每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
组织生活会对行长的批评意见篇一
段一：引言（大约150字）
作为一名对公行长，我有幸能够亲身体验到这个职位的责任和挑战。在对公行长的工作中，我与各类客户打交道，参与各种业务，也需要处理各种问题。这些经历让我深刻认识到对公行长的角色不仅仅是一个管理者，更是一种领导者的责任。以下是我在担任对公行长期间所得到的一些心得体会。
段二：统筹规划与团队管理（大约300字）
作为对公行长，首先需要具备一定的统筹规划和团队管理能力。统筹规划能力能够帮助我在繁杂的业务中，合理安排时间与资源，确保工作的高效进行。团队管理能力则是指对团队成员进行指导、培养与激励，协调各个部门的合作，以及处理团队内部的冲突。
在我担任对公行长期间，我不断提升自己的统筹规划能力。我学会了如何合理地分配工作任务，指挥协调团队成员，确保每个人都能充分发挥自己的能力。同时，我还利用团队会议与交流，加强团队协作，营造积极向上的工作氛围。这种统筹规划与团队管理的能力，使我能够有效地掌控各种业务，提高工作效率。
段三：客户管理与危机处理（大约300字）
除了统筹规划和团队管理之外，客户管理与危机处理是对公行长必备的重要能力。作为对公行长，我经常与各类客户打交道，需要提供专业的金融知识和优质的服务。客户管理能力让我能够与客户建立良好的关系，了解客户需求，并及时为客户提供解决方案。而危机处理能力则体现在处理各类突发问题时的沉着冷静，能够迅速采取措施将事情尽快解决。
在处理客户管理与危机处理方面，我通过不断学习和实践提升了自己的能力。我不仅努力了解金融市场的动态，也注重提升沟通能力和解决问题的能力。当客户面临困惑和问题时，我会倾听他们的需求，并尽力提供满意的解决方案。同时，在面对突发事件时，我会迅速采取行动，召集团队成员共同协作，高效解决问题。
段四：风险控制与创新发展（大约300字）
在对公行长的工作中，风险控制与创新发展是不可或缺的能力。作为一家金融机构的管理者，我需要确保业务的风险可控，同时也需要推动机构不断创新，与时俱进。
在风险控制方面，我积极加强内部控制体系建设，加强风险监测与预警机制，确保业务风险可控。同时，我也注重风险教育的开展，加强员工对风险的认识和理解，提高风险意识。
在创新发展方面，我通过优化业务流程、引进新技术与创新产品，不断提升对公业务的竞争力。我也鼓励员工提出创新的想法和建议，并给予支持与激励。通过这些努力，我希望能够推动机构的可持续发展。
段五：结语（大约150字）
担任对公行长这个职位，需要具备统筹规划与团队管理能力，客户管理与危机处理能力，风险控制与创新发展能力等多方面的能力。在我担任对公行长的过程中，我通过不断学习和实践，逐渐提升了这些能力。我相信，只有不断学习与进步，才能更好地胜任对公行长这个职位，为机构的发展做出更大的贡献。
组织生活会对行长的批评意见篇二
各位同事、各位朋友：
大家下午好！
今天，市行联合太平人寿共同召开这次“名仕智享会”项目现场启动会。在此，就这个项目，我着重强调三点：
xxxx团队的“名仕智享会”项目是经过实践检验证明的成功项目。我觉得，这个项目好就好在不仅能出来大量的期缴保费，增加中收，更重要的是一场执行能力的.综合检验，是综合营销能力和客户维护能力的综合提升，对我们开展行里其他产品的营销具有很强的借鉴作用。所以，各行一定要高度重视，积极作为，确保超额达成预期目标。
这次项目全市的所有支行统一参与，并制定了方案和任务分解，这就涉及到一个荣誉问题。大家要有大局意识和担当意识，奋勇争先，超额达成，多做贡献。
当过程得到控制，结果就是必然的。我们本次参加项目的支行能不能实现期缴保费任务，关键在于是否按流程标准做到位，重点在于抓住细节不放松。这个项目历时十几天，参与人数多，看起来很复杂，实质上很简单，简单到八个字“不要嘀咕，听话照做”。比如王鼎老师讲的“项目流程”，其实很简单，就是一次筛选、一次发短信、一次拨打电话、一次预销售和现场促成，一环扣一环，一步递进一步。我们只要每一步做到100分，结果自然是满分；反过来，哪一步打了折，总分就会下来，效果就会打折。所以，我们只要注意细节，注意不走样、不变形。就一定能超额完成目标任务。
