人社季度工作下一步工作打算 党支部第一季度工作总结与下一步工作打算(优质5篇)

时间:2025-01-20 作者:雅蕊

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人社季度工作下一步工作打算篇一

2022年第一季度以来,在上级组织的关心支持下,根据上级组织建设工作的有关要求和部署,我部认真学习贯彻上级领导系列重要讲话精神,紧紧围绕全县工作大局,扎实开展组织建设工作。以学习型、服务型、创新型组织建设为目标,着力做好我部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为提升工作水平,提供思想和组织保证。现小结如下:

一、主要工作落实情况

一是以上级领导讲话为学习重点,推进学习型部门建设。

深入学习宣传上级领导系列讲话精神,把新时代主义思想作为开展的教育实践活动的重要内容,认真进行讨论,引导党员干部自觉对照查摆问题,做到边学边查边改,切实见到成效。加强意识形态学习,理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理。认真学习上级领导重要讲话精神,撰写学习心得,努力在思想上提升各位党员的素养。

二是以学习教育活动为重点,深化服务型部门建设。丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党员活动日和集中培训等形式,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并通过多种形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高人员的自律意识。二是围绕保持组织的先进性和纯洁性要求,提升了干部的精气神,夯实了党员干部的思想基础。三是加强业务学习,结合工作实际,有针对性地抓好机关业务学习,不断提高人才素质,激发队伍活力。

三是以制度规范为抓手,加强我部组织建设。认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。

四是以作风效能为核心,加强廉政建设。扎实开展部门效能建设,强化日常工作管理。认真落实上级关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,努力打造党性坚强、作风过硬的队伍。要实行高水平服务,自觉践行“法无授权不可为,法律授权必须为”的思想,常思贪欲之害、常怀律己之心,确保在工作生活中不触线、不越线。

五是立足本职工作,认真完成各项任务。我部在认真完成本职工作任务的同时,积极响应并参与上级组织开展的各项活动,在服务全县工作大局中,积极发挥党员的模范作用。更加务实做好扶贫帮扶,坚持把促进乡村振兴工作作为加强与村级组织紧密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风。

二、下一步工作打算

下一步,我部将在上级组织的领导和指导下,发扬成绩,改进不足。按照年初工作要点和工作计划,始终把服务经济发展大局作为工作的出发点和落脚点。继续服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。并将走访慰问退休老党员,关心他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作内容。努力为退休老党员参加学习、发挥作用创造条件。

为进一步加强先进性建设,充分发挥组织核心堡垒作用和员工先锋模范作用,全面建设为民、务实、清廉机关,推进组织的建设,结合实际,特制定2022年工作计划:

一、指导思想

以上级领导思想为指导,深入贯彻会议精神,组织引导公司员工深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面加强员工的思想建设、组织建设和作风建设,自觉按照立场坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动工作与时俱进、开拓创新,为各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。

二、工作重点

加强领导班子成员和员工队伍建设,通过组织开展各项活动,增强员工队伍的向心力、凝聚力及团结协作意识,全面加强员工的思想建设、组织建设和作风建设。一是把理论学习与学习廉政建设的重要论述和法规相结合。二是把理论学习与增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”相结合。

三、具体实施

(一)加强思想建设

1.重点学习领导重要讲话及关于本地区本单位的重要工作要求。

2.认真落实各项制度。

3.组织开展读书学习活动。

(二)加强组织建设

1.自身建设

紧密联系工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化自身建设,建立健全各项工作制度和组织制度,落实员工的知情权、参与权和监督权等民主权利。

2.队伍建设

(1)遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格工作程序,严格落实预审制、推优制、公示制等制度,切实保证发展员工的质量。

(2)严肃组织生活纪律,认真开展谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评和民主评议等工作,开好组织生活会。

(3)充分发挥模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强品德修养,立足岗位做贡献。

(三)深化廉政教育

1.积极开展经常性的法律法规教育、上级的宗旨意识教育和廉洁教育,引导干部自重、自省、自警、自励,增强不想腐的自觉。

2.认真落实廉政建设责任。

(四)创新活动方式,开展各种活动

在组织建设中紧紧围绕工作实际,创新思维,创新活动方式,把建设工作融合、渗透到工作中,进一步推进工作创新:

