无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
教师三抓三促交流研讨材料篇一
根据会议安排，下面我结合岗位职责和工作实际，围绕“公司要发展，我该谋什么”这一主题，浅谈一下自己的想法和体会：
一要强化理论学习，久久为功提能力。始终把加强政治理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之钙的重要抓手，时刻保持“知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌”的危机意识，先学一步、学深一层、多悟一分，不断提升自己的思想认识水平、政治理论水平、专业知识水平。
二要坚持实干锻炼，勇于担当促进步。要坚持学用结合，在执行上铆足劲、在效能上见真章。一是多实践、勤积累。从事了这个行业，就要投入热情，不断钻研难题，不断发展创新。二是多反思、多总结。时时总结，事事总结，警醒自己，才能避免走弯路、走重复的错路，积累自己的工作经验和人生阅历，指导自己走适合自己的捷径，从而提高工作效率。三是有胆识、有魄力。敢于实践，勇于磨炼，敢于创新，勇于面对失败，敢于突破自己的短板，不拘泥于本职工作，主动了解公司的业务情况、接触相关信息资源、积极建言献策，做产投发展的记录员、宣讲人，产投精神的实践者、弘扬者。
三要强化廉洁意识，树立财务形象。严格落实中央八项规定及其细则精神，禁得住诱惑、耐得住寂寞、经的起考验。努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。认真坚守岗位职责，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。
教师三抓三促交流研讨材料篇二
“三抓三促”行动是一场广泛而深刻的思想革命、作风革命和效能革命，是胸怀“国之大者”、主动对标对表的根本要求，是情系“民之盼者”、践行初心使命的有效载体，是紧扣“省之要者”、奋勇争先进位的现实需要，是扛起“责之重者”、积极担当作为的广阔平台。作为新时代党办干部，我将以开展“三抓三促”行动为契机，紧紧围绕“创一流业绩、建一流机关”目标，立足本职岗位，自我加压奋进，精准精细做好“三服务”工作，为建设“十大高地”、打造“五无__”、创建“十有家园”贡献力量。
强化理论学习，在学深悟透上下功夫。坚持在工作中学习、在学习中工作、学习工作一体化，逐字逐句、原原本本学习领会党的__大和__届____会精神，以及省州委党代会精神，切实用____思想凝心铸魂，以理论滋养初心、以理论引领使命，自觉用党的理论、路线、方针、政策武装头脑、指导实践，切实做到常学常新、真学真信、学思践悟。
认真履职尽责，在担当作为上下功夫。认真践行“五个坚持”和“八字”要求，以饱满昂扬的精神状态、迎难而上的拼搏精神、奋发有为的工作干劲，心往一处想，劲往一处使，从小事做起、从点滴抓起，认真履职尽责，改进工作方法，充分发挥主观能动性，在啃“硬骨头”中经风雨、在接“烫手山芋”中见世面，切实让担当的“铁肩膀”硬起来，创造性地开展专用通信服务保障各项工作。
带头遵章守纪，在严以律己上下功夫。带头筑牢思想防线、强化底线思维，加强主观世界改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守州委办公室各项规章制度，不断自我净化、自我完善、自我提高，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，始终做到“自持、自重、自省、自警”，树立党办干部良好形象。
教师三抓三促交流研讨材料篇三
开展“三抓三促”行动是全面贯彻落实党的__大精神和____对__重要讲话重要指示批示精神的实践探索，意义重大、影响深远。作为一名党办干部，我将以“三抓三促”行动为契机，进一步转变作风，紧盯目标任务，细化工作举措，抢抓时间节点，为打造“五无__”、创建“十有家园”、建设“十大高地”展现新作为、再作新贡献。