同志们，“名仕智享会”项目已经启动。目前最重要的工作就是客户的筛选，请大家认真对待，客户的质量是整个项目的源头，好的开始是成功的一半！各支行一定要高度重视！希望大家一个声音喊到底，一致行动干上去，奋勇争先，力争上游，把成绩牢牢锁定在3月份的奋斗和拼搏上来！
最后预祝本次活动取得圆满成功，祝大家身体健康，工作顺利。
谢谢大家！
组织生活会对行长的批评意见篇三
作为一名银行副行长，我有幸参与并见证了银行的繁荣和发展。在这个岗位上，我承担着重要的领导职责，也经历了无数的挑战和机遇。通过这些年的工作经历，我深刻体会到了副行长这个岗位的重要性和责任感。
第二段：责任感和信任
作为副行长，我时刻保持着对银行客户、股东、员工以及整个社会的责任感。我深知自己的决策和行为将直接影响到他们的利益和福祉。因此，在每一个决策之前，我都会权衡利弊并做出对他们最有利的选择。同时，我也明白，一个副行长必须赢得他人的信任。只有获得他人的信任，才能担任这个职位并为银行的发展做出贡献。
第三段：危机处理和风险管理
作为副行长，我经常面对各种危机和风险。面对这些挑战，我意识到了危机处理和风险管理的重要性。在危机来临之际，一个副行长要保持冷静与应对能力，及时做出正确的决策并采取有效的措施。同时，风险管理也成为了日常工作的重要一环。我始终保持着对市场和业务风险的警觉，并采取相应的措施，以降低风险带来的损失。
第四段：团队合作和领导力
作为一名副行长，团队合作和领导力是我工作中的重要方面。在团队合作方面，我鼓励并倡导开放而有效的沟通，促进团队成员之间的合作与协作，共同迈向成功。此外，我也注重发展团队成员的能力，通过培训和指导，帮助他们成长和进步。在领导力方面，我始终保持着积极的榜样作用，以引领团队向着共同目标努力。
第五段：持续学习和自我提升
作为副行长，我深知自己不能止步于现状，而是要不断学习和提升自己。我会不断关注行业动态和市场变化，积极参加相关的培训和学习机会，以及时了解最新的管理理念和技术。同时，我也会不断反思和总结工作中的经验和教训，以便更好地提高自己的工作能力和水平。
结尾：
作为银行副行长，这个岗位给予了我很多机会和挑战。通过这些年的工作经历，我深刻体会到了副行长这个岗位的重要性，以及需要承担的责任和义务。我将继续努力，不断学习和提升自己，为银行的繁荣和发展做出更大的贡献。相信在未来的工作中，我会迎接更多的挑战，并积极应对，取得更大的成就。
组织生活会对行长的批评意见篇四
尊敬的各位领导、评委：
大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候，就深深的感到了有一种“青春不再，时不我待”的危机感和护士长岗位竞聘演讲稿精彩开头使命感。在这“挑战人生”的时刻，我抱着对金融事业的挚爱，满怀信心地走上讲台，接受组织的考验。请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励，真诚地道一声谢谢!
二、二类支行行长竞聘演讲稿开头
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!很荣幸能参加我行举行的竞聘大会。“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。所以，我勇敢的站上了这个演讲台，真诚希望大家为我加油、鼓劲!我竞聘的是xxx支行行长。
三、副行长兼会计主管竞聘报告开头
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!首先，感谢市行党委为我提供了这样的舞台，创造了这次展示自我的机会;感谢多年来领导和同志们对我的关心和帮助，使我有信心参加这次竞聘。通过参加这次竞聘，可以让大家更全面的了解我的工作情况，发现自己与其他同志的差距，并利用这样的机会交流学习，提高自己的工作能力。
四、支行副行长竞聘演讲稿开头
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好!