1.组织好纪念活动。

2.定期组织主题活动,让员工们在活动中增进友谊,受到启发和教育。

3.积极进行志愿者服务和政策法规宣传活动,积极参与组织安排的公益活动。以此增加和扩大组织的凝聚力和影响力。

4.积极组织参与文体活动。

(五)调动一切积极因素,促进各项工作顺利开展

1.坚持谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

2.转变观念,创新思维,创新工作方式,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系。

3.努力做好员工的评比考核工作,使广大员工能够提高认识,努力学习,起到先锋模范作用。

4.发挥集体的温暖,向每一位需要帮助的员工伸出援助之手。

(六)全面加强和规范组织生活

严格落实《关于新形势下组织生活的若干准则》,严格干部教育管理监督,严把民主生活会、组织生活会质量,用好批评和自我批评利器,督促领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻。切实执行民主集中制,落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度,做到科学、民主、依法决策。

人社季度工作下一步工作打算篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一季度,全院共受理各类案件xxxx件,结案xxxx件,结收比xxxx%;结案率xxxx%;平均办案周期xxxx天;法定(正常)审限内结案率xxxx%,2022年第一季度的审执质效核心指标呈现良好运行态势,如期完成了省法院拟定的2022年全省法院审判质效核心指标第一季度结案率达到50%的初步目标。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***法治思想,认真落实***和省委、xx市委有关会议精神及上级法院精神,安排部署各部门重点工作。坚持以学习教育为先导并贯穿工作始终,院党组发挥表率作用,带头学习,严明党的政治纪律和政治规矩,第一季度共组织集体政治教育x次,警示教育x次;截止目前,我院以普法慰问、巡回审判、调纠解纷、信访化解等形式,开展“为民办实事”活动x次。认真学习贯彻市十四次党代会、市“两会”和市委政法工作会议精神,切实提高 当前隐藏内容免费查看政治站位,牢牢把握目标任务,充分发挥审判职能作用,为建设社会主义现代化新xx提供更加有力的司法保障和服务。

一是在多元解纷减少诉讼增量上狠下功夫。进一步发挥三个人民法庭职能优势,充分发挥人民法庭诉前调解、以案释法的前沿阵地功能,着力推动形成“党委领导、法庭推动、庭所联动、共建共治”的多元解纷工作格局。三月份,党组书记、院长xx一行人深入xx轴承企业及xx法庭调研指导工作。进一步加大诉前调解工作力度,推动特邀调解组织、调解员、案件类型全覆盖,对调解员进行培训指导、奖励激励和管理考核,第一季度新收xxxx件诉前调案件,诉前化解xxx件案件,诉前调解成功率达到xxx%,有效促进了矛盾纠纷源头化解。发挥12368诉讼服务热线职能作用,第一季度共接听xxx次热线电话,做到事事有回应,件件有着落,以实际行动践行司法为民。

二是打造知产审判新体系。打造“四位一体”知产审判新体系,赋能企业高质量发展。挑选出具有过硬的政治素养和扎实的职业素养的法官及法官助理组成了专业知识产权速裁审判团队,第一季新收知识产权案件xxx件,审结xxx件,调撤xxx件,调撤率达xxxx%,诉前调解成功xx件,为优化营商环境提供了有力的司法服务和保障。在xx融媒体创办“法官话知产”专栏,第一季度已完成一期知识产权涉案实物视频拍摄宣传,凭借多媒体直观、形象的优势,发布涉知产案件工作动态信息、剖析典型知识产权案例,宣传知产方面的法律法规,打造公正透明、稳定可期营商环境,服务保障我市创新发展,为我市经济高质量发展提供有力司法保障。

三是推动破产审判体制机制创新突破改革。积极探索破产案件简易审理流程和机制,加快僵尸企业处置工作进展,提高破产案件审判效率。在破产案件审理中根据案件难易程度,适用简易破产程序,缩短审理时间,提高效率;积极探索破产管理人指定制度的创新机制;建立了院长承办破产案件制度;积极探索、推行网上破产工作,提高效率。第一季度,xx市家具厂破产案适用了破产案件简易审理,按新的办法选任了破产管理人,由院长xx担任案件承办人,并已在线上召开了多次债权人预备会议,破产案件审理取得了良好的效果。

