印刷价格合同(大全5篇)

时间:2025-02-10 作者:HT书生

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

印刷价格合同篇一

需方(乙方):

签订地点:

签订时间:

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行印品印刷加工事宜达成如下协议,双方共同遵守。

一、具体项目

三、交货时间及地点

交货地点:需方仓库

四、印品验收

1.验收标准:

3.乙方所交货印品不得出现制作重影、溅墨点等现象;

5.乙方为甲方制作的印品应严格保证印品交货数量,不得出现数量缺失等现象。

6.验收方式:采取货到验收的方式。印品交付后,由甲方进行质量及数量验收。

四、违约责任

1.乙方没有按照合同规定时间交付印品时,应承担迟延履约责任,每迟延交付一天向甲方支付本批次货物货款的%。迟延交货达日以上的,甲方有权解除合同。

(1)重新印刷,并要求乙方赔偿给甲方造成的.全部损失;

五、合同的变更和解除

二、结算方式及期限:

1.交货时间:供方接到需方供货通知15天左右到货。

(1)因情况发生变化,当事人双方经过协商同意;

(2)由于不可抗力或一方当事人无法防止的外因,致使本协议无法履行;

(3)一方严重违约致使不能实现合同目的,另一方可以解除合同。

六、知识产权及保密

2.乙方设计人员应自觉保护甲方提供的一切用于排版印刷的电子文档,不得擅自提供给任何第三方作任何用途。

3.乙方为甲方制作的额外平面设计,其著作权属于甲方。

4.乙方应妥善保存杂志的所有电子设计稿件,甲方若需要,应予提供;合同终止后,若双方不再续约,乙方应将所有电子设计稿件交给甲方。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,由需方所在地仲裁委员会仲裁。

八、合同生效及其他

本合同及其附件一式份,甲方执份,乙方执份;由甲、乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。

九、其它约定事项:

印刷价格合同篇二

法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。

一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。

三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

甲方:乙方姓名:性别:

地址:身份证号:籍贯:

联系电话:户籍地址:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿协商。签订本合同,共同遵守本合同所条款。

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,期限为年。

乙方同意根据甲方的工作需要,从事甲方岗位工作。甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可变动乙方工作部门及岗位,如无特殊情况,乙方应服从甲方安排。

甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,甲方根据需要组织乙方参加业务培训,学习甲方有关工作程序和相关规定。

4.1.甲方按照不低于本市最低工资标准的规定,根据本公司薪酬制度,确定乙方工资形式和工作标准。

4.2.乙方试用期个月,试用期基本工资元/月,试用期满后基本工资元/月,上述月工资均为税前额度。

4.3.工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假(如需赶货由生产部自行调整),如遇加班按国家规定根据实际加班时间计算加班费。

4.4.工资构成由基本工资+加班补贴-个人社保扣缴。甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。

4.4.甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。如遇节假日或休息日,可顺延在3个工作日内支付工资。

5.1.甲方的权利

5.1.1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖励/惩罚。

5.1.2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

5.1.3.具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

a.试用期内发现乙方不符合录用条件的;

c.乙方违反合同中相关承诺的;

d.乙方行为鲁莽的;

g.乙方连续2天或月累计2次无故旷工的;

h.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

5.2甲方的义务

5.2.1.遵守国家的法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

5.2.2.根据需要对乙方进行职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。

a.乙方因工负伤,在规定的医疗期内的;b.国家有关政策规定的其他情况。

6.1.1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得荣誉和物质鼓励的权利。

6.1.2.有权享有国家和甲方规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。

6.1.3.具有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:

a.经国家有关部门确认,甲方劳动不安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;b.甲方不履行劳动合同的;c.试用期内的。

6.2.1.遵守国家法律、法规和政策,维护企业合法利益。

6.2.2.积极参加甲方组织的职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。

6.2.3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

6.2.4.完成生产、工作任务,并达到甲方规定的各项指标。

6.2.5.按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。

6.2.6.如有违章违纪行为,应接受甲方相关处罚规定。

7.1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理教育。

7.2.乙方如违反劳动纪律和规章制度,甲方有权进行批评教育,并视其错误性质、情节、影响和本人态度给与必要的纪律处分。

8.1.劳动合同期限届满,即终止执行。劳动合同期限届满前,如双方需要续订和同时应提前30天书面通知对方,并办理续订合同手续。

8.2.本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

8.3.合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化,经与乙方协商同意,可以变更合同的相关内容,并办理变更手续。