记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
我叫xxx，来自xx支行，生于1963年11月，大学本科学历，经济师职称，中共党员。1980年12月招干入行，历任xx支行储蓄员、会计员、信贷员，原地区x行工商信贷科、技改信贷科、房地产信贷科科员、支行办公室主任至今。我竞聘的岗位是xx支行副行长，我认为，自己具备胜任这个职务的能力和条件：
五、银行副行长竞聘演讲稿开头
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!去年承蒙各位评委的信任，我走上了行长助理的岗位。今天，我再一次带着对工行事业的热情和人生价值的追求，带着领导的鼓励和同事的支持来参加竞聘，希望能以出色的成绩来回报大家的关爱。我叫熊平文，中共党员，经济师，85年进入这个行业，从事过会计、资金财务计划、公司机构和综合管理等多项工作。先后获得总行、省行授予的优质文明服务先进个人和办公室主任竞聘演讲稿精彩开头省行授予多项荣誉。现任站前路支行行长助理兼综合管理部经理。
组织生活会对行长的批评意见篇五
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!首先，感谢市行党委为我提供了这样的舞台，创造了这次展示自我的机会;感谢多年来领导和同志们对我的关心和帮助，使我有信心参加这次竞聘。通过参加这次竞聘，可以让大家更全面的了解我的工作情况，发现自己与其他同志的差距，并利用这样的机会交流学习，提高自己的工作能力。
组织生活会对行长的批评意见篇六
第一段：介绍对公行长的职责和要求（200字）
对公行长是银行业务中非常重要的职位之一，主要负责管理和监督银行的对公业务。对公行长需要具备广泛的金融知识和扎实的业务能力，同时还要拥有出色的沟通和管理能力。他们需要与企业和政府部门密切合作，以确保银行业务的正常运转和风险控制。对公行长是一份充满挑战和责任的工作岗位，需要不断学习和成长。
第二段：维护良好的对公客户关系的重要性（200字）
作为对公行长，与对公客户建立良好的关系是非常重要的。只有与客户建立起良好的信任关系，才能够更好地为客户提供服务，并且获得客户的持续信任、合作和支持。为了维护良好的对公客户关系，对公行长需要积极主动地与客户进行沟通，了解客户的需求和期望，并及时响应和解决客户的问题和困难。同时，对公行长还应该不断提升自己的专业知识和技能，以更好地满足客户的需求。
第三段：有效的风险管理策略对银行业务的重要意义（200字）
对公行长除了需要与客户建立良好的关系外，还需要制定和执行有效的风险管理策略，以确保银行业务的稳定和安全。有效的风险管理策略是对公行长的核心工作之一，他们需要全面评估风险，并采取措施来降低风险。在金融市场波动剧烈的情况下，对公行长需要密切关注市场动态，及时调整风险管理策略，确保银行资产的安全性和流动性。
第四段：良好的团队管理和协作能力对对公行长的重要性（200字）
对公行长需要具备良好的团队管理和协作能力，以保证团队的有效运作。他们带领的团队需要紧密协作，分工明确，以顺利完成各项业务和任务。在团队管理中，对公行长需要进行明确的目标设定，并激发团队成员的积极性和创造力。同时，他们还需要关注团队成员的培训和发展，并提供必要的支持和指导，以提升团队的整体素质和绩效。
第五段：对公行长需要持续学习和改进的意义（200字）
作为对公行长，持续学习和改进是非常重要的。金融行业的环境和规则经常发生变化，对公行长需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的挑战和要求。只有通过持续学习，对公行长才能够更好地应对风险和机遇，为银行业务的发展和创新做出贡献。此外，对公行长还应该积极参与行业交流和研究，与同行共同学习和探讨，以提高自己的专业水平和竞争力。
总结（100字）
对公行长是银行业务中非常关键的职位，他们需要维护良好的对公客户关系，制定和执行有效的风险管理策略，具备良好的团队管理和协作能力，并持续学习和改进。对公行长的工作既充满挑战，也充满机遇。只有通过不断学习和成长，对公行长才能够在这个竞争激烈的行业中取得良好的业绩和声誉。
组织生活会对行长的批评意见篇七
作为一名行长，我有幸加入党组织，从而受益匪浅。党的教育和培养使我深入了解了党的历史、理论和方针政策，进一步巩固了党的意识形态，也提高了自己的党性觉悟和工作水平。以下是我在担任行长期间的心得体会，希望能与大家分享。
