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局长新任职表态发言篇一
20xx年*月*日，*市处(科)级干部在线任职培训正式开班，我有幸参加了此次培训。此次学习采取了在线学习的创新模式，开班式上*处长和校长的讲话，让我对这种学习方式有了进一步的了解。通过一个多月的在线学习培训，我本人切实感觉到了自身素质的提高，在此感谢市委组织部和市为我们安排的此次学习活动，感谢为我们授课的**局局长和带领我们参加实践授课的各位老师。此次的培训学习，使自己的理论基础、道德水准、党性修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本次培训本人主要有以下几方面体会和收获：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高自身素质的最有效手段。在开班仪式上，市委组织部领导着重阐述了学习培训的目的和意义。
通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到工作与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高工作水平的需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼一是要不断强化全局意识和责任意识。市委组织部领导在培训班上要求我们，要站在全局的思路来思考解决问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作，要始终保持开拓进取的锐气。要树立单位利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进事业持续健康发展。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要围绕领导的工作思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。
包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
四是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。通过学习公务员礼仪的课程，使我进一步认识到，只要我们从自身做起，从每一件小事做起，说文明话，做文明事，让文明礼仪成为社会发展的主流，那么我们公务员的素质就会再上一个新台阶，我们所在的单位就能成为文明单位。
五是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。要以廉政勤政先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在单位中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
为期一个半月的科级干部在线任职培训学习即将结束，通过在培训班这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。通过一个半月的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，尤其是要充分利用干部在线学习平台的课程资源，加强学习，不断提高自身素质，使自己成为无愧于党，无愧于人民的合格公务员。
局长新任职表态发言篇二
班主任要了解时代的特点，寻找学生的共同特点，知道学生的共同需要。就像每个时代照相都有一定的姿势，每一届学生也都有自己的特点。这里有两种谈话，一种是教育，一种是闲聊。班主任要善于了解学生的交流需要，架子要端得起，也要放得下。班主任要注意每一个学生的需要，尤其是班里那些不突出，不惹事的透明学生。
主题班会在班级工作中有着特殊的教育功能。北京教育学院迟希新博士的讲座让我认识到班会还有如此多的类型，体验型，讨论型，表演型，叙事型，综合型。而且班会一般都不是某一种类型，一般至少是两种或两种以上的综合型。班会根据主题还可以分为，日常主题，政治主题，阶段主题，节日主题，偶发主题。主题班会设计和实施要有计划性、针对性、整合性，充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。
我们还参观了两所学校，北京市崇文区广渠门中学和北京第二实验小学。广渠门中学遵循“全面育人，办有特色”的办学宗旨，贯彻落实“特别有礼貌，特别守纪律，特别能吃苦，特别能忍耐，特别有志气，特别有作为”的校训，学校用宏志班学生的良好品质，对全体学生进行正面教育的做法，成为了学校德育工作的重要支柱和亮点。我印象最深的是广中学生的整体较高的素养。下课了，每位学生轻轻地拿起文具、收好座椅，安静地排着队有秩序地走出教室。在整个参观过程中，我们没有听到任何喧哗声、吵闹声。
