理，认知电力企业机构各职能部门功能。通过基础技能实训和电力通用公文写作等知识的学习，使我们掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议等职业技巧，掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法和工作群体中的角色与相应的行为团队的凝集力与团队精神，学习制定工作计划，提高行业公文写作技能。
形势不断向前发展，改革也在逐层深化，担任电力输送的供电人代表着人类社会的文明和进步。从事电网方面工作的每一位员工，都应了解电网公司的过去和未来，透过历史去预测和掌握未来。南方电网公司自成立四年来，一步一个脚印，一年一个台阶，取得了显著的成绩：圆满完成了涉及中央、地方资产大重组的电网公司设立，并在短短3年时间内较好的解决了公司融合的世界性难题，创造了“南网现象”；率先实施“走出去”战略，是国内第一个与境外联网的电网公司；成功吸收和整合了国际上先进的输电技术，建立了驾驭国内最复杂电网的能力，探索出了大电网安全管理稳定运行和五省（区）电力可靠供应；提高了优质服务水平，“万家灯火、南网情真”得到政府、社会各界和群众的充分认可，首创了“限电不拉路、错峰不减产”的经验，2003——2006年公司利润总额翻了六番。2006年，公司在全球500强企业排序中位居266位。我为自己能够成为一名南网人而感到幸福和自豪！
通过这次培训，我对自己的人生坐标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚印。不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征。在竞争如此激烈的今天，唯一办法是加入竞争的行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此，我觉得，作为南网员工的我必须努力具备如下素质和技能：
—— 要有强烈的责任心。不管那个岗位、那个部门，其员工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来推搪。
——要有长远的眼光。这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到：要对所在公司历史的了解，能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说，更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说：学无止境。活到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封。
——要有学习能力。我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。一个人不善于学习，接受不了新知识、新方法、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言。自学能力的培养是相当的重要，大学就是培养我们自学能力的地方。在工作中也要发扬这种自我学习的能力：电网业务、也要学习管理、法律、理财、哲学等，努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。通过学习，不断提高解决实际问题的能力。
——要有较强的应变能力和突破精神。任何事物都不可能一成不变，我们不应满足于现有的成绩和工作方式，而应尝试新的方法。在不断改革和竞争激烈的今天，只有未雨绸缪，才有能力迎接新的挑战，为此，我们需要的是创新和突破精神。
——要有团队合作精神。个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大的困难，获得更大的成功。
——要有沟通技巧。沟通的概念很广，也包含礼仪。人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。管理的精要在于沟通，不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是解决问题的根本办法。沟通要讲究方法和技巧，善于沟通才容易被大家所接受和认可。
总之，通过长达20天的培训，我对中国南方电网公司和云南电网公司由陌生变为了解，由了解转化为热爱。中国南方电网公司和云南电网公司成长史处处写满了南网人的勤劳和智慧，他们有着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说——中国南方电网公司和云南电网公司发展的历程，也是南网人不断奋斗、不断进取的过程。我越发感到成为云南电网公司一名员工的幸运和骄傲，同时一股极强的使命感悠然而生，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为云南电网公司做出自己应有的贡献。
落实语文要素培训心得篇五
随着社会的发展，人们对个人素质要求也越来越高，朗诵作为一种传统的艺术形式，也逐渐进入社交场合，成为一种必备的能力。在此背景下，很多人选择参加朗诵培训，以提升自己的朗诵水平。本文作者也是其中之一，以下是关于“培训朗诵感悟心得体会”的五段式文章。
第一段：介绍
第一段主要是对朗诵培训和参加培训的目的进行介绍。首先，朗诵培训是目前比较热门的一种培训形式，在学校、社团等组织中也有广泛的应用。其次，参加培训的目的也很重要，主要是为了提升自己的朗诵能力，增强自身的表达能力以及锤炼自己的精神境界。
第二段：培训初期的收获
在第二段中，笔者主要谈到在培训初期自己收获了什么。首先，是对朗诵的技巧有了更加深入的了解。制作朗诵稿件时注意语调和节奏，以及如何处理各种情感等等，都是我们在培训中学到的。此外，培训还让我意识到用眼神、身体语言等非语言表达方式去丰富朗诵的表现力是很重要的。
第三段：培训中后期的自我打磨
在参加朗诵培训时，前几节课的学习对我们起到了很大的锤炼作用。但到了培训中后期，根据自己的实际需要，我们就需要对自己的朗诵进行进一步的打磨。十分需要注意的是，一定不能止步于记忆稿件，而应该注重理解并自行丰富；同时也要保持对自己的全方位体验和感受，这样才能在表演时将自我打磨得更加完善。
第四段：交流和分享
交流和分享是学习的必经之路，它不仅仅可以带来新的见解，还能巩固我们所学的知识。在朗诵培训中，同学之间的交流与分享成为了非常重要的环节。无论是对于自己的表演、后期打磨的心得，还是对于他人的表现，我们都需要分享和交流。只有在这样的学习环境中，我们才能更好地发挥个人的优点并向同学学习。（*）
第五段：结语
在这次培训中，我在朗诵中有了新的理解，也认识了许多志同道合的朋友。通过在朗诵教学上的潜心研究，我发现，朗诵的本质是人生的表达，是对自我人生探求的一种体现。希望在以后的学习中，我可以进一步的提高自己的朗诵能力与理解能力，并将朗诵艺术带到更广阔的领域中，让更多人感受到朗诵艺术的魅力。
在参加培训的过程中，我不仅学到了很多朗诵的技巧和经验，也从自身的角度对朗诵有了更深刻的认识。每个人都独具一格，朗诵能够给我们创造出自我独特的表演形式，令当下的自己更加出色，而培训只是提供给我们一个学习的平台，发挥个人的天赋则是我们自己的责任。