2023年激励员工的发言稿(汇总8篇)

时间:2025-01-19 作者:梦幻泡

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

激励员工的发言稿篇一

同志们:

一周的春节长假完毕了,许多人还沉醉在过年中的气氛,心态懒散,态度不端正等一切的假日综合症都消失了。盼望同事们可以尽快收心,恢复工作态度。

春节期间,许多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们劳碌的身影一刻不挺。这些一般员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业。

精神,就是值得学习的身边楷模。我们应当以这些一般员工为典范,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢快祥和的春节长假后,尽快整理心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的'岗位上来。20xx年水湖制,面临的生产任务特别繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工仔细负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环治理、执行到位。而这些,都需要我们马上着手,兴奋百倍精神快速翻开工作局面,投入百倍努力推动工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒散。

用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应当理清思路、尽早准备、统筹安排、务实工作,既要仔细思索、周密安排,将年前工作与年后工作有机连接起来,又要将各项工作措施尽早启动、及早推动、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。

新年已经过去了,让我们每个人都收心,在工作上尽情的发挥吧。

感谢大家!

激励员工的发言稿篇二

各位领导、各位工友:

今天是我们“—x服饰”20xx年第一次全体员工团圆大会,也是生产全面铺开前的动员大会。

“—x”团队中既有老员工也有新员工,对新员工的加入我代表公司向你们表示深深的谢意!感谢你们选择了—x服饰!对长久以来为公司发展做出的贡献老员工表示最诚挚的感谢!谢谢大家!

众所周知,当前我国及全球经济正在经历着一场历史罕见的金融危机,纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的产业,在国际金融危机的阴影下,目前正在不可避免地经历着一个艰难时期。

“莫道今年春将尽,明年春色倍还人”,这是在刚刚闭幕的两会中,温家宝的一句感言。另一句“全体中国人都要以自己的心来暖中国的经济”,重申信心和力量,营造春天的蓬勃生机和希望。

鉴于上述原因,20xx年我们公司确定的基本战略方针是:在金融危机造成行业形势严峻的困境中,加大力度以强化内部管理为核心,积极完善和调整岗位分工及各个环节的衔接。对内我们要夯实基础,对外,树立良好的企业形象。

生活环境,创造五星级工厂是我们的奋斗目标!

20xx年,—x服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来,在组织架构、企业内部管理、质量监控、团队与企业文化建设等全面创新。由家庭作坊管理向规范化企业管理转变、向具有现代化公司管理文化的企业转变。跨界整合相关资源,使—x服饰这个大家庭更加充满激情活力,使每一个—x家庭成员在这里能够得到事业上成就感;使每一个为—x奉献智慧、付出辛勤劳动的员工得到你们期望的、应有的'经济收益回报!

崭新的一年,崭新的心情!

危局中,打破旧秩序,建立新规则,这是“—x”的胆略。

让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为—x美好的未来而努力奋斗;为我们共同的明天而拼搏!

振奋斗志,凝练信心,让耕耘者们携手同行,步入下一个发展春天,收获新的“黄金十年”。

20xx,是—x迈入下一个20xx年辉煌的前奏!

谢谢大家!

激励员工的发言稿篇三

打开天龙的发展史,一路坎坷.一路波折,公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就,而是把目光投向了全省乃至全国,把产业也扩展到了房产.物业.贸易多个领域,要做就要,的是争做每个行业的领头羊,可事是可以一帆风顺的,20xx年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦,不交房的期限,不公司的信誉,是冒着寒雪加班加点的赶工程,是顶着冷风加班加点的开荒,人埋怨,人退缩,大家都,那事情.08下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒,公司面临着的,可就像董事长承诺的`那样,裁减一名员工,辞退同事,大家努力.一步步从艰难中走出困境,并如期还清了银行巨额的贷款,用行动的诠释了"诚信务实"的企业宗旨,并当前可喜的收获,荣获"湖南省建筑工程芙蓉奖"’湖南省十佳人防安全标准楼盘""诚信纳税先进""省优秀物业服务项目"等等奖项.....

"开拓创新"是的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精髓,这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情,公司经常组织员工一起学习,经常组织员工搞拓展活动,经常组织员工到野外去放飞心情,切的一切员工的,员工的性,员工的力,间接的了公司整体的竞争能力...密不可分.合而为一的"实业报国"是的,每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会,公司每年都会资助家庭条件.成绩优秀的学生,帮助学业,并的组织天龙学子拓展训练,为今后走向社会打下的基础.公司还经常做慈善事业,为灾区捐款捐物,让人感受到公司人性的一面.

公司在一步一步的发展.一点一点的,而我也公司的脚步在慢慢成长,一路上风雨同舟.同歌而行,失意过,彷徨过,挣扎过,迷茫过,可从来就放弃过,一路走了,就像和物业公司一样,冬日里的小草,都在积蓄能量.都在蓄势待发,一旦时机成熟,一旦春风吹来,总是能给五彩缤纷的世界增添浓浓的春意....