四是持续加大执行工作力度。疫情期间,为保障申请执行人的权益,我院主动适应疫情防控常态化要求,对被执行人进行网络查控,第一季度我院执行局网络查控被执行人财产案件数达xxx件,提起查控金额达xx亿元。常态化开展“凌晨行动”,严厉打击规避执行、逃避执行的违法行为,第一季度开展凌晨执行专项行动x次,拘传xx人次,拘留xx人次,努力把当事人的“纸上权利”兑现为“真金白银”,切实提高实际执行到位率,增强人民群众司法获得感。为及时回应当事人的诉求,方便执行案件当事人及时顺畅地联系执行法官,执行局设立“执行热线”,第一季度共接听xxxx次,及时答询和反馈执行案件当事人的咨询。

五是持续深化智慧法院建设和应用。统计数据显示,截止目前,2022年全流程网上办案系统应用涉及的九项指标,上线率xxx%、网上阅卷率xxx%、程序性文书生成率xxxx%、合议庭笔录会签率xxxx%、裁判文书网上生成率xxxx%、裁判文书会签率xxx%、证据交换法官发起率xxx%、当事人提交率xxx%、自动结案率xx%。主动适应疫情防控常态化要求,积极推行互联网开庭,第一季度网络直播xxx次,网络直播xxx次。

在总结第一季度工作成绩的同时,我们也存在问题和不足:一是诉源治理效果尚不明显,案件下降量幅度较少,知识产权案件数量仍持续增长;二是创新持续发力劲头不足,可复制可推广的经验和亮点不多,整体工作与先进法院相比存在一定差距。三是人民法庭硬件设施落后,这些现实性的问题不仅仅影响了农村法庭的办公效率,更使得一些优秀人才不愿意下到基层工作,“乡镇、村委会、村民小组三级调解”常态化的机制有待建立健全。

一是持续深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设。要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,积极融入党委领导下的基层治理体系,加强与乡镇街道的衔接协同,促进矛盾纠纷源头预防化解。进一步加大诉前调解工作力度,完善特邀调解名册制度,推动特邀调解组织、调解员、案件类型全覆盖,加强调解员培训指导、奖励激励和管理考核,提高诉前调解成功率和调解协议当场履行、自动履行率,避免诉前调解成功案件回流一审、进入执行。要紧扣一站、集约、集成、在线、融合的要求,提升诉讼服务品质,加快推进一站式建设向基层、向社会、向网上、向重点行业领域延伸,推动12368热线实体化运行,做好现场帮办式诉讼服务,高效便捷满足人民群众日益增长的多元司法需求。

二是持续打造四位一体的知识产权审判新体系。深化多元解纷,建立数支具有专业法律知识、职业调解能力的法官队伍,助攻诉前调解机制;整理商标权、著作权等案件的常见要素,对于简单或有在先判例的类型化案件,在保证文书质量的情况下,实现此类案件的快审快结。进一步注重速裁团队与立案庭的协作配合,使简单案件能在立案后迅速得到甄别,并直接分配至速裁法官审理,减少案件流转过程中的时间成本;在本市大中型企业设立“法商”联络点,定期派出专业知产法官进行“定向服务、案例指导、司法建议、巡回审判、诉前调解”等职能服务。

三是进一步加强基层法庭服务一体化。积极融入乡村治理体系,着力推动形成“党委领导、法庭推动、庭所联动、共建共治”的多元解纷工作格局,协助乡镇街道落实万人起诉率考核,开展无讼村庄、无讼社区创建活动。探索运用智慧法院建设在基层法庭的优势,各法庭配备立案服务指导人员,指导当事人通过山东诉讼服务网及山东移动微法院立案,努力实现当事人足不出户便可以网上立案、跨域立案、网上缴费、在线调解、查询案件等全流程的诉讼体验。各人民法庭在做好常规工作的同时,定期开展巡回审判工作,坚持就地开庭、就地调解,将矛盾纠纷化解在田间地头,在解决矛盾纠纷的同时,向被告人及当地村民进行普法教育,增强人民群众的法律意识和行动自觉,取得“审理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社会效果。

