在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保险学实验收获和体会篇一
第一段：引言，介绍“机动车保险实验”概念和背景（大约200字）
机动车保险实验是指在交通事故中，保险公司和受害人之间实现快速理赔、协商赔偿、加快事故处理的一种创新方式。这种方式破除了过去保险理赔手续漫长、赔偿缓慢的问题，更好地服务了被保险人。作为一项大型试验活动，机动车保险实验在全国范围内展开，进一步推动了社会治理现代化和法治进程。在此，我想分享我的实验心得。
第二段：体验机动车保险实验的过程和感受（大约400字）
去年我曾在某城市发生交通事故，由于手续繁琐和理赔慢，我花了大量时间处理此事。今年秋季，当我听到机动车保险实验有关情况后，便踊跃参加。在系统推广和演示过程中，我感到非常方便和高效。通过各项保险赔偿信息的快速查询和查询结果的比对，我省去很多时间，理赔进展顺利。而且实验活动中不少工作人员都非常热情，态度友好，帮我处理问题时态度非常专业。经过了几天的跟踪和调查，我得到了赔偿，解决了这个让我烦心的不愉快记录。
第三段：机动车保险实验的优势和意义（大约400字）
机动车保险实验的推广和开展对保险行业和社会治理现代化都具有重要意义。首先，它可以提高保险服务质量，加速理赔和赔偿。其次，它可普及交通安全知识，减少交通事故发生率。再次，它有助于推进信息技术在社交保障和治理中的应用。特别是在一些人口密集和经济活跃的城市，这种保险方式可以帮助政府有效治理和协调交通事故，维护社会秩序。最后，这种试验可以为保险公司拓展新的保险产品和服务，推动保险业转型升级。
第四段：机动车保险实验存在的不足和亟待改进的方面（大约200字）
尽管机动车保险实验有很多成功案例，但仍存在一些不足和需要加强的方面。首先，由于信息化程度不同，不同地区的实验质量差异较大，需要加强城市和乡村实验的均衡性。其次，有些实验现场有人员配置不足，需要再加强。第三，在保险理赔标准和程序上，需要多方面协调和统一。随着人们对保险服务和品质的需求越来越高，这些方面将被逐渐完善和补充。
第五段：总结和建议（大约200字）
机动车保险实验活动是一项创新性的举措，对保险行业和交通安全事业有着重要的推动作用。同时，实验也进一步推动了智慧城市建设和管理，节约时间和资源。但实验过程中也存在很多问题和缺陷，虽然在保险公司和政府的共同努力下，许多问题都得到了解决，但建议在实验推广和应用方面要更加重视，注重各方各地区实际情况的考虑，完善信息交换和共享合作机制，加强在保险理赔和赔偿上的规范化和标准化。只有通过多方协作和理性平衡，我们才能更好地享受这项保险实验带来的便利和价值，促进交通事故理赔和赔偿体系不断完善和提升。
保险学实验收获和体会篇二
根据《广东省社会养老保险条例》(以下简称条例)，制定本实施细则。
第二条
条例所列单位均应依法参加单位所在地的社会养老保险。单位所在地原则上为工商营业执照上登记的住所所在地。有异地分支机构的，分支机构应作为独立的缴费单位参加所在地的社会养老保险。原实行行业统筹的中央部属企业由省社会保险经办机构直接管理。
条例第二条第(一)、(二)项所列被保险人，包括固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体经济组织的业主和从业人员、劳务输出人员、港澳台商投资企业中内地户籍员工及外商投资企业中的中国籍员工，均应在单位所在地参加社会养老保险。实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工，国家机关中的合同制职工、临时工，按本实施细则参加企业的养老保险统筹。国家机关公务员、财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法另行规定。
第三条
社会保险经办机构可根据需要在镇(乡)、街道、行业、大型企业设立办事处或代办点。
第四条
单位要向所在地社会保险经办机构办理社会保险登记，领取《社会保险登记证》。登记事项包括：单位名称、住所或地址、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、法定代表人或负责人、开户银行及帐号、在职和离退休人员名册、社会保障号等。新开办的单位，要在批准开办或领取营业执照30日内到当地社会保险经办机构办理登记，从单位开办之月起计缴养老保险费。单位登记事项发生变更或终止，要在15日内到当地社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记。
