随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
学院党支部书记述职报告篇一
问题一：“请你自我介绍一下”
这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。
我的目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。
应聘者应该做到：
1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。
问题二：“你有什么业余爱好?”
我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么?”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。
有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐：“您最喜欢哪一位作家?您最喜欢这个作家的哪一本书?这本书的中心思想是什么?您阅读了这本书后有什么感悟?对人生的启示又是什么?”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。
应聘者应该做到：
1、事先做好这方面的准备。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
问题三：“谈谈你的缺点”
我的目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。
应聘者应该做到：
1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。
2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。
问题四：“举一个人生中最失败的经历”
我的目的是：了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。
应聘者应该做到：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
3、明确说明失败是主要由主观原因导致的。
4、失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。
问题五：“你为什么选择我们公司?”
我的目的是：了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。我十分欣赏对我公司很了解的应聘者。
应聘者应该做到：
1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
2、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题六：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
我的目的是：应聘者的预测能力，并有应对方法。绝大多数的应聘者做不到。
应聘者应该做到：
1、从技术、知识、经验等方面预见到的困难。
2、说出自己对困难所持有的态度：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、勤奋的学习态度，良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题七：“在工作中，与上级意见不一致，你将怎么办?”
我的目的是：了解应聘者的执行力，人际关系的沟通能力和协调能力，对工作的责任性。
应聘者应该做到：
1、首先给上级以必要的、私下的解释和提醒，在无效的情况下，又不会给公司造成重大损失，我会服从上级的意见。
2、如果上级的决定会给公司造成重大损失，而我的解释和提醒无效时，我希望能向更高层领导反映。
问题八：“我们为什么要录用你?”
我的目的是：应聘者是否能够站在招聘单位的角度来回答，善解人意。
应聘者应该做到：
1、企业会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
2、说出自己的观点：“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的知识、技能、高度的责任感、良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
我的目的是：我并不真正在乎“经验”，关键是应聘者的心态，是否有克服自身困难的信心和决心，工作是否有责任性。
应聘者应该做到：
1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
2、说出自己的观点：“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间，我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
1.大学期间你最大的收获或者说你最大的优势是什么?
××大学是一个有深厚文化底蕴的地方，在这里有很多优秀的老师，也有很多优秀的学生，我任何时候做任何事情都可以从他们身上学到很多东西。同时在跟他们合作的时候，我发现了怎样把握自己喜欢做的事情，学会了怎样尊重别人，摆正自身的位置。有时候我真的必须保持一些相对自身的低调。这样大家才可以一起努力去完成同一个目标。我想这就是我最大的收获所在了。
2.您未来的工作计划是什么?
我觉得，就我现在来说，缺少经验是一个很现实的问题。但是我非常善于学习。我想我一定能在短时间内达到公司的要求，成为一个合格的员工。我的意思是说我一定会从最基本的工作做起，我想一个年轻人在年轻的时候多吃一些苦是值得的。从长远来说呢，我最终希望以一个更高的角度来审视或者整个公司的发展。
3.你认为自己有什么劣势?
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时经常会出现的，其本身并不具有对人的尊重成分。在回答这种问题时，除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化，像认真的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。通常情况下，这类问题并非起决定性作用。
4.你认为自己有什么缺点?
糟糕表现：“我相信金无赤足，人无完人。我当然也不例外，比如，我不善于表达，我性格比较迁就，有时我脾气比较急燥……”等等。也许你这样说是为了表白你有足够的自知之明，敢于剖析自我，但是这种“你看我并不完美”的姿态，只会让对认定你是个有待完善的人。不要期望别人会认为“瑕不掩瑜”，你的缺陷暴露得越多，对方就越有可能怀疑你驾驭工作和处理人际关系的能力。而且，一旦你所说的“缺点”恰恰是对方最深恶痛绝的，那你也就没有了任何的崭露头角的可能。
破解方法：我是一个完美主义者。你的回答既是一个正面回答，同时又提出一个可以提高工作表现的“缺点”。不做正面交锋，迂回地表达你会尽可能弥补自己的不足，这样表达会让对方因你对自身缺点有清醒认识而容纳你。比之那些能认识自己的缺点，而又总以“人无完人”来开脱自己的人来说，对“完美”的追求，能让聘用单位感觉一份你对自身“苛刻”。对一个能严格要求自己的人，还有什么不放心的?再者，这样说的好处，还在于即便日后你在工作中有什么闪失，人们也会因你的“先天”缺陷而产生谅解。所以说，不具体谈自己的不足，笼统地以“追求完美”概括之，实能起到左右逢源的妙效。
5.你对薪水的期望值如何?
错：贸然回答。应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望，你也应谨慎应对，或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。
自己把自己给降价处理了。
破解方法：你们有否为这个职位设定一个薪金范围?
