人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
提出的建议表态发言篇一
1班会形式应该尽量实现多样化，班委会和团委会策划，不是简单地说教，尽量活跃气氛，组织一些集体活动，或者一些有趣的小游戏，或者有才艺的同学上台表现自己。
2每个同学尽量在班会上发一次言，表达个人感想和对一个集体的渴望。
3播放一些有教育意义的视频，或者就一个话题开展讨论，这个话题可以是一个公司，一个伟人，或者是一本书。
7准备要充分
主题班会的准备包括广泛搜集教育素材、精心设计方案、认真布置场所、充分准备器材
8有效控制活动过程，活动过程是主题班会的中心环节。主题的确定、活动的准备、对活动过程的引导和控制都很重要。学生的主体作用不仅表现在主题要符合学生需要、学生积极参与活动准备上，更表现在活动过程中的积极参与上。
9积极引导，升华效果
主题班会不管是谁主持，班长都要对在每一个环节中暴露出来的学生的观点进行分析、总结、引导，特别是在活动结束时，要注意升华效果，形成高潮。
提出的建议表态发言篇二
根据团党委提供的研究课题，兵团国土资源局“访惠聚”工作组进行了深入研究，发现这些课题对连队今后的发展具有重要的作用，并分别对每一研究课题提出了意见和建议，具体如下：
1.对连队党支部和干部开展工作情况有什么意见和建议？
意见：连队党支部成员、干部队伍不稳定。工会、青年团、妇联组织不健全，干部素质整体不高,政务公开还不够。
建议：加强支部组织建设，稳定连队干部队伍，尤其稳定支部书记。健全连队工会、青年团、妇联组织，注重发挥作用。加强基层文化阵地建设，开展经常性群众文体活动，做到周末假日有比赛、重大节日有晚会，丰富群众业余文化生活，注重提高干部群众法制观念，大力推进政务公开。
2．对民政工作，尤其是对低保工作有什么意见和建议？ 意见：低保资金作用发挥不明显，把低保资金作为一种社会福利看待，低保资金分配不够合理，还没有真正做到公开透明。
建议：加强低保资金管理，严格审查程序，通过走个人申请、入户调查、研究公示、核定上报等程序，确保把低保资金送到真正需要的群众手中。
3．无户口人员落户方面有什么意见和建议？ 意见：户口管理比较混乱。
建议：依据法律政策，区别不同情况，严格规范管理，追究相关责任。
4．计划生育工作有什么意见和建议？
意见:团场计划生育管理与对连队实际情况是两回事。团场计划生育政策落实率100%，但是我们入户走访过程中发现超生问题很严重。
建议：加强宣传计划生育政策，严格将计划生育政策落实到每户每人，切实加强基层计划生育的管理工作。
5．加强宗教场所和宗教人士管理工作有什么意见和建议？
意见：团党委对加强宗教场所和宗教人士管理工作重视，管理也比较到位。
建议：注重发挥宗教人士的作用。
6．连队警务室工作和连队“三位一体”管理体制有什么意见和建议？
意见：民警参与连队治保工作是基层管理上的创新，眼前可以感觉到的是避免重复性工作。
建议：在试点基础上，认真制定相关工作职责，明确警备工作和连队治保工作的行政界限及结合点，推进连队社会治理工作，确保辖区内社会稳定。
7．其他方面想法、意见、建议？
一是以兵团“三化”建设为抓手，推进团场发展。在城镇化方面：提高楼房入住率，通过群众生活环境改变，促进生产方式、思维方式等方面的改变。在新型工业化方面：大力推进团场工业的发展，加大剩余劳动力转移，增加群众收入渠道。在农业现代化方面：推进农业、畜牧业向规模化发展，以公司、合作社等多种形式管理，提高农业、畜牧业发展水平。二是注重团场青少年科学文化教育。加大义务教育资金投入，改善团场中小学办学条件，提高教学质量。建立鼓励青少年读书成才的制度机制，培养更多的少数民族各类人才。
兵团国土资源局驻15连“访惠聚”工作组
2014年9月4日
提出的建议表态发言篇三
民主生活会发言提纲
按照县政府要求，围绕“巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”，认真对照中央巡视组对辽宁巡视“回头看”反馈意见，通过联系自身工作实际，逐项梳理，对号入座，认真查找自身问题和差距，深刻反思问题的根源，明确整改措施，下面将自己的有关情况向大家汇报如下。
一、存在主要问题和问题原因剖析
一是思想保守，改革创新劲头不足。思想不够解放、站位不高、视野不宽，面对经济增长普遍进入低速增长的新形势，如何调整优化结构、增强发展动力、提高发展质量，产城互动发展等一些深层次问题，认为是大环境所致，自己只能静观其变，总想靠自上而下的体制机制的改革，才能解决。从中可以看出缺少打破突破常规、勇于改革创新意识，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，凭经验、惯例、老套路办事，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头，存在惰性思维。
