总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会五一总结篇一
“五一”国际劳动节即将来临，为了弘扬“劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵”的时代主旋律，激发广大职工为美丽河西首善之区建设再作新贡献的热情和积极性，河西区近日将对“五一”劳动奖章、奖状、工人先锋号等各类职工先进个人和集体进行隆重表彰，并对全区进一步深化劳动竞赛进行部署。区工会系统精心安排的10项系列迎庆“五一”活动也已拉开帷幕，各系统和各单位采取多种形式，组织广大职工庆“五一”、学模范，强素质、创一流，在全区进一步唱响“当好主力军、建设新河西、展示新风采”的劳动者之歌。
据了解，河西区把宣传表彰职工队伍的优秀代表——“五一”劳动奖章奖状、“工人先锋号”等各类职工的先进事迹作为今年迎庆“五一”系列活动的重点之一。经过前一阶段层层民主推荐评选，今年“五一”前夕，挂甲寺街保洁队队长李彪被评为全国“五一劳动奖章”先进个人，北京师范大学天津附属中学等4个单位被评为天津市“五一”劳动奖状先进单位，公安河西分局东海派出所等6个集体被评为市级工人先锋号，桂发祥集团赵铮等38名个人被评为市级“五一”劳动奖章先进个人。全区评出区级奖章227人、工人先锋号班组84个，奖状单位10个。4月29日区总工会将召开表彰大会，对上述新评选的“五一”劳动奖章、奖状等各类先进典型进行表彰，并号召全区各单位广泛深入开展向劳模先进学习活动。
河西区将进一步深化“我为美丽河西作贡献、我为首善之区当先锋”为主题的劳动竞赛。区劳动竞赛委员会和区总工会针对城区内企事业单位和工会工作实际，将直接督导“十大行业促发展、十大系统惠民生”劳动竞赛活动。其中，十大行业促发展竞赛覆盖辖区内的加工制造、房地产、餐饮等十大行业，动员企业职工为经济转型发展建功立业。十大系统惠民生竞赛，以百姓关注的重点工程、城区环境、教育卫生等热点问题为主攻方向，覆盖辖区内环卫、市政、园林等十大系统，动员全体干部职工为提升百姓幸福指数贡献力量。劳动竞赛将在全区掀起“中心工作、重点工程在哪里，劳动竞赛就赛在哪里，工人先锋号、金牌员工的奖牌就挂在哪里”的竞赛热潮。
同时，区工会系统精心安排的10项系列迎庆“五一”活动，涉及丰富职工文化生活、法律维权和困难职工帮扶等内容。其中，工会系统将继续健全街道辖区劳动争议调解组织，实现辖区企业劳动人事争议问题“先调解后仲裁、不调解不仲裁”，使街道辖区工会切实肩负起维权维稳职责。在推进区职工服务中心建设的同时，工会系统将同步开展以“五必到”为主要内容的职工生活服务活动。活动中，工会系统还将困难农民工纳入工会系统帮扶范围，了解农民工需求，努力提供精准化帮扶。
“一二，一二!”随着整齐有力的口号，四名干警绑着腿、搭着肩、齐步冲向终点，欢呼声、呐喊声响彻晴空。4月28日下午，襄汾法院工会举办了一场别开生面的“庆五一”文体活动。在院领导的带领下，干警共分为五个小组，进行四个比赛项目。