让对方先说一个数字，这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机，又可避免你开价过低造成遗憾。正确的办法是：在对方谈到一个确定的数字后，你再根据自身的资历及人才市场上的薪金行情进行客观分析，在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大，合作的概率也就增加。在确定目标前，不妨先演习几次，它会给你一个心理底数。
6.你为何想进这家公司?
错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?
正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。
7.你认为你适合干什么?
错：只要公司需要，我什么都能干。你什么都能干?那要我干什么?你必须让人觉得你有抱负，但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么，就老实告诉人家，“服从需要”之类的空话，效果适得其反。
8.现在你可以向我提关于公司的任何问题。
错：我能拿到多少钱?某家公司是不是你们的分支机构?薪水问题前面已讲过。问“某家公司和你们搭不搭界”更是低级，这些基本情况理应事先了解清楚。你一问出口，面试官基本也就断定他以后不会再和你搭界了。
9.你心目中的英雄是谁?
最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。
10.你想有个什么样的上司?
其实，你在此的上司并不是你能选择得了的，这点你一定要明确。那么，既然不能选择什么上司，你在回答这样的问题时也就只能从原则上讲了，比如希望上司能具有专业水准、能以身作则、能平易近人、能指点迷津、能用人不疑、能扬长避短、能有些人情味等等。
11.如何回答面试考官的刁钻问题
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范“激怒法”，这里罗列一些现象，请大家都来琢磨琢磨。
12.你并非毕业于名牌院校?
答：比尔盖茨也未毕业于哈佛大学!
13.你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。
答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
14.你专业怎么与所申请的职位不对口?
答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框。
15.你学历对我们来讲太高了。
答：我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。
16.你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适?
答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。
学院党支部书记述职报告篇二
1、天津大学（tianjinuniversity），简称“天大”，坐落于天津市，是由教育部直属的首批全国重点大学，副部级大学，是国家首批“世界一流大学建设高校a类”、国家首批“211工程”和“985工程”重点建设高校，中国工程院和教育部10所工程教育改革试点高校之一，首批学位授权自主审核单位，入选国家“强基计划”、“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、国家大学生文化素质教育基地、全国首批深化创新创业教育改革示范高校，建筑老八校之一，中国-东盟工科大学联盟、中国与中欧国家科技创新大学联盟创始成员。
天津大学原名北洋大学，前身是1895年由光绪皇帝批准、盛宣怀出任学堂首任督办的'“北洋大学堂”，仿照美国的大学模式，全面系统地学习西学，是中国第一所现代大学，开中国近代高等教育之先河[2][62]。1951年，北洋大学与河北工学院合并后更名为“天津大学”。
2、南开大学（nankaiuniversity），简称“南开”，位于天津市，由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，是国家“世界一流大学建设高校（a类）”、国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，入选国家“珠峰计划”、“强基计划”、“2011计划”、“111计划”、卓越法律人才教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、全国深化创新创业教育改革示范高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、学位授权自主审核单位，为国际公立大学论坛成员，是“学府北辰”之一。
3、天津医科大学（tianjinmedicaluniversity），简称“tmu”，为天津市人民政府、国家卫生健康委员会和教育部共建高校，是国家“世界一流学科建设高校”、国家“211工程”重点建设院校，入选国家“2011计划”牵头高校、国家建设高水平大学公派研究生项目、第一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校、教育部来华留学示范基地建设高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、卓越医生教育培养计划试点高校、国家级新工科研究与实践项目，国家最早批准试办八年制的2所医学院校之一，首批试办七年制的15所医学院校之一，为北京卓越医学人才培养高校联盟成员单位。
