在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
先就业再择业篇一
就业协议学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，以下文书帮小篇提供就业人员就业协议书阅读。
甲方(雇主)
名称： 单位类型：
工商营业执照号或身份证号：
地址： 联系电话：
乙方(劳动者)
姓名： 身份证号：
户口地址： 所属办事处：
常住地址： 联系电话：
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。
一、工作期限：从 年1月1日至 年12月31日。
二、工作任务：乙方在 岗位，担任 工作。
三、劳动报酬：工资及计算方式： 支付时间：
四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。
五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。
乙方应服从甲方正常的'生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。
六、双方需要约定的其他事项：
七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
甲方负责人(盖章)： 乙方：
年1月1日 年1月1日
社区居委会意见(盖章)：
先就业再择业篇二
今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。
一、工作开展情况
（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。
1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成全年目标任务2275人的140.65%，下岗失业人员再就业720人，完成年目标任务560人的128.57%，其中就业困难人员再就业145人，完成年目标任务140人的103.57%；农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的136.51%；开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240人，完成年创业培训目标任务150人的160.0%；城镇登记失业率控制在3.15%。
2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84.58万元。
3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。
（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。
得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。
（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。
为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14.97万余元。
（四）抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发《就业失业登记证》334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758.6万元。
二、存在的问题及原因
（一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。
（二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大
随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响县的长远发展。
(三)困难群体就业途径单一
就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。
三、工作重点及工作思路。
（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。
（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。
现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。
（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。
县就业局
2012年我校为促进就业和再就业工作，在市就业中心的指导下，大力开展创业培训，学习创业培训政策，优化创业环境。完善为毕业生成功创业提供较好服务，学校专门为毕业生设立创业培训课程，今年我校共举办创业培训班2期,共计培训学员75人,取得创业合格证书人。
1、 领导重视是开展创业培训的关键
职业学校就业与创业同等重要，为使学生有创业的环境，我校为学生新建了创业基地，学生能在校内实践创业。
2、加大宣传力度、营造舆-论氛围
创业培训工作是一项新工作，教师、学生不太了解，首先向班主任老师进行宣传，通过培训受益后的老学员，宣传创业典型，开展学生创业知识讲座。
3、培训前工作准备充分