随着教练的一声令下，比赛正式开始。干警们在“众人一条心”中牟足干劲，热情高涨，胜负难分;在“背对背夹球”中默契配合，巧用速度和技巧，夹住篮球向胜利“飞奔”;“五人四腿”中齐心协力，斗智斗勇，你追我赶;拔河比赛中摩拳擦掌，奋力对抗，现场高潮迭起。赛场上，参赛干警奋勇拼搏，精彩画面层出不穷。赛场外，加油声、欢笑声、喝彩声此起彼伏，汇织成了一曲曲和谐的 音符。此次活动营造了轻松活泼、奋发向上的比赛氛围，展现了襄汾法院干警拼搏进取、团结友爱的精神风貌，达到了增强体质、凝心聚力的活动目的，取得了比赛成绩和精神文明的双丰收，帮助干警从繁忙的工作中“解脱”出来，将运动热情转化为推动工作的强劲动力，以新状态、新作为创造法院工作新业绩。
4月17日下午，“工会杯”足球赛在国兴体育场开赛。据悉，为丰富和活跃节日期间职工群众的精神文化生活，营造欢乐祥和的节日氛围，市总工会组织全市干部职工开展20xx年庆“五一”系列活动。
“工会杯”足球比赛共有来自全市各区总工会、市产业系统工会、市直属系统工会共45支代表队参赛，累计参赛人数500余人。比赛分为8小组，每小组5-6支球队，赛制上采用6人制分组循环淘汰制。4月24日将角逐出比赛名次。
20xx年三亚市总工会庆“五一”系列活动时间为4月18日至27日，除了设置足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等传统比赛项目外，还设置了沙包掷准、同舟共济、企鹅漫步、滚铁环、赶“猪”跑、呼啦圈竞走、摸石过河、螃蟹赛跑等趣味运动项目。
工会五一总结篇二
为庆祝“五一”国际劳动节的到来，红菱社区联合工会根据五华区总工会《关于开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动的通知》的文件要求，结合我社区工会工作实际，在“五一”前后开展了一系列丰富多彩的活动，进一步活跃了社区机关干部职工的业余文化生活，增强了广大干部职工的凝聚力和向心力。
在“五一”前夕，4月28日上午，社区联合工会在工会主席的带领下和帮困助残爱心志愿者服务队部分成员兵分两路，来到了困难职工残疾人蔡思浩老人和独居老人潘菊英的家中，代表社区赠送了慰问品。4月28日下午，社区助残帮困志愿者服务队一行10人，来到人民西路94号大院困难户雷新顺家进行帮扶，雷新顺一家四口中有三人没有正式工作，仅靠打临工，收入微薄，生活困难。社区不仅带来了米、油、牛奶等慰问品，志愿者们还帮助其料理家务，打扫卫生，志愿者徐辉还利用特长为其老岳母理发，令雷新顺全家感动不已。
红菱社区联合工会为进一步贯彻“全民健身实施纲要”，发挥昆明市体育中心体育馆为全民健身服务的作用和功能，充分利用辖区单位体育中心的体育馆资源，激发辖区居民参与体育健身的热情，由市文化广播电视体育局主办、市体育中心承办、红菱社区协办的“我健康、我快乐、体育健身健步走”活动于20xx年5月1日在市体育场拉开了序幕。
红菱社区联合工会在昆明市体育场组织开展了4000米徒步健身活动，辖区各类非公有制经济组织和新社会组织工会会员及社区工会会员共70余人参加，活动受到广大职工群众热烈欢迎和好评。
此次活动吸纳了非公有制经济组织和新社会组织广大职工参与，使他们深深感受到党组织和工会组织对职工群众的健康关爱、温暖和凝聚力，不仅磨练意志、强身健体，还极大地鼓舞和凝聚人心，为今后辖区工作顺利开展营造了良好的沟通协作氛围!
