方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园体检方案篇一
2020年10月26日—11月30日（法定节假日除外），每天上午7：00—11：30，各学院具体时间安排见附表1。
体检当日早晨由体检者本人直接在金盆岭校区医院一楼大厅导检处领取体检表及餐券。
1、免费体检项目（见附表2）
2、自费选做项目：为了更好的服务广大教职工，除了以上免费项目外，我院联合金域医学检验中心，以优质优价提供个性化需求的自费检查项目，具体事宜请在体检现场咨询相关工作人员。
6、患有糖尿病者，检查当日晨起应照常服药，避免发生意外；
7、如有晕针者，请在抽血前告知医务人员，以便做好防范措施；
8、体检完毕，请务必当天将体检表交保健科311室，如因未及时交表造成无法得到体检结果，责任自负。
1、体检后15个工作日内校医院出具个人体检报告；
3、无特殊重大异常情况的，纸质体检报告由各分工会派人到金盆岭校区医院311室统一领取，并发放到个人；参检者的体检报告还可通过掌上长理进行查询。
2、空腹抽血时间：7:00—9:00，空腹b超检查时间：7:00—11:30；
3、为保障体检工作的顺利进行，请服从医院安排，自觉按先来后到顺序排队，请勿插队；
7、全部体检完成后，将邀请三级医院专家来金盆岭校区医院，现场为教职工提供咨询服务，具体时间另行通知。
幼儿园体检方案篇二
为圆满完成××××局职工健康体检任务，特制定如下实施方案。
1、体检领导小组
领导：×××
组员：×××××××××
2、专家小组
组长：×××
组员：×××××××××
3、信息管理小组
组长：×××
组员：××××××
4、体检应急小组
组长：×××
组员：×××××××××
时间：20xx年8月3日至8月29日
任务：人数待定
体检场地：四楼体检中心
7月31日专题会议
配备体检《·》导检工作人员6—10人
要求：1、熟悉医院情况及体检工作流程
2、待人热情、耐心细致、工作负责、文明礼貌
医务科、护理部：协调抽调参检医务人员、体检现场管理、体检质量保证、体检导检员安排。责任人：×××、×××。
院办公室：负责欢迎标识、早餐、茶水及场地调整，设置咨询台、明显的导向标志。责任人：×××。
总主检1人内科4人男外科1人女外科1人五官科2人抽血5人量血压4人
收发表及核对身份3人导检员6—10人早餐2人心电图3人b超2人
2、全院职工实行首问负责制，对体检人员的提问应耐心解答，并护送至导检员处；
3、服务热情周到，对行动不便者轮椅推送；
4、出现重大异常结果，应予复查后报告总主检后，在第一时间通知单位和家属；
6、体检一周后作出体检结论并总结体检工作中存在的问题及解决办法。
八：建立院领导巡查制，每天有领导靠前组织、指挥、协调。8月3日星期一×××
8月4日星期二×××
8月5日星期三×××
8月6日日星期四×××
8月7日星期五×××
体检期间，以后按上述值班表固定巡查。
幼儿园体检方案篇三
为更好地贯彻《省委、省政府关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神，进一步落实《市委、市政府关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求，大力推进我区企业退休人员社会化管理服务工作，关爱企业退休人员身体健康，促进社会和谐发展，根据《市政府办公厅关于印发〈南京市已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检实施意见〉的通知》（宁政办发[20xx]122号）文件精神和我区的实际，为安全、有序地做好此次健康体检工作，特制定如下实施方案：
幼儿园体检方案篇四
地面营销，直接深入终端，通过义诊、宣传等活动，让参加义诊之医院的、实惠、公益观念深入人心。向社区要患者，向义诊要效益，提升人气，拉动参展医院效益增长。
通过第三方以公益的名义进驻社区，这是我们组织者的优势，通过此次活动可以提升参展医院的'品牌，提高参展医院的知名度。主打公益牌，走进每一个社区，针对医院的潜在病种患者进行终端地面营销尤为重要。
5月8日―9日(星期六、星期日)
xxxxx
1、《社区消费》整版广告。
2、《社区消费》在南内环社区3000份发放宣传推广。
3、南内环社区内海报200张张贴。
xx社区
地址：
覆盖范围：
社区简介：
【当日义诊流程】
1、参展医院工作人员在8点前摆好义诊所需用品，包括血压仪、小礼品、宣传资料等，工作人员各就各位。