二是安于现状，锐意进取精神减弱。自认为在乡镇工作时间较长，党务、政务工作情况都很熟悉，对干部也比较了解，工作紧迫感不强，产生了“歇一歇、缓一缓”的思想，有守成求稳的思想。满足于已经取得的工作成绩，一定程度存在进取意识不强的情况，认为园区成立以来发展速度较快、质量也较好，社会和谐稳定上也没有出现大的问题，因此或多或少地出现了小成即满、安于现状的思想。在解决历史遗留问题，总想“保平安、不出事”，特别是对一些影响稳定问题的处理，有时甚至期望麻烦越少越好。这种工作状态和精神与园区发展建设的繁重任务不相适应，与组织的要求和群众的期盼有很大差距。反思原因，自己在工作作风和工作标准方面，存在一般化、过得去现象，是干事创业的激情减退，敢于担当、敢于负责的勇气不足，产生了“不求有功、但求无过”的错误观念。这实际是自己放松党性锻炼，在繁重的任务面前，缺乏强烈的政治责任感和使命感，缺乏事业担当和政治勇气。
三是工作作风不扎实。对人民群众关心关注不足，与人民群众的联系过于简单化。主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。比如，在下堡征地工作中，前期对下堡村民基本情况调研不够深入细致，政策把握不准确。在制定征地补偿方案的执行中，造成部门群众对我们制定补偿方案不满，导致群众到省市上级部门上访，以及到中央巡视组上访，给我县信访稳定工作造成了不良影响。深深的反思这是我的群众工作做的不到位。工作方法简单化，不善于思考，工作责任心不强，心浮气躁，沉不下身子。这是浮在上面的官僚主义。没有俯下身子到群众中去做好政策解读工作，对文件精神的宣传不到位，工作方法上还有很多地方做的不足，没有真正取得群众的理解。
四是联系服务企业工作不到位。对软环境工作抓的不严、不实，软环境建设的一些深层次问题还没有真正解决好，距离群众、企业、投资者的要求还有差距。企业党组织先锋引领作用发挥不充分，还存在对后进党支部、软弱涣散班子抓得不紧不实的问题。比如，有些部门服务不到位，一次性告知不清楚，导致企业办手续反复跑路的现象。也存在因部分干部服务意识薄弱，做群众工作耐心不够，致使群众、企业有怨气现象。一些非公企业出资人对企业党建工作还不够重视，党建工作进展缓慢。反思其原因，归根到底是自己服务发展、服务项目上多，服务群众、重视基层党建工作不够，还不能很好地相互促进和融会贯通，对软弱涣散党组织转化还缺乏研究思考。
五是执行八项规定不严格。随着地区经济发展，对外知名度和条件的提升，安排公务接待和商务洽谈活动中，不自觉的把接待标准和地区影响力联系在一起，担心接待不好给人留下负面印象，八项规定虽然出台，但在执行中往往追求上限，在一些招商活动中，在交通、食宿方面有追求高标准、好条件，有贪图安逸的想法。这实质上反映了自己的价值观在滑坡，自己在思想上放松了对享乐主义的警惕，过紧日子的意识淡化了，抵制享乐主义的自觉下降了，产生了特权思想和行为，没有真正做到勤于修身、严于律己。
二、今后的努力方向和改进措施
在今后的工作中按照《党章》要求，不断加强自身建设，切实抓好整改，时时处处严要求、作表率。
一是带头严以修身，做政治坚定的表率。严格遵守政治纪律。认真开展“两学一做”，按照“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，坚定政治信仰，站稳政治立场，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。身体力行加强党性修养。要站在讲政治高度，树立正确的世界观、人生观和价值观，对党、对组织、对人民忠诚老实，自觉远离低级趣味、坚决抵制歪风邪气。强化理论武装。把学习作为规定动作，养成习惯，坚持学习，提高自身素质。着眼于对实践的理性思考，自觉运用党的创新理论成果指导全区改革发展全局，增强把握大局、应对复杂形势、推动科学发展的能力，不断提高驾驭复杂局势和科学民主决策水平，推动园区的大发展、快发展。
二是坚持严于用权，做为民务实的表率。坚持民主集中制原则。对“三重一大”事项集体研究决定，不仅坚持总揽全局，管方向、抓大事，又要充分发扬民主。注重发挥每名班子成员的作用，有效地调动各个方面的积极性和创造性，形成协调一致谋发展的工作合力，紧紧依靠园区党员干部群众全面推进园区改革发展。把征求群众意见作为定政策、做决策、干工作的必要程序和基本依据。特别是作出重大决策和安排重大项目时，要召开听证会并进行风险评估，认真听取、积极采纳群众意见，不断丰富和完善推动园区科学发展、创新发展、和谐发展的政策措施。