畅想公司的未来,在公司英明的决策与带领下,理由不相信公司的未来会!现在不错的成绩,可要居安思危,要戒骄戒躁,向着更远大的前进!

激励员工的发言稿篇四

各位同事:

大家上午好!

新春伊始,万象更新。使我们载满着20xx年的各项经济效益全面快速增长的丰硕成果,迎了xx年的春天。值此集团xx年总结表彰大会之际,我嘱代表受表彰的一流企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工则表示衷心的敬意和诚挚崇高的敬礼!

陕北矿业公司具有军转企业的光荣传统和优良作风,拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是今年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标已经基本实现,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。

受这次大会表扬的韩家湾煤矿、通辽运销公司两个先进集体和32名一流工作者,就是新时期全系列公司广大干部职工的杰出代表和杰出楷模。先进典型的精神和业绩,集中体现了新时期煤炭企业职工的一流思想和与时俱进的时代风貌,就是公司在新形势下深化改革、快速发展、保持稳定的强悍动力和宝贵的精神财富。

今年年是公司成立20周年,是公司实施“快速发展,三年翻番”战略目标的攻坚年,是管理质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的'黄金机遇期。当前,公司新一轮大发展序幕已经拉开,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。

为进一步充分发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头促进作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,使干部职工的智慧、力量和创造精神充份唤起出,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,我代表公司党政加四点建议:

弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展。

从这次受大会表扬的一流群体的特点来看,先进典型不仅就是推动公司发展的带头人,勇于创新的先锋队,也就是思想解放的先行者,在众多一流工作者身上整体表现出的就是思想观念崭新、思路眼界阔、大局意识弱,这正是公司转型搞小、快速发展过程中所迫切需要的。

从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距。公司近几年来的实践表明,发展是我们陕北矿业公司的唯一出路,只有坚持发展,公司才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。

激励员工的发言稿篇五

”开拓创新“是的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精髓,这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情,公司经常组织员工一起学习,经常组织员工搞拓展活动,经常组织员工到野外去放飞心情,切的一切员工的,员工的性,员工的力,间接的了公司整体的竞争能力···密不可分。合而为一的。

”实业报国“是的,每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会,公司每年都会资助家庭条件。成绩优秀的学生,帮助学业,并的组织天龙学子拓展训练,为今后走向社会打下的基础。公司还经常做慈善事业,为灾区捐款捐物,让人感受到公司人性的一面。

畅想公司的未来,在公司英明的决策与带领下,理由不相信公司的未来会!现在不错的成绩,可要居安思危,要戒骄戒躁,向着更远大的前进!

我眼前仿佛闪现着一幕幕公司未来宏伟的蓝图,幕幕宏伟的蓝图激励着我努力一往直前的去拼博去奋斗,幕幕宏伟的蓝图让我热血沸腾,让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呐喊:

”xxx(企业)人!站起来吧!让手牵着手。肩并着肩,勇敢的去迎接新的挑战!“

”xxx(企业)人!站起来吧!让用满腔的热情。用无悔的青春,去谱写新的传奇!“

是的,就像董事长曾经说过的一样,心有多大,舞台就有多大!,也家人,就让拿出鹰击长空的勇气。浪击礁石的气魄,让天龙的永远飘荡在浩瀚无垠的宇宙!!!

2。文化企业,所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员各自的潜能,使之爱岗敬业、服务热情周到、懂、会管理的高素质人才。

3。以“为您服务我最佳”为宗旨,在人员服务,服务意识教育的,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的,的全心全意为顾客着想,投拆。

4。分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店一支团结协作的集体。

5。的、能够的条件,、布置的店面环境,的商业形象,尽最大努力使顾客在布局、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

6。安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝给公司带来不必要的损失。

激励员工的发言稿篇六

各位领导、老师、同学们:

大家下午好!

高三是一场蓄势待发的暴风雨,时常有电闪雷鸣。同学们,你们是风雨中的松柏,只有经受住了暴风雨的洗礼,才会更加青翠挺拔。

高三是一条汹涌澎湃的河流,时常有惊涛骇浪。同学们,你们是河流中的航船,只有经受住了巨浪的冲击,航船才能一往无前。

这也会是无比充实的八个月。

你们的每一个清晨,每一个黄昏都有老师和你们在一起。风雨同舟,全力冲刺!

面对高考冲刺的最后八个月,你们最大的需要是什么?是高昂的斗志和旺盛的精力,是科学的规划和正确的方法,也更是健康的体魄和愉悦的心情。

高三了,在这危及成败的关键时刻,你们要明白自己的不足之处,多问多写多做多思;要注意听讲,要有计划地跟着老师的节拍走。要注意巩固基础知识,掌握答题技巧,要学会触类旁通;同时,你们还要不断地丰富自己的阅读量,拓宽视野,要把知识和能力融合起来;你们还要学会缓解压力,甩下包袱,轻装前进。

让咱们永远记住《老人与海》中桑地亚哥的这句话:“人不是为失败而生的,一个人可以被毁灭,但不能被打败。”让咱们积聚所有的力量,吹响奋进的号角,为高考、为明天做最后的拼搏!