首先，作为一名行长，贯彻党的路线方针政策是我的重要职责。党对金融工作提出了明确的要求，要求银行业要紧紧围绕服务实体经济的目标展开工作，并积极支持国家发展战略。在我的领导下，我始终坚持党的领导地位，坚守金融服务经济发展的初心，注重扶持小微企业，推动金融创新和绿色金融发展。我积极落实党的路线方针政策，切实为经济发展做出了贡献。
其次，我在党的教育和培养中不断加强自身修养。党的培养教育是非常重要的一环，通过学习党的历史和党的理论知识，我更加深入地了解了党的初心和使命。我深刻认识到，作为一名行长，担负着推动金融健康发展的使命和责任，需要具备高度的政治觉悟和业务素质。因此，我加强了自身的学习和修养，不断提高自己的专业能力和领导水平。只有不断学习和进步，才能更好地履行自己的职责。
第三，我始终坚持党风廉政建设的原则。作为一名行长，廉洁从业是我应尽的职责。我始终以道德底线为准绳，自觉抵制各种违纪违法行为，并带头执行公司的纪律要求，确保企业风清气正。在我领导下，我们加强了内部管理，加大了监督力度，建立了严格的问责机制，确保金融资金的安全和合法运作。通过加强党风廉政建设，打造了风清气正的工作环境。
第四，我积极参与党组织活动，推动组织工作的落实。作为党员，我积极参加各项党组织活动，比如党员大会、党课学习和组织生活等。这些活动不仅使我更好地了解党组织的工作情况，同时也为我提供了与同仁交流的机会。我积极参与讨论，发表自己的意见和建议，为党组织的发展贡献自己的智慧和力量。通过党组织活动的参与，我加强了对党的组织建设的认识，并对自己的行为进行了更加深刻的反思。
最后，我时刻保持着对党的忠诚和对人民的担当。作为一名党员行长，我时刻保持着对党的忠诚，始终将党和人民的利益放在首位。在工作中，我深入了解群众需求，积极参与脱贫攻坚和社会公益事业，用实际行动践行着党的宗旨和人民利益至上的原则。我始终坚持以人民为中心的发展思想，不断改善金融服务，满足人民日益增长的美好生活需求。
作为一名行长，加入党组织是我职业生涯中的重大转折点。通过党的教育和培养，我更加深入地了解了党的理论和实践，提高了自己的党性觉悟和工作水平。我将始终坚持党的领导地位，围绕服务实体经济的目标，加强自身修养，廉洁从业，推动党风廉政建设，积极参与党组织活动，并时刻牢记党的宗旨，保持对人民的担当。我相信，在党的指引下，我将继续为国家和人民的发展做出应有的贡献。
组织生活会对行长的批评意见篇八
第一段：引言（约200字）
挂职行长，是一种独特的学习和锻炼机会，对于我来说，这是一次宝贵的经历。在过去的一年中，我有幸担任某银行的临时行长，亲身参与了行长的决策和管理工作。在这一过程中，我不仅深入了解了银行业务的运作，也收获了许多宝贵的经验和领导力的提升。
第二段：挑战与机遇（约250字）
担任临时行长的一年时间，充满了挑战和机遇。首先，我面临的最大挑战是管理团队并与员工建立良好的合作关系。作为行长，我需要激励员工、提高团队合作性，以应对日常业务中的各种挑战。其次，我也面临着处理复杂问题和决策的压力。作为行长，我需要在权衡利弊和风险的同时，确保银行的正常运作。同时，这段经历也提供了许多机遇，例如学习和掌握银行业务知识、培养领导能力等。
第三段：学习与成长（约300字）
挂职行长的过程是一个学习与成长的过程。在这一年中，我学到了很多的知识。首先，我深入了解了银行业务的各个方面，包括贷款、存款、风险管理等。通过参与决策并与员工密切合作，我对银行业务的运作有了更深入的理解。其次，我也通过挂职行长的经历，提升了我的领导力和管理技能。我学会了有效沟通、团队合作、问题解决等重要的领导力技巧。这些经验和知识为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
第四段：团队合作与沟通（约250字）
团队合作和良好的沟通是挂职行长过程中最为关键的因素之一。作为行长，我需要与银行的各个部门紧密合作，以确保银行业务的正常运转。而与员工之间的良好沟通也是我取得成功的关键。我学会了倾听员工的意见和建议，并及时反馈和解决员工的问题和困扰。通过充分的沟通和团队合作，我能够更好地领导和管理团队，提高银行的绩效和效益。
第五段：经验总结与展望未来（约200字）
挂职行长经历给我带来了许多宝贵的经验和启示。首先，我认识到领导力的重要性。一个好的领导者不仅要有深厚的专业知识，还需要具备良好的人际关系和团队合作能力。其次，我了解到问题解决和决策制定是领导者必备的能力。对于一个行长来说，正确的决策和问题解决能力直接影响银行的稳定运营和可持续发展。展望未来，我将继续学习和提升自己的领导力和管理技能，为我在银行行业的职业生涯打下坚实的基础。