三是谋事创业要实，做推动工作的表率。解决园区存在的矛盾和问题，还是要靠发展。带领园区班子深入研究具体措施，全面落实县委、县政府发展思路，以发展人参铁加工产业为重点，做大做强现有企业，延伸产业链条，引进培育精品项目，实现经济效益和生态环境的最大化和最优化，使园区成为本溪县县域经济发展的核心增长极。增创改革发展新优势。严格执行中国铸协制定的园区发展规划，深化园区制度改革，创造最优的政策和体制环境。加快推进重点项目投产运营，推进园区产业集聚发展。
四是始终严于律己，做清正廉洁的表率。认真贯彻中央八项规定和《廉政准则》。严守党的组织纪律和财经纪律，依法依规办事，厉行节约，杜绝辅张浪费。在“三公”经费支出，出差吃住行等方面，严格按照有关有规定执行，绝不突破，更不打“擦边球”。正确处理人际关系，抵制不正之风，保持健康的工作方式和生活方式。认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任制。带头执行主要领导“四个不直接分管”规定，对“四风”行为敢抓敢管，坚决查处违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。
以上发言不当之处，请同志们批评指正。
提出的建议表态发言篇四
1、要完善公共场所、道路的公共设施。如：每个公交站牌旁边都要有垃圾桶和烟灰缸，在行人横穿马路严重的路段适当的增设人行横道。
2、对于自行车逆行、乱扔垃圾烟头等行为，执法部门应该加大罚款力度。
3、在物业公司管理方面：
1）由多家开发商开发的小区，应由一家物业公司统一管理。
2）对于好的物业公司，政府要给予支持和奖励。3）国有企业（如包神铁路）的家属区应由企业直接管理小区的物业。
4）建议政府的物业公司扩大管理范围，对于物业管理不到位的小区，由政府的物业公司直接管理。
4、工商、卫生等部门要加大个体工商户的管理力度。如：饭馆室内卫生差、证件不齐全的店面，社区干部进行协调和劝导根本不起作用，应由工商、卫生等有执法权的部门直接管理。
5、数字城管反应的问题应直接反馈给相关责任单位处理，这样可以更快、更早的处理问题。如：路边上一个井盖坏了，反馈到社区，社区干部到片查看然后打电话，问哪儿都说不是他们负责的，好容易有承认的责任单位，还得转几次电话才能落实到位。
6、社区要多举办与文明行为相关的活动，并且鼓励居民积极参与。
7、让居民感受到或者得到创城的好处。如：创城成功了，可以出台一些关系到居民切身利益的政策。
8、加强未成年人的教育。
9、经常在媒体和电子屏上曝光不文明行为，现场直播的方式很好。
10、制止部门与部门之间相互扯皮现象。如：环卫部门与环保部门之间。
11、在有些方面，因社区无执法权，所以希望有执法权的部门承担第一责任。如：有乱搭乱建的，社区协调了城管城建部门，可他们告诉社区干部“你们是第一责任人，你说拆就拆。你们看能不能拆？”；有不符合要求的店面，工商卫生部门问社区干部“封还是不封，你看哇”。
12、各单位、各企业、各部门都要积极参与创城，领导要重视，并且一级压一级，文明单位尤其要配合创城，对于不配合的文明单位或部门应给予通报和批评。
13、居民区不准开饭馆等有扰居民正常生活的店面。如：饭馆的烟油味、小区车辆增加、用电负荷加大，卫生不合格，用酒精做饭存在的安全隐患等。
14、凉房、车库不能住人，即存在安全隐患，又因设施不全，乱推乱放严重，影响了市容。
提出的建议表态发言篇五
察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见
一.党员、支委对党支部的批评意见共10条
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）
1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）
（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义 2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）
（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见
对何长生同志批评意见
在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存 在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见
在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：
1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更
好更快地融入到党组织的大家庭中！
