为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
车辆管理方案篇一
为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强公司车辆驾驶人员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制定本制度。
第一条安全行车规定
（一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
（二）自觉服从公司的统一调度和管理，积极参加公司组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。
（三)自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。
（四)严格遵守安全驾驶操作规程，随身携带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。
（五)驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停）。
（六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。
（七）按规定对车辆进行年检年审。
（八）加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。
（九）禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。
（十）建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安全管理的'严肃性和完整性。
第二条安全行车标准（“六无”）
（一）车况完好，无磕碰刮擦和丢损；
（二）遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；
（三）服从调度，无误时误事现象；
（四）文明服务，无用车投诉；
（五）服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线；
（六）安全服务，无大小责任事故。
第三条交通违章与事故处罚规定
（一）客、货车司机在执行任务时，因个人违反道路交通管理规定，所发生的罚款费用，由个人承担。
（二）客、货车司机不按出车单路线行驶，私自改变行车路线或在异地私自办事绕路行驶时，一旦被公司领导发现后，将依照公司相关条例处罚。
（三）司机禁止喝酒开车，一旦发现喝酒开车，直接开除并追究单位领导的管理责任。
（四）司机在工作中不服从单位领导指挥或不服从公司车管相关人员的管理或漫骂领导，每次罚款100元。
（五）机动车公出时发生交通事故或在异地肇事，将依照交通队裁决书或视同责任大小进行处罚。每发生一起交通责任事故，将追究单位领导的管理责任，可视情节处罚。
（六）司机在发生交通事故后，并给公司造成经济损失在1000—20xx元，扣当月工资10%，经济损失在20xx—5000元，扣当月工资20%，并停驾一个月。经济损失在5000—10000元以上，扣当月工资30%，并停驾6个月或调离原岗位。
（七）对发生重大交通责任事故，给公司经济造成损失在2万元至5万元以上，将对肇事者罚款20xx—5000元，停驾一年或调离原岗位。对单位罚款20xx—5000元，对部门主管领导罚款200—500元。并在全公司内通报。
第四条奖励规定
（一）凡是连续三年无违章、无事故、服务质量优异和安全行车十万公里以上的司机，公司应授予安全行车优秀司机称号，并奖励500元。
（二）在抢险、救灾、急、难、危、重运输任务中，对安全行车表现突出的司机，公司应及时给予表扬和奖励。
（三)司机对所从事的车辆能做到精心维护，并降低油材料损耗(按节油指标核算）为公司节省资金累计1000元，可奖励100元。
第五条本制度由行政事务部负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。
车辆管理方案篇二
为维护城区街道秩序，进一步改善市民出行环境，提升城市整体形象，提高群众文明素养，推动文明县城创建，结合我县实际情况，开展对人行道上静态车辆乱停乱放集中清理整治行动，特制定本方案。