天津医科大学前身天津医学院创建于1951年，是经中央人民政府政务院批准建立的高等医学院校。1994年6月，天津医学院与天津第二医学院合并组建成立天津医科大学。1996年，学校被确定为国家“211工程”重点建设高校。2017年9月，学校入选首批国家“世界一流学科建设高校”。
学院党支部书记述职报告篇三
进入大学的第一天，我感到兴奋而又紧张。 我们有一个充满活力的校园、出色的资源和优秀的教师。 此外，我也注意到了自己要面对的巨大挑战，例如有更多的自由，更高的期望和更加困难的学习。 对我来说，这意味着必须有一个明确的聚焦目标、良好的时间管理和深入的计划来实现自己的目标。
段落二
在大学里，我学到了如何更好地与别人合作。 接受不同的想法和看法，了解不同的文化背景和个人品质是非常重要的。 在跟同学们合作完成一些团队项目的过程中，我感受到了尊重和信任。 大学打通了我与这个世界的交流、交流触角，同时激发了我进一步发展自己的潜力。
段落三
我也意识到，我需要做好准备，去面对大学里所有的压力和应对挑战的能力。 我们的学期考试和期末考试往往绝不是一个常规温和的事情。 我们必须抓住每一次的机会，充分利用课堂上教授传授的东西，并且多加复习。 这实质上是为将来的挑战培养出良好的习惯和实践。
段落四
汇总
总之，大学生活是挑战和机遇并存的。虽然人们需要面对的情况各不相同，但大学教育肯定会测试每个人的个人能力和韧性。我在大学里学到了如何更好地管理时间、如何与他人合作、如何克服挑战和压力以及如何发现自己的社交圈子。在大学里，我也经历了一种启发性的经历，这让我深刻认识到大学和社会之间的区别，为我未来的日子打下了坚实的基础。
学院党支部书记述职报告篇四
大学四年自我小鉴定这是写在毕业生登记表上的自我鉴定，既然都写了，我也写在这里来个总结（有点自夸的意思，但是内容属实）。
时光匆匆，大学四年犹如弹指挥间，一眨眼我们就要毕业了。这四年来，我的各方面都得到了成长和锻炼，很感谢我的母校――同济大学给我提供了一个这么好的成长平台。我在这里经历了成人礼，从一个初出茅庐的毛头小子长成了如今成熟优秀的大学毕业生，不仅学到了扎实的专业知识，而且思想上也提升了不少，自身的道德修养和性格也得到了很好的历练，还学到许多为人处事的道理。这些都是我以后闯荡社会的利剑。
四年来，我在学习上保持端正的态度，每年都获得同济大学优秀学生奖学金，并在大三一年达到高峰，一举拿下国家奖学金和一等奖学金，这些都是对我学习成绩的肯定，我也始终把学习专业知识放在大学生活的第一位。“同心同德同舟楫，济人济事济天下”，我心中牢记母校这句口号，把它当作我人生的指明灯，从小家到大家、小事到大事，正是这种同济精神鼓舞了我，让我抱着“独善其身，兼济天下”的决心来对待身边的人和事，靠着自己虚心学习的态度和良师益友的指点，让我在班上脱颖而出，在2011年被评为“同济大学优秀学生”。我积极参加学院组织的.暑期社会实践活动，把同济的精神带到贵州山区，也为家乡的教育出了一份微薄之力，同时我也被评为同济大学暑期社会实践“先进个人”。我一直在培养自己豁达的心态，争取让自己在学习和生活中都发挥带头作用，我乐于助人，被同学们推举为班委，我一直本着为同学服务为原则，方便他人。在2013年3月，我加入了中国共产党，成为了一名光荣的共产主义战士，我身上又多了一份重任，就是为实现共产主义而奋斗。同一时间，我也被评为上海市优秀毕业生，这也是对我努力的一大肯定。
总之，大学四年的学习生活让我一生受益，在今后的学习生活中，我始终牢记母校的教导，做一个对社会有用的人。
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学院党支部书记述职报告篇五
升大学是每个高中生的梦想，大学是我们人生中最重要的阶段之一。而在这一阶段中，我们要学习知识，拓展眼界，结交朋友。在我升大学的过程中，我对自己的选择、规划、定位等方面也有了更深入的体会和认识。
第二段：选择专业
每个人的兴趣爱好、个性、职业追求不同，因此在选择专业时，必须要根据自己的情况进行选择。 在选专业的过程中，我深刻地认识到应当以自己的兴趣爱好为出发点，确定一个发展的方向。 除此之外，也应该考虑未来的就业市场和发展趋势等等。理智的选择决策会让自己少走弯路，同时为未来的发展走向打下坚实的基础。
第三段：规划学习
在大学学习中，很重要的一点是良好的自我管控，规划学习进度，坚持学习任务。在这个过程中，我深刻地认识到要科学地规划学习时间，均衡学业与兴趣爱好和社会活动之间的比重。 在学习中可以制定计划、列出目标，定期检查完成的情况以及发现自己需要改进的方面。这样做可以帮助我们加强对自身的了解，提高自我价值。
第四段：人际交往
大学不仅是个学习的场所，更是个交友的阵地。在这里可以结交志同道合的朋友，相互学习。在大学学习中，互相沟通、交流和合作学习的机会很多。通过和他人互动，可以拓展自己的眼界和视野，通过交友可以更快地适应大学的生活。更有益的是，可以通过与他人的交往中学习到如何与人相处，了解你需要改进的方面，并不断完善自己。 交朋友就像是选择专业一样的是个长期的过程，要有耐心和恒心，不要因为一时的误解而失去一个值得信任、值得交往的好朋友。
第五段：总结
在升大学的过程中，要明确自己的目标和规划，对于不同情况要有自己的思考与判断，并以自己的兴趣爱好为出发点进行选择，同时，要抓住学习机会，完成学业任务，结交朋友，丰富自己，锻炼自己。通过升大学的过程，我了解到要做好一名大学生需要具备的素质，如：对未来充满信心和决心，要始终保持激情与动力，同时也要时刻保持谦逊和坚韧不拔的品质。我相信只有不断努力才能实现自己的梦想和理想，成为一名真正有用的人，走向自己理想的未来。