以上是我作为挂职行长的心得体会。通过这一经历，我深入了解了银行业务的运作，提升了领导力和管理技能。挂职行长的经历不仅为我个人的职业发展带来了机遇和挑战，也让我更加坚定了在银行业务领域发展的决心和信心。我相信，在未来的职业生涯中，我将能够更好地应对各种挑战，取得更大的成就。
组织生活会对行长的批评意见篇九
第一段：引言（200字）
作为一名行长，我有幸加入党组织，开展党性教育活动，深入学习党的理论知识，增强党性修养。通过这些年的学习与实践，我深刻体会到行长党性的重要性。行长作为金融机构的领导者，既要担负着推动经济发展的责任，又要担负着维护金融秩序和金融安全的使命。担任行长党员，意味着要在这个岗位上发挥党员的先锋模范作用，正确履行职责，带头推动企业发展。
第二段：树立正确的价值观念（200字）
作为行长党员，树立正确的价值观念非常重要。我始终坚信，行长是服务于国家和人民的角色，应该始终把为人民谋福祉、谋发展作为首要任务。我认为行长应该坚守诚信原则，保护广大人民群众的合法权益，严禁滥用职权、谋取个人私利。此外，行长还应坚持尊重他人、团结协作的价值观，通过与员工密切合作，推动企业共同发展。
第三段：发挥党员的先锋模范作用（200字）
作为行长党员，我一直努力发挥先锋模范作用。我带头自觉遵守党纪国法，严明企业管理制度，加强风险管控，减少违规行为。我坚持正当的文化建设，为员工搭建公平、公正、公开的工作平台。同时，我积极倡导员工学习先进的业务知识和技能，提高全员素质，为企业的可持续发展提供有力的人才支持。
第四段：关注员工福利与团队建设（200字）
作为行长党员，我始终关注员工的福利与团队建设。我充分发挥党支部的作用，建立健全员工奖励制度，激励员工发挥创造力和工作热情。我做好员工培训工作，提供各种培训机会，帮助员工不断提升自身素质和能力。我注重建设和谐的工作环境，积极创建团队文化，增进员工之间的凝聚力和合作精神。
第五段：结语（200字）
回顾行长党心得体会，我深刻认识到，行长作为党员要时刻保持清醒的头脑和高尚的品德，时刻以惠泽人民、谋福利、谋发展为己任。行长党员要善于学习、严于律己、勇于担当，真正发挥党员的先锋模范作用，以自己的言行和榜样影响着身边的员工和社会。坚持正确的价值观念，用温暖、公正、包容的心态对待他人，树立正能量的形象和风范。通过持之以恒的努力，充分发挥党员的积极作用，为金融机构的健康发展和国家的经济繁荣作出贡献。
组织生活会对行长的批评意见篇十
2016年以来，我在委、政府和上级行正确领导下，在银行、银监部门的精心指导和帮助下，在银行全体同事的支持下，认真贯彻落实科学发展观，立足解放思想、开拓创新、以加快发展为主题，认真执行上级行制定的工作方针政策和目标任务，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，较好地完成了上级行下发的工作任务，取得了一定的成绩。下面就我今年的工作情况述职如下，如有不妥，请批评指正：
一、2016年银行业务经营情况
1、各项存款额持续上升
截至2016年月底，我银行自营网点余额达亿元，比2016年底新增万元，活期占比%，比2016年增加了个百分点。截至2016年月底，我银行对公存款余额达万元，完成年计划的%，日均余额达到万元，超额完成任务。
2、卡业务发展数量、额度提高
银行支行行长述职报告
截至2016年月底，我银行自营网点累计发卡张，卡均余额元，较2016年提高元，完成刷卡消费万元，完成年计划%，同比增长%。
3、中间业务取得新进展
截至2016年月底，我银行自营网点共代理保费万元，实现保险手续费收入万元;完成基金认购、申购金额万元，赎回万元，银行实现收入万元;销售理财产品万元。我银行自营网点短信保有量达到户，新增户，完成年计划%。
4、商易通、pos商户有新的发展
截至2016年月底，全用户户，其中银行自结存商易通营网点结存用户户;pos机结存台，银行自营网点台。经过对无效商户的清理，设备开通率达%，商易通、pos商户有新的发展。
5、贷款规模增长迅速
截至2016年月底，全累计发放贷款笔，金额万元。贷款结余笔，金额万元。实现利息收入万元，同比增长%，完成年计划的%，收入贡献率达到%。
6、财务运行情况较好