通过这次培训，我不仅学到了理论知识和宝贵的经验，更为重要的是我感到了心底的震撼。反思自己参加工作这四年多的教育教学工作，我可以做的还有很多很多。苏霍姆林斯基说过：“凡是感到自己是一个研究者的教师,则最有可能变成教育工作的能手。”在今后的工作中，我应该用发现优点的眼睛发现孩子，用孩子的视角看教育，要善待学生，理解学生，赏识学生，辅育孩子，成就学生。
局长新任职表态发言篇三
20xx年9月11日，我参加了京津冀甘新一般公证员岗前任职培训，此次培训在北京香举行，并由北京市公证协会组织，请到了北京市长安公证处主任周志扬、公证界知名人物刘疆老师、四川律政公证处主任李勇、北京市中信公证处主任王明亮、北京市方圆公证处副主任王建、中国政法大学副教授陈汉、北京市求是公证处副主任邵云龙、哈尔滨公证处主任助理丁龙等公证界的大咖前，就中国公证的现状、发展、改革及相关的业务进行现场授。
目前，中国公证行业的发展举步维艰，已经进入了瓶颈期，公证制度的改革迫在眉睫，且公证行业的人才出现断层现象，新生力量的注入非常重要，就需要我们不断的探索和学习。
公证行业的明天何去何从？这是我们每一个公证人应该思考的问题。
随着经济的快速发展，如雨后春笋而生的电子商务、新兴科技产业正茁壮成长，这对公证行业说是一次挑战，更是机遇。故公证行业的发展必须紧跟时代步伐，不断对公证领域进行创新和规范化，是强大我们公证队伍的重要举措。当然，所谓的强大并非仅指人数的增加，更重要的是公证员自身业务水平的提升。对新兴业务的拓展是面对诸如以上新兴产业兴起的有效举措，现实中我们大部分的公证员办理的还是传统的委托、继承、赠与合同、遗嘱、现场监督、证据保全、借款合同的赋强等传统业务，但就上述业务而言，同样出现了突破传统业务的趋势。
例如针对人死亡之后所遗留的银行保险箱的继承事宜，应该如何办理？实际上，刘疆老师在这块儿深有研究，其主要的办理方法是先办理亲属关系公证，紧接着办理一个保全证据公证（就该保险箱的打开由当事人、银行工作人员、公证人员共同参与），最后在所有继承人均无异议的情况下办理继承公证。实际上，通过这三个步骤的办理，保障了银行、公证处的风险，同时及时的解决了当事人的问题。
当然，此次培训，还学习到了外省公证同行先进的发展经验，公证处在司法辅助、家事代理、温情遗嘱等方面还有很大的'发展潜力。
先就司法辅助说，四川的律政公证处已经走在了前面，他们在软硬方面有较大的投入，在全处二百多人的基础上，专门挑出业务熟练、能力强的公证员，进驻法院。在法学院校和警察学校等学校招聘与法律相关的工作人员，这样做的目的是为了保持专业性优势，其中有48人专门办理司法辅助业务，前期遇到了很多障碍，比如资金、和法院及当事人的沟通等，但是随着几年的摸索和发展看，他们已经取得了不错的成绩，公证员在司法辅助方面业务水平大有提升，减轻了法院的压力，同时及时有效的减少诉讼，（fsir）保障了当事人的合法权益，赢得了社会的一致好评。公证处在司法辅助方面主要办理的还是参与调解、参与取证、参与送达、参与保全、参与执行等方面，公证处应该作为一个独立的参与体，而不应该沦为法院的附属机构，所以对公证处应该定好位。
家事代理方面，哈尔滨公证处的经验值得我们借鉴。首先体现在他们对于家事代理中心的装修布置上，他们的装修比较温馨，而且配备了咖啡室、完整隔音的遗嘱室（安装四颗摄像头进行全方位摄录）、轮椅、免费报纸（可带走）、门口接待和引导等；其次在服务态度上，他们严格要求工作人员，对待当事人的态度应该一贯的耐心仔细，不管是否是前办事的当事人，或者是早晨闲无事，前看报纸的人，均无差别的接待，看完的报纸可以带走，这有效的减少了当事人吵闹现象的发生；最后，他们和律师事务所进行合作，诉讼方面由他们合作的律师进行办理，减少了当事人跑路的时间。
温情遗嘱是最近比较火的。现下我们很多公证处所出具的遗嘱书都比较生硬，仅仅是在为当事人处分财产而办理，并没有从普通当事人的角度出发看待问题，如果我们在遗嘱书里面注入立遗嘱人情感方面的内容，让所有的继承人从内心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法，这对于减少之后的遗嘱继承矛盾就非常重要。
现下，我们的公证员大都还停留在坐堂办证的状态，这其实对于我们公证处将的发展是不利的。所以我们的公证员以后应该倡导进入社区，免费法律咨询，以发展我们潜在的客户群体。
本次培训中，我从各位老师的授中学到了很多东西，并使我对公证有了更深的理解，并时刻鞭策自己不断的探索和学习。
局长新任职表态发言篇四
第一段：引子和交叉任职的概述（200字）
交叉任职是一种在组织内部进行角色调动的管理方式，旨在促进员工个人发展和组织整体的优化。我有幸在过去几年中体验了交叉任职，不仅深入了解了不同职能部门的工作流程和挑战，同时也收获了宝贵的经验和体会。本文将分享我在交叉任职中的心得体会，包括发现潜力、拓宽视野、增强团队意识、提升综合能力和实现个人成长等方面。
第二段：发现潜力和拓宽视野（200字）