工会五一总结篇三
为认真贯彻落实党的十八大精神，发扬光荣传统，弘扬先进思想和时代精神，充分发挥教职工在解放思想创新工作实践中的主力军作用，在五一国际劳动节即将来到之际，按照县教育工会的指示精神，我校以“颂改革、促振兴、建和谐”为主题?共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣，教师伟大”的主旋律，开展庆五一系列活动，以展示教师风采，激发广大教职工建设和谐校园的积极性、创造性，让教职工过好自己的节日，现把此次系列活动总结如下：
一、组织开展踏青活动，舒缓教师紧张的工作压力
在五一国际劳动节来临之际，我校教育工会组织全体教师来到大连滨海路。漫步在滨海路上，体会着滨海路的浪漫与多情，忙碌的老师们也由此感到消遣放松，很是惬意。同时也将调整好身心准备做好下一阶段的工作。
二、组织活动，加强教师师德培养
为全面加强和提高教师职业道德和职业精神，建立健全师德建设的长效机制，不断提升教师道德修养和文化修养，增强教书育人、敬业乐教的坚定性和自觉性，在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值，弘扬爱岗敬业、无私奉献的教师职业精神，全面激发教师的工作热情，做一个富有激情的好教师。我校开展了一系列的学习事迹活动。教师们观看了事迹的录像片，聆听校长及专家的讲座，教师们撰写了学习笔记、教育随笔，进行了演讲比赛。通过此活动，教师们都决心在精神的感召下，努力树立人民教师良好形象，做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。
三、组织开展教学节活动，提高教师教学素养
我校此次在五一国际劳动节来临之际举办的第三届教学节活动，不仅是对老师们自身专业化水平的一次大检阅，也是对学校小班化高效课堂教学开展情况的一次大检阅，它为展现教师的专业素质风采和精神风貌提供了广阔的舞台。
可以说，以上活动依据教工欢迎、广泛参与、师生互动、立足实效来精心设计各项活动，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让广大会员感到贴心，振奋精神，展示风采，凝聚力量，团结动员广大教职工为办人民满意教育，构建和谐校园贡献力量。
工会五一总结篇四
为弘扬中华民族优秀传统文化,充分发挥民族传统节日思想熏陶和文化教育功能,积极培育和践行社会主义核心价值观,20xx年以来，咸阳市教育局通过扎实部署，在全市教育系统继续深入推进“我们的节日”主题活动,围绕培育和践行社会主义核心价值观这个根本,以中华民族传统节日为载体,坚持贴近生活、贴近学生、创新载体、创新形式,宣传普及传统节日习俗,丰富节日文化内涵,引导广大学生深化对优秀传统文化的认知认同,增强文化自觉和文化自信,增进爱党爱国爱社会主义情感。
——我们的节日•清明节主题教育活动。清明节期间，突出纪念先人、缅怀先烈、文明祭扫主题。开展网上祭英烈活动，各学校要在清明节期间，组织学生登陆中国文明网，向烈士献花敬礼、签名抒写感言寄语，表达追思。开展网下祭奠革命先烈活动，各学校根据本校实际，组织广大师生到烈士陵园、爱国主义教育基地和红色景区景点，扫墓宣誓，礼敬先烈先贤，宣传文明祭奠，增强爱国情感，坚定理想信念。
——我们的节日•五一劳动节主题教育活动。积极开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育实践活动。开展“学模范、敬模范”活动，通过邀请道德模范、美德少年、宣讲等形式，增强对道德模范、美德少年的崇敬之情。举办先进人物事迹报告会，道德模范和身边好人等活动，大力倡导劳动光荣、劳动快乐，引导中小学生形成我劳动、我快乐，顽强、英勇不屈的奋斗精神，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的社会氛围。
——我们的节日•端午节主题教育活动。端午节以“过端午、爱祖国、立壮志”为主题开展活动。利用国旗下的讲话、校园广播等介绍“端午节的由来”“端午节历史意义”等相关知识，增强学生民族责任心和自豪感。读端午民俗诗歌和屈原诗词，充分感受我国传统文化艺术的魅力所在，掀起缅怀屈原爱国主义精神、歌颂和谐盛世的热潮，激发学生对传统文化和学习文学的兴趣与爱好。
——我们的节日•六一儿童节主题教育活动。“六一”国际儿童节，开展“庆六一暨童心向党唱响中国梦”合唱比赛，用欢快的歌声唱出阳光与和谐，唱响赞美祖国、赞美中国共产党，赞美家乡的主旋律，抒发自己的中国梦。开展学习美德少年，争做美德少年主题实践活动，培育践行社会主义核心价值观。
——我们的节日•七一建党节主题教育活动。“七•一”党的生日，开展“童心向党、优秀童谣传唱”活动。开展“学党史知党情跟党走”知识竞赛和“党在我心中”演讲、书画、征文等活动，通过学习党史、了解国情，增进学生对党、对国家的热爱之情。开展“红歌颂党”合唱比赛活动。师生用歌声来歌颂党的丰功伟绩，表达对党的诚挚祝福与热爱之情。