按照“管、堵、疏”结合的原则，加强组织领导和部门协调联动，广泛发动群众积极配合，进一步消除城区环境秩序“乱差”现象，重点解决车辆占用人行道乱停乱放的问题，维护良好的人行道静态交通秩序，确保街道秩序井然，城市形象整体提升，同时建立健全长效管理机制，实施“规范化、精细化、常态化”城市管理模式。
为加强整治工作的组织领导，确保整治工作取得实效，成立人行道机动车辆停放秩序专项整治工作领导小组。组长由县公安局副局长郭迎伏担任，副组长由县城管局副局长李海洋和交警大队长齐建英担任，成员由公安局交警队、城管局执法队队长组成。领导小组下设办公室，具体负责专项整治活动的组织协调工作，办公室主任由县城管局副局长李海洋兼任。
此次整治活动分为三个阶段。
（一）广泛动员、宣传劝导阶段（20xx年11月5日至11月15日）。充分利用广播电台、电视台、微信公众号等网络媒体，大力宣传整治工作的意义和目的，积极争取广大市民群众的支持。同时向沿街住户、门店商户发放《关于严禁机动车辆在人行道上停放的通知》；在宣传劝导期内，对占用人行道乱停乱放的车主，以劝导的方式，引导车主正确、有序停放车辆。
（二）集中整治、联合执法阶段（20xx年11月16日起至12月16日）。对人行道违法停放的机动车辆，由公安局、城管局联合执法，摄像取证，依法处置。对无牌照车辆以及占道的电动车辆、不按规定摆放的'非机动车辆将采取拖车等强制措施。并通过电视台、广播电台、微信公众号定时曝光违法停车的车辆号牌，确保整治工作取得实效。
（三）保持成效、巩固提升阶段（20xx年12月17日起至12月31日）。加强巡查管控力度，依法制止车辆在人行道乱停乱放，严查车辆占压盲道、不按规定停放和在禁停区停放的行为，按相关法律法规进行处罚。坚决制止严重影响静态交通秩序的违规行为，努力维护良好的静态交通秩序。
（一）提高认识，突出重点。各单位要高度重视，明确目标任务，加强组织领导，突出各阶段整治工作的重点，坚持抓重点、重点抓，抓反复、反复抓。通过集中清理整治，建立长效的管控机制，确保专项整治工作落到实处。
（二）明确任务，落实责任。各单位要结合城区车辆停放管理的实际情况，将任务逐级分解，落实网格管理责任，充分发挥“交警+城管+商户”的管理作用，积极沟通，密切配合，采取有效措施，加大巡查力度，实施严管重罚，确保整治工作中各项任务的落实。
车辆管理方案篇三
为进一步提升城市管理水平，全面推进创建第七届全国文明城市活动深入开展，根据市、区政府的有关部署，9月15日，区创城工作指挥部办公室印发《xx中心城区车辆乱停放整治工作方案》，在中心城区范围内全面开展主次干道、主要路口、社区小区、背街小巷等重要区域的车辆乱停乱放整治工作，全力打造安全、整洁、有序的人居环境。具体工作措施如下：
1、营造宣传氛围
要充分利用宣传栏、广告、电子屏幕、报纸、电台、电视台等传统宣传舆论阵地和网络、微信、抖音等新媒体平台，灵活运用各种活动、载体、手段，开展形式多样的宣传，进一步提高广大车主规范停车意识。如街道、社区采取入户宣传、发放传单、标语、广播等方式，不断扩大宣传面，使之家喻户晓；交警、城管等部门充分发挥部门职能优势，在执法、劝导工作中，加大宣传力度，提高市民对交通安全知识的了解，认识到违反禁止标线指示、逆向停车、占用人行道违章停放等违停行为的不良后果。
2、加大劝导力度
街道、社区要组织广大党员干部、志愿者深入街、巷、小区积极开展文明劝导工作，引导市民养成文明停车的良好行为习惯；交警、城管等部门要在开展执法工作的同时，坚持刚柔相济执法理念，做好文明停车劝导工作。
3、创新管理模式
采取“群众监督+志愿者劝导+交警执法”的管理模式，多举措综合整治中心城区车辆乱停放现象。如对一些情节比较轻微的违停车辆以警示教育为主，采取柔性执法，张贴温馨提示单；实施城市交通智慧管理，利用xx交警微发布平台，呼吁群众对车辆乱停放现象拍照上传、监督举报等。
3、由街道牵头，交警部门配合，组织专业队伍施工，务必在9月20日前完成停车位施划工作。
3、由街道负责，xx交警大队、区城管局协助，清理小区内僵尸车，治理消防通道车辆乱停现象。
车辆管理方案篇四
为提高公司各级人员工作效率，合理有效使用各种车辆，现对公司车辆管理及交通费用管理作如下规定：
车辆管理制度
1、总部车辆：
1)、第一责任人：管理部经理，负责公司所有车辆管理；
2)、协同责任人：车队队长(钟庆章)，负责公司所有车辆维修、缴费、办证、保险等。
2、办事处车辆：
1)、第一责任人：办事处经理，负责办事处所有车辆管理，若因车辆日常维护保养不善造成费用超标和车辆重大损失，由区域经理负责解决(出现违法犯罪及不可抗力因素除外);特别是因车辆日常定期更换机油、水缸加水未及时造成车辆损失的，处车辆第一责任人500-1000元/次，同时造成的车辆损失由车辆使用人承担。