8.4.任何一方解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,方可办理解除劳动合同手续。

8.5.按照《工厂规章制度》及其它相关规定,乙方属于应予辞退的,应说明解除劳动合同的原因。因乙方过失而解除劳动合同的不需要提前通知。

8.6.乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时,劳动合同自行解除。

a.甲方招收录用乙方所支付的费用;b.甲方为乙方支付的培训费用;

c.对甲方造成的经济损失;d.法律规定或双方另有约定的其它赔偿费用。

9.2.乙方违反本合同规定或泄漏本公司商业机密,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的经济损失;损失难以计算的,乙方的赔偿额应当为侵权人在侵权期间因侵犯商业机密而取得的利润以及甲方为调查侵权事项而支付的合理费用。

10.1.若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如有损坏、遗失应予赔偿。

10.2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字盖公章):乙方(签字确认):

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印刷价格合同篇三

1)在签定本合同当日,甲方向乙方支付总金额20%的定金,即伍仟圆整(人民币5000.00元整)。(2)产品合格验收后三日内,甲方向乙方支付其余款项,即壹万玖仟叁佰壹拾贰圆整(人民币19312.00元整)。

交货地点:甲方公司重庆地址,乙方承担运费,产品风险自交货时转移。

5、甲方对印刷质量有任何异议,须在交货后三个工作日内提出,在任何情况下乙方不负责除印刷以外发行、广告的连带责任。

3、乙方为甲方杂志制作的平面设计,其著作权属于甲方;

4、乙方应妥善保存甲方的所有电子设计稿件、菲林,甲方若需要,应予提供;合同终止后,若双方不再续约,乙方应将所有电子设计稿件、菲林交给甲方。

交货数量同意允许正负5%的短溢装。如溢装的情况,甲方有权选择是否按合同单价接收超装之货品。

若甲方不接收,乙方不得擅自赠送他人或以任何价格出售,作其他客户印刷业务参考样本除外。如短装在5%之内,乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额,但不另行补足数量。如短装在5%以上,甲方有权要求乙方补足所缺货品。

由于政策变化、政府行政行为等人力不可抗因素原因导致其中一方无法履行合同,本合同即行终止,双方不承担违约责任。

1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款,此合同未尽事项,应由甲乙双方友好协商解决。2、若任何一方违反本合同并经协商无效,应由被告所在地人民法院作争议解决。

2、因不可抗力导致合同无法执行的情况,双方应友好协商延期履行,协商不成或确实无法继续履行的,任何一方均不承担违约责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同样有效。

甲方:乙方:

日期:日期:

印刷价格合同篇四

定做方(甲方):承印方(乙方):以下称定做方为甲方,承印方为乙方。

二:交货时间,地点为甲方所在地。三:付款方式:货到一次性付款

五:违约责任:任何方违反本合同规定,给对方造成经济损失,应依法给对方赔偿经济损失。

六:双方应按照合同所定时间交货

七:本合同一经签署即刻生效,中途停约扣除所需费用。

八:甲方应认真审该黑稿,如发现错漏字应及时提出更正;甲方在黑稿上没有审核出来错漏字,在彩稿出样后发现或更改全部方案,改版费由甲方负责。

九:彩稿校对通过签字后方可印制,供货期因甲方校对拖延日期,交货期相应顺延。十:乙方负责为甲方省内发货,货款由甲方负责。

十一:定做方所带有关资料明细:十二:附则十三:本合同一式二份,双方各执一份,具有同样的法律效力。

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,兹就甲方委托乙方制作甲方宣传资料达成以下协议:

开始制作之日起支付价格总额之30%,小样确定后支付20%,余款50%于交货当日付清。

三、交货方式

印刷加工:20xx年10月10日-20xx年10月30日。

1、乙方前期制作应按提供样稿之要求按时,按质完成,印刷品质量以签字样稿为准验收;甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。

2、甲方委托乙方设计制作的稿件,甲方有权要求乙方提供最多不超过四次的样稿确认。在乙方提供第四次确认稿时,甲方应完成所有的确认修改工作。如因甲方原因在第四次确认稿后仍需要进行修改,甲方同意视修改内容额外支付每页不超过_________元的改稿费用。

1、乙方对承印印件的原稿(或电子文档)、校样、印板、底片、半成品、成品及印刷品的样本应当妥善保管,不得损毁。

2、乙方必须严格按照本合同规定的印数印刷,不得擅自加印。

3、乙方完成委托印刷业务后,应当认真清点印刷品数量,登记台账,并根据本合同的规定将印刷成品、原稿(或电子文档)、底片、印板、校样等全部交还甲方,不得擅自留存。

4、乙方在承接时,应核实委印方相关证件,不得印刷有内容不实、图文虚假的印刷品。

六、知识产权及保密

1、乙方应对甲方制作发行方式、计划严格保密。

2、乙方设计人员应自觉保护甲方提供的一切用于排版印刷的电子文档,不得擅自提供给任何第三方作任何用途。

3、乙方为甲方杂志制作的平面设计,其著作权属于甲方。

4、乙方应妥善保存杂志的所有电子设计稿件、菲林,甲方若需要,应予提供;合同终止后,若双方不再续约,乙方应将所有电子设计稿件、菲林交给甲方。

1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款,此合同未尽事项,应由甲乙双方友好协商解决。

2、若任何一方违反本合同并经协商无效,应由被告所在地人民法院作争议解决。3、因不可抗力导致合同无法执行的情况,双方应友好协商延期履行,协商不成或确实无法继续履行的,任何一方均不承担违约责任。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同样有效。