为培训班顺利开展工作奠定了基础，在创业培训班开班前，及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批，严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。
4、严格管理制度
从学员筛选开始，就从严把关，配以完美、周到、细致的服务，让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄，不欺骗，不应付，在上课制度上实行上、下午两次点名名制，每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行。
5、跟踪回访、后续支持
后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把后续服务作为创业培训重要工作。每期创业班结束后，建立一份通讯录，详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式，形成一个互相联系、相互交流的`网络，在学员创办自己的企业时提供必要的帮助，或为学员改善自己的企业提供服务。采取电话回访的方式，具体了解掌握学员创业项目、项目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中遇到的问题，对回访的情况做记录、逐一建档。
6、培训效果好，创业效果显著
篇二：
就业利民 创业富民
——扎实推进农村劳动力创业培训工作
近年来，、市政府高度重视就业创业培训工作，认真贯彻党的十七大、提出的，“政府鼓励创业，促进创业带动就业”，“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体要求，以促进就业和鼓励劳动者自主创业、自谋职业为目标，以加快实现城乡一体化为抓手，通过构建城乡一体创业培训平台，建立促进创业培训工作长效机制，扎实推进农村劳动力就业创业培训工作，推动了我市经济社会全面、协调、可持续发展。
1、坚持加强组织领导与加大宣传引导相结合。
的创业培训总目标和具体实施措施，专门成立由分管为组长，市各有关职能部门为成员的市创业培训工作协调小组，协调小组办公室设在市劳动保障局，具体负责全市创业培训工作的组织实施。积极指导各镇（街道、办事处）建立相应就业创业工作机构，完善培训网络，在全市建立起以市职业培训指导中心为龙头，各镇（街道、办事处）劳动保障所、成人教育中心校为主体，覆盖城乡的就业创业培训平台。另一方面，强化宣传促动。
2、坚持促进自主创业与鼓励就近就业相结合。一方面，鼓励农民就地创业。
3、坚持鼓励农民发展现代农业创业与发展非农产业创业相结合。一方面，鼓励农民发展现代农业实现创业。结合各镇、街道产业结构特点，引导农民从事花卉苗木、生态养殖、特色种植等高效规模农业，形成璜土葡萄、顾山水蜜桃、云亭草莓等中小产业链。另一方面，支持农民发展非农产业实现创业。
1、优化目标管理体系。
2、优化创业培训渠道。充分利用全社会各方面的力量，多渠道、多形式开展创业培训。一是发挥部门职能促创业培训。积极发挥劳动保障系统自身职能，利用各镇（街道、办事处）劳动保障专管员和各社区劳动保障就业援助员深入基层加强管理，对农村劳动力和外来农村劳动力进行摸底调查，掌握具备培训条件人员的数量、技能状况、创业意愿等情况，及时组织培训。二是实施专项计划促创业培训。我们会同市妇联、残联、团等有关部门，专题研究创业培训专项实施计划，并形成一致共识，实施“4个100”创业培训专项计划，即培训“百名巾帼创业人才”、“百名青年创业人才”、“百名残疾人创业人才”和“百名退伍军人创业人才”专项计划。三是发挥工商部门职能促创业培训。个体私营企业主是创业活动最频繁的一个群体，也是创业失败率比较高的一个群体。
1、注重培训对象。
2、注重培训内容。结合农村劳动力的自身特点、农民知识文化结构、思想阅历等个体特征，通过正反案例分析、创业模拟实训等形式，让创业农民看得懂、学得会。组织精干力量，精心制作创业典型、创业政策宣传培训光盘，面向所有创业培训机构推广使用，增强创业培训实效。
3、注重培训形式。
农民创业实际紧密结合。采取“走出去”，“请进来”的办法，带领学员到成功创业的企业进行实地考察，请成功创业人士，走进教室，现身说法，传授创业经验，加强培训学员与社会的接触，开阔视野，增加胆识。开展创业培训需要一个良好的社会舆-论环境。
先就业再择业篇三
就业是每个大学生都必须面对的一个重要问题。从高中开始，老师和家长就开始强调就业的重要性，并传授就业心得和经验。在我大学期间，我也不断探索和总结就业心得体会。在这篇文章中，我将分享我在求职和就业过程中所得到的一些宝贵经验。
首先，要时刻关注市场需求和趋势。这是我求职过程中的第一课。很多大学生在选择专业时只考虑个人兴趣和爱好，而忽略了市场的需求。不可否认，个人兴趣和爱好在专业选择上很重要。但是，如果选择一个市场需求不大的专业，将来找工作可能会面临困难。因此，在做出专业选择时，要充分了解市场需求和趋势，并根据自身兴趣和爱好做出合理的取舍。
其次，要提前准备好自己的优势和不足。我在找工作时深刻体会到，自己只有了解清楚自己的优势和不足，才能在面试中更好地表现自己。首先，要认清自己的专业背景和技能，明确自己在哪个领域有优势。其次，要反思自己的不足之处，并有计划地进行补充和提升。在面试中，要以自己的优势说服面试官，并展示自己不断学习和进步的态度，这将给面试官留下深刻的印象。