截至2016年月底完成银行收入万元，超上级行下达的收入指标万元，收入完成进度和完成率情况较好，实现人均收入万元;完成利润万元，完成计划的%。
二、主要采取的工作措施
1、加强内部管理
管理是金融行业的生命，严管理才能真正出效益，严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺利开展，及圆满完成上级行下达的目标任务，我严格按照上级行规定，强化内部管理：一是改革完善经营机制。根据上级行精神，健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平
务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务，获得了客户的普遍满意。
3、加强队伍建设
要做好银行工作，队伍建设是根本。我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设，组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设，组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力，并结合工作实际和专业特点，积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化，切实做好本职工作。
4、加强风险防范
加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。
5、加强党建工作
加强党建工作，既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
三、工作中存在的问题
1、业务规范化有待加强
根据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我银行的经营业务的检查结果，虽然我行没有重大的违规，但是业务规范化不够，在细节上存在不足，甚至出现一些低级失误，如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来，但未整改彻底，业务规范化有待加强。
2、服务意识和服务能力有待改善
以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同，员工缺乏主动性和团队敬业精神，服务热情和工作主动性相对欠缺，依然处于传统的服务模式，服务意识和服务能力有待改善。
3、人员素质有待提高
随着我银行业务范围的不断扩大，涉及的领域更广更深，现有人员素质满足不了业务快速持续发展的要求，虽然新招收了名大学生，但总体人员素质偏低，有待提高。
四、改进措施
1、加快经营业务发展
今后，我要加快经营业务发展，牢固树立和谐发展意识，把握负债业务这条主线，发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本，以银行卡为载体，积极发展银行离柜业务和非现金结算业务，不断丰富个人中间业务产品;加快推进传统汇兑、代收付、pos收单等业务的拓展，通过完善个人业务服务体系，优化客户结构，实现储蓄存款规模的稳定增长，完成上级行下达的目标工作任务，取得良好经济效益。
2、抓好员工队伍建设
要结合上级行精神，抓好员工队伍建设。要通过学习、培训的方式提高全体员工的政治 思想觉悟与业务工作技能，要每个员工担负起自己的责任，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。在员工管理中，牢固确立“以人为本”的思想，充分调动每个员工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干事创业，把各项工作搞好。
3、提高风险合规管理能力
通过建立内部控制体系，健全内部控制机制，实现持续稳健规范经营;增强一线员工遵守合规习惯的良好作风，切实提高风险合规管理能力，杜绝产生金融风险。
4、开展好“优质服务”活动
在抓好一线柜员优质服务的同时，发挥大堂经理和保安的作用，提升服务质量，努力打造“魅力银行”，“活力银行”，形成自己的特色氛围，增强我银行自然吸储能力。 在过去的一年里里，我认真努力工作，虽然取得了较好的工作成绩，但是与上级行的要求相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，争取全面完成上级行下达目标工作任务，取得优异成绩。