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印刷价格合同篇五

甲方:有限公司(需方)

乙方:区印刷厂(供方)

签约日期:________年____月____日

一、产品名称及清单

二、合同总金额

人民币(大写):叁万圆整(含税费、运杂费及其它相关费用等)

三、付款方式

1、合同签订后____日内,甲方向乙方支付合同总额30%的货款。

2、货到甲方,经验收合格后,甲方在7个工作日内向乙方支付合同总金额65%的货款。

3、乙方将合同总金额5%的货款做为质量保证金,满6个月,经甲方确认无质量问题;甲方在7个工作日内将质量保证金支付给乙方。

4、按实际数量结算(允许有5%--8%的误差)。

四、交货方式

1、交货日期:合同签订后15天内交货。

2、交货地点:xx公司指定地点或各个部门管辖区域。

3、产品纸箱包装。

五、验收标准

1、该批货物均按国家技术标准验收,应随货备有合格证、装箱单等证明文件。

2、乙方按照甲方要求,分品种提供设计样稿交甲方校对并封存,收货时以双方确认的.封存样品核对验收。

六、包装要求

均按国家包装标准,费用由乙方承担。

七、运输方式

运杂费及保险费由乙方承担。

八、服务承诺

1、全部货物送到甲方验收后,如出现非人为的质量问题,由乙方负责在24小时内,按破损数量、型号全部换新。保质期内所发生的所有质量问题,如果供方在需方通知之日起24小时内未处理,需方有权交第三方处理,所发生的费用由供方全额负担。

2、质量保证期限:保质期从双方验收签字认可后开始计算,时间为________年。

3、质量保证:乙方所提供的产品如出现假冒伪劣或以次充好等情况,除按原厂正品进行更换外,由乙方负责双倍进行赔偿。

4、乙方应备好一定数量相同品牌、规格、型号的货物库存,以备甲方补货。

九、违约责任

1、保质期内,乙方接甲方通知后,如每出现一次24小时内不能及时上门处理质量问题的情况,乙方自动延长半年质保期并负责赔偿酒店由此而造成的一切损失。

2、逾期交货:因乙方原因,不能按期交货,每推迟一天,乙方每天按合同货款总值的1%支付违约金。

3、如在成品验收时发现质量问题而又无法补偿时,乙方除需在单价中调整,并在总金额中扣除外,还需给予甲方赔偿。

4、因乙方原因,影响甲方正常开业,一切责任由乙方承担。

十、毁约处理

甲、乙双方签订《购销合同》后,若任何一方单方面撕毁合同,则毁约方应按合同总金额的50%赔偿给受损方,自然灾难或战争等不可抗拒的因素导致的毁约除外。

十一、本合同一式贰份,签字盖章后生效,甲方持壹份,乙方持壹份,合同附件一与本合同具有同等法律效力。

十二、一切由于执行本合同引起的或与本合同有关的争执,甲、乙双方应通过友好协商解决,如协商不能解决,应提交____区人民法院进行裁决。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

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总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要
总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,
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年会策划可以借助多种媒体和技术手段,打造出精彩纷呈的视听效果,提升活动的视觉冲击力。以下是一些整改措施的成功案例,希望能激发大家的思考,并为大家提供一些解决问题
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收
当看完一部影视作品后,相信大家的视野一定开拓了不少吧,是时候静下心来好好写写读后感了。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢?下面我就给大家讲一讲优秀的读后感文
演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么
认真品味一部作品后,大家一定收获不少吧,不妨坐下来好好写写读后感吧。那么你会写读后感吗?知道读后感怎么写才比较好吗?以下是小编为大家搜集的读后感范文,仅供参考,
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合
合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一
当观看完一部作品后,一定有不少感悟吧,这时候十分有必须要写一篇读后感了!读后感对于我们来说是非常有帮助的,那么我们该如何写好一篇读后感呢?下面是小编为大家带来的
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演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。下
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀
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演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么演讲稿该怎么写?想必这让大
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
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总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我
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