职工户外活动方案 返聘职工关爱活动方案(实用5篇)

时间:2025-06-02 作者:GZ才子

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

职工户外活动方案篇一

12月20日,17:00至晚21:30

欢度元旦,迎接新年,融洽公司员工关系。

1、全体员工一起过一个快乐有意义的元旦;

2、增强员工之间的和谐与凝聚力。

第一部分:庆元旦,迎新年,员工开开心心娱乐;

第二部分:游外滩,看浦东,新年再创新的业绩!

(一)第一部分:元旦会餐。

1、活动主题:庆祝元旦,迎接新年,元旦会餐,开心娱乐!

5、会餐时,参加员工自编自娱的节目,比如:唱歌,笑话,传彩球等节目。每个员工(不分工作级别)都必须准备自己的节目。凡准备的节目多而且有意义,能调动快乐气氛的员工,都会获得一份礼品做奖励。

(二)第二部分:参观游览活动。

2、活动主题:浏览外滩,参观浦东,回顾过去,展望新年,再创佳绩!

3、浏览线路:人民广场-南京东路-外滩-浦江观光隧道-浦东陆家嘴

4、游览开始时即会餐结束时每人发一瓶"康师傅绿茶",每人给十元钱自己坐交通工具到人民广场上海博物馆前集合(或由公司组车前往人民广场)。人员到齐后,分成3-4个小队开始游览,每个队指派一名负责人。游览时,各队领队视情况给队员再发一瓶饮料。各队在浦江观光隧道前再集合一次,一起过江。活动结束时,所有人在浦江滨江大道前以外滩夜景为背景合影留念。

(1)游览时任何人都必须随团队行进;

(2)任何人在活动结束前不得擅自行动;

(3)个人和各队游览集合时必须按时到达指定集合点。

职工户外活动方案篇二

很多企业的员工都是外来人口,远离家乡和亲人,来到一个陌生的城市打拼!但是远方的牵挂时时都会在每个人的心里,牵挂父母,牵挂儿女,牵挂亲人!其实企业对员工的关爱,除了对员工本人在精神和物质方面的关爱之外,如果能够力所能及地帮助员工可以更好地照顾到远方的父母、儿女和亲人,那一定会让员工倍感温暖,员工也会由衷地感谢企业! ? 除了物质上的帮助之外,企业如果可以通过一些活动让企业员工在精神上也获得一些满足感和成就感,这样的话,员工才会切实地感受到企业对于员工的关爱!

通过金新大礼包卡,在免费商城领取商品,让每个员工都可以在物质上更轻松地照顾到远方的家人,而且可以持续不断地和家人联系,给予家人一定的物质帮助!也可以利用大礼包卡,去帮助一些需要关心和帮助的群体! ? 企业可以借助大礼包卡,几乎不用投入任何成本,在三年内不定期地组织员工开展各种公益慈善活动,让企业员工在精神上获得满足感和成就感!

2、 企业只需要提供一个机会给到员工,让员工可以接触和了解大礼包卡。金新大礼包卡在推广期间,企业员工只需支付很少的成本,就可以拥有一张大礼包卡。

3、 东莞市金新实业有限公司还额外赞助一批礼包卡,由合作企业提供给夫妻双方都在外务工,儿女留守在老家的员工,让他们也可以每月都领取喜欢的商品寄给远方的儿女和家人。

4、 通过一张大礼包卡,企业可以有效地凝聚员工的向心力。在三年间,可以经常组织员工利用大礼包卡从事有意义的公益捐助活动,使员工在精神上获得满足感和成就感,而企业和员工几乎不用再投入任何成本。

5、 活动实施细则及方式

a、 企业以文件的方式,下发到各个部门,由各个部门向员工详细介绍大礼包卡;

b、 以微信群的方式宣传大礼包卡;

c、 企业在员工中开展义卖活动;

d、 企业在员工中开展认购活动;

e、 认购和义卖活动同时开展;

f、 经双方沟通后的其它方式;

三、此方案只是一个提纲部分,由于每个企业的实际情况不同,具体实施细节需要双方具体项目负责人沟通后才可以确定。

职工户外活动方案篇三

为了增加三八节节日气氛,活跃女职工的'文体生活,激发女职工的工作热情,提高女职工的身体素质,增强女职工的拼搏精神和集体凝聚力,营造积极健康的和谐校园,学校工会特举办三八节女子羽毛球赛。

1、比赛时间:3月6日(星期四)下午。(2点45分学校放学后自行拼车前往3点30分正式开始,预计5点30分结束)。

2、比赛地点:万马路延伸段西墅文体中心羽毛球场。

3、球拍、羽毛球学校统一准备(可以自带)。

4、场地安排:董斯华

1、周四下午值日值周(德育处统一安排)

2、队员分组:

一组:

二组:

3、竞赛规则:

a:每队组长选出6位选手参加比赛。第一轮12人淘汰6人。第二轮6人淘汰3人。第三轮3人循环赛。

4、裁判:

比赛将评出团体一、二、三名和精神文明奖。

职工户外活动方案篇四

活动目的

1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到--公司的发展和进步。同时包装离公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4、通过--公司生活秀使--公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

--公司总部及---公司员工

活动时间:

20__年-月-日

活动地点:

---公司总部食堂

主办单位

---公司

承办单位

-策划公司

活动内容

一、节目征集:

1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;-公司不少于3个节目。

2、本周四11点前完成节目申报工作。

3、本周五进行排练。

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

二、20__年中秋晚会现场

主干时间分配:

1、民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请--先生给--公司员工致辞,并邀请大家共同举杯。

3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)

4、--公司生活秀

说明:此项活动旨在让--公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个--公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场--公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5、游戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三。

我猜,我猜,我猜猜猜。

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品。

奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)。

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6、抽奖与礼品的颁发

效果预测

职工户外活动方案篇五

1、体现公司对职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。

2、肯定一线职工对公司的贡献,增进职工的交流,促进团队和谐发展。

3、缓解压力,稳定职工队伍。

为12月27日15:00(时长:两小时)。

调度室前广场。

公司部分领导、全体女职工,及各队一线职工。

xx煤业公司工会领导及相关人员;x煤业公司驻xx煤矿董x、综合股长农x科主任、生产股负责人王x工程师等。

1、主持人讲话;

2、邀李x矿长致词;

3、xx煤矿工会主席董x发言;

4、由协管会成员对全矿一线职工进行缝补

人员、器材待定。

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