第五条
单位应在每年6月底前向社会保险经办机构申报缴费工资。职工的缴费工资按本人上年度月平均工资收入如实申报，单位的缴费工资按全部职工缴费工资之和申报。职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。每年7月至次年6月为一个缴费年度，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。
第六条
单位缴纳养老保险费的比例，由各地社会保险经办机构测定，经同级社会保险行政主管部门会同财政部门审核后，报同级人民政府批准后执行，并报省社会保险行政主管部门和财政部门备案。养老保险基金不得搞赤字预算。养老保险测算期为3年。
第七条
单位和被保险人均应逐月按规定的缴费工资和缴费比例缴纳养老保险费。养老保险费由地方税务机关征收。
第八条
从1998年7月1日起，全省统一按被保险人月缴费工资的11%建立个人帐户(原行业统筹的中央部属企业从1998年1月1日起，按被保险人月缴费工资的11%建立个人帐户)。其中，被保险人缴费全部计入个人帐户，其余不足部分从单位缴费中划入;随着个人缴费比例的提高，单位缴费划入比例相应降低。个人缴费的具体比例和调整由省人民政府统一规定。条例实施前的个人帐户，与条例实施后的个人帐户合并计算。被保险人中断社会养老保险关系时，其个人帐户继续保留并计息，与重新参加后的个人帐户合并计算。个人帐户基金只用于本人养老，一般不得提前支取。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户中的资金一次性发给本人，同时终结养老保险关系。个人帐户记帐利率由省社会保险经办机构参考银行同期城乡居民储蓄存款利率统一规定及调整。
第九条
下岗职工、劳务输出人员、挂靠在人才交流机构的人员的养老保险费，由再就业服务中心、劳务输出管理机构、人才交流机构代扣代缴，或由本人直接缴纳。
第十条
过渡性养老金按以下办法计发：
从事过井下、高温、低温和有毒有害等特殊工种的被保险人退休，按其1998年6月30日前在特殊工种岗位工作的缴费年限，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.2%。
(二)调节金按度所在市、县职工月平均工资的10%计发。
第十一条
养老金每年7月进行调整。基础养老金每年7月按所在市上年度职工月平均工资的增长率同步调整;平均工资负增长时，基础养老金按负增长前的职工月平均工资计发。过渡性养老金和个人帐户养老金按所在市上年度平均缴费工资增长率的40%至60%调整，负增长时不调整，具体比例由各市确定。
第十二条
被保险人达到条例第十五条规定缴费年限，因病完全丧失劳动能力需提前退休的，相应减发过渡性养老金，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资的1%。从事特殊工种的被保险人提前退休的，其过渡性养老金不减发。
第十三条
被保险人在中断社会养老保险关系后又重新参加的，其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄，下同)前后合并计算;未能重新参加的，在达到退休条件时，可按中断关系前的缴费年限享受相应的.养老保险待遇。
第十四条
一次性老年津贴的标准为：按1998年6月30日前的缴费年限，每满一年计发两个月本人指数化平均缴费工资。
第十五条
社会保险经办机构必须为参加养老保险的单位和被保险人建立档案，实行规范管理。
第十六条
养老保险待遇由被保险人退休前最后缴费单位所在地的社会保险经办机构负责给付。被保险人达到法定退休年龄，由所在缴费单位(失业期间达到法定退休年龄由本人)提前两个月向所在地的社会保险经办机构办理养老待遇申报手续。
本人在异地就业，其养老保险关系已转移至户籍所在地的，养老保险待遇由户籍所在地的社会保险经办机构负责给付。被保险人达到法定退休年龄，由本人提前两个月向户籍所在地社会保险经办机构办理养老待遇申报手续。