第三，要注重个人品牌的建设。在今天的就业市场上，个人的品牌价值愈发重要。一个拥有良好个人品牌的求职者，更容易得到雇主的认可和青睐。因此，在大学期间，要注重培养自己的个人品牌。可以从以下几个方面进行努力：一是在专业领域上取得突出成绩，提升自己的专业能力；二是积极参加各种培训和实习活动，拥有多元化的经历；三是加强社交网络，结交各行业的人脉关系。这些努力将有助于建设一个独一无二的个人品牌，为求职和就业提供强大的支持。
第四，要有正确的就业心态。在找工作过程中，许多大学生会面临种种困扰和挫折，从而产生消极的就业心态。然而，正确的就业心态对于成功找到理想工作非常重要。首先，要明白找工作是一件需要时间和耐心的事情，不要因为找工作的过程中遇到困难而气馁。其次，要保持积极的心态，相信自己的能力和价值。并且要有一定的职业规划和目标，不断努力追求，同时也要保持灵活性和适应性，随时调整计划。只有拥有正确的就业心态，我们才能坚持不懈地追求梦想。
最后，要不断学习和成长。就业不仅是一个终点，更是一个新的起点。在现代社会，知识和技能更新迅速，就业市场也日新月异。所以，我们不能止步于找到一份工作，而是要不断学习和成长，以适应和应对新的挑战。可以通过自学、培训、参加职业发展课程等方式，增加自己的知识储备和技能水平。同时，要保持对新动态的关注，了解市场变化和行业趋势，提前做好调整和准备。只有通过不断的学习和成长，我们才能在职场上保持竞争力，实现自己的职业发展目标。
以上就是我在求职和就业过程中所得到的一些宝贵经验和体会。在就业的道路上，每个人都有自己的故事和感悟。希望我的经验和心得能够对正在求职的大学生有所帮助，让大家能够更好地应对就业挑战，找到理想的工作。
先就业再择业篇四
就业协议学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，以下小篇提供就业人员就业协议书阅读。
甲方(雇主)
名称：单位类型：
工商营业执照号或身份证号：
地址：联系电话：
乙方(劳动者)
姓名：身份证号：
户口地址：所属办事处：
常住地址：联系电话：
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。
一、工作期限：从年1月1日至年12月31日。
二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。
三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：
四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。
五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。
乙方应服从甲方正常的.生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。
六、双方需要约定的其他事项：
七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
甲方负责人(盖章)：乙方：
年1月1日年1月1日
社区居委会意见(盖章)：
先就业再择业篇五
近年来，随着社会经济的快速发展和人口红利的逐渐消失，求职市场竞争日益激烈，许多大学生为了能更好地适应职场环境，提前参加试就业或实习。试就业是指在学生毕业前，以学生的身份暂时加入某一企事业单位，在实际工作环境中提前接触和锻炼自己。以下就试就业的体会与感悟进行探讨。
首先，试就业使我体验到了真实职场的工作模式。在试就业期间，我有机会在一家国际知名企业工作，并与一群优秀的职场人士共事。通过和他们的共同工作，我深刻地感受到了职场的快节奏和高压力，也体会到了工作细节和规范。在这个过程中，我深刻地认识到，好的工作态度和团队合作精神是取得职场成功的重要因素。
其次，试就业提升了我的专业能力和实际操作能力。在学校里，我们学到的知识大多是理论知识，只能满足基本的理论操作要求。而通过试就业，我有机会在真实的工作环境中运用专业知识，学习实际操作技巧。例如，在学校时我只是懂得电子商务的基本概念和理论，而在试就业期间，我不仅要能够撰写电商推广方案，还需要了解电商平台的运营策略和市场需求。通过这一经历，我对电子商务行业的运作有了深入的了解，也提高了我的实际操作能力。
此外，试就业带来的挑战和压力也让我认识到自己的不足之处，并激发了对自我提升的欲望。在试就业期间，我面临着许多来自工作和生活的各种困难。例如，工作任务繁重，压力大，而且需要与陌生的同事合作。这些困难让我感到焦虑和困惑。但是，面对挑战和压力，我逐渐意识到自己不足的地方，并积极寻求提升自己的方法。通过与同事交流，学习他们的经验和技巧，不断改进自己的工作方式。在这个过程中，我逐渐克服了挫折和困难，提升了自己的能力和素质。
最后，试就业使我更好地了解了自己的职业兴趣和发展方向。在试就业期间，我有机会接触不同的工作岗位和部门，在实际工作中发现自己的兴趣所在。例如，我本科学习的是市场营销专业，但在试就业期间，我发现自己更喜欢与人沟通和推广产品，从而确定了自己的职业发展方向。通过试就业，我深刻认识到，找到适合自己兴趣的工作对于工作效果和职业发展的重要性。
综上所述，试就业是一种非常有益和重要的实践机会。通过试就业，我们可以提前感受真实职场的工作环境，提高专业能力和实际操作能力，面对挑战和困难，积极寻求自我提升，同时也能更好地了解自己的职业兴趣和发展方向。因此，作为大学生，在毕业前积极参加试就业，不仅帮助我们顺利过渡到职场，更为我们未来的职业发展奠定了坚实基础。