——我们的节日•国庆节主题教育活动。开展庆国庆爱国主义教育活动，充分利用爱国主义教育基地、红色旅游资源，广泛开展“向国旗敬礼”、国旗下讲话、主题班会、演讲征文、歌咏比赛、诗歌朗诵会、观看爱国电影等形式多样的活动。引导中小学生重温历史，牢记历史，珍惜来之不易的学习机会，让孩子们在参与中受到教育。
——我们的节日•中秋节主题教育活动。中秋节期间，以“团结团圆、和谐喜庆、温暖关爱”为主题开展活动。开展节日知识宣传活动。通过专题专栏、国旗下讲话、主题班队会、专题讲座、校园网开设专栏等形式，让学生了解和讲述有关中秋节的典故，大力普及传统节日知识，营造浓厚的节日氛围，倡导文明向上的道德风尚。开展志愿服务活动，以关爱、互助为主题，组织志愿者进社区、进乡镇，与留守儿童、孤寡老人、贫困户、空巢老人等共品月饼，陪他们共度中秋佳节。开展“组织开展中秋文化文艺表演、游园会、灯谜竞猜活动和书法、剪纸、绘画比赛”等文化活动。
——我们的节日•重阳节主题教育活动。重阳节期间，以“尊老、孝亲、爱老、助老”为主题开展活动。组织学生开展以“尊老爱老”为主题的故事会，让同学们自己调查准备，讲述发生在身边的尊老爱老感人故事，引导学生更加尊敬身边的老人。组织学生到敬老院开展关心孤寡老人、空巢老人活动，让他们感受到节日的温暖。组织学生以书信或自制贺卡形式，开展一次写“心理话，表真情”活动。让学生把想要对长辈说的祝福或最想表达的话语写在书信或卡片上，表达对长辈最真挚的节日祝福。
——我们的节日•春节、元宵节主题教育活动。(20xx年)组织中小学生以春节、元宵节为主题开展“欢乐年、团圆年、猜灯谜”等活动。通过书法绘画、经典诵读、摄影等形式引导中小学生认知中国节日文化。组织学生参加“垃圾不落地•咸阳更美丽”主题教育活动，参与清洁社区(村镇)卫生、爱心引导和公益宣传等志愿服务活动，教育中小学生“在校做个好学生，在家里做个好孩子，在社区做个好公民”。全市城乡学校少年宫要广泛吸收青少年学生特别是节日期间父母不能回家的留守儿童，开展丰富多彩的节日活动，为留守儿童创设欢乐、祥和的节日生活。
工会五一总结篇五
时间从__年4月30日到__年5月4日，总销售额__元，环比增长率__%，除去节日期间__%的自然增长，实际增长率也达到了__%，超过了活动前__%预计增长目标。
活动已经结束，那么我现在来总结以下这场活动中不足之处：
1、媒体选择：
本次活动在媒体平台选择上存在不足，28日广告宣传打出，29日销售比上个周六却下降15.6%，在节前营业额应呈增长趋势，尤其是在促销活动的带动下，营业额增长应较明显。从数据上看，我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。
我们主打的是时尚休闲口号，目标定位在时尚女性和年轻群体，在媒体选择上同样应该选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。
2、缺乏计划性：
促销活动是在时间的迫使下组织实施的，虽然具备了一定市场基础，在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施，重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录，然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参加，不但影响到活动力度，还影响到了商场凝聚力。
3、营利部门与非营利部门工作协调性差：
各楼层专厅促销活动，不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部，专厅促销信息成了内销文件，不能起到增加品牌顾客的作用，薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑，在活动计划拟订上，不能将商场活动与专厅活动结合，不但存在独立性，更甚使活动被孤立，营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时，失去立场。
4、活动执行力差：
一项活动，无论大小，“策占三划占七”，可见活动实施重要性，即使再好的策略，没有人去实施，他还是等与零。员工对活动的促销知识了解不够，缺少服务热情，对促销活动促进上缺乏技巧和活力，在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下，营业额大幅度拔高的概念”。另外，活动在销售过程中也没有一个激进方案，销售任务没有进行细分，“笼统管理，大概销售”，也限制了销售额的增长。
总而言之，吸取这次活动的教训，希望在接下来的时间里越做越好!