四是强化“事争一流”的意识,加强法院工作创新突破。围绕知识产权审判等重点工作求创新、争一流,争取推出有较大影响的工作亮点或典型经验。选拔学历高、基础好的青年干警作为调研骨干,将有能力的优秀人才选拔出来,组建调研人才网络,积极组织参加全国法院学术研讨、重点调研课题、年度案例评选等活动,力争取得新突破。

人社季度工作下一步工作打算篇三

在、县政府的正确领导下,我局以“加快发展,跨越赶超”为主基调,以“四个阜城”建设为主线,紧紧围绕、县政府的统一部署和人口计生工作的目标任务,求真务实,强力突破,第一季度重点工作取得明显成效。

一、夯实基础,在计生队伍建设上实现新突破

二、求真务实,在季普查服务质量上实现新突破 一是宣传到位。围绕上站普查,在全县范围内广泛开展了下乡入户集中宣传活动。采用标语宣传、集市宣传、宣传车上街宣传,村里广播宣传等多种方式,重点宣传计划生育政策方针,优生优育知识及群众普遍关注的问题。做到普查不结束,宣传不停止,在全县上下形成了抓普查,抓计生的浓厚氛围。二是普查到位。全县应上站65543人,实际上站57293人,上站率达到87.41%,与此同时,全面开展育龄妇女生殖健康免费检查服务工作,共为49周岁以下已婚育龄妇女实施免费检查服务26217例,为1188对计划怀孕的夫妇进行了优生健康检查,共查出各种疾病287人,对这些人都分别情况进行了相应治疗。三是服务到位。为了给已婚育龄夫妇实行计划生育提供优质服务,近期我们按照“八有”标准,在县城区域内新建立了5个避孕药具免费发放点,并利用集日先后开展了3次避孕知识宣传和避孕药具免费发放。

三、精益求精,在工作求实上实现性突破

使很多问题得到了及时纠正。二是奖扶对象求实。组织全局精干力量到各乡镇,对新增奖扶对象进行调查,对符合条件的及时录入,已经死亡的及时退出,目前已全部录入完毕,今年新增奖扶对象302人,特扶对象7人,退出奖扶41人,特扶5人。三是生育审批求实。我们在认真接受和处理群众相关申请的基础上,对情况复杂的主动上门进行深入调查,对申报政策性照顾生育的对象采取了先张榜公布然后社调的办法。一季度共审查高考加分档案151份,审批再生育指标及整理再生育档案148份,整理审理征收社会抚养费档案85份。四是流动人口管理求实。为加强流动人口计划生育管理,我们从3月初开始对流动人口进行全面清理,目前清理工作已接近尾声,截止目前,各乡镇共清理流动人口33269人,其中已婚育龄妇女3487人。流出全员人口33085人,流入全员人口184人,其中流入已婚育龄妇女34人,流出已婚育龄妇女3453人。县城内共清理流入人口59人,其中已婚育龄妇女19人。

四、重拳出击,在重点工作上实现新突破

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人社季度工作下一步工作打算篇四

(一)以“安全发展”指导原则继续做好“安全生产年”工作,认真贯彻落实自治区、盟委行署及旗委政府关于进一步加强安全生产工作的会议精神,全力抓好安全生产责任制的落实,切实抓好安全生产隐患排查治理工作。

(二)加大安全生产执法力度,强化安全生产监督管理。进一步增强负有安全生产行政执法职能部门的执法意识,依法加强对生产经营单位安全生产情况的监督检查,依法查处各类安全生产违法行为和各类伤亡事故,加大行政责任追究和行政处罚力度。

(三)矿山企业由于目前正在复工验收阶段,安全生产形势比较平稳,但是随着各企业相继复工生产,形势依然严峻。煤矿企业要以瓦斯、透水等为主要内容及时开展煤矿安全隐患排查治理工作,建立严格的预警预报机制,深入开展瓦斯治理,加强通风管理。非煤矿山露天企业要自上而下分台阶开采,采用中深孔爆破技术。在危化企业要广泛采用新技术改造提升现有生产装置,新建企业必须履行“三同时”,涉及危险工艺的化工装置必须装备自动化控制系统。