勤学善思，在“提能”下功夫。重视学习、善于学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统。作为一名党办干部，我将牢固树立“学习就是工作”的理念，坚持不懈用____思想凝心铸魂、武装头脑、指导实践，把学习贯彻落实党的__大精神和____视察__重要批示指示精神贯穿于工作的全过程、各方面，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。将“三抓三促”作为当前和今后一个时期的重要工作任务和抓手，坚定不移的学、大胆创新的干，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加优异的工作成绩，展现新时代党办人的责任和担当。
真抓实干，在“提质”上见实效。强调实干，反对空谈是中国共产党的优良传统，面对新征程、新任务，我将铆足干劲把定下的事办好，增强冲劲把能做的事做实，保持闯劲把定下的事办成。进一步加强与省委办公厅舆情信息处的沟通衔接力度，掌握舆情信息报送重点，提高舆情信息编写质量和水平；密切关注社会舆情动态，强化与相关职能部门单位的对接沟通和协调联动，积极构建覆盖广泛的舆情信息报送联动机制；扩大舆情信息收集范围，延伸舆情信息报送触角，多角度、全方位、深层次获得有价值的舆情信息，发挥好“预警器”和“千里眼”的作用，为州委领导和上级部门准确掌握形势、科学决策部署提供科学依据。
迎难而上，在“提效”上显作为。干字当头、落实为要，开展的“三抓三促”行动，是省委省政府着眼新征程上我省面临的形势任务作出的重大部署，这将引导我们广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为，形成比学赶超、争先进位的生动局面，我将进一步提高政治站位，充分认识开展“三抓三促”行动的重大意义、目标任务，与党办工作实际紧密结合起来铆足劲拉满弓，全力做好应急值班值守工作，严格执行24小时值班制度，落实重大紧急信息“1小时”报送时限要求，坚决做到第一时间发现、第一时间核实、第一时间报告，坚决当好坚决当好党和人民的“守夜人”和“预报员”，为省州委领导科学决策、妥善处置紧急突发事件提供优质高效的信息服务。
教师三抓三促交流研讨材料篇四
开展“三抓三促”行动是落实党中央部署的政治自觉，是破解难题的重拳出击，是推动高质量发展的有力举措。以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向。
一是提高政治站位，做理想信念的笃行者。深入学习贯彻党的__大精神和____对__重要讲话重要指示批示精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党和国家的利益放在首位，牢记初心。把对党忠诚作为必须坚守的生命线和立身之本，在任何时候、任何情况下都保持清醒政治头脑和政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，站在党和国家大局上想问题、看问题，始终在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致。
二是积极主动学习，做初心使命的坚守者。把学习作为一种生活态度、工作责任和价值追求；作为一种担当、一种信念、一种克服本领恐慌的妙药良方。在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，通过学习领会，加强对“三抓三促”的理解与领悟，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，向书本学习理论知识，向实践学习积累实践经验，向群众学习筑牢干群基础，向先进典型学习提高自身涵养，向生活的点点滴滴学习生活的大智慧，向同事学习他人之长，在实践中学习，在学习中实践。
三是不断积累知识，做求真务实的耕耘者。不断扎实自身技能，做好本职工作，在工作中坚决杜绝不求有功、但求无过的消极态度，面对工作遇到的困难，敢于担当、勇于担当、善于担当。出实招、杜绝形式主义，鼓实劲、不弄虚作假，做实事、不做表面文章，把各项工作做到群众的心里面，把工作业绩书写在大地上。始终保持主动作为、迎难而上的实干作风，关键时刻冲得上去，切实把发展重任扛在肩上，以实际行动把美好蓝图变成现实图景。始终坚持第一时间行动、第一时间落实，办好实事、解决好实际问题，在落实中总结成功经验、创新模式方法，书写出一份对工作认认真真的答卷。