按月领取养老保险待遇的被保险人或其亲属，应于每年6月底前向社会保险经办机构提供由居住地户籍管理部门或有关单位出具的生存证明，逾期没有提供的，7月份起暂停发放养老金。经证实生存者，可予补发。
第十七条
养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。
第十八条
参加了社会工伤保险的被保险人，因工致残领取残疾退休金或因工死亡，其个人帐户养老基金退还给本人或其法定继承人，同时终结养老保险关系。
第十九条
被保险人跨统筹范围变换工作单位时，应向社会保险经办机构申报办理暂停缴纳养老保险费手续。由社会保险经办机构将养老保险关系连同个人帐户基金转移到迁入地的社会保险经办机构。迁入地的社会保险部门必须承认单位和被保险人在迁出地已按规定缴纳的养老保险费和办理了基金转移的缴费年限，不得要求单位或被保险人补缴。
第二十条
转移的养老保险关系包括以下内容：
(一)本人基本情况：社会保障号、姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工作单位、职务、工资等级、工资额。
(二)缴费情况：临界指数、缴费年限、视同缴费年限、各年度缴费工资。
(三)个人帐户情况：单位缴费记入个人帐户累计总额、个人缴费累计总额、累计利息。养老保险关系转移的格式由省社会保险行政主管部门统一制定。转移的个人帐户基金包括：单位缴费记入个人帐户累计总额、个人缴费累计总额、累计利息。
第二十一条
养老保险关系跨省转移的，按照国家统一规定转移个人帐户基金，个人帐户从1998年7月1日(原行业统筹的中央部属企业从1998年1月1日)开始按缴费工资11%的额度转移。
第二十二条
养老保险基金实行全省统筹前，各市、县按养老保险基金单位缴费征收总额的一定比例向省、市社会保险经办机构上缴调剂金，具体比例由省人民政府统一确定和调整。不按规定上缴调剂金的，由财政部门相应扣减该地区的税收返还款或财政补贴。养老保险基金征收总额指单位缴费和个人缴费之和。调剂金从单位缴费总额中提取。
第二十三条
各级政府必须保证养老保险基金的征集和待遇的给付。遇有特殊情况，结存的养老保险基金(含历年的积累基金和个人帐户基金)不足两个月支付额时，由调剂金调剂和财政补贴。调剂金调剂办法，由省社会保险行政主管部门会同省财政部门制订，财政补贴办法按国家有关规定执行。
第二十四条
暂时没有能力缴纳养老保险费的单位，可以财产权抵押，向社会保险经办机构申请缓缴养老保险费。社会保险经办机构经检查单位经营状况和职工工资发放情况后，办理缓缴养老保险费手续。
养老保险费缓缴期限最长不超过一年。缓缴期间，单位不得转移已抵押的财产。缓缴期满后单位须补缴缓缴期间应缴的养老保险费(含个人缴费)本金及利息，免交滞纳金。缓缴期满后仍不能按规定缴纳养老保险费的，或在缓缴期间转移已抵押财产的，由社会保险经办机构申请人民法院按条例第十三条和第三十五条规定强制执行。
第二十五条
被保险人的缴费工资指数，是指被保险人的缴费工资与所在市上年度职工月平均工资之比。被保险人的平均工资缴费指数，是指被保险人一生缴费指数的加权平均值。本人指数化月平均缴费工资，是指被保险人的平均缴费工资指数乘以退休时所在市上年度职工月平均工资。在当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》前，被保险人的工资指数(即临界指数)统一按1993年本人档案标准工资加国家及省规定的补贴与所在市、县职工平均标准工资加国家及省规定的补贴之比调整计算。
第二十六条
农业企业的养老保险办法，根据农业企业的特点另行制定。退休费用负担过重，在条例实施前未能按统一标准纳入社会养老保险的企业，可暂时维持分档次定比例的办法，逐步过渡。
第二十七条
机关事业单位工作人员到企业工作，其养老保险关系和个人帐户基金转移办法另行规定。
第二十八条
省、市、县各级都要成立社会保险监督委员会，履行社会监督职能。监委会日常办事机构设在同级审计部门。
第二十九条
养老保险实行年检制度。各级社会保险经办机构每年定期对用人单位的《社会保险登记证》进行年度审查。单位在办理工商年检和劳动用工手续时，应向有关部门提交《社会保险登记证》。
第三十条
各级工商行政管理部门颁发或注销企业、个体经济组织的营业执照，有关部门批准成立或撤销单位时，应知会当地社会保险经办机构。
第三十一条
单位拒不参加社会养老保险，经社会保险经办机构书面通知限期(不超过30天)参加仍不参加的，按条例第三十六条规定处理。