2、现场发放宣传单，并及时为不明白市民讲解义诊的流程，和我们的公益性。
3、选取个别重症康复患者现身说法，讲解患者的痛苦，感谢义诊专家，放大义诊的亲情效应，引起共鸣，拉近与小区市民的感情(情感销售)。
4、专家仔细询问病情，护士同时对意向患病患者做好记录，包括：姓名，患病程度，地址，联系方式，便于以后跟踪。
【参展后】
1、现场服务人员统计好本日体检人员，患者资料，做好记录，建立患者信息数据库。
2、专家应在第三天再亲自打电话回访，确切了解意向患者病情，由参展医院领导派人家访，送医送药送健康到患者家中，争取用真情打动患者来院就诊。
3、专家应该不定期回访，做好电话记录，和患者交朋友，博得患者的信任。
让患者自愿、舒服就诊，同时专家应及时和患者沟通近期医院活动，包括手术优惠政策。
1、桌子：两张;凳子：五x八条;桌布：一块，以盖住桌面略有宽余为主。
2、救护车一辆：喷有标志。
3、横幅。
4、患者统计表格若干份、签字笔(四支)。
5、血压仪一个，以及义诊相关仪器。
6、现场宣传资料若干(杂志、健康资料)、三折页。
7、小礼品若干、优惠券若干。
8、绶带5条，曲别针若干，专家工装，现场展板，易拉宝。
(参考：横幅、宣传册子、宣传资料、小镜子、x展架、相机;桌椅、桌布、凳子、水杯、纯净水及车辆的调度;笔、登记本、血压器、听诊器、手电筒、测身高、体重仪、医院绶带、工作牌、体温计、血压计、体重秤。健康卡(vip卡)、病号档案，做好社会调查，建立个人健康档案)
9、医院及执业医师的有关证明文件。
展位规格：5m2m
每展位：3000元/义诊周期
赠送《社区消费》1/4版彩色硬广
幼儿园体检方案篇五
一年一度的职工健康体检即将开始，为了保证本次体检工作的顺利进行，特制订本方案。
公司在职员工，入职期满一年。在职员工63人，劳务派遣人员13人（含潍坊分公司8人）具体名单见附件1。
山东省立第三医院门诊四楼体检中心
地址：济南市天桥区无影山中路11号山东省立第三医院门诊四楼体检中心（长途汽车总站向西约100米路北）
20xx年3月19日——4月15日早7:30
为保证公司工作日常开展，请各部门组织人员分批进行体检。
在职员工合理组合体检项目，项目明细见附件二。
体检费用预算：
在职员工（男）：1297元/人x48人=62256元
在职员工（女已婚）：1567元/人x11人=17237元
在职员工（女未婚）：1417元/人x4人=5668元
合计：85161元
劳务派遣员工（男）：407元/人x5人=20xx元
总费用合计：87196元
潍坊分公司按照派遣员工体检标准在当地医院体检，具体费用以实际为准。
预计总费用约92000元。
（一）参加体检的.人员到达医院后，先到医院体检中心导诊台签到，确认体检项目后再按体检流程开始进行体检。
（二）因工作原因不能参加集中体检的人员，自行到山东省立医院第三医院体检中心按规定项目体检。
（三）体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。
幼儿园体检方案篇六
一是围绕重点载体抓招商。以我市铝加工园区、豫联园区、工业示范区、民营经济创业园、北山口耐材园区和其它镇办工业园区为招商引资重点承载平台，充分利用好已整合的土地资源，科学布局，大力吸引项目进园入区，发挥集聚优势，做大经济总量。
二是围绕重点产业抓招商。以铝深加工、能源开发利用、轻工产业、旅游综合开发、城市建设、三产服务等作招商引资主攻方面和重点领域，筛选优势资本和项目，组织论证，科学建立年招商项目库，积极对接招商，延伸产业链条，加大资源整合，调优产业结构，调高产品档次，培植新的经济增长点。
三是围绕重点客商抓招商。立足我市优势产业、项目，进一步瞄准国际、国内500强和大财团、知名品牌，开展小分队招商，集中力量攻关，促成一批战略型、产业型项目进驻。四是围绕重点地域抓招商。调整思路，以驻外办事处为平台，以长三角、珠三角、台港澳为重点区域，抢抓住东南沿海产业梯度转移和资本输出的难得机遇，主动出击，积极跟进，不断拓展招商引资新渠道。
二、发挥“三种优势”促外贸
三是发挥比较优势。从我市与非洲等发展中国家的发展比较优势出发，以我市仓西实业等的境外投资项目为依托，创造有利政策环境，带动我市相关产品出口，培育新的出口增长点。
三、推动“两项工程”促民生
二是深入推动“家电下乡”市场工程实施，采取更加有力的措施，加大政策宣传，提高服务水平，让惠民工程更加深入人心，惠及群众。