交叉任职不仅让我拓宽了工作视野，还帮助我发现了自己的潜力。从一个职能部门跳转到另一个部门，我接触了新的工作内容和领域知识，不断迎接新的挑战。这些挑战激发了我的求知欲和好奇心，我积极学习和掌握新的技能，同时也发现了自己在不同岗位上的优势和局限。这种发现潜力和拓宽视野的过程让我意识到，只有不断学习和尝试，才能突破自己的舒适区，实现个人的成长。
第三段：增强团队意识（200字）
交叉任职还加强了我对团队意识的认识和理解。在不同的岗位上工作，我意识到每个团队成员的贡献和价值都是不可或缺的。在一个团队中，每个岗位都有其重要性和影响力，只有充分发挥个人优势和积极与团队合作，才能取得更好的成果。通过交叉任职，我能够更好地理解和尊重不同岗位的工作要求和角色定位，从而更加协调和配合团队成员，形成了更加紧密和高效的团队协作关系。
第四段：提升综合能力（300字）
交叉任职在提升综合能力方面起到了重要的作用。每个部门都有其独特的工作需求和工作方式，通过跨部门交流和合作，我得以深入了解不同部门之间的协作关系和业务流程。这种综合能力的培养使我能够更好地协调各方利益和资源，解决复杂问题，同时也提高了我的人际交往和沟通能力。通过与不同背景和职能的人合作，我学会了更加开放的思维方式以及解决问题的多种途径，这些对我未来的职业发展非常有帮助。
第五段：实现个人成长和总结（300字）
通过交叉任职，我获得了宝贵的个人成长和经验。无论是在工作技能、领导力还是团队协作等方面，我都得到了锻炼和提高。在面对新的工作环境和挑战时，我逐渐培养了自信心和适应能力，学会了如何快速适应和融入新团队。此外，交叉任职还为我打开了更多职业发展的机会和可能性，让我更加清楚自己的职业发展方向。总的来说，交叉任职不仅帮助我实现了个人的成长，同时也为组织的发展贡献了自己的力量。
结尾（100字）
交叉任职是一种个人和组织发展的重要方式，通过发现潜力、拓宽视野、增强团队意识、提升综合能力和实现个人成长等方面，交叉任职给予了我宝贵的机会和经验。在未来的职业生涯中，我将继续保持学习和成长的态度，不断挑战自我，不断深入了解不同领域，并将所学所得转化为实际行动，为个人和组织的发展做出贡献。
局长新任职表态发言篇五
基层任职是指在各级政府部门、企事业单位、社区组织等基层一线岗位上担任重要职务。基层任职是广大干部职工在国家各级党政干部选拔任用制度的要求下，通过平等竞争脱颖而出，担任组织所分配的工作岗位的一种。通过基层任职，既增强了干部的工作经验和实践能力，又可以提供更多的机会和平台，让干部更好地为人民服务。
第二段：工作任务和压力
在基层任职的过程中，干部需要承担各种各样的工作任务，这些工作任务往往是与基层的经济建设、社会事务、民生福祉直接相关的，对于干部的能力和责任心提出了很高的要求。同时，由于基层工作的特殊性，干部往往需要面对各种各样的压力。首先是来自于社会的压力，基层干部需要经常处理社会矛盾和群众问题，面对群众的期望和需求，需要有较强的应对能力。此外，还有来自上级、同事和家庭的压力，需要干部有较强的抗压能力，并且要保持良好的工作生活平衡。
第三段：心得体会与应对策略
在基层任职的过程中，我深切地体会到了工作的复杂性和艰辛性，也获得了许多宝贵的经验。首先，要始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众的利益放在第一位，倾听他们的声音和诉求，并积极解决问题。其次，要不断学习和提升自己的能力，不断充实知识储备，提高工作技能，为更好地服务群众打下基础。同时，要注重团队合作，与同事建立良好的工作关系，互相扶持，共同进步。此外，要保持积极的心态，勇于面对挑战和困难，坚持到底。
第四段：基层任职的意义和价值
基层任职对于广大干部来说，不仅是一种荣耀和责任，更是一种机遇和挑战。基层工作是锻炼干部能力、增长才干、积累经验的重要平台。在基层任职期间，不仅可以锻炼干部的业务能力和组织能力，还可以使干部更加深入地了解社会底层群众的需要和诉求，帮助他们解决实际困难和问题，促进社会稳定和谐发展。基层任职还可以为干部提供更多的机会和平台，为他们的未来发展铺路，使他们更好地为人民服务。
第五段：展望基层任职的未来
在未来，基层任职仍然将是干部选拔和培养的重要途径，也是干部提升自己实践阅历、增强基层工作能力的重要机会。同时，随着基层工作的发展，基层任职也将面临更多的挑战和机遇，需要干部具备更高的综合素质和工作能力。因此，广大干部应当进一步加强自身的学习和养成良好的工作习惯，提高自己的工作能力和水平，更好地适应和应对基层工作的需求，在实践中不断提升自己的能力素质，为人民的幸福和社会的发展做出更大的贡献。
总结：基层任职是一种具有挑战性和责任感的工作，需要干部具备良好的工作素质和能力。通过基层任职，干部可以锻炼自己的能力、增长才干，并为人民的幸福和社会的发展作出更大的贡献。因此，广大干部需要勇于面对困难和挑战，不断提升自己的工作能力和素质，以更好地服务人民、发展社会。只有如此，才能更好地履行起基层任职的使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。