昨天在一位同学的摘抄本上看到这么一句话:用两百天来赢得一辈子,这是我人生第一笔大生意。看完深受触动,咱们高三的老师,未来的两百天对于在座的两千多学子来说多么重要!

最后,我代表高三全体教师表态:在未来的两百多个日日夜夜里,咱们全体高三老师将继续精诚团结,通力合作,竭尽全力,刻苦钻研,潜心备课。有学生的.地方,就会有咱们的身影,咱们会更加严谨地治学,关注高考动态,关爱每一位学生。咱们承诺:“真心奉献无怨悔,不待扬鞭自奋蹄”,力争以最大的付出,换取六月的收获满怀。清华北大不是梦,只要咱们全力以赴!

高三是激情燃烧的岁月,同学们,在这追梦的道路上,让咱们携起手来,共同用汗水和智慧改写铜梁一中的历史,铸造xx一中新的辉煌!

亲爱的同学!待你们从没有硝烟的战场凯旋,待到来年荷香满园,林木葱茏,让咱们以你们为荣!让xx一中以你们为荣!

谢谢大家!

激励员工的发言稿篇七

各位领导、各位工友:

中国人是一个喜欢过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。

李老板,**某公司经理,是笔者的一个客户,在一起合作的时候,他经常与笔者探讨关于企业管理方面的问题,特别是关于如何能把员工的'积极性调动起来,发挥更大的主观能动性。他经常跟笔者讲,在一个企业里,就如一个大家庭,每个人都是你的亲人,你要关心他们,但也要允许他们有自己的思想。

笔者赞同他的这种说法,因为,这与笔者的公司企业文化中dd爱心文化理念相同。他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思,因为效益不错,他一改往年只发奖金或实物的做法,增加了一些变化。往年他一般给每个员工计划100至300元的奖金或实物。

现在他分了两步走,第一步先给员工发了价值100元的实物福利,按照往年的经验,实物发过后,奖金就没有了,他却在春节前的2天,召开了一次表彰座谈会,对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢,通过民主评议以及公司领导考核,评选出优秀员工,进行100至300元表彰奖励。他在这里面也很好的掌握了技巧,就是奖项名目众多,覆盖面达到80%,即使是新员工也有最佳新人进步奖,并颁发奖金、荣誉证书。没有被评选上的人也给了50元的红包,以示鼓励,员工情绪空前高涨。利用这次座谈会,大做思想工作,对各个员工一年的工作,都做了轻松的点评,对做得好的重点鼓励,即使平时没有好好做的也没有批评,只是一带而过。

在轻松的气氛中,与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。经过这些事,他与员工的距离拉近了,得到了许多他想得到而以前没有得到的东西,也使员工得到了充分的尊重,很好地保护了员工积极向上的心态。年终的福利发放,变成了一件形成团队凝聚力的活动,起到了只是发个奖金所得不到的效果。

激励员工的发言稿篇八

老师们、同学们:

大家好!

我是高三(1)班的xx,今天我发言的主题是“满载希望,梦想启航”。

月考刚刚结束,市联考即将来临。面对豪言壮志,我们更多的是一份坚定,内心充满对高考的跃跃欲试。回首十几年的寒窗苦读,我们期待的是苦累后的硕果,我们嗅到了越来越浓厚的战火气味。我们越来越珍惜时间,充满斗志。

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,是啊,梦想就在前方,我们已经启航。

如果你不够优秀,只是因为你不够努力。如何利用好以后的宝贵时间,我将从以下几个方面着手。

一、挖掘潜力。每个人都有潜在的力量,只不过被时间埋没,被意志影响,被习惯消磨。我们要做的是抛弃不切实际的幻想,脚踏实地的学习,用破釜沉舟的决心,挖掘自身的潜力。

二、管住四处神游的思绪,专心致志的学习;放下过去的荣辱得失,心无旁骛的学习,要克服浮躁,要学会坚强,面对高考,一帆风顺固然值得羡慕,但那天赐的幸运不可多得,可遇而不可求。

三、不计较眼前胜败。面对成功与失败;不但要看到成绩分数的增减,更要剖析分数下隐藏的得失。安静做事,勤奋耕耘,问心无愧。不要为某一次机会的得失而或喜或悲,不要为一次成绩的升降而打乱节奏。

四、充满自信。风雨过后,眼前便是,鸥翔鱼游的天水一色;走出荆棘,前面便是,铺满鲜花的康庄大道;登上山顶,脚下便是,积翠如云的空蒙山色;在这个世界上,一星陨落,黯淡不了星空灿烂;一花凋零,荒芜不了整个春天。记住,我们的最终目标是高考。

让我们满怀期望,飞向梦想的前方!

谢谢大家!

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演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么我们写演讲稿要注意的内容有
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整
写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能
当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。当我们想要好好写一篇读后感的时候却不知道该怎么下笔吗?以下是小
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为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以
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在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来
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方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。接下来小编就给大
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优
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劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编给
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