第三十二条
条例所称欠缴养老保险费，是指单位(含所属被保险人)未获准缓缴而逾期未缴纳应缴的养老保险费，或瞒报人数和工资总额少缴的养老保险费。单位欠缴养老保险费，地方税务机关应向欠缴单位发出《社会保险费催缴通知书》，限定欠缴单位必须在限定的期限内，补缴应缴的养老保险费和利息;逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。地方税务机关可申请人民法院强制执行。单位或个人以非法手段冒领养老保险待遇的，应追回其全部违法所得，处以违法所得3倍罚款，罚款收入上缴国库。
第三十三条
本实施细则自发布之日起施行。
保险学实验收获和体会篇三
昨日，人社部召开消息宣布会，宣布《中国社会保险成长年度陈诉》，并理睬从本年起，我国将按期以年度陈诉的情势向社会公家披露世界社保成长状况。值得留意的是，对付宽大企业存眷的社保费率是否会进一步低落的题目，会上，人社部消息讲话人李忠“松口”称，养老保险存在下调的也许。近期照旧以增大扩面力度为主，但久远来看，拓宽资金筹集渠道、渐进式耽误退休、投资运营等加强基金出入均衡手段的法子，为低落费率缔造了前提。
人社部松口可下调
本年2月起，国务院终于开启了低落社保费率之路，2月和克日别离两次召开常务集会会议低落赋闲、工伤和生养保险费率，降幅到达了1%、0.25%和0.5%。
中国社科院天下社保研究中心主任郑秉文说明称，在五项社会保险中(首要指城镇职工)，在已经公布下调的赋闲、工伤和生养三项社会保险费率中，店主缴纳4%，雇员仅为1%(赋闲保险)，费率大大低于养老和医疗。纵向看，四项保险缴费收入合计形成的基金蕴蓄局限增添速率异常惊人：-的十年间增进了11倍，“这声名基金付出手段大大增强，也意味着费率高企，存在下调空间，尤其在投资方法异常落伍和贬值风险加大的外部前提下，应该实时采纳法子;制度方针追求的应是当期均衡，略有结余。不然，不只影响参保人当期凵ナ侄危倒霉于拉动内需和转变增添方法，并且尚有损社保制度公信力”。
郑秉文还出格提出，重要的是，多年来，三险基金收大于支，基金余额的形成险些完全来自缴费，财务根基没有参与，低落费率只不外低落基金储蓄余额罢了，不会诱蓬勃务风险。好比，制止底，赋闲保险基金的备付手段是7.2年，工伤保险是2年，生养保险是1.6年。
[我国首晒世界社保“家底”人社部松口养老费率可下调]
保险学实验收获和体会篇四
作为金融领域的一项重要服务，保险不仅能够为我们在面对各种风险时提供有效的保障，还能够帮助我们规划未来、规避风险。而本次保险上机实验，则让我更深入地了解了保险这一领域，不仅能够将理论知识转化成实践技能，更能够让我感受到保险的重要性。下面，我将从保险知识、理性投保、风险意识、保密安全、保险资源充分利用五个方面，分享一下我的心得体会。
一、保险知识
在课堂上，我们学习了很多保险知识，涵盖了保险的种类、保单的解读、保险理赔等多个方面，但这些知识只是理论，要想真正掌握，需要实践中去体会。而这次实验，让我有机会将知识与实践相结合，了解了各种保险产品的特点与优劣势，了解如何选择适合自己的保险。这非常有助于我们在日后生活中遇到保险相关问题的时候，能够更加理性地做出选择。
二、理性投保
保险并不是越多越好，我们应该根据自己的经济实力和风险承受能力，理性地购买保险。本次实验中，我体会到了保险是用来防患于未然的，所以在购买保险时，需谨慎。我们不能因为看到保险条款上所列的保险项目多而购买它，应该根据自己的能力选择适合自己的保险，并且合理规划保险金额，以此来减少保费支出，更好地规避风险。
三、风险意识
保险的核心就是“风险管理”，如果我们没有发现潜在风险，就不会购买保险。在本次实验中，我理解到，风险是我们生活和工作中无处不在的，它随时随地可能出现。所以我们要时刻保持警觉，确立风险意识，在遇到风险时，尽早采取措施有效地降低风险的损失。
四、保密安全
在使用保险产品时，我们需要保证信息的安全，这是非常重要的一环。在本次实验中，我认识到了保险在信息保密、个人隐私和财产安全方面的重要性。当我们购买保险时，需保证投保信息的准确性和完整性，以此来保障我们投保数据的机密性和隐私。同时，在接受理赔时，我们也应将自己的理赔金额、理赔证明文件等信息严格保密，确保泄露风险的可控性。
五、保险资源充分利用