(四)各相关部门结合当前春季安全生产的特点,着力解决好道路交通、各类生产和运输等重点行业和环节,同时加强人员密集场所等重点领域的安全生产工作,确保全县安全生产形势持续稳定。

(五)加强防火安全工作。春季风大物燥,是各类火灾事故的易发期,公安消防部门要进一步强化对宾馆、饭店、商店(场)、网吧等人员密集场所的监管,加强火源、电源安全管理,落实严格的防火安全管理制度,确保消防安全。

(六)认真贯彻落实盟、旗安全生产工作会议精神,正确认识当前阿左旗的安全生产形势,分析事故发生的原因和规律,认真吸取事故教训,有针对性的提出措施和解决办法,推动安全生产状况的进一步稳定好转。

人社季度工作下一步工作打算篇五

2017年第一季度,县粮食局在、县政府的正确领导和上级主管部门的直接领导下,紧紧围绕工作重点和主要目标,认真贯彻省、市粮食工作会议精神,坚持科学发展观统领粮食工作全局,努力促进企业增效、农民增收、积极做好保民生、保稳定、保增长的粮食安全工作。现将一季度的主要工作情况总结如下:

一、第一季度工作开展情况

1、抓好廉政建设和平安粮食。落实签订党风廉政建设责任书和安全生产责任书24份,确保全年全县粮食及涉粮企业不发生违纪违法案件和重大安全责任事故。开展了2017年秋粮收购监督检查和春节前后粮食安全大检查,一季度共出动车辆18台(次),参加人员36人(次),检查涉粮企业30余户。

2、抓好储备粮规范管理。按照“一符三专四落实”要求,加强储备粮的管理,扎扎实实抓好清仓查库,抓好数字粮库,推行科学保粮,推动仓储管理规范化和粮情监测监控技术在粮食流通领域的应用。完成2017年度粮食年报8份、共完成自治区粮食专网月报18份、国家粮食流通统计网月报24份、完成2017年社会粮油供需平衡专项调查工作。

镇粮库进行新建5000吨平房仓1栋,规范工程招投标、工程监理、合同管理、资金管理等环节,狠抓工程进度、质量和安全,确保夏粮收购前全面竣工。(2)抓好粮库功能提升。贯彻“粮安工程”文件精神,获批中央财政补助资金729万元,目前该项已通过政府采购实行公开招标。投资近300多万元提升粮库综合功能,对全县粮仓机械全面更新,为粮食安全过夏和粮食保鲜储存奠定了基础。(3)当前正在做2017年自治区粮食产业化发展专项资金项目申报工作,申报企业有2家。

4、认真做好全县社会粮食流通统计和粮食价格的监测工作,为粮食市场的稳定和上级领导决策提供真实可靠的数据资料。同时加强行政执法,加大对粮食市场的监督检查力度。

5、认真做好党风廉政建设工作。一是加强学习,每周一周五上午为集中学习时间;二是创新工作方法,将2017年主要工作分解到人,三是粮食局对下属企业法人签订廉洁从业承诺书、责任书,做到一级抓一级,层层落实。

二、下一步工作打算

1、认真执行国家粮食收购政策,争取多收粮收好粮,确保储粮安全。

2、抓好“放心粮油”工程和诚信企业创建。全县建成“放心粮油”生产经营单位10家;建成巩留县粮食安全信用体系3a级企业1家、2a级企业3家。投资10多万元,新建县粮油检测中心。

3、继续做好对上争取支持和招商引资工作。

4、继续做好社会粮食统计工作。一是重点做好统计报表和统计台帐的管理。二是继续做好粮油工业统计的半年报和年报工作。三是巩固和发展已建立起的粮食统计网络。四是继续做好粮食价格周报、分析及各类统计分析上报,为政府决策提供第一手详实的资料。

6、继续做好党风廉政建设和机关作风建设工作。

7、认真完成好、县政府安排的各项其他工作。

巩留县发展和改革委员会

2017年4月5日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的'感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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