四是严守组织纪律，做规矩原则的守护者。在开展工作中，坚持讲规矩、守原则。自觉做到从严要求、从严管好自己，不断强化党风廉政建设学习，锻造自我作风过硬，严格遵守相关纪律，始终保持政治定力和正派的作风，做规矩的执行者和捍卫者。以全新的工作热情投入到工作当中，带着自豪与荣耀干好本职工作，“我是党员我先上，我是干部我带头”，始终做到践行初心、担当使命，始终做到对党忠诚、不负人民，为新时期的发展贡献自己的力量。
教师三抓三促交流研讨材料篇五
按照学习安排，下面，我围绕“勇当发展排头兵”主题，结合分管工作，从干部选拔任用工作的实践与探索、思考与启示、探究与对策三个方面与大家交流。
一、干部选拔任用工作的实践与探索
近年来，区委组织部深入学习贯彻党的__大、__大会议精神，全面落实全国组织工作会议精神和新时代党的组织路线，着力构建干部“选育管用”全链条机制，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。一是严把质量关口，在“选”上做真章。每年有计划地对各行业系统、各部门单位开展分析研判，科学评估领导班子整体运行和领导干部履职情况，多维度掌握和储备优秀干部，确保了各层级领导班子调整配备长流水、不断线。二是注重政治建设，在“育”上下功夫。始终将____思想作为首要学习任务，精准聚焦区委、区政府重点工作举办培训班，择优选派年轻干部到经济发达地区和急难险重一线实践锻炼，提前将有潜力的一般干部放到领导岗位历练，使“好苗子”既“接天线”又“接地气”。三是坚持抓早抓小，在“管”上求突破。建立健全干部监督联席会议成员单位信息沟通共享机制，向社会聘任31名干部监督信息员，多渠道监督干部。扎实开展公职人员违纪违法清查、长期不在岗干部清理、不担当不作为干部整治等专项行动，干部监督成效显著提升。四是树立正确导向，在“用”上见实效。严把政治关口，大力选拔使用疫情防控、乡村振兴等工作中群众公认的干部。严格落实《__区推动高质量发展激励办法（试行）》，对成绩突出的单位增加“优秀”等次名额，持续调动了各单位干部的工作积极性。
二、干部选拔任用工作的思考与启示
一是干部能力素质亟需提升。全区干部的能力素质与__现代化发展的需求还有一定差距，现代农业、金融经贸、公共卫生等等方面专业化。高层次人才紧缺。二是队伍梯次结构亟需优化。在单位中层岗位上历练成熟的30岁以下一般干部和35岁以下适合提拔到正科级领导岗位上的干部较少，“三方面”干部储备、配备不足。三是干部考察方式亟需改进。干部考察注重向上级和同级了解情况，存在“重官评，轻民评”的现象。民主测评及汇总沿用“老传统”，“纸质测评”“手工汇总”效能不高。四是重要岗位干部亟需交流。一些部门从事执纪执法、项目审批、招标采购、资产管理的中层干部交流不够，权力长期固化，廉政风险较大。
三、干部选拔任用工作的探究与对策
探索实施“铸魂提能、智慧干部、青蓝相继、清风护航”四大工程，着力培养和锻造“全力以赴干事业、勇当发展排头兵”的新时期好干部。一是实施“铸魂提能”工程。将____思想作为各类培训的“开班第一课”。大力实施干部“提能蓄力”行动，分领域、分行业、常态化开展行业政策、业务知识、纪法常识培训。继续实施“双挂双派”行动，每年推荐一批干部“上挂”市直部门锻炼，组织一批干部“下挂”乡村振兴一线实践，向上选派一批干部到经济发达地区跟班学习，向下安排一批干部深入急难险重一线实践锻炼。二是实施“智慧干部”工程。建立大数据思维理念，整合各方面干部信息资源，实现数据共享交互。在干部调研、推荐考察、年终考核中采用智能手机扫码测评，以后台“一键汇总”替代“画‘正’字汇总”，降低材料成本、人力成本和时间成本。三是实施“青蓝相继”工程。建立年轻干部导师帮带机制，安排政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部帮带年轻干部。建立组工干部联系优秀年轻干部和“三方面”干部制度，采取“上观+下访”的方式，有计划地安排年轻干部到组织部门调训锻炼，并深入年轻干部所在单位“蹲点”调研，从基层群众和服务对象中了解干部。四是实施“清风护航”工程。建立《__区党政机关重要岗位干部交流轮岗全覆盖办法》，健全科级干部任职回避近亲属关系台账，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，正确把握和合理运用容错纠错机制，为干部担当保驾护航。