18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。
24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形(转 载 于: 书 业 网:对党支部工作提出的意见和建议)式组织生活，例如网络。
31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。
36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。
38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。
党员对社区党支部工作的意见和建议
为了进一步加强社区党建工作，推进社区党员教育管理，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进社区物质文明、政治文明和精神文明建设，现就加强和推进社区党建工作提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，围绕社区改革、发展、稳定的大局，以加强社区党建为抓手，以建设和谐社区为目标，以服务人民群众为根本，强化社区党组织建设，扩大党在社区的覆盖面，构筑社区党建工作新格局，增强社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，把社区人民群众紧密团结在党组织周围，推进三个文明协调发展。
二、方法要求
（一）以加强组织建设为基础，发挥社区党组织的战斗堡垒作用加强组织建设，规范活动程序，健全各项制度，提高工作水平。充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，把社区党支部建成社区组织和社区工作的领导核心。
1、加强活动的组织。各社区党支部要认真规划，精心组织，做到年初有计划、月度有安排、年终有总结，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员包片联户制度等规章制度。在活动的安排上要有计划、有目的；在活动的方式上要结合社区党员的特点，不断探索，积极创新适合社区党员的方式；在活动的内容上，强化政治思想教育的基础上，要增加技能培训等方面知识。社区党支部要开展创特色党支部活动。
党建工作台帐、有党组织活动记录、有社区党员信息、有党建资料专柜、有党建标语（版面和专栏）、有党建工作制度。做到有固定的活动场地和必要的活动设施；有思想性、政治性和时效性较强的支部活动园地，具体做到支部概况、党旗、入党誓词、党的基本知识、支部活动制度、党费收缴、荣誉榜等内容齐全，园地中的动态性内容至少每季度更新一次；要加大政治理论和科技知识的培训力度。要抓好党员远程教育阵地建设，争取“四个到位”。一是设备到位，所有社区党支部配备远程教育器材；二是场地到位，社区要建立播放点，并有符合播放要求的场所；三是管理到位，严格按照相关规章制度来开展党员远程教育工作，并将社区党员远程教育工作纳入党建工作目标考核责任制，确保网点正常规范运行；四是记录到位，社区党支部要严格按照上级组织部门要求的每月5日、15日、25日集中播看日组织收看并安排远程教育管理员做好记录。
3、扩大党的工作覆盖面。按照“属地管理”的原则，对辖区内的各种经济成分的企事业、社团和民办非企业的单位及私营个体经济组织中的党员进行全面的调查摸底，做到底数清、台帐全，实行分类指导和管理。对有三名以上正式党员的单位要按党章规定及时组建党支部；对党员人数少的单位可按就近原则建立联合党支部；对确实无法建立党支部的，党员要挂靠在社区服务中心党支部参加活动；对暂不符合建支条件的，要及时下派、调整党建工作指导员。做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有党建活动的正常开展。
4、加强共建工作。社区党支部要积极吸纳在职党员参加社区党建活动，以志愿者活动为载体，充分发挥在职党员在社区服务中的先锋模范作用，并逐步建立完善定期向所在单位通报制度、评优制度等。各级党组织在评选各类党内先进时要征求在职党员所属社区党组织的意见。
（二）以推行“社区党员联系卡”活动为载体，发挥社区党员的先锋模范作用
社区党支部要以推行“社区党员联系卡”活动为载体，积极探索“党员管理进社区，党员先锋在社区”的党员管理新机制。