2)、协同责任人：车辆使用人，负责公司所有车辆日常维修、维护保养等。
1、公司的车辆由管理部负责管理与调度。
3、管理部有权对公司所有车辆的日常维护及使用情况进行检查，对违规使用予以处罚，并负责所有车辆费用审核、缴费、年审、过户、办证、保险等。
4、公司车辆钥匙、证件统一由管理部管理，领用或归还时必需办理相关手续并检查证照是否齐全，若有遗失追究使用人责任(各区域车辆由区域用，每台车只发一条钥匙)。
6、部门需使用车辆，由使用人员申请，并填写好车辆外出派车单，经部门经理审核后，交管理部批准，派车单交管理部存档，并领取车辆钥匙及相关证件。
7、各区域因业务需要，要领用车辆作为公务车的，必须经管理部同意，总经理批准，并填写好车辆领用责任书，交管理部存档。
1、车辆出车时，如有货物，需从仓库处领取放行条，并由保安检查属实后方可出车。
1)、车辆驾驶员用车前要先检查车况，包括机油、水箱、刹车系统等。
2)、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常进行检查，出车时一定保证证件齐全，由于证件不全被罚款的，费用不予报销。
2、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款由驾驶员自行负担。
1)、驾驶员出车自觉接受保安的`检查。
2)、公司车辆不得运载任何与业务无关的人员或物品。
3)、车辆驾驶员必须持有效驾驶证，安全驾驶车辆，除货物超越及客车运货两条外，其余因违章事故造成后果，由驾驶员全部承担。交通事故中，若经公安交警部门判定责任权益及保险公司赔款外，其余损失由驾驶员负担。
3、日常维护
1)、驾驶员及车辆责任人须定期清洁车辆，至少每周洗车一次，保持车内整洁，不得零乱堆置杂物。
2)、车辆负责人每周实施定期检查及保养以维持机件寿命，确保车辆安全。一般情况下车辆发现小故障，日常例保工作须在公司指定维修点进行，车辆责任人须做好维修保养记录。若车辆出现较严重问题不能到达公司指定地点或其它特殊情况时，须经公司同意方可在其它维修点维修。
3)、车辆的保养如定期加机油水缸加水等由车辆负责人进行保养，如发现因为没有保养而造成的车辆损坏，车辆维修费用一律由车辆负责人负担。
4、费用核销
1)、各车辆的油费、过桥路费报销，由使用人填写报销单，交区域经理审核，再交管理部核对，经总经理审批后交财务报销。行驶卡应与行车里程表相符，不符的部分不予报销。
2)、各车辆维修费必须凭原始单据报销，由管理部核对，交管理部门审批后交财务报销。3)、财务部对每辆车每月费用作好账目，便于清查(费用标准参照公司规定)。
1、车辆个人制：
对符合条件的公司员工可实行车辆个人制，提供购车发票由公司付实际购车款的三成首期，车辆的所有权归个人；经理级以上管理人员可申请购买最高价值为8万元的小车或面包车，经理级以下人员可申请购买最高价值5万元以下小面包车，品牌不限制；超过公司规定标准部分由个人承担。
2、车辆个人制的达标条件：
3、享受车辆购买补助相关责任和义务：
1)、享受公司购车补贴员工，公司将不再配置车辆使用，特殊情况需报公司总经理批准。
2)、享受公司自购车补助人员需为公司服务年限最少三年，自购买车之日起，若为公司服务期不满三年，则个人须退还未服务满三年差额之购车补助款，即：退还额=享受自购车总补助额/36个月*(36月—已服务月)，车辆归个人所有。
4、现有公司车辆个人制(公司现有车辆可申请归个人所有)：
1)、区域经理级以上管理人员或工龄满两年以上的公司正式员工可向公司申请此福利；
3)、所有面包车必须做车身广告，广告费用由公司承担。
车辆管理方案篇五
为加强校内交通安全管理，维护校园秩序，保障师生员工有良好的教学。科研。办公环境，特制定本规定：
1、外来车辆无正当理由，未经门卫允许，一律不准擅自驶入校内。出租车禁止进入校园。
2、外来办事车辆需到大门传达室登记，待联系好后可进入校园；
4、机动车在校园内行驶和转弯时要慢行观察；禁止超车、并行；禁止鸣高音喇叭；机动车辆严禁在人行道暂停。
5、校园内所有车辆必须遵守校园交通管理制度，按线路限速行驶。
6、各种车辆（包括自行车）不得在校内随意停放。本校教职工车辆应停放在指定棚点。所有外来车辆，均统一停放在指定停车点。
7、机动车辆未经许可不准在校内停放过夜，确需在校内停放的'车辆和自行车，应在指定地点停放，并接受管理人员管理。
8、对违反以上规定者，根据情节给予批评教育。