现在各类保险产品层出不穷，我们应该充分利用各种渠道来获取信息，选择最优保险产品。本次实验中，我体会到了从保险机构和金融媒体上获取信息的重要性，及时掌握市场信息和产品特点，既可以增加自己的保障饱满度，还可以通过合理投资获得财富回报。
总体来说，本次保险上机实验给我带来了很多的收获和启发，不仅让我掌握了保险知识，更让我意识到了保险在风险管理和财富积累中的重要性。希望在今后的实践中，我能够充分运用所学知识，更好地规避风险，获取最佳效果。
保险学实验收获和体会篇五
为使职工在生养时代得到根基的医疗和糊口保障，平衡用人单元生养用度承担，促进公正就业，广东省人民当局于11月6日出台了《广东省职工生养保险划定》(广东省人民当局令第203号，以下简称《划定》)，自1月1日起施行。为落实该《划定》，深圳市于克日宣布了《深圳市人力资源保障局关于广东省职工生养保险划定的实验步伐》(深人社规z{10号，以下简称《实验步伐》)。《实验步伐》对《划定》中授权统筹地域拟定的内容举办了细化，同时按照现实运行环境对《划定》部门内容举办了当地化调解。
一、配景环境
深圳市开始实验生养医疗保险政策，用于办理参保人生养医疗用度报酬题目，政策未配置生养补助，参保人产生生养医疗用度实施刷卡记账或考核报销。制止20底，我市生养医疗保险参保人数为594.61万。
年底，《划定》出台，要求各地市自201月1日起施行，用人单元职工均应介入生养保险。为落实《划定》，经市当局核准，深圳市人力资源和社会保障局于2015年2月9日宣布了《深圳市人力资源和社会保障局关于实验广东省职工生养保险划定有关事项的关照》(深人社规〔2015〕5号，以下简称《关照》)，明晰了1%的生养保险征缴比例，并于2015年1月开始实验，同时对过渡期提出跟尾步伐。制止2015年6月，我市生养保险(含生养医疗保险)参保人数1001.55万。
二、政策亮点先容
(一)生养保险报酬除生养医疗用度外，还增进了生养补助，赔偿用人单元在职工生养可能打算生养休假时代继承足额发放人为的支出。
(二)部门未参保状态下的人群也可享受生养医疗用度报酬，包罗参保职工的未就业夫妇、赋闲前已介入生养保险并处在领取赋闲保险金时代的职工、退休前已介入生养保险的职工等。
(三)操作累计缴费年限黑白区分生养保险报酬享受的便利水平，提出了一年“守候期”的观念，即生养保险报酬需累计缴费满一年后方可享受，用以引导用人单元定时足额为职工介入生养保险，保障职工权益。同时，停止有生养需求后突击参保等举动对生养保险基金的攻击。
(四)《实验步伐》明晰，本市市内定点医疗机构刷卡记账不必要按《划定》治理就医确认手续。为保障介入生养保险的职工生养医疗用度报酬及当地化的更好跟尾，在信息化程度满意要求且不低于《划定》要求报酬的基本上，在本市内定点医疗机构产生切合打算生养政策的生养医疗用度，可凭社会保障卡直接刷卡记账，由市社会保险包办机构与定点医疗机构直接结算。
(五)不切合刷卡记账前提的生养医疗用度同一回收一次性定额报销，报销尺度参考本市原生养医疗保险参保人均匀程度。思量生养医疗项目相对单一、产生用度的幅度相对齐集，同时为进步社会保险包办机构处事窗口的事变服从，减轻处事窗口压力，本市对直接刷卡记账以外的切合《划定》及《实验步伐》要求的生养医疗用度采纳申请一次性定额报销情势举办付出。
(六)职工未就业夫妇享受生养医疗用度报酬，采纳一次性定额报销，报销尺度同职工。《划定》要求统筹地域自行拟定职工未就业夫妇生养医疗用度付出步伐。思量职工未就业夫妇产生生养医疗用度无刷卡记账条件，其产生的生养医疗用度先由职工小我私人付出后实施一次性定额报销，同时思量生养为一个家庭配合包袱的事项，职工未就业夫妇产生的生养医疗用度也该当享受平等报酬，因此《实验步伐》明晰报销尺度与职工沟通。
(七)不配置定点医疗机构准入特殊前说起措施。经卫生行政部分核准开展母婴医疗处事的本市社会医疗保险定点医疗机构均纳入为本市生养保险定点医疗机构。
(八)《实验步伐》对部门申请资料举办了简化。《划定》要求累计介入生养保险未满1年的职工生养可能施行打算生养手术申请一次性定额报销的还需提供劳动条约、劳务调派协议可能用人单元的招录证明、职工就业时代的人为付出凭据、用人单元的业务执照、挂号证书可能机构代码证等资料，目标在于低落基金付出风险。思量到本市征缴部分及报酬付出部分信息已及时共享，能很好地防御此类风险，因此不需职工一再提供。
[深圳职工生养保险划定实验步伐出台]