1、开展推行“社区党员联系卡”活动。要求党员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，激发党员参与社区建设和社区党建工作的热情。社区党员要以党员联系卡为纽带带头深入社区群众，诚心为民办实事，做为民服务的模范；带头解决群众困难，牵挂群众安危冷暖，做为民解忧的模范；带头反映社情民意，搭建党群连心桥梁，做集中民智的模范；带头建设社区文化，丰富群众精神生活，做凝聚民心的模范；带头发展社区经济，安置无业职工，做为民谋利的模范。社区党员要积极参与社区宣传教育、精神文明建设，参与和谐创建、社会治安、扶贫济困、帮教转化等活动。要求党员做到“五带六有”（带头学习、带头联系居民、带头搞好社区服务、带头倡导文明新风、带头遵守公民道德守则，贫困居民有人扶、下岗再就业有人帮、卫生环境有人问、社会事业有人管、思想疙瘩有人解、歪风邪气有人刹）。各社区要组建党员志愿者服务队，广泛开展“党员先锋岗”、“社区党员文明户”评比活动，使社区党员争当“创建文明社区的标兵，共建美好家园的能手”，促进社区事业不断发展。
2、做好党员的发展和组织关系的接转工作。严格实行吸纳新党员“两推一公示”制，严把入口关。社区党支部要加强对流动党员的教育管理，探索流动党员教育管理的新途径，社区党支部要建立流动党员管理服务站，社区服务中心党支部要建立流动党员接待站。着力于“管住、管活、管好”，及时做好外来流动党员的接待、管理、服务等工作。努力做到党员流动到哪里，党组织就跟踪到哪里，活动就参加到哪里。使他们参加党组织活动，并在其中发挥先锋 模范作用。
3、抓好党员分类管理工作。针对社区党员结构的新变化，要从提高党员教育管理的有效性出发，积极探索党员分类管理的新路子。一是切实加强退休（职）干部职工党员的教育和管理。针对退休（职）干部职工党员即将转入社区的实际，把思想政治工作摆在首位，注意从政治上、思想上、生活上关心，消除其思想顾虑，并通过健全组织生活、组织有益于身心健康的文体、科普活动，积极发挥其作用，使之成为社区建设的重要骨干力量。社区服务中心党支部、关心下一代工作委员会、社区治安志愿者协会等组织，要发挥离退休党员干部的作用，使之做到老有所养、老有所教、老有所为、老有所乐。二是加强无职党员的教育管理。在无职党员中广泛开展推行“无职党员承诺制”活动。各社区党组织要组织广大党员学党章、学报告、学决议，开展党员先进性教育，组织党员开展学习型社区创建活动，形成全民学习的风气。三是加强流动党员的教育管理。在社区建立社区流动党员关系接转站，掌握社区中的各类流动党员的基本情况，按照小型、业余、分散的原则，组织开展各种活动。对外出党员，做好定期联系、互通情况，切实加强对流动党员的管理工作。四是探索在职党员参与社区党建工作。大力提倡在职党员工作单位党支部和社区党总支的“双重管理”，使党员八小时内外都发挥先进性，依托党建联席会议、党员联系户、党员志愿者服务队等活动载体，积极开展各项社区服务工作、社区公益活动。社区党组织定期不定期向在职党员单位党组织反馈党员在社区的表现情况，并建议上级党组织把职党员在社区的表现列为提职、评优的依据之一。在社区在职党员中开展“亮身份、树形象、做贡献”活动，为党员参与社区建设、管理、服务创造条件，并根据党员的特长，及时组织开展多种形式的为民服务活动，密切党与人民群众的血肉关系。
（三）以服务群众为重点，全面推进社区党建
社区工作千头万绪，要围绕建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的新型社区，心系居民，服务居民，造福居民。
1、增强服务意识。我们党的最大政治是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在社区工作中发挥党的最大政治优势，最直接、最有效的途径就是服务群众。各社区党组织要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在社区工作中认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大会议精神，把维护群众利益、提高居民生活质量和文明程度作为各项工作的出发点和归宿。
2、拓展社区服务。提供服务，增加再就业机会，凝聚人心，是提高党组织威信的重要措施。要从满足社区居民多样化的物质文化需要出发，积极开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、低收入者、优抚对象等弱势群众的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向辖区单位的社会化服务，面向剩余劳动力的再就业服务和社会保障服务。坚持社区服务社会化、产业化的发展方向，贯彻国家对发展社区服务业扶持政策，不断提高社区服务质量和管理水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会，建立社会保障社会化服务体系，大力发展服务业等方面发挥更大的作用。同时，还要充分调动社区单